招聘：物业维修工薪资：5000-6000元岗位：物业维修工岗位需求：具备低压电工证工作时间：早九晚六，需要值班，值班补贴70元/天，月休4天薪资：买社保4800200（甲方绩效）福利：节日福利年终奖年龄：25-45工作内容：负责处理写字楼的异常，维修。地点：天府幸福里

岗位职责： 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 6.完成上级交办的其他工程相关工作。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。

工程维修工招聘岗位职责：1. 负责园区全部公共设施设备日常巡回检查；2. 受理跟进各位维修工单，第一时间处置设备故障、渗漏、线路损坏等问题，限时完成抢修维修；3. 配合项目主管开展现场管理，协同保洁、秩序岗位做好现场联动；4. 接待入驻企业人员报修咨询，礼貌沟通，做好现场服务。任职要求：1. 40岁以下，高中及以上学历；2. 熟悉物业工程管理相关法律法规及行业规范；3.熟悉强弱电、给排水、暖通空调、消防等设备设施的运行原理及维护标准 ；4. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接甲方、供应商及入住企业客户。薪资待遇：4.0k-4.5k工作时间：8:30-17:30，月休6天联系人：景女士

岗位名称：综合维修员岗位要求：1.具备至少12年以上同岗位工作经验；需持有电工证、制冷证。有相关工作经验能够更快地适应和完成维修任务，提高团队工作效率；证书可以证明维修技能的专业性和能力。薪资待遇：薪资范围3千到4千不等。具体的薪资待遇数额可根据应聘者个人技能和经验协商决定。

隆昌玖盛人力资源服务有限公司招聘工程维修员4名。要求年龄40-55岁，初中及以上学历，持有高压电工特种作业操作证。月薪2800-3000元。

招聘新能源维修保养人员2名。薪资为2500元以上。工作期间不得随意外出。提供食宿，社保事宜面谈。

招聘物业工程人员1名1、45岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。3、具备一定电力、电梯、弱电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。4、良好沟通表达能力、责任心强。5、薪资：4500+，五险一金6、工作时间：9：00~18:00每月休假4~5天7、工作地点：崇州市义邑坊路66号8、联系电话：

设备日常维护巡检，户内报修

招聘物业工程维修人员工作地点：枣山岗位职责：1、负责小区公共设施、水电、消防、电梯、给排水日常巡检、维修保养；2、处理业主报修，快速上门解决水电、门窗、公共设备故障；3、做好设备运行记录，配合完成工程整改、节日维保工作。任职要求：1、有物业工程维修经验优先，懂水电、强弱电基础；2、责任心强，动手能力强，服从安排，有服务意识；3、持有电工证等相关证书优先。薪资待遇：面谈，月休4天，法定节假日除外，有餐补。联系电话：联系人：刘

招聘维护人员。要求大专及以上学历，有工作经验者优先。薪资为3000-4000元。

眉山市东坡区招蜂窝大板安装师傅，拆板维修一台风管机浴霸，费用300

乐山市市中区招工地小工/杂工

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

广汉市美伽星卫浴有限责任公司（地址：广汉市兴隆镇）招聘安装人员1名。工资面议，包中餐，提供住宿。有意者可报名。

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工程维修岗位招聘岗位名称：工程部综合维修工薪资待遇：月薪3400-4500元，按月准时发放，有五险薪一金资稳定靠谱。任职要求：•年龄20-58周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强。•具备基础水路维修、设施维修经验，了解常用工程设备、有相关维修工作经验者优先，有电工证、焊工证及其它特种作业证优先。•动手能力强，能独立处理日常维修问题，工作认真细致，有良好的服务意识和团队协作能力。•无不良工作记录、无犯罪记录、踏实稳定，能长期稳定工作。工作时间：单休8：00-17：00具体根据岗位实际工作安排执行。非紧急抢修情况无加班。夜班值班补贴另行计算。工作地点：天津市西青区（水西公园附近）联系方式：联系人：路先生联系电话：有意者可直接电话联系，预约面试！

物业工程维修员必须持有电工证，有小区物业维修经验优先；熟练小区水电、公共设施、门窗、消防设备巡检及故障维修；及时处理业主报修，动手能力强，能够服从安排；为人踏实勤恳，具备服务意识，身体健康，无不良嗜好。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:2名月休4天。工作地址:景洲尊御小区

下沙奥特莱斯附近科创园招聘维修人员1名，要求55周岁以内，须持有电工证。 工作时间为长白班，每周单休，薪资6000元，提供住宿。

综合维修工要求有低压电工证、最好会氩弧焊能点住就行不会也没多大影响，要求懂电和维修薪资福利:薪资根据面试情况定6-8K，，平均每个月到手7000+，入职交社保，6个月后交公积金上班时间早七到晚七，有夜班值班，值班补助15块钱/天，月休4天工作地址:德州市陵城开发区汇丰路1388号维尔普顿园区内优鲜湿粮工厂

