管家13000-15000单休懂绿植养护，会收发快递，和网购，处理日常家里家具、电器设备报修和跟进处理好，善用电脑，能够编辑处理文档，掌握ai智能体45以内大专以上学历

岗位职责： 1.全面统筹禅城区博物馆物业服务运营，涵盖安保、保洁、设施维保及环境维护，制定并执行年度/月度工作计划 2.落实文博场馆专项管理，保障展区、公共区及办公区秩序、参观动线与游客服务，消除安全隐患 3. 主导消防、水电、安防等设备巡检、维保与应急处置，定期开展安全排查及演练 4. 负责物业团队排班、培训、督导与考核，提升服务专业性与现场品质稳定性 5.对接博物馆管理方及监管部门，高效响应需求、汇报进展、处置突发问题 任职要求： 1. 具备景区、博物馆、文化馆等文旅场馆物业管理工作经验，熟悉文博行业服务与安全规范 2.持有有效物业经理人证、物业管理师证等相关资质证书，可查验 3.精通物业全流程管理，具备突出的统筹协调、应急处突与团队管理能力 4. 责任心强、服务意识高，能适应常态化现场管理节奏，无不良从业记录 5.身体健康，可独立承担全项目日常运营管理职责

招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

【物业公司招聘】1.项目经理一名：认真负责，沟通能力强，有物业管理工作经验优先；2.绿化工6名：身体健康.62岁以下3.维修工一名：精通水电暖维修；5.杂工一名：吃苦耐劳，身体健康。联系电话：

丰台项目招聘：1、工程主管1人，8000-8500加社保，包住，餐费补助。要求有高低压电工证，或电气类相关证书，大专以上学历，政审合格，经验丰富，服从管理，有相关园区工作经验；工作时间：早8:30晚6，上五休二。2、综合维修工18人，要求有高低压电工证，或者给排水、空调暖通证，50岁以下，4800交社保或者5500，包住，餐费补助。可兼职，每个班次240元；主职上五休二；工作时间：早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人，上一休三，早7点至次日7点，每个班次480元，要求有园区停车场操作经验，有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人，熟悉仓库知识、流程和管理技巧，做好日常出入库登记，做好钥匙登记，日常巡视记录分发和统计，人员信息统计等，熟悉word、excel、ppt等办公软件操作，工作细心、有耐心，并服从公司工作安排工作地点：丰台创新中心。联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护工作 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务支持工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他临时性事务，保障物业服务有序运行 任职要求： 1.学历不限，有物业服务经验者优先 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，具有团队协作意识和基本服务意识 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与行业规范

岗位职责： 1. 全面负责写字楼物业工程系统的日常运行、维护与管理，保障设施设备安全稳定运行 2. 统筹编制年度维保计划及预算，监督执行并评估实施效果 3. 组织处理突发性设备故障，牵头技术分析与整改，降低停机风险 4. 管理工程团队，开展技能培训、绩效考核与工作协调，提升整体运维水平 5. 配合品质、客服等部门推进节能改造、智能化升级等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉写字楼类项目运维特点 2. 熟悉供配电、暖通、给排水、电梯、消防等系统原理及维保标准 3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力，能独立带队开展工作 4. 持有高低压电工证、特种作业操作证等相关从业资格证书 5. 责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询

3到5年经验

5年以上工作经验，40-50岁，高中以上学历

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

我想找个懂设计有审美有经验的、人品在线的装修管家，能帮我监管工地，协调水电、暖通、木瓦油工序，懂设计有审美的你也可以给我提提建议和你的想法，最好在开发区住，其他条件优越也可以不限。一定要客观衡量自己的水平(再次强调，懂设计有审美)，符合条件的就联系，期待合作。

物业公司急招以下岗位：运营副总：40岁以下，大专学历，2年同岗位工作经验。项目经理：45岁以下，大专学历，1年物业项目管理经验。保安主管、绿化主管：35岁以下，大专学历，1年主管经验。监控员：45岁以下，持中级消防证上岗保安、保洁、绿化：60岁以下，男女不限。维修工：50岁以下，持低压电工证，有相关经验。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

诚聘工程主管岗位职责:1.全面负责园区工程管理工作，监督检查外包维保单位工作质量及验收;2.保障园区各项设备设施（高压配电房、消防泵房、水泵房、蒸汽锅炉房、电梯机房）运行正常；3.园区公区及企业报修等日常维修工作处理，企业进场装修前施工方案图纸审核工作及后期监督工作;4.完成甲方及上级交办的其他工作；职位要求:1、高中及以上学历，具有丰富的工程主管经验；2、45周岁以下，3年以上物业工程相关经验;3、沟通能力强，责任心强，具有团队合作精神4、持有高低压证等工程类相关证书薪资福利:面议电话：工作地址：南京市栖霞区龙潭综辉路49号

招聘工程/设备主管。薪资为4000-6000。岗位职责：负责办公楼设备维护、日常维修工作，包括水电等方面。任职要求：身体健康，无不良嗜好，具有在物业工作的相关经验，持有电工证。

招聘工程主管将台路文化中心工资7500，缴纳社保，不管吃住上6休1要求：50岁以内，持有效高压电工证、空调制冷证，有工程相关管理经验。证件齐全有意请联系：.

