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给排水
4000-5000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
荆门掇刀区招工长/工程师
工长
荆门市掇刀区招工长/工程师
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6000-11000元/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
实习技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
工程部技术员2名,要求: 1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。 2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件,能编制常规的路桥施工技术方案。 3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案,也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力,工作勤奋肯干,有较强的时间观念和团队精神,在工作上能够服从领导安排,有驾照。 5、食宿条件均可。 6、实习期3个月 7、非诚勿扰。
市政道路技术总监
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
市政道路技术员施工
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北天门招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
天门市招工长/工程师
襄阳枣阳市设备基础施工.懂图纸,做过工建的优先
9000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工业建筑设备基础施工.懂图纸
水利项目技术员
5000-8000元/月
项目技术员1-2个月1-2人月结
负责水利工程项目现场技术指导、施工交底,把控施工质量与进度。 协助编制水利工程施工方案、技术措施,解决现场施工技术难题。 负责施工过程中技术资料的整理、填报,配合工程验收工作。 对接项目相关方,反馈施工技术情况,落实安全技术要求。 完成领导交办的其他水利项目技术相关工作。
天河机场保洁技工
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期11-20人月结全职
招聘岗位:天河机场保洁技工 岗位内容:机场航站楼 岗位要求:无犯罪记录,识字 薪资待遇:时间8小时/天,上六休一,3500元/月
湖北武汉新洲一号有挖掘机(挖勺)相关的工作岗位,寻找有经验的人员。
小工
新洲一号有挖掘机(挖勺)相关的工作岗位,寻找有经验的人员。
武汉
9月5日 12:34拨打电话
养老院市场营销员
4000-9000元/月
销售专员6-10人
# 老院业务人员(市场 / 业务顾问)招聘 > > 工作时间:每周休 1 天;薪资:底薪 4000 + 交通补贴 (500)+ 业绩提成(根据业务量来,阶梯型,高于平均行业标准) ## 岗位职责 1. 负责养老院业务拓展,开发意向老人及家属客户,接待到院咨询,讲解床位、护理、收费、服务等相关内容 2. 线下渠道拓展:对接社区、街道、医疗机构、中介等合作资源,开展宣传推广活动 3. 客户跟进维护:电话、微信跟进意向客户,回访已入住老人家属,挖掘客户 4. 完成签约、入住对接,配合院内完成客户资料登记,达成月度销售指标 5. 完成日常业务报表,统计客户线索、跟进客户信息 任职要求(硬性 + 优先) 硬性要求(必须满足) 1. 年龄 28‑50 岁,大专及以上学历,条件优秀可放宽至高中 2. 有销售、业务、客户接待相关工作经验;能接受**每周单休** 3. 善于沟通,有同理心,善于和老年人、家属沟通交流 4. 有自主外出跑业务能力,接受外勤,需要使用交通工具(对应发放交通补贴) 5. 工作踏实,抗压能力强,能够完成业绩目标 ### 优先条件(不是必须,有更好) 1. 有养老院、养老机构、医养、保险、医疗器械、社区渠道相关业务经验优先 2. 熟悉本地社区、老年群体资源优先 3. 会基础微信办公,能做客户台账跟进 ## 薪资福利 - 薪资结构:**底薪 4000 元 + 交通补贴 + 业绩提成**,上不封顶 - 缴纳社保,法定节假日按规定执行 - 院内培训:养老业务知识、护理产品
武汉汉阳区招木门安装
木门安装
武汉市汉阳区招木门安装
武汉 汉阳区
9月5日 12:32拨打电话
湖北武汉某小区有四套房子需要打磨,有认识的朋友可联系。
打磨
武汉某小区有四套房子需要打磨,有认识的朋友可联系。
武汉
9月5日 12:31拨打电话
总工程师经验不限学历不限火电、核电、化工、设备、工艺管道、锅炉
山东济宁华电项目招聘安装总工,有火电厂项目经验优先! 岗位职责: 统筹管理整改项目,能写施工组织计划,编写各类施工方案、材料计划等 任职要求: 1.从事过火力发电厂的土建工程,主厂房及附属施工,对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉; 2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范; 3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力; 4.严谨细密的工作作风,良好的职业素质和敬业精神。 5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。
总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
项目总工程师 工作地点广州 岗位职责 1. 技术总负责:全面统筹在建工程项目技术管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审,确保施工方案合规、可行、经济。 2. 图纸与变更管理:牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑,全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证,及时解决施工现场各类技术难题。 3. 质量管控:建立项目质量管理体系,落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作;负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环,保障工程一次验收合格。 4. 安全技术管理:严格落实危大工程安全技术管控,编制高风险工序安全技术措施,开展专项安全技术交底,排查技术类安全隐患,配合完成各级安全检查与整改工作。 5. 成本优化与商务配合:结合现场实际优化施工工艺及方案,降本增效;为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑,配合商务、成本部门完成各项工作。 6. 资料试验测量管理:统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作;审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料,保证资料与施工进度同步、真实合规。 7. 对外对接与团队管理:负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作;统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队,组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。 8. 竣工验收:全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业。 2. 职称证书:持有工程师及以上职称,需持有安全员证。 3. 工作经验:5年以上建筑施工现场技术管理经验,3年及以上项目总工任职经验,独立完整操盘过房建、工业厂房、市政类完整竣工项目;熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。 4. 专业能力:精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范;熟练编制施组、专项方案、危大论证方案;熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺,能独立解决现场复杂技术、质量问题。 5. 软件能力:熟练使用CAD、广联达、办公办公软件,懂现场实测实量、成本优化、技术签证全套流程。 6. 综合素质:具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力,抗压能力强,能接受项目驻场,工作严谨、责任心强,无重大安全质量事故记录。 1. 薪资面议(根据职称、证书、项目经验定级,行业中上水平); 2. 包吃住、有安全员证,驾照
招聘城镇天燃气管道项目总工
总工程师
城镇天燃气新建管道项目,招聘项目总工/项目负责人
总工程师
招聘城镇天燃气管道施工总工,大专及以上学历,良好的沟通能力,完整担任过一个城镇天燃气改造或新建项目总工/项目经理/生产经理,薪资电议
高速路面项目技术总工
1-1.5万元/月
总工程师
高速公路路面项目总工
年龄35一55
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
技术员!做道路施工!