招聘：牙克石小区招聘物业维修人员一名要求身体健康，无不良记录，吃苦耐劳；有水、电、暖通、综合维修相关工作经验；能独立处理日常维修问题，有责任心工作长期稳定，联系电话：

装配车间主任 岗位要求： 1. 55岁以内，学历不限，能接受出差外派，能接受白班夜班倒班（两班倒）。 2.有钣金质检经验，会车间产品组装、打包。 3.适应不脱岗管理，能参与实际装配操作。 4.有钣金车间管理背景，懂装配车间订单排布。 工作内容： 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间： 白班8:30-20:00,夜班20：00—8：30（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，每周单休）。 薪资待遇： 1.薪资：试用期1-3个月，试用期薪资6000-8000元/月，转正薪资上调500-1000元/月，夜班补贴20元/晚。 2.社保：。 3.食宿：包吃包住。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质，落实质量管控手段，确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作，提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作，合理调配资源，持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全，防范各类风险，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对挑战的能力及独立决策素质。

招聘工程技工（综合维修、运维、弱电），要求高中以上学历，年龄50岁以下，具备良好的服务意识，持有高/低压电工有效证件，并具备2年以上同岗位工作经验。招工人数为7人。薪资福利为综合收入5000-6000元。工作地址位于青羊区航空国创中心产业园、非遗博览园附近或人民公园附近。

岗位内容： 1. 负责配电车间的日常运营与组织管理； 2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标； 3. 掌握配电工艺流程，统筹协调车间各环节工作衔接，及时处理问题并提升生产效率； 4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准落实到位。 任职要求： 1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程； 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产流程及设备操作技能，具备生产工艺快速调整的能力； 4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

岗位职责： 1.门窗接单文员（3名） 负责与客户沟通窗户型材需求，依据客户提供的尺寸绘制窗型图（基础平面图，无经验可培训），完成报价、核对玻璃规格并下达生产订单。 2.打印生产单审核员 负责打印下单图纸，进行图纸初步核对，输出优化单，工作内容简单，易于掌握。 上班时间：早上8点，午休1.5小时，下午6:30下班 3.发货员（1名） 根据发货单所列数量，完成货物装车清点，系统内执行出库登记，非重体力工作！ 任职要求： 工作认真，态度踏实，具备学习意愿，能长期稳定在岗，拥有良好的沟通与协调能力。（有相关经验者优先，无经验者亦可应聘尝试） 岗位福利： 包吃包住，缴纳社保

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

CIP选厂带班班长 工作职责： 1、负责选厂当班生产组织与管控，落实选厂生产计划，合理分配当班人员岗位，监督员工严格按选矿工艺及操作规程作业，确保当班生产任务顺利完成 2、巡查当班选矿生产全流程，及时发现并解决现场生产难题，协调处理物料供应、设备运行等突发情况，保障生产连续性 3、落实当班安全管理要求，监督员工做好个人防护，排查当班安全隐患，及时制止违规操作，杜绝当班安全及环保事故发生 4、把控当班选矿产品质量，监督取样、检测流程，及时反馈质量异常，协助调整工艺参数，确保产品达标 5、检查当班选矿设备运行状态，督促员工做好设备日常保养，发现设备故障及时上报并协助处理，保障设备正常运转 6、管理当班员工，做好岗位指导、纪律监督，记录员工当班表现，协助开展员工安全及技能培训，提升当班工作效率 任职要求 1、35-55岁中专及以上学历，矿物加工、冶金等相关专业优先，有选厂带班经验者可放宽学历 2、2-3年金矿选厂一线作业或带班经验，熟悉金矿浮选、重选等选矿工艺及设备操作 3、掌握选矿工艺及操作规程，能熟练操作选厂各类设备，具备基础故障排查及应急处理能力，熟悉矿山安全规范 4、责任心强、执行力强，具备一定的组织协调能力，安全与环保意识强， 身体健康，能适应驻场及倒班工作，服从管理

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

【岗位职责】 1. 无人设备、挂载设备适配工作； 2. 中间件、服务器、ROS 系统等开发工作； 3. 能制定系统调整和优化方案，提高系统的可用性和效率； 4. 研发项目要求的管理与协调。 【岗位要求】 1. 3 年以上 Linux 开发经验，对算法、数据结构等有较扎实的基本功； 2. 精通 Linux 下 C/C++ 开发，精通 IPC、多进程、多线程编程等； 3. 有分布式架构、服务器、ROS 系统相关开发经验优先； 4. 有 PX4、DJI 无人机相关产品开发经验优先； 5. 有流媒体开发使用经验优先； 6. 计算机及相关专业全日制统招本科及以上学历； 7. 有较强的分析问题和独立解决问题的能力，且有团队意识，善于沟通表达，抗压能力强。