雅高美爵酒店招聘：工作地点：山东日照招聘岗位：工程主管/电工福利待遇：4-6K，五险一金，周休两天，包食宿，工资及时联系方式：（）欢迎自荐和推荐[玫瑰]平台！

招聘工程主管一名，薪资4000元，具体面谈。

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要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

招聘：保洁一名，要求63岁以下，身体健康，2800-3400元/月＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：郭溪/仙岩街道附近小区；物业电工一名，要求持电工证，薪资4500元/月＋社保＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：丽岙街道附近小区；连班消控员一名，要求持中级证，退休返聘人员优先，7500元/月，工作地点：仙岩街道附近小区；物业经理一名，要求一年及以上岗位相关工作经验，有较强的责任心、服务意识及抗压能力，薪资待遇面谈，工作地点：茶山街道附近小区，联系电话：同步

物业招聘多岗鼎信佳园物业招保洁10人（62/52以下，薪资面议）、物管员3人（52以下，2400元）、外保洁4人（62以下，面议）、水暖工5人（62以下、持证，2800元）、电工5人（62以下、持证，2800元）。无押金、月休、节日福利，工资准时发。岗位工资：2800元。工作地点：四平市职业院校联系电话：

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

【工作内容】 1、统筹管理商业项目公共区域环境品质，制定并执行日常保洁、绿化养护及四害消杀标准； 2、监督外包服务商作业质量，定期开展现场巡查与考核，确保各项服务指标达标； 3、负责环境物资采购计划编制、库存管理及成本控制，优化耗材使用效率； 4、协调处理客户关于环境卫生的投诉与建议，建立快速响应机制提升满意度； 5、组织环境团队专业培训与应急演练，完善突发事件下的环境保障预案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物业管理、环境工程或相关专业优先，持有物业经理证者加分； 2、3年以上商业地产环境管理经验，熟悉保洁绿化外包管理及行业标准规范； 3、具备优秀的现场管控能力与成本意识，能独立编制预算方案并有效落地执行； 4、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和突发事件处置技巧； 5、工作严谨负责，抗压能力强，能适应商业项目节假日轮班及弹性工作安排。

岗位职责： 1.全面负责物业管理区域的日常运营与服务管理，确保服务质量达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，提升业主满意度 3.制定并执行年度物业预算及费用管控，监督各项收支合规合理 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护社区和谐稳定 5. 配合政府主管部门及业委会开展相关工作，落实政策法规与社区治理要求 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、服务意识突出 4.持有物业管理师、消防设施操作员等职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表编制与数据分析

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

任职要求：有同岗位经验，做过写字楼和产业园筹开项目的优先； 2-办公文档能力良好； 3-有足够的抗压性； 4-良好的对客沟通能力，较强的跨部门协作能力； 5-普通话标准 岗位职责：一、企业客户全生命周期服务与关系维护 负责责任区域内入驻企业一对一专属对接，承接企业来电、来访、线上报修、咨询、投诉，做到接单、派单、跟进、闭环、回访全流程管控，重大客诉独立协调处理、升级上报，降低投诉风险。 办理企业入驻、装修报备、开工许可、消防点位新增报备、退场退租、场地临时使用、钥匙托管等全套手续，建立一户一档企业档案，动态更新企业联系人、工商、租赁、联系人信息。 定期上门走访重点企业，开展客户满意度调研，收集企业经营、办公配套、园区服务类诉求，协调解决企业办公痛点，维系政企良好关系，提升续租率与园区口碑。 承接政府、招商、企业商务来访、展厅接待、会议场地协调、园区活动落地配合，做好高端商务礼仪服务。 二、装修全过程管控（产业园核心高频工作） 审核企业装修方案、消防图纸、施工资质，宣讲园区装修管理规定、噪音管控、垃圾清运、动火作业、高坠安全要求。 每日现场巡检装修工地：违规拆改墙体、乱拉电线、消防遮挡、超时施工、建筑垃圾乱堆、高空抛物等违规行为及时制止、下发整改通知、闭环复查。 跟进装修期间开荒保洁、消防点位移位 / 新增、喷淋改造、强弱电施工协调，对接物业工程、维保单位，完成装修竣工验收、资料审核。 留存装修全过程台账、现场照片、整改记录，配合消防、安监日常检查备查。 三、、台账与财务协同 负责物业费、公摊水电费、车位费、、垃圾清运费、、场地服务费等账单核对、发放、通知、上门 / 电话催缴，制定欠费催收方案，提升费用收缴率。 建立欠费台账，分析逾期缴费原因，对拖欠企业沟通协商缴费方案，同步对接财务开票、对账、凭证归档。 负责空置厂房 / 写字楼巡检、空置房台账管理，配合招商带看、房屋现状交接。 四、园区日常巡检与跨部门品质管控 每日对责任楼栋公共区域开展巡检：环境卫生、绿化、电梯、照明、消防设施、监控、通道畅通、停车场、外立面、屋顶等，发现破损、卫生死角、安全隐患立即派单工程、安保、保洁整改并跟踪闭环。 监督保洁、安保、绿化外包单位服务品质，对不达标项下发整改、定期复盘服务质量。 受理企业工程类报修（空调、水电、门禁、给排水、消防故障等），全程跟进维修进度，维修完成后上门回访确认。 五、安全管理、应急事件处理 配合园区消防、安全生产检查，督促企业落实消防责任，严禁消防通道堵塞、消防设施遮挡、违规仓储、大功率电器私拉乱用。 突发停水停电、电梯困人、漏水、火情、邻里纠纷、高空坠物、施工安全事故等突发事件第一时间到场协调，按应急预案处置、上报、安抚企业、留存事件记录。 下发园区通知、安全警示、停水停电公告、防疫、防汛、节假日管理文件，确保企业及时知悉园区管理要求。 按时完成各类客服报表：报修统计、投诉分析、收缴报表、巡检台账、月度工作总结、客户满意度报告，完善体系化资料归档。 七、团队协助与上级交办工作 协助客服主管开展基础管家工作带教、服务流程标准化落地，参与服务品质稽查。 完成项目负责人、物业总部交办的专项检查、专项整改、临时统筹类工作。