BIM建模师
5000-10000元/月
BIM工程师1-3年本科三维BIMREVIT建模PDMS
【岗位职责】 1. 负责项目中BIM模型的搭建与自校,相关技术成果的制作和输出。 2. 为项目各阶段提供BIM技术支持。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历(学信网可查); 2. 土木、化工、暖通、给排水、电气、建筑、结构等相关专业; 3. 1年以上BIM相关工作经验;优秀应届生亦可考虑; 4. 熟练掌握办公软件、AutoCAD;熟练掌握Revit、PDMS等软件;熟悉施工图纸; 5. 了解本专业各项规范、规程及BIM发展动态;有志在BIM等相关领域长期发展; 6. 细致认真、责任心强,有较强的学习能力、沟通协调及语言表达能力。 【福利待遇】 一经录用,提供有竞争力的薪资和福利待遇! 1. 5*8的标准工作时间,双休; 2. 社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金; 3. 不定期组织员工活动或旅游; 4. 享有带薪年假、工作餐补、下午茶以及节假日丰厚礼物; 5. 宽松的企业文化、扁平化的管理; 6. 开放舒适的办公环境、和谐欢乐的办公氛围; 7. 良好的职业发展通道。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉招技术员一名,工作地点,新能源换电站有意联系
技术员1-2人
招技术员一名,工作地点武汉,新能源换电站有意联系
武汉
9月1日 21:20拨打电话
市政施工技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结附近居民更好
能够合理安排现场施工及进度计划,能熟练使用RTK、水准仪等测量仪器,武汉市雨水管道改造项目。
现场服务工程师
5000-6000元/月
技术工程师3-5年本科
岗位职责 Key Responsibilities 1. 现场技术支持与系统验收 负责辖区内爱士惟户用/工商业、地面电站并网逆变器、光储系统及充电桩的现场安装指导、系统调试与联合验收;响应辖区及海外紧急支援项目的重大故障与疑难客诉,进行电网适应性测试、通讯故障诊断与硬件失效分 析,确保现场问题高效闭环。 2. 区域渠道与服务商生态赋能 负责辖区内授权服务商(ASP)、经销商及安装商的技术培训、资质认证评估与日常绩效考核;定期举办线上/线下技术研讨会与实操演练,提升区域合作伙伴的独立安装、调试与一站式排障能力。 3. 客诉数据闭环与质量提升 针对辖区内发生的典型或批量故障进行现场验证与数据采集,形成高质效的现场诊断分析报告(8D/FA报告);建立与总部研发(R&D)、产品经理(PM)及品质部门(QA)的例行沟通机制,推进产品缺陷改善与软件版本迭代。 4. 备件与现场资源优化协同 配合总部物流与客服团队,协同管理区域备品备件库存(RMA),提高换机及故障机回收的运转效率;评估并优化区域现场服务响应时间(SLA),持续提升终端客户与业主满意度。 任职要求 Qualifications & Experience 1. 教育背景与专业技能 电气工程及其自动化、电力电子、自动化、新能源等相关专业,全日制本科及以上学历。熟练掌握电力电子基础理论,熟悉光伏并网逆变器、储能系统(PCS/BMS)、充电桩技术、Modbus/CAN/RS485 通讯协议及电网并网规范。 2. 资质证书(必备刚性条件) 国家法定特种作业操作证要求:必须同时持有国家认可的 高压电工作业证、低压电工作业证 以及 高处安装/维护/拆除作业证(登高作业证)。 3. 语言与出差适应力 具备良好的英语(或项目当地语言)听说读写能力,能够作为工作语言处理海外现场技术沟通、编写英文技术报 告;能适应常态化区域出差(50%~70%)及短暂的海外紧急项目支援出差。 4. 工作经验与综合素质 具备 3 年及以上光伏逆变器、储能系统或充电桩相关的现场技术支持、售后运维或电站调试经验,有主流光伏/储能厂商或大型 EPC/运营商现场服务经验者优先。具备极强的现场逻辑排障能力与高压客诉应对能力,熟练使用CRM 与 Office 诊断分析工具。 注:工作模式为居家办公,有需要去现场支持。
