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行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1. 行政管理:建立健全行政管理制度、流程及标准,推动落实并监督检查,提升行政工作的规范性与运行效率。 2. 负责公司各类行政文书与资料的全流程管理,涵盖起草、审核、归档、存储及借阅等环节,保障文件的完整性与可追溯性。 3. 日常事务统筹:组织协调公司会议、活动等相关事宜,包括场地安排、设备准备、会务支持及活动执行,确保各项议程有序开展。 4. 办公环境维护:负责办公区域的空间规划、环境卫生、绿植养护及安全管理,打造整洁舒适的办公环境; 同时统筹办公用品与设备的采购、分发及库存管理,合理控制行政支出,保障物资供应高效有序。 5. 人力资源协同:配合人力团队开展招聘支持、培训组织、绩效管理等相关工作,提供必要的行政保障服务。 6. 员工考勤管理:负责员工出勤、请假等日常考勤事务的数据统计与汇总,确保考勤制度有效落地执行。 7. 外部关系协调:与政府机构、业务伙伴等外部单位保持顺畅沟通,妥善处理对外联络事项,助力公司构建稳定和谐的外部生态。 8. 接待事务执行:统筹安排客户、合作方等来访人员的接待工作,做好行程对接与现场服务,展现企业专业形象; 及时完成上级交办的临时行政任务,积极协作各部门,提供有力的行政支撑。 9. 持续关注行业发展趋势及行政管理新方法,推动内部行政体系优化升级,不断提升服务品质与响应能力。 岗位要求: 1、具有5年以上相关岗位工作经验,了解大中型企业的运营模式与管理特点; 2、具备扎实的文字功底,能独立完成各类文稿撰写与信息整理工作; 3、拥有较强的组织协调能力,能够高效应对多线程任务并及时解决突发问题。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、岗位职责: 1. 负责施工现场管理工作,协调业主、监理现场工作; 2. 负责承包项目施工过程中的技术、进度、质量、安全、造价等工作,掌握工程全面情况,按照合同要求编制工程施工进度计划并实施,保证工程施工任务全面完成; 3. 贯彻并执行公司的质量方针、质量目标和质量体系文件,组织施工质量复查和工程质量事故的调查和处理; 4. 做好工程总结,组织各阶段工程资料的鉴定、归档工作,制定和实施工程创优措施,参加工程的审查和评优。 二、任职资格: 1. 工程类相关专业本科及以上学历,10年项目经理经验(无福州、泉州、厦门从业履历勿投); 2. 具备房建、市政、造价等经验,有现场施工、管理内部班组、对内外沟通等方面经验,表达能力强; 3. 熟练掌握各方面技术,熟悉成本管控、预结算流程、安全文明施工等; 4. 熟练使用CAD等制图及办公软件; 5. 具备强烈的责任心和抗压能力; 6. 有老旧小区改造经验优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
河北泰能电力科技有限公司山东分公司招聘 【岗位职责】 1. 统筹电力 EPC、配网、光伏、储能等项目现场施工、进度、质量、安全全流程管理。 2. 负责施工团队、分包单位管理,协调甲方、监理及各部门,保障项目顺利交付。 3. 把控工程成本、物资调配、现场签证及竣工验收,落实安全文明施工要求。 4. 处理施工各类突发问题,编制工程报表、总结,完善现场管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电力、机电、工程管理等相关专业。 2. 五年以上电力工程施工管理经验,3年以上同岗位管理经验。 3. 熟悉电力项目施工规范、流程及安全标准,懂现场协调与成本管控。 4. 执行力强,抗压能出差驻场,持二建(机电 / 电力)、安全员等证书优先。 加分项有以下行业经验:机电工程
行政经理
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并提升行政工作效能; 2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调,全面管理并监督对外联络事宜; 3、制定和完善公司行政管理制度,细化办公管理流程与规范,并推动落实执行; 4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升运营效率,增强内外部服务满意度。 任职要求 1、大专及以上学历,具备4年以上行政实际工作经验。 2、熟悉行政管理全流程,能够高效处理各项行政具体事务; 3、具备成本管控意识,有行政费用内部控制相关实践经验; 4、学习能力突出,服务态度良好,工作效率高,拥有较强的沟通协调能力和抗压性。 5、党员身份者优先录用
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限500KV220KV输变电国内派遣施工单位施工队长
【岗位职责】 1. 全面带队管理分包班组,统筹 500kV 线路基础、组塔、架线全工序施工; 2. 管控现场安全风险,落实反违章管理,负责队伍安全文明施工自检自查; 3. 把控各工序施工工艺、质量通病与危险点,落实全过程质量管控; 4. 统筹人材机调配,协调业主、监理、属地各方,推进项目按期完工; 5. 规范开具作业票,处置现场突发状况,组织一线应急指挥。 【岗位要求】 1. 经验要求:5 年及以上 500kV 输变电施工经验,3 年以上施工队长管理经验,完整负责过 2 个及以上线路项目; 2. 专业技能:精通线路施工规范 GB 50233,会全站仪、经纬仪,可复核桩位、弧垂;熟练使用 i 国网平台; 3. 管理能力:擅长分包队伍管控,平衡安全、质量、进度,能处理跑模、塔材变形、导线损伤等施工问题; 4. 职业素养:敬畏工程质量,不偷工减料,敢于叫停违章与不合格施工;遇事担当,野外驻场、能吃苦抗压。 【加分项】 1. 参与过国网安全质量流动红旗项目; 2. 会无人机巡检、数字化施工平台操作; 3. 可独立放线、坐标复核计算; 4. 有山区/高原复杂地形、高速/铁路跨路架线带队经验。
