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土建总工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上总工总审师工程造价
任职资格: 1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业; 2、10年以上工程造价领域从业经历,6年以上质量管理工作背景; 3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程; 4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力; 5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力; 6、执行力强,善于问题分析与推动解决,目标明确,责任心强,能高效达成任务; 7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。 岗位职责: 1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作; 2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行,监督检查各业务部门实施情况,确保有效管控; 3、跟进各部门项目质量运行状态,熟练使用广联达软件,参与抽查与稽核,完成质量评估打分,汇总各板块周报编制集团质量月报; 4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作; 5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目; 6、参与重大质量风险事件及事故处理,牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理; 7、统筹召开公司重大项目专家评审会议,并整理形成会议结论; 8、参与拟定并落实年度质量培训计划,承担部分课程讲授工作; 9、总结提炼质量审核实例,建立并完善典型质量案例库。
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师5-10年大专及以上
基础经验‌:要求8-10年房建项目工作经验,其中5年以上需为技术管理岗位经验。‌‌ ‌项目类型‌:优先有大型房地产项目、超高层(层高>150米)、深基坑等复杂工程经验。‌‌ ‌岗位经历‌:需具备3年以上总工或工程副总岗位经验,熟悉房地产开发流程 1. 扎实的总图专业知识基础,具备完整项目的方案设计和施工图设计经验;2. 良好的沟通能力,与业主.其他设计单位沟通无障碍;3. 设计经验丰富,可单独承担总图专业的设计成果编制;4. 服从领导安排。任职要求:1. 爱岗敬业,善于团队协作;2. 经验丰富,沟通能力强;3. 身体素质好,能出差;5.3年以上工作经验,有独自完成的项目成果 有EPC施工经验的优先 有意向的求职者,请将本人姓名、联系方式、应聘岗位发送至鱼泡网沟通平台,国庆节后统一联系安排线下面试或视频面试。
总工程师1-3年大专及以上
1、负责技术部的日常工作,制定技术部工作计划和审核需下达文件,做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。 2、制定技术部各类人员的岗位责任制,组织制定技术部工作的有关细则,对技术部工作人员的分工进行安排。 3、积极组织和协调并提高团队协作能力,提高整体工作效率。 4、负责组织技术部技术人员业务学习,不断提高他们的工作能力和业务水平。 5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务,并作好详细记录。 6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作,确保材料质量及成本控制。 7、解决施工现场技术问题,确保施工进度及质量。 录用条件:熟练掌握Tekla、CAD等软件,熟悉钢结构制作及现场施工工艺。 年龄:30-45岁 教育背景:大专及以上学历,钢结构、土木工程等相关专业 工作经验:3年以上钢结构深化经验,2年以上管理经验
总工程师5-10年本科及以上水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责: 1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作; 2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导; 3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,土木工程或水利水电工程相关专业; 2. 具备高级及以上专业技术职称; 3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书; 4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书; 5. 具备至少1项连续长度不小于5000(3000)米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。
总工程师
设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。‌‌
道路桥梁总工,测量员,预算员
总工程师
因公司业务发展需要,现招聘道路桥梁总工一名,测量员两名,预算员一名,以上人员要求带证上岗
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上生产管理方向
岗位职责​: 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划,确保各环节有序衔接; 2. 参与现场运营管理,合理调配人员、设备及物料资源,提高作业效率; 3. 协助监控生产进度与产品品质,发现问题及时汇报并协同处理; 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作,推动管理流程持续优化; 5. 配合团队完成各项生产目标,接受工作调度,支持必要的加班安排。 任职要求​: 1. 2026届应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,计算机/自动化类专业优先考虑; 2. 性格外向积极,具备较强的沟通能力和团队协作精神; 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用; 4. 能适应制造型企业工作节奏,接受轮班和加班安排,服从休假调整; 5. 学习能力突出,责任心强,对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​: 薪资构成:底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费,综合收入5000-6000元/月; 福利保障: 1. 提供餐补,满足日常用餐需求; 2. 免费提供住宿,房间配备基本生活设施; 3. 毕业后可转为正式员工,签署劳动合同,享受企业完整福利待遇; 工作时间:每月休息4天,采用排休制度,作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​: 本次招聘为校园招聘专项计划,仅限2026届应届毕业生投递,非应届生请勿报名; 简历信息须真实有效,若发现虚假内容,将立即取消应聘资格; 公司设有系统化培训机制与职业发展路径,助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专及以上全职宝妈也可以,时间自由安排接受居家办公线上客服咨询热线客服售后客服企业内部客服
福汉康专员的核心是惠民医保政策宣导+老客户服务+活动运营+保单服务,职责如下: 一、政策宣导与参保服务 - 向武汉市民宣导“福汉康”惠民医保政策(政府指导、衔接基本医保、提高报销比例) ​ - 协助市民参保登记、信息录入、售后保全 二、老客户维护与回访 - 公司分配老客户资料,定期回访、关系维护 ​ - 解答客户疑问,提升满意度与续保意愿 三、客户活动组织与邀约 - 通知老客户健康体检、旅游、采摘、节日礼品等活动 ​ - 协助报名、登记、跟进参与
武汉硚口区招贴砖80*80,60*60砖工装800个平方
贴砖
武汉市硚口区招贴砖80*80,60*60砖工装800个平方
武汉 硚口区 宗关
3月15日 12:06拨打电话
武汉江汉区开发区招尾段锁钉工一名,电话宋
