工程领班 （一）基础条件1. 年龄30 - 45岁，身体健康，能够承受工作压力，具有团队合作精神，沟通能力强；2.具有3年及以上物业维修管理工作经验；具有中专学历或同等文化程度，取得等级技能证书，并有相关专业的操作证书（电工上岗证(高、低压电工上岗证)等岗位操作证书）；3.能适应高空、夜班等作业环境，无重大疾病、无特种作业禁忌证。（二）工作经验1.从事机电设备维修管理工作3年以上，能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。受过物业管理课程培训；2.监督班组员工的工作纪律、作业规范执行情况，负责班组员工的日常沟通，及时了解员工工作状态，做好情绪疏导与工作协调，提升团队协作效率；3.熟练掌握水电等至少1项专业维修技能；4.具备极强的安全生产意识与责任心，严格遵守安全管理制度，对作业现场的安全风险有敏锐的洞察力，能坚决制止各类违章行为，勇于承担安全生产管理责任。（1）在工程主管的领导下，协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作。（2）以身作则，带领并督促所属员工严格遵守员工守则、岗位制度、操作规程及公司的各项规章制度，及时完成上级下达的各项任务（3）对所管辖的保障其完好性，制定小区公共区域设备设施的年度、季度、月度检修和维修保养计划，检修和保养程序标准，并报工程部主管。（4）审阅每日的运行报表和工作日志，及时掌握设备的运行情况工程备品备件库存量计划。（5）组织落实所制定的各项设备检修和维修保养计划，做到现场维修迅速及时，保证维修质量。（6）配合主管对所辖设备系统的更新、改造和新增设备的项目方案进行可行性研究、提出合理的建议，参与组织施工、验收和调试。（7）负责所属班组的日常工作的安排、调整，做好各项记录并汇报，定期上交主管审阅。（8）负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。（9）房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作，为业主提供并创造优良的生活环境。（10）与业主保持沟通，建立良好关系，及时完成业主的报修申请。（11）负责班组的日常安全管理，落实相关安全保卫计划和实施。（12）组织督导所属员工的技术培训、学习，交流工作经验，提高服务意识、检修维保的技术能力。 薪资福利:综合薪酬：5000 - 6000元，福利待遇：五险一金、年终奖、节日福利、生日补贴、带薪年假等 工作地址:成都市锦江区永安路666号

汇德智慧生活招聘工程主管及客服主管 工程主管： 任职要求： 1、中专及以上学历；45岁以下；3年以上同岗位工作经验； 2、持有工程师职称证书； 3、熟悉住宅项目强弱电、给排水、消防、电梯、建筑、智能化等设备维保要求，了解物业法律法规，能合理编排工作计划，并按计划监督管理等； 4、能熟练使用办公软件； 客服主管 1、能熟练使用办公软件；及物业法律法规； 2、中专及以上学历；35岁以下；3年以上同岗位工作经验； 3、善于沟通，管理经验丰富； 面试地点：遂宁市河东新区金域国际5栋2楼综合管理部； 联系电话：胡女士

10 四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 物业水电工 （1人） 3000-3400元/月 工程副经理（1人） 4000一7000元/月 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

招聘：物业工程维修领班 薪资：面议 岗位职责： 1、负责做好工程维修部日常管理工作和设备设施的维修保养工作，编制工程维修年度、月度工作计划、总结和采购计划。 2、有精装住宅交付经历，跟进整改、销项、收房工作，定期对外判维保项目进行质量检查与评估，确保维保项目有效执行。 3、负责组织实施突发事件的应急抢险工作，如突发停电、电梯故障工作。 4、负责审核业主的装修申请施工图纸及装修工程的跟进、监督工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有精装住宅物业3年领班经验； 2、熟悉相关机电设备系统专业知识，且持有工程相关证书。

工程经理（高端住宅） 40岁以内为佳，大专及以上学历，3年以上高端住宅物业管理经验，具备较强的工程管控、成本意识及应急处理能力，熟悉别墅项目工程管理优先 薪资福利:BASE成都12 - 15W

工程部经理 本科及以上学历，计算机、信息化、工程管理等相关专业，5年以上信息化工程管理经验，3年以上部门管理经验 薪资福利:5000-8000元 招工人数:1名 工作地址:江阳区酒城大道四段81号

