
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上应届生
1、负责设备的启动、停止、运行调节及异常情况下的应急处置,开展现场设备的巡查与日常维护;
2、配合主管完成现场管理工作,规范填写各类运行记录和管理台账;
3、依据公司战略发展要求,系统学习相关专业知识,提升实际操作能力并熟练掌握岗位技能;
4、大专及以上学历,应届生优先考虑,电力、能动、机械、电气工程及其自动化、环境工程等相关专业优先,可接受实习生;
5、可接受在江苏省内工作调动。
面料生产技术工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。
2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能性能的确认,保障其稳定达标。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。
2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。
3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
佰益精工江苏有限公司招聘CNC数控机床操作员/
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验需要夜班自动化设备加工经验模具加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化零件加工
标题:CNC调机技术员、工程师、业务人员、操作工招聘
我司现面向社会诚聘各类人才,期待有共同目标、愿携手前行的伙伴加入。
招聘CNC操作工20名,CNC加工中心编程工程师2名,薪资详谈。
三轴、四轴调机技术员需熟练掌握调机流程,反应迅速,招聘5名,待遇面议。
市场业务人员5名,要求熟悉相关行业,具备客户资源,底薪加提成,收入可观。
欢迎有意者咨询交流,公司位于宿迁市泗洪县魏营科技孵化园,佰益精工制造(江苏)有限公司,导航搜索公司名称即可到厂实地了解。
能力决定回报,薪资可深度沟通。
联系人:陆总
期待与您携手合作
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
【岗位职责】:
1、负责产品液压总成部分的开发与设计,跟进试制、试验及鉴定相关工作。
2、承担液压总成的改进与变型设计任务,提供售前售后技术支持,确保图样和技术资料准确、完整、规范。
3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计,持续提升设计能力,助力实现产品目标成本控制。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
生产运营
岗位职责:
1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布,推进项目全生命周期的有序运行;
2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实;
3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范(含里程碑节点要求、过程文档规范等);
4.定期组织召开部门项目核对会议,高效收集、跟进问题并协助推动解决,确保项目按计划推进,同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作;
5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作(如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会),并形成会议纪要归档输出;
任职要求:
1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验;
2.英语能力为必备条件,拥有海外教育背景者优先考虑;
3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程;
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
抖音商城-小件分拣搬运工-有手就行-月薪12000+
300-400元/天
搬运工包住包吃餐补日结
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日结工/短期工/兼职工/临时工/实习工.
1.工作内容:小件搬运工
2.工作环境:优越自由.
3.住宿环境:小区房,2-4人间,家电齐全,独立卫生间.
4.薪资范围:新人正常做保底,后期熟练了一万多,
5.日薪范围:一天三四百,当天发工资,
6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资,一月一发,提供吃住,没有押金。
8.年龄要求:全职工18-50周岁,兼职工18-53周岁.
7.工作时间:6-9小时,中午休息两小时,月休四天.想要挣钱的来,无任何套路,
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总工(工作地点:西藏)
2.5-4万元/月
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域,具备露天或地下基建及采掘相关经验;
2、牵头编制项目总体方案与施工设计,全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。
3、主导各类施工方案的制定,以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管控,确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。
6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系,保障项目有序推进;
7、负责现场施工管理,优化物料、机械与人力资源配置,有效控制各单项工程的成本支出;
8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单,提前规划成品与半成品采购计划,确保供应连续不中断;
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作;
10、应对并解决施工过程中出现的技术难题,协调各方意见,裁决技术争议;
11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,满足业主要求;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
年龄:30-45岁
学历:专科及以上,土建类相关专业毕业,持有一级建造师证书及高级工程师(矿建)职称
经验:5年以上在国企/上市公司/大型民企(500人以上)从事矿山行业的工作经历
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
公司总工(输变电、风电、光伏项目)
2-3万元/月
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
房建技术总工(广州,月薪20-25K)
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
招聘岗位:房建技术总工
工作地点:广州番禺(项目驻场)
年龄要求:35-55周岁
一、薪资福利:
•基础月薪:20K-25K;有装配式项目负责人经验
•保障福利:项目包三餐住宿
二、岗位职责
1.全面主持房建项目技术管理工作,牵头编制施工组织设计、专项施工方案,审核图纸会审记录与设计变更文件。
