岗位职责： 1、在部门经理和主管的领导下，按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作； 2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作； 3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门，并跟进事件处理情况； 4、协助相关部门，做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料； 5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作，并填写相关工作报告； 6、负责各项费用的催缴工作； 7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督，及时通报问题并协助解决； 8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理，并立即向上级汇报； 9、认真详细地做好交接班工作，对于节假日无法处理或未完成的工作，记好交接日记，请下一班次跟进； 10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称，紧急情况联络人、非办公时间联络电话，以备紧急情况发生时联络； 11、对每日在岗工作进行汇总，完成节假日值班记录并上报； 12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议； 13、完成领导交办的其他工作。 年龄要求40岁以下 此岗位为单休，介意勿投

招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

岗位职责 1.全面负责项目现场运营管理，统筹客服、秩序、工程、保洁、绿化各条线人员与工作安排。 2.对项目经营指标负责:物业费收缴率、多种经营收入、成本控制、年度经营目标达成。 3.负责客户关系维护，处理业主投诉、重大纠纷与突发事件，提升业主满意度。 4.负责项目安全生产与消防安全管理，落实隐患排查、应急预案、演练与台账记录。 5.负责项目设施设备管理，监督电梯、消防、供水供电、监控等维保单位履约，建立设备档案。 6.负责项目团队管理:招聘配置、排班、培训、考核、员工关系处理，控制人员流失。 7.对接社区、街道、业委会(物管会)、城管、消防等外部单位,做好沟通协调。 8.落实公司各项制度、品质检查标准，配合内外部检查与创优、评优工作。 9.参与项目接管验收、前期介入、交付入伙及重大专项工作。

远东置业有限公司诚聘以下岗位： 一、物业项目主管：1名。 四、电工：1名，工作地址为金华市李渔路宝莲广场。 条件优秀者可适当放宽要求，需持有相关证书，具体待遇面议。

物业公司急招以下岗位：运营副总：40岁以下，大专学历，2年同岗位工作经验。项目经理：45岁以下，大专学历，1年物业项目管理经验。保安主管、绿化主管：35岁以下，大专学历，1年主管经验。监控员：45岁以下，持中级消防证上岗保安、保洁、绿化：60岁以下，男女不限。维修工：50岁以下，持低压电工证，有相关经验。

1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

物业客服管家 基本要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉物业管理法律法规； 3.优秀的语言表达能力；熟悉使用office办公软件； 4.服务意识强，优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神； 职位要求： 1.园区客户关系管理、客户投诉处理等； 2.完成年度客户满意度和收费率目标； 3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

J38LJ0190 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求： 1.全日制本科或以上； 2.中级职称（职称证书应纳入人社部公布的最新《国家职业资格目录》，或其他由政府、军队有关部门评定或实施）； 3.党员或退伍军人； 4.年龄45周岁以下 5.有物业服务管理经验优先 岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理,组织培训,考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程,安保,保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 待遇： 面议，住宿，有住宿。 工作地点：广州市天河区

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

夜宿办公室，零杂事物处理，主管交给的临时工作

值夜班，零杂事物处理，年龄50至70岁

都可以52岁以下，员工48一下，身体健康，固定晚班上班时间19-7点，工资5100元一个月，月休2天，服从管理，物业编制，其他福利物业有全部有，入职要做入职体检，联系电话

招聘导梯 薪资：3800-5000元/月 工作制：上六休一 工作时间 ：上午7:30–11:30 下午13:00–17:00 岗位要求：年龄35岁以下，五官端正，形象较好、气质佳，具体面议 工作内容：负责电梯安全操作、乘客引导及日常巡查。 工作地点 石景山区晋元庄路 联系人：张经理

【招聘】停车场项目经理岗位职责全面负责停车场现场运营管理；统筹员工排班、岗位调配；管理收费、对账稽核；对接甲方与客户，处理投诉及突发情况；组织设备巡检，维护车场秩序，保障日常运营顺畅。任职要求责任心强，善于沟通协调；有停车场运营、物业管理经验优先；熟悉车场收费与现场管理，能带团队落地各项工作。薪资月薪5000元联系人：王女士电话：

南翔招聘退休物业经理，需有物业经理上岗证，薪资5000-5500左右，有经验者优先，员工不超过65，员工不超过55。 南翔招聘退休水电维修工，工资4500-5000，做六休一，早8晚5，年龄最好不超过65岁。

迁安物业招工。 物业经理：性别不限，有物业管理工作经验者优先。 保洁员：性别不限，身体健康。 小区客服管家：性别不限，有物业工作经验者优先。 轿车司机：年龄35岁以下，驾龄5年以上。 电工：有电工证者优先。 住家做饭保姆：年龄60岁以内，身体健康。 以上岗位要求爱岗敬业，身体健康，有责任心。

迁安物业招工。物业经理：性别不限，有物业管理工作经验者优先。保洁员：性别不限，身体健康。轿车司机：年龄35岁以下，驾龄5年以上。电工：有电工证者优先。住家做饭保姆：年龄60岁以内，身体健康。以上岗位要求爱岗敬业，身体健康，有责任心。

迁安物业招聘以下岗位： 1. 物业经理：性别不限，有物业管理工作经验者优先。 2. 保洁员：性别不限，身体健康。 3. 小区客服管家：性别不限，有物业工作经验者优先。 4. 轿车司机：年龄35岁以下，驾龄5年以上。 5. 电工：有电工证者优先。 6. 住家做饭保姆：年龄60岁以内，身体健康。 以上岗位要求爱岗敬业，身体健康，有责任心。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

负责园区水电维修、设备日常巡检与养护 需持有电工证，能独立处理各类维修工作 高压证，消防，监控都能拿下的最好，有园区经验优先。

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，专业为强电、暖通给排水，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

（一）工作职责 1. 全面驻场统筹康养项目物业运营，落地公司制度，适配康养业态专属服务标准； 2. 深耕甲方关系维护，常态化对接沟通，精准响应甲方康养服务个性化需求； 3. 定制适配康养场景的服务方案，优化适老化、陪护配套物业服务，保障服务贴合甲方要求； 4. 统筹项目安保、保洁、环境、设施运维全维度品质管控，保障康养院区有序运营； 5. 负责项目经营管理，管控成本、物业费回款，完成各项经营及服务考核指标； 6. 统筹现场团队管理、排班调度与在岗考核，稳定驻场服务队伍； 7. 建立康养项目应急机制，妥善处置安全、服务投诉及各类突发事项； 8. 跟进甲方各类整改要求与专项工作，落地闭环，持续提升甲方满意度； 9. 梳理项目运营问题，迭代优化服务流程，打造康养物业标准化服务体系。 （二）任职资格 1.具备5年以上康养、酒店业态项目管理经验，具备良好的客户服务视角； 2.抗压能力强，能适应高需求的甲方关系处理； 3.大专学历以上，年龄不超过45周岁，持有物业项目经理证书。 （三）薪资福利 1.缴纳社保公积金； 2.薪资1.1-1.3W/月； 3.双休，享受年假、体检。

招聘： 1.急招工程主管1名，要求有高压证，年龄55岁以内，有酒店工程主管工作经验，薪资面议，有工作餐，交社保。 2.急招酒店前厅值班经理1人，要求有酒店前台主管/值班经理工作经验，会夜审，处理客诉，有工作餐，交社保。 地址：南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店 联系电话：范范

开展小区工作安排