项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科五险一金包吃包住餐补绩效奖金
主要职责 1. 和客户洽谈工程实施事宜。 2. 负责工程施工组织方案设计,并按领导及客户要求进行修改。 3. 负责整个工程施工计划的制定并整体监督。 4. 负责组织主持工程分包发包的招投标工作。 5. 负责制定工程施工计划并监督施工过程。 6. 对工程实施过程的安全、质量、进度与直接工程成本负责。 7. 按照部门发展规划配合副总经理完成团队建设。 【岗位要求】 1. 30-45岁,成熟稳重。 2. 环境工程、给排水工程专科及以上学历。 3. 有环保公司、设计院工程施工经验优先。 4. 熟悉环保工艺流程,熟练掌握环保工程施工过程,包括施工规范、材料统计、施工工序、工程预算、安全风险控制等相关知识,能够编制施工组织设计、施工进度计划、质量管控计划等技术资料。 5. 能够适应出差需求,服从公司安排。 6. 富有团队精神,沟通能力强,能与客户进行专业方面的有效沟通。 7. 持有项目经理证、建造师证优先。 职位招聘1-2人
行政主管
6千-1.1万/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助团队处理日常行政工作,涵盖办公用品采购及办公环境的日常维护。 2. 参与跨部门沟通与协调,保障信息传递准确、及时。 3. 配合开展公司内部活动的筹备与执行,确保后勤支持有序进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 工作认真负责,注重细节,具备独立完成工作的能力。 3. 能够适应高强度的工作节奏,具备抗压能力并保持工作效率。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程土建工程工业建筑二级建造师
工作内容: 1、配合完成厂房工程前期各项报批手续,参与对投标单位的考察与筛选,协助编制招标文件,组织招投标工作,并参与施工合同的签署。 2、掌握施工图纸内容,牵头开展图纸会审及技术交底,针对图纸中发现的问题和优化建议,及时向主管领导反馈,并协同相关职能部门共同处理。 3、推进水通、电通、路通及场地平整工作,组织施工单位进场作业,协调施工现场内外各方关系,保障工程顺利推进。 4、监督施工单位建立完善质量保证体系,审查其施工方案与工艺方法;加强现场巡查与监管力度,对不合规施工行为及时制止并纠正,严格落实工序交接检查及隐蔽工程验收程序。 任职资格: 1、年龄在30至42岁之间,工民建或建筑类相关专业本科及以上学历,具备二级建造师(机电工程)执业资格; 2、具有3年以上甲方工程管理部门或工业厂房建设项目同类岗位工作经验; 3、熟悉工程建设相关技术规范,具备较强的方案统筹能力与图纸审核能力; 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及高度的工作责任感;
项目经理经验不限学历不限
日常与装修公司,装修项目经理,包工头,沟通联系 对他们的每日装修客资进行排放 给他们对接设计图纸设计工作
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
建筑项目经理/项目负责人
1-2千/月
项目经理5-10年学历不限
做过快捷酒店的,带案例,熟悉酒店施工流程,可以独立完成酒店分包项目
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
1、负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施,全面管理项目进度、质量、安全和成本; 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,确保项目高效有序推进; 3、监督施工现场管理,审核施工方案及技术交底,及时处理现场重大问题; 4、负责项目合同执行与变更管理,办理工程签证及相关手续; 5、组织竣工验收,配合完成结算与交付工作。 任职要求: 6、大专及以上,有水利,房建,市政,土建等项目施工经验; 7、必须持有一级建造师或二级建造师+B证; 8、具备较强的项目管理能力,能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 9、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程,掌握项目管理专业知识; 10、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 11、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 12、责任心强,能适应施工现场工作环境。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0172 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0162 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目投资预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
绍兴越城区项目经理2级建造师加b证
8-9千/月
项目经理经验不限大专
项目经理2级建造师加b证
浙江绍兴越城区项目经理2建加b证
8-9千/月
项目经理经验不限大专
项目经理2建加b证浙江绍兴
顶管项目经理
9千-1万/月
项目经理3-5年高中
有项目经理证,负责过顶管项目
项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年大专四川注册房建二建,变电站施工经验
房建二级建造师,在四川注册、有变电站土建施工经验优先。施工项目在重庆市内,月薪8000-10000元,五险。
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