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 2年以上功能安全/预期功能安全开发及测试工作经验,参与过功能安全/预期功能安全测试项目,熟悉整车电子电气架构、域控制器、传感器设备; 2. 具备技术文档撰写能力,包含HARA分析、FSC编制、测试问题记录、测试问题归类分析能力; 3. 熟练使用常用功能安全/预期功能安全开发及测试工具(如MEDINI/CANOE)。 【岗位要求】 1. 大学本科,计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关专业; 2. 具备电气架构相关工作经验,熟悉智能驾驶功能(行车、泊车); 3. 有功能安全/预期功能安全开发及测试工作经验或智能驾驶开发及测试经验; 4. 具有良好的沟通与协调能力。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉工程技术薪资福利:薪资及福利待遇按照集团和各子公司相关制度执行此次招聘报名长期有效
技术员长期
工程技术薪资福利:薪资及福利待遇按照集团和各子公司相关制度执行此次招聘报名长期有效,各岗位招满即止
武汉
9月5日 09:04拨打电话
安全运维工程师
1.2-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科CISPPMP堡垒机、EDR、漏洞扫描
一、岗位职责1、项目统筹推进:具备专业的项目管理技能,协同公司各业务条线、客户及外部服务商,推动安全定制开发与安全建设项目顺利实施,全面把控项目进度与质量,及时协调处理推进过程中的各类问题,确保项目高效交付并实现闭环落地。 2、驻场运维与平台保障:负责项目交付后平台的日常运行维护工作,涵盖终端准入系统、零信任接入系统的运行监控、策略设置、账号权限管理、日志审查、故障定位、版本迭代、问题追踪及闭环处置;能快速响应客户现场提出的使用疑问、运维请求及临时任务,保障系统稳定运行与客户业务连续性。 3、安全运营与日常支撑:结合客户实际业务场景,开展平台使用分析、访问策略调优、控制机制完善、终端接入规范化管理等工作,持续提升系统应用成效与安全管理价值;能够定期编制运维报告、问题处理记录、平台运行分析等文档,提供长期稳定的安全运营支持。 4、跨部门资源协调:作为客户现场与公司内部的核心联络点,联动研发、产品、交付、售后、解决方案、销售等相关团队,推动客户问题的快速响应与有效解决;准确理解客户需求,并转化为可执行的技术或服务任务,跟进进展并及时反馈结果。 5、文档输出与沟通对接:负责编写与归档项目实施方案、测试记录、问题清单、运维手册、巡检报告、运行分析报告、需求汇总、客户沟通纪要等资料;定期向客户及公司内部通报项目进展、系统运行状态、问题处理情况及潜在业务机会,确保信息对齐、协作顺畅。 二、技能与任职要求 1、基础资质与从业经验:本科及以上学历,具有3年及以上网络安全领域工作经验;熟悉主流网络安全体系框架,具备扎实的安全服务咨询、安全运营和运维实战能力,可独立承担驻场服务与项目落地任务。 2、网络与设备技术能力:深入掌握TCP/IP协议、路由交换等基础网络知识,能独立阅读和分析各类网络与安全设备配置及日志信息;熟练操作防火墙、WAF、堡垒机、EDR、漏洞扫描等主流安全产品的配置管理、日常运维、问题排查与性能优化,具备较强的网络故障诊断与处置能力。 3、系统运维与基线能力:精通Windows、Linux操作系统运维操作,掌握常用系统命令、日志解析、权限控制与系统调优方法;熟悉Windows、Linux系统安全基线标准,了解交换机、路由器、防火墙、WAF、堡垒机等设备的安全配置规范,可独立完成基线核查与加固实施。 4、项目管理与综合能力:具备规范的项目管理能力,可独立主导小型安全项目的全流程执行、进度控制与资源整合;拥有良好的沟通表达、需求理解与多方协同推进能力,能够高效对接客户、团队及第三方人员,保障各项工作精准落地。 5、职业素养:工作作风细致严谨,责任心强,具备出色的文档撰写与总结复盘能力,善于推动风险整改与项目闭环;具备良好抗压能力,适应长期驻场工作模式,能高效应对突发安全事件及日常运维任务。 6、证书要求:须持有PMP、CISP或同等级别的网络安全、项目管理类权威认证。
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