2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题,推动“四新”技术落地,保障项目质量、安全、进度达标。
3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门,协调技术争议,组织分部分项工程及竣工验收,统筹技术资料归档备案。
4.负责技术团队搭建与管理,制定培训计划,指导下属开展工作;参与技术标编制与成本优化,实现项目降本增效。
三、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。
2.经验资历:5年以上房建施工技术管理经验,主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。
3.能力要求:精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准;熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件;具备强统筹协调能力与抗压能力,能接受项目驻场及加班。
四、优先录用条件
1.潮汕籍贯优先;
2.有房建装配经验优先,条件优越者薪资可面议;
3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。
装修项目负责人
7000-9000元/月
装修工程师5-10年大专及以上住宅小区别墅豪宅熟悉家装工程管理内装5年以上工作经验
一、任职要求:
1.具备5年以上家装施工或售后服务经验,有1年以上互联网平台管理经验者优先;年龄****以内。
2.熟悉家庭装修施工流程、工艺规范及常用装修材料,具备丰富的客户投诉应对与处理能力。
3.能熟练使用手机应用及基础办公软件,掌握基本网络操作,具备良好的语言表达能力,熟悉各类沟通与谈判技巧,具有较强的问题分析判断能力;
4.品行端正,踏实肯干,能承受工作压力,具备优秀的沟通协调能力、执行力与计划能力,责任心强,组织能力突出;
5.实际底薪根据面试表现确定。
二、晋升通道
1.城市经理
2.大区总监
三、工作地点:南京
订单处理专员
4000-7000元/月
生产跟单1-3年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.负责客户订单的全流程管理,保障各环节高效衔接与顺利推进
2.保持与客户的积极沟通,快速响应订单动态,及时处理各类相关问题
3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排,确保计划合理有序
4.协调物流发货事宜,全程跟进订单配送状态,确保准时交付
5.根据订单实际需求,联动工厂内部资源,优化作业流程,提高服务品质
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并妥善解决疑问
2.具有团队合作意识,能与同事协同配合,共同达成工作目标
3.拥有持续优化工作流程的意识,不断提升订单处理的效率与准确性
每周轮休一天
体外诊断产品研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上试剂研发
岗位信息:
1.承担荧光免疫层析类产品的研发及验证任务,涵盖新项目开发与现有产品质量提升;
2.开展产品立项前期调研与技术可行性评估;
3.推进研发阶段的工艺探索、配方调整与性能提升,确保产品符合市场应用需求;
4.独立制定实验计划、完成数据解析、撰写分析报告并解决实验过程中出现的技术问题;
5.协同仪器研发团队,开展配套性能测试工作;
6.支持注册申报流程,编写合规性注册资料,确保符合法规标准;
7.参与产品设计开发全流程中的其他相关事务;
8.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,生物、医学检验、免疫学、分子生物学等相关专业背景;
2.具备层析平台(如胶体金层析、乳胶层析、荧光层析)相关领域工作经验者优先考虑;
3.熟练掌握数据处理方法,具备较强的分析与归纳能力;
4.沟通表达良好,能够高效实现跨层级与跨部门协作;
5.具备扎实的文献检索与专业文档阅读理解能力;
6.执行力强,富有团队合作意识。
Base:江苏南京或者浙江安吉
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、年底双薪
车间班长(倒班制)
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
【工作内容】
-负责车间日常生产运作管理,保障生产计划按时达成;
-组织并调配人员作业,监控生产各环节,确保产品品质达标;
-巡查设备运转状态,快速响应并解决生产过程中的异常情况;
-落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作,积极配合上级安排。
【任职要求】
-高中及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑;
-具备2年以上车间生产管理经验,能适应倒班作业模式;
-熟悉生产工艺流程及质量管控规范,具备较强的组织协调能力;
-可接受倒班工作制,工作认真负责,具有良好的团队管理素质。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升其操作技能与综合素质。
6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9.准确统计产量及工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,培训合格后直接晋升为班组长
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转;
2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求;
3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率;
4.及时处理生产环节中的各类技术故障;
5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力;
2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
安全咨询工程师(江苏地区)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、确保项目重大风险防控措施落实到位。
5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。
6、推动项目信息化管理工作的落地与执行。
7、指导施工现场应急管理体系的建设与运行。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用。
9、组织并指导安全培训教育活动的开展。
10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统安全员资格证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。
4、具备识别施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。
6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。
2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。
3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。
5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
栏目概述
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