任职资格: 1、性格稳重,具备较强的执行力和学习能力; 2、善于沟通,反应迅速,能够妥善协调各部门间的工作关系; 3、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 4、具备问题分析与解决能力,有较强的保密意识; 5、有行政相关工作经验者优先。 工作内容: 1、负责公司档案、文件及资料的收集、分类、归档与规范化管理;承担制度、通知、函件等公文的起草、审核、修改及发布工作; 2、组织安排各类会议,做好会前准备、会议记录,并跟进决议事项的落实与闭环管理; 3、拟订、发布行政类通知及相关文件,确保信息传达及时并监督执行情况; 4、全面负责办公室日常行政事务、后勤支持、办公环境维护及资产调配,保障办公运转顺畅高效; 5、协助推进企业文化建设,参与活动策划、团队氛围建设及文化落地执行; 6、办理公司荣誉资质申报、证书申领、年报提交等相关事务; 7、完成上级领导交办的其他综合性行政工作任务。 薪资待遇: 1、实习期1-3个月,月薪5000-8000元; 2、每月出勤28天,工作时间:7:30-18:00,每日工作8.5小时; 3、享受季度福利、节日福利及年终奖金; 定期组织聚餐,安排公司集体旅游等活动。
路桥项目经理
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科团队管理经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 负责路桥项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理; 2. 组织制定项目计划,并监督实施,确保项目按时按质完成; 3. 负责项目成本、质量、安全、进度等各项指标的控制和管理; 4. 协调项目各方面资源,包括人力、物力、财力等,确保项目顺利进行; 5. 负责与客户、供应商、监理等各方沟通协调,处理项目中出现的问题; 6. 组织项目验收,并完成相关文件的归档和整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2. 5年以上路桥项目管理经验,熟悉项目管理流程和方法; 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力; 4. 熟悉相关法律法规和标准,具备较强的风险控制能力; 5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理项目中出现的问题; 6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行沟通。 【岗位福利】
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理
机电工程现场管理
合肥 蜀山区
4月16日 12:07拨打电话
商装项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
我公司专做商装,具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件,请匹配再投递! 岗位职责: 1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范; 2.全面负责项目施工材料人员统筹安排,保证项目施工安全及进度,善于装修节点处理; 3.与甲方保持良好沟通,处理相关问题; 4.协调各班组施工作业。 任职资格: 1.大学专科及以上学历,装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业; 2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训; 3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验,做过餐饮装修; 4.具有装饰施工管理业绩(连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程); 5.熟悉施工流程、图纸、规范,具备项目管理知识; 6.熟练使用Office/CAD等相关软件; 7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力; 8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识; 9.持有二级建造师(房建)证书+B证优先。
项目经理
8千-1.3万/月
项目经理3-5年学历不限有电力施工0.4kv-35kv施工经验
招聘:电力工程项目经理 岗位职责 1、负责电力、农网改造施工现场全面管理工作,统筹项目施工计划,合理安排施工工序,把控整体施工进度,确保工程按期完工。 2、对内统筹班组人员调度,对外负责各方沟通协调,对接甲方、现场班组,处理施工过程各类现场问题。 3、管控现场施工安全,落实安全规范,做好施工资料、工程量核对,把控工程质量,及时上报项目进度情况。 4、协调解决施工当中突发问题,做好人员、材料、工序衔接,保障项目平稳推进。 任职要求 1、具备3‑5年电力工程项目现场管理经验,熟悉农网改造、电力施工流程;持有二级建造师证书优先。 2、擅长沟通协调,有较强进度把控能力,能统筹安排现场各项工作,有电力施工项目完整操盘经验优先。 3、能驻项目现场,吃苦耐劳,责任心强,懂现场施工管理,会统筹班组作业。 4、具备风险意识,懂施工现场安全管理,能处理各类现场矛盾。 薪资待遇 薪资面议,根据能力与证书情况定薪,待遇优厚;包吃住/项目补助等可谈 工作地点:内蒙古包头
项目经理1-3年学历不限
