仓库主管 工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高货物出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单及时履约，结合公司整体发展战略，拟定仓库中长期发展方案； 3、组织执行仓库月度盘点工作，确保账目与实际库存保持一致； 4、负责商品在库期间的科学存放管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配，合理配置人力资源； 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识，具备团队管理经验与领导能力。

岗位职责： 1、优化钣金加工工艺流程，监管工艺落实情况，提升生产作业效率； 2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作； 3、监督检查设备维保工作的实施情况； 4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进； 5、承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求： 1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有一定生产管理实践经验。

工作内容： 1、建立并优化仓储标准化作业流程，提高出入库操作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单履约需求，结合公司经营方向，制定仓库运营发展计划； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理，落实先进先出原则，有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。

1. 学历与专业：大专及以上学历，家具设计、木材加工、工业工程、企业管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上家具厂生产管理相关工作经验，3年及以上同岗位厂长任职经历，熟悉实木、板式或全屋定制家具的生产工艺流程。 ​ 3. 专业能力：精通生产计划制定、成本核算、质量管控及设备维护管理，能熟练运用生产管理工具优化产线效率；具备新材料、新工艺的引进与落地能力。 ​ 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力，能有效统筹车间人员、物料、设备等资源，妥善处理生产过程中的各类突发问题。 ​ 5. 安全意识：熟悉家具行业安全生产、消防及环保相关法规，有建立和执行安全管理体系的实操经验。 ​ 6. 职业素养：具备较强的责任心、抗压能力，原则性强，能适应工厂生产型工作节奏，有良好的沟通协作及成本意识。 7.年龄在45岁以下

负责电缆生产全过程

年龄35-50岁，大专及以上学历； 熟悉橡胶塑料特性，具备相关行业生产管理经验； 具备相关电工、机修知识者优先录用。 负责车间日常生产管理与统筹，确保生产任务按时按质完成； 解决生产过程中出现的橡胶塑料工艺及设备技术问题； 负责生产团队的日常管理与技能培训。

仓库主管招聘信息 工资待遇：7k～8k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高收发货及出入库运作效率； 2、保障配送时效，满足各门店订单履约需求，结合公司整体战略制定仓储运营发展计划； 3、组织执行月度库存盘点工作，确保账目与实际库存数据一致； 4、负责商品在库期间的储存管理，落实先进先出原则，降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配，合理调配人力及资源； 6、开展仓库现场日常监督与维护，确保作业环境规范有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 3、具备较强的团队组织协调能力，熟悉食品安全规范，拥有一定的团队带领经验。

负责厂里一切事务工作安排，积极学习厂里一切产品结构，质量把关等，工资底薪加提成约4000至10000元

岗位职责： 1.协助开展以及安排落实好生产主管交代的关于晒场的一切事务（包括打草、架子维修、小面积维护进出的路等等）； 2.协助生产主管完成总经理下达的年晒片目标以及分解后的月晒片目标，要有加班加点完成晒片目标的决心，为完成晒场任务做好各项准备工作； 3、管理晒场晒工晒板以及收板情况，晒工产能登记、干板堆放整齐、干湿度测量等各项事务的安排计划； 4、登记好收干板数量以及干板出库数量、晒场剩余库存等，确保数据准确无误，晒场堆有过多湿板或者干板、随时跟领导反馈沟通，解决堆放、出货问题，每日下班前截图发管理群，方便各领导随时查看晒场收干板以及运输情况； 5、负责湿板拉到晒场后的卸车、晒工湿板的分配工作、销售单板的装车等事宜安排计划；（刨板车间出货不多，暂时负责从车间拉到晒场事宜）； 6、随时关注手机微信等工作相关群、相关信息，及时回复处理反馈的问题； 7、协助执行公司组织架构的设置和调整，监督好定人定岗定薪事宜的执行落实情况； 8、协助组织检查晒场工作，员工守则、岗位工作制度、晒场管理、人事行政管理、财务管理等各项规章制度的执行情况。 任职要求： 1、能统筹管理工人，责任心强； 2、做事细心踏实，有责任心，有团队精神，沟通良好。 公司稳步扩张，晋升体系完善：晒场主管可晋升生产部主管；一线管理起步，统筹全场生产运营，打通生产全线管理晋升路径。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，保障生产环节高效顺畅运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产节奏，确保产品按时交付； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制制造成本； 4. 完善安全生产管理机制，防范和应对各类安全突发事件； 5. 带领并发展团队，增强员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业生产管理经历，有完整工厂管理经验者优先； 3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，了解ISO质量管理体系； 4. 具备出色的领导力，良好的协调沟通及团队建设能力； 5. 责任感强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定决策。