工程领班 （一）基础条件1. 年龄30 - 45岁，身体健康，能够承受工作压力，具有团队合作精神，沟通能力强；2.具有3年及以上物业维修管理工作经验；具有中专学历或同等文化程度，取得等级技能证书，并有相关专业的操作证书（电工上岗证(高、低压电工上岗证)等岗位操作证书）；3.能适应高空、夜班等作业环境，无重大疾病、无特种作业禁忌证。（二）工作经验1.从事机电设备维修管理工作3年以上，能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。受过物业管理课程培训；2.监督班组员工的工作纪律、作业规范执行情况，负责班组员工的日常沟通，及时了解员工工作状态，做好情绪疏导与工作协调，提升团队协作效率；3.熟练掌握水电等至少1项专业维修技能；4.具备极强的安全生产意识与责任心，严格遵守安全管理制度，对作业现场的安全风险有敏锐的洞察力，能坚决制止各类违章行为，勇于承担安全生产管理责任。（1）在工程主管的领导下，协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作。（2）以身作则，带领并督促所属员工严格遵守员工守则、岗位制度、操作规程及公司的各项规章制度，及时完成上级下达的各项任务（3）对所管辖的保障其完好性，制定小区公共区域设备设施的年度、季度、月度检修和维修保养计划，检修和保养程序标准，并报工程部主管。（4）审阅每日的运行报表和工作日志，及时掌握设备的运行情况工程备品备件库存量计划。（5）组织落实所制定的各项设备检修和维修保养计划，做到现场维修迅速及时，保证维修质量。（6）配合主管对所辖设备系统的更新、改造和新增设备的项目方案进行可行性研究、提出合理的建议，参与组织施工、验收和调试。（7）负责所属班组的日常工作的安排、调整，做好各项记录并汇报，定期上交主管审阅。（8）负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。（9）房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作，为业主提供并创造优良的生活环境。（10）与业主保持沟通，建立良好关系，及时完成业主的报修申请。（11）负责班组的日常安全管理，落实相关安全保卫计划和实施。（12）组织督导所属员工的技术培训、学习，交流工作经验，提高服务意识、检修维保的技术能力。 薪资福利:综合薪酬：5000 - 6000元，福利待遇：五险一金、年终奖、节日福利、生日补贴、带薪年假等 工作地址:成都市锦江区永安路666号

招聘物业小区工程班长（4500/月+餐补10元/日）： 1：年龄要求：50以内 2：证书要求：持有电工证等相关证件优先 3：工作时间：朝九晚六，月休4天，法定节假日不占用自己4天假，法定节假日加班三倍工资。 4：工作内容：小区/项目内所有公共设施、设备、水电、消防、弱电等运维管理 5：工作职责：班组管理、设备设施运维、报修与业主服务、安全管理、应急处置、物资与成本控制、记录与报表、沟通协调 6：岗位要求：熟练操作电脑软件，熟悉物业水电维修、设备运维基本原理；具备一定管理能力、责任心强、能吃苦耐劳 7.联系人：李主管

岗位名称：工程主管； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.大学专科及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业优先；3.具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识及应急事件处理等专业能力，并有5年以上房屋土建、水电维修从业经验，其中2年以上同管理经验，熟悉物业法律法规，熟悉物业管理工程及成本预结算等； 薪资待遇：具体薪资面议。工作地点：四川泸州金科博翠湾（康健城附近）。

招聘：满福坝小区招物业工程主管一名，联系人：夏经理，

甘孜州白玉县一个单位食堂需要炉子一个，工资11000元，做三餐，有接待餐，员工餐，要求要会做简单小吃包子馒头当天早晨做，马总，谢谢，合作愉快，罗师介绍

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西宁大通假日酒店诚聘： 1、工程主管1名； 要求：45岁以内，精通水暖电及其它相关维修技能，有高压电工证或其它相关操作证件，可以接受倒班，有酒店相关工作经验优先考虑； 福利待遇：五险一金，提供食宿，工龄工资，月休4天，工资4000-4500元/月； 2、值班工程师1名； 要求：45岁以内，精通水暖电及其它相关维修技能，有高压电工证或其它相关操作证件，可以接受倒班，从事相关岗位经验至少一年，也可接受有资深酒店主管岗位经验 福利待遇：五险一金，提供食宿，工龄工资，月休4天，工资面议； 3、美工设计； 要求：45岁以内，熟练操作PS、AI软件，有相关的设计经验； 福利待遇：五险一金，提供食宿，工龄工资，周末双休，工资3500-4000元/月。 有意向的可与我联系：

工程主管 高中以上文化，气质佳有1年以上同岗位工作经验 薪资福利:5 - 7K 工作地址:余姚陆埠

【-华发物业招聘】 【职能管理】 -多种经营经理/主管｜年薪10-18w -运营主管｜年薪9-12w -招采专员｜年薪7-9w 【项目管理】 -项目经理｜年薪18-22w -客服经理/主管｜年薪10-15w -工程经理｜年薪10-15w -秩序经理/主管｜年薪9-12w ✅任职要求： *相关岗位经验优先，物业行业经验加分 *责任心强、沟通能力佳、抗压能力强 *熟悉高端物业服务标准 简历投递： 联系人：唐女士 联系电话： 同上 工作地点：成都市锦江区