项目经理(工地现场负责人) 岗位职责: 1. 负责装修项目的现场全面管理,包括施工进度把控、工艺质量监督、安全文明施工管理,确保按合同约定完成交付。 2. 协调现场各方资源,包括施工团队、材料供应商、设计师及业主,及时沟通解决施工中的问题,保障项目顺利推进。 3. 严格执行公司施工标准和流程,做好隐蔽工程验收、中期验收、竣工验收到场对接,收集业主签字确认文件。 4. 负责施工现场的成本控制,合理安排材料进场与使用,避免浪费。 5. 维护良好的业主关系,主动汇报施工进展,倾听业主需求并妥善处理反馈,在服务过程中积极挖掘客户转介绍潜力,主动向业主介绍公司转介绍政策。 6. 承担客户转介绍考核指标,通过优质服务提升客户认可度,积极引导满意业主向亲友、邻居等推荐公司业务,定期跟进转介绍线索,确保完成季度/年度转介绍任务。 7. 记录客户转介绍信息并同步至业务拓展部门,配合跟进转介绍客户的对接转化。 任职要求: 1. 2年以上装修现场管理经验,熟悉家装/工装施工流程、工艺标准及材料特性。 2. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能灵活应对现场突发状况。 3. 有服务意识和客户思维,善于维护客户关系,具备主动营销意识,能自然融入转介绍引导,有客户资源开发或转介绍推动经验者优先。 4. 有驾照者优先,抗压能力强。 5. 熟悉装修行业相关法律法规及验收规范者优先。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
负责公司日常行政事务、人力资源管理及项目申报等相关工作 任职要求:年龄在30至45岁之间,具备5年以上大型生产制造类企业行政岗位工作经验
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工结算配合及客户沟通协调,提升项目履约满意度 任职要求: 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉国家及地方建设法规与标准 2. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备有效的安全生产考核合格证(B类) 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备较强的沟通表达与问题解决能力 5. 无不良执业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
项目经理大专
招聘启事:项目经理(锅炉及压力管道安装) **公司名称:** [重庆邦创锅炉成套设备有限公司] **公司简介:** 我公司是一家专注于工业锅炉、压力管道系统安装、维修及技术服务的高新技术企业。我们拥有专业的资质和丰富的行业经验,致力于为客户提供安全、高效、可靠的工程解决方案。因业务扩展需要,现诚聘精英人才加入我们! **职位:** 项目经理 1. **项目全流程管控:** 主导锅炉及压力管道安装项目的全周期管理,涵盖项目启动、计划制定、实施推进、过程监督及竣工交付等各阶段工作。 2. **报价与成本管理:** 组织开展项目前期材料、设备及分包服务的市场询价、比选与定价;编制项目成本预算,并在执行过程中实施动态成本控制。 3. **现场组织与调度:** 全面负责施工现场管理工作,科学制定施工进度安排,统筹调配人力、机具、物资等资源,保障工程有序高效推进。 4. **技术规范与质量监管:** 熟知锅炉及压力管道相关法规标准,对施工过程进行技术指导与质量监督,确保各项作业符合设计图纸、工艺要求及安全规范。 5. **多方协调与对接:** 作为项目对外联络核心,与客户、监理单位、总包方、供应商以及特种设备检验机构等保持有效沟通,及时协调解决各类问题。 6. **资料归集与安全落实:** 负责项目全过程技术文档、验收资料的收集整理与归档工作;严格执行安全生产制度,确保现场无安全事故发生。 **任职要求:** 1. **学历背景:** 大专及以上学历,热能动力、机械、化工设备、工程管理等相关专业优先考虑。 2. **实践经验:** 具备3年以上锅炉、压力管道或机电类安装项目管理经验,曾独立承担中型及以上项目并成功交付者优先。
综合部长
6-7千/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进,保障各项业务流程高效运转; 2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动,助力提升企业影响力与行业竞争优势; 3. 负责行政事务的监督与管理,涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪; 4. 参与人力资源战略的制定与持续优化,支持关键人才的引进与长期留任; 5. 协调处理公司内外部沟通事项,确保各类问题得到及时响应与妥善解决。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力,能有效推动团队达成工作目标; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行协作交流; 3. 熟悉企业运营管理机制,能够积极参与并推动管理制度和流程改进; 4. 精通常用办公软件操作,可快速完成各类文书及数据处理任务; 5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力,能高效应对运营中的突发状况。
项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技家装项目
岗位内容: 1. 负责项目自启动至验收的全流程管控,保障项目按时完成且符合质量标准; 2. 编制项目计划与预算方案,并跟踪执行过程,快速响应并处理各类项目异常; 3. 统筹调配公司内部各职能部门资源,推动项目高效运行; 4. 对接客户并保持密切沟通,定期汇报项目进展及协调解决相关问题。 任职要求: 1. 具备3年以上项目管理实践经验,能够独立主导项目管理工作; 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用; 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
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成高社发[2019]12号
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