桂林市七星区招拆除/运渣

2.招暑假工一名要求17---26岁主要以打电话招生为主联系电话

招聘矿工。欢迎有志者应聘，男女不限，要求身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资为2400元每月。招聘人数为2名。工作地址为灌阳县灌阳金通矿业有限公司。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

桂林市恭城瑶族自治县招光伏安装

本公司招二名专业做电烤箱师傅，从事电烤箱6年以上，日工资加班可达500元，包吃包住！

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

岗位职责： 1.主导厨房小家电产品（如咖啡机、空气炸锅、制冰机等）从立项、研发、试产到量产的全流程交付，确保项目按计划完成； 2. 与美国产品团队和内部研发、品质、采购等跨部门人员密切合作，解决故障，并提供技术持，以确保新产品的进度； 3.负责生产工厂的日常管理，作为工厂的主要联系人、以及与美国的沟通桥梁，沟通生产、质量问题，以及持续改进工作； 4.为新产品开发和生产过程中出现的技术难题、产品故障提供及时的支持； 5.组织团队进行问题分析、方案论证和验证，确保协调资源，项目顺利推进问题有效闭环。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科背景 2. 8-10年厨房小家电行业经验（研发、品质或项目等直接技术背景）， 3.拥有出色的沟通协调能力、和解决问题的能力 （包括沟通问题及技术问题） 4.英文书面及口语流利 5.适应出差，以及跨时区工作时间 6.有PMP 优先

有设备制造管理经验

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

急招岗位广西巨安人防工程防护设备有限公司【焊工】：28-45岁，工人，综合薪资5000-8000元/月，多劳多得，班组计件，中专及以上学历，3-5年工作经验，熟悉手工焊、气保焊，能看简单图纸并进行生产。【普工】：28-45岁，工人，综合薪资4000-6000元/月，多劳多得，计件，中专及以上学历，有叉车证优先，主要从事机械装配、数控切割下料、装车等工作。【维修兼普工】：28-45岁，工人，综合薪资5000-6500元/月，中专及以上学历，有电工证，主要从事设备维修、生产装配、协助仓库管理等工作。【上班时间】：9:00~17:00月休四天【薪酬福利】：包工作餐【工作地址】：永福苏桥高速路口【联系电话】：（）

有专人带教，操作自动化设备，上料下料，产品排版需要看显微镜 1、班次：两班倒22～40岁（男女不限） 2、上班时间：两班倒8:30-21：00、21：00-8:30。  【薪资待遇】 1、计时工资：️试用期️     底薪3000+600补贴（正常出勤26天， 出勤不满26天.按天算）+200留任奖励/月（只限首次入职员工）+加班费13元/小时（包含周末）+夜班补贴40元/晚+全勤50元 2、转正工资：3200加班费（18/小时）夜班补贴40/晚200留任奖励/月+全勤50/月 ️3、现在开始自动化夜班提供免费的夜宵 岗位职责： 1. 操作自动化生产设备，完成上料、下料及产品排版等基础作业 2. 使用显微镜进行精密产品检验与定位，确保工艺精度 3. 严格遵守两班倒工作安排（8:30-21:00 / 21:00-8:30），服从生产调度 4. 配合带教人员学习设备操作规范与安全流程，快速掌握岗位技能 5. 做好当班记录，及时反馈设备异常或质量问题 任职要求： 1. 年龄22～40周岁，男女不限，身体健康，能适应夜班工作 2. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 3. 视力良好，能熟练使用显微镜完成精细观察作业 4. 责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 接受岗前带教，学习意愿强，稳定性高

【岗位】生产手机产品 【福利】工资按劳动法计算，综合底薪2380，平时加班18.97/小时，周末加班25.29元，节假日三倍37.93元，绩效300元，全勤100元，夜班补贴20元/晚，每半年计入工龄奖50-200元，工龄奖计入加班基数。买五险一金。 【食宿】包住全新宿舍、食堂餐补180，超出自己承担，有食堂5-10块/餐。 【时间】两班倒、要上夜班，一个月白班，一个月夜班，坐班，工作时长10个半小时。月休四天。 【部门】质检部、SMT、打包、组装部。主要生产手机，空调车间，全新宿舍，有空调 【要求】 1、年龄18-45岁 2、面试入职后，需要第二天上班 3、没大量纹身，没案底

急招：总装操作工，长期、短期、暑假工 · 薪资：240元/天，可日结 · 内容：简单操作/检测/封箱/出货 · 只招 18-48 岁，手脚麻利，能搬东西 ，有案底不收

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跟车下货

45岁以下男女都可以，

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

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招聘：普工 要求：身体健康，，能独立完成钢筋加工设备的操作和日常维护。操作自动化数控设备。 240-300元/天， 公司包食宿， 配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。 我司专业从事路桥 高铁钢筋集中加工工程， 目前项目主要在广东广西重庆湖南湖北浙江等地。需要长期外出。