招聘 工程主管及水电工：50周岁以下，持证上岗。 保安，45周岁以下，1米73以上，身体健康，身材匀称，持证上岗。 保洁:男女不限，60周岁以下。 工作内容及薪资待遇面议！ 联系电话： 上班地点：温州瓯海潘桥街道园博印象

岗位名称：项目经理；市场拓展；工程主管；客服主管；运营主管；秩序主管；人事专员；品质专员。 岗位要求：1. 有住宅同岗位工作经验；2. 熟练操作电脑；3. 具备良好的沟通和团队协作能力。 薪资待遇：薪资面议（各岗位的薪资待遇可详细咨询）。

招聘：企业服务专员 薪资：4000-6000/月 企业服务专员 4000-6000元/月 招聘人数2人 岗位要求 1.年龄22-35周岁，身高175cm及以上；本科及以上学历，持有物业管理相关资格证书者优先。 2.掌握物业管理、客户服务等专业知识，熟悉物业管理相关法律法规、政策及行业规范，精通物业服务全流程与服务标准；拥有2年及以上物业管理或客户服务相关工作经验。 3.具备优秀的客户服务意识与沟通表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件及各类物业管理系统。 4.具备良好的人际交往与沟通协调能力，可高效对接客户、团队及上级，妥善处理各类客诉与突发问题。 5.具备较强的资源统筹与组织协调能力，能有效联动多方资源保障客服工作有序开展。 6.具备优秀的问题解决能力与团队协作精神，可与团队紧密配合，高效完成各项工作任务。 学历要求 大专及以上 专业要求 物业管理、航空服务等相关专业 其他（福利待遇等） 五险一金、节日福利、培训晋升 联系人：李女士 联系方式：

招聘信息：招聘岗位：物业维修技术员1名岗位薪资（面议）岗位职责：1.物业日常维修及品质提升2.门禁、监控、空调等设施的维护及检修3.配合执行岗位其他工作任职要求：1.至少持有低压电工证。2.需有从事物业维修或机电专业类工作经历工作地点：成都高新区联系人：杨先生（）

招聘：物业管理员 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳，有上进心，沟通能力强

岗位名称：项目经理（住宅项目）;岗位负责人（物业管理）岗位要求：1.负责住宅项目的日常运营管理，提升物业管理服务品质。2.项目管理亮点打造，提高客户满意度及品牌形象。3.组建、协调、管理团队，落实考核制度，达成经营指标。薪资待遇：薪资4500-6000元，买五险。

招聘：物业维修工薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责物业设施设备日常巡检、维修及保养工作2.及时处理业主报修问题，保障设施设备正常运行3.制定维修计划和预算，控制维修成本任职要求1.中专以上学历，持有电工证等相关技能证书2.熟悉物业设施设备，具备较强的维修技能3.责任心强，有良好的沟通合作能力和应急处理能力

综合维修工 年龄50岁以下，须持低压电工证/高压电工证/消防设施证等其中一样，须有同行同岗工作经验 薪资福利:4500 - 5000元/月+过节费+员工生日津贴+工龄工资+带薪年休假＋五险一金＋包吃住 招工人数:2名 工作地址:成都市新都区斑竹园街道源上湾万融城C区

招聘 一、工程综合维修2名 岗位职责：负责业主报修，设备运行、维修维护等工作； 任职要求：55周岁以下，持电工作业操作证，有同岗位工作经验者优先；工作认真，责任心强，服从上级安排，有食堂免费吃。 薪资范围：面谈 工作地点：成都市成华区动物园东大门旁 联系方式:梁

招聘工程技术员 岗位职责：商业项目日常工程事务，设备维护、维修，处理突发问题等现场工作； 人员要求：48岁以下，有低压证，身体健康，具备相关经验者优先； 待遇：4400元/月，购买社保，上一休一（12小时制）； 地址：成都市双流区蓝润置地广场（华府大道地铁口） 联系方式：（）刘女士

楼栋管家40岁以下，高中以上学历，有相关工作经验优先。薪资福利:3300-3500元/月，公司购买相关保险。招工人数:2名工作地址:遂宁市船山区健康城、河东天骄项目

领悦物业服务集团有限公司 招聘简章 领悦物业服务集团有限公司，成立于2002年。秉承“领为家·悦为己”的品牌理念，肩负幸福领悦，健康生活的使命，以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段，为实现客户的幸福和谐生活而不懈奋斗。现因公司发展，诚招以下岗位： 品质维护员（5000-5500元/月，招聘2名） 岗位要求：沟通表达良好，形象良好，月休4天，175cm以上，35岁以下，有经验者优先； 工作地点：彭州市金华西路二段与滨河北路交叉口东南440米-领地青山楠院 联系电话： 高先生-