缝纫工1-2人
江汉开发区招尾段锁钉工一名,电话宋
武汉 江汉区
3月15日 12:05拨打电话
武汉江夏区招工地小工/杂工
小工
武汉市江夏区招工地小工/杂工
武汉 江夏区
3月15日 12:05拨打电话
湖北武汉长存二次配招监护3人,普工3人,需有二次配工作经验,48岁以内,有意者联系李老板
小工6-10人
武汉长存二次配招监护3人,普工3人,需有二次配工作经验,48岁以内,有意者联系李老板
武汉
3月15日 12:04拨打电话
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
项目部总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上有铁路建设5年简历或者经验
岗位职责: 1.负责轨道交通项目前期勘察、设计及技术方案编制工作 2.参与轨道线路、路基、桥梁、隧道等结构工程的设计与优化 3.配合施工图审查、现场技术交底及施工过程中的技术支持与问题处理 4.编制相关技术文档、验收资料及竣工文件,确保符合行业规范与标准 5.协同各专业开展BIM建模、设计协调及项目全过程技术管理 任职要求: 1. 土木工程、铁道工程、交通工程或相关专业背景,学历不限 2.具备轨道交通工程相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用CAD、MIDAS、BIM等专业设计软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应阶段性出差及现场配合工作
总工程师本科及以上
1负责雨污水市政工程项目从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案,现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底,针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力,需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历,具备5年以上的市政道路项目现场管理经验,熟练掌握CAD及广联达等计价专业相关软件。
钢结构高级工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
钢结构工程技术管理,质量,进度和工期管理。
混凝土搅拌站招总工
总工程师
混凝土搅拌站实验室招总工
武汉东西湖区管理主管,负责协助管理部长完成部门各项工作
主管
管理主管,负责协助管理部长完成部门各项工作
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位要求: 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排车间日常工作任务,协调所辖工作内容,确保各项生产工作有序进行; 4、根据车间实际运行情况,持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒,单休 包吃住 购买五险一金
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责: 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求; 2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化; 3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告; 4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理; 3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器; 4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法; 5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表; 6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
BIM工程师5-10年大专及以上BIM实操经验
岗位职责: 1、承担BIM模型搭建、施工图深化及相关技术应用工作; 2、执行BIM领域的研发任务并编制分析类报告; 3、参与项目管理平台的搭建,推动新技术落地实施并开展专业培训; 4、统筹各专业BIM工作的任务分配与进度管理,配合现场解决施工技术问题。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,建筑环境与设备、给排水、机电或相关建筑工程专业; 2、具备3年以上BIM设计工作经历,有施工现场或驻场经验者优先考虑; 3、精通BIM常用软件操作,持有BIM项目管理类认证证书; 4、具有注册执业资格或相关专业高级职称者优先录用。
组/测/包组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单包装组装
工作职责: 1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质保量交付; 2.落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控; 3.能够及时识别并处理产线异常情况,并协同工程部门跟进问题闭环; 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结,制定改进措施并监督落实; 5.积极配合上级交办的各项任务,具备良好的执行反馈与汇报机制。 任职资格: 1.中专及以上学历; 2.具备两年以上同行业相关工作经验; 3.具有较强的沟通协调、组织管理能力,富有团队协作意识。
长白班质检员普工生产组长
 3.13 武汉昱升/灿光: 明天周五持续招聘❗ 【招聘岗位】 长白班普工(择优录取) 两班倒普工(男女不限,工服随机) 两班倒质检(男女不限,工服随机) 生产组长(大专学历,需要有产线管理经验,工服随机) 常规:1000元 ⚠以上政策卡点自离报警扯皮无!。
武汉
3月12日 17:23拨打电话
模切车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理模切模切经理
职位描述: 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作; 2、组织实施工厂生产计划,整体把控生产运营,定期召开相关工作会议,及时发现并分析问题,制定有效应对措施; 3、管控生产成本,每日统计分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率; 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议; 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常情况时迅速组织排查与处理; 6、定期开展安全与环保检查,落实各项防护措施,监督隐患整改到位。 任职要求: 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑; 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产管理流程,对品质异常具有丰富的应对经验,具备较强的团队搭建能力; 3、能够全面管理生产现场作业,主导员工技能培养及绩效考核工作; 4、可主导制定生产计划与流程安排,科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年中专及以上全职
1.负责生产跟单工作,包括产品生产、组装和检测等工作 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈
武汉武昌区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长弱电工
招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 负责每日厂区内货物进出的管理工作, 规范库存摆放,统筹收发货流程,确保作业合理、高效且安全。 任职要求: 熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验。
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