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厂长/主管
7000-10000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范 3.管理生产团队,协调各部门协作,提升整体运营效率与交付能力 4.推动工艺优化与设备管理,持续改进生产流程与良品率 5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
车间管理人员
6000-7000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 带队开展现场5S管理、设备维护及工艺执行监督 4. 负责班组建设、员工培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 5. 协调跨部门资源,推动持续改善,降低损耗,提升运营效率 任职要求: 1. 具备车间管理或生产管理相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责: 1.依据企业年度经营目标,编制生产计划与预算方案 2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成,实时掌握生产进度与品质状况,保障生产有序推进 3.协调联动各相关部门,统筹调配产品生产任务,实现生产节奏的平衡与有序运转 4.持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本 5.参与质量问题分析与解决,配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜一体化系统工艺,具备扎实的现场实操能力 3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力
注塑主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点: 公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。 职位职责: 1. 统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机); 2. 全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作; 3. 负责制定车间生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成; 4. 落实注塑设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,降低故障发生率; 5. 监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产中的质量问题; 6. 负责车间人员的管理与培训,提升团队专业水平和作业效率; 7. 持续优化生产工艺流程,提升产出效率,控制生产成本; 8. 与相关部门保持有效协作,确保物料、配件等生产资源及时到位。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理经验; 2. 熟悉注塑工艺流程,了解塑料原料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速解决现场问题; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有较强的团队组织能力; 4. 熟知质量管理体系,具备质量管控及持续改善的实践经验; 5. 对注塑机及机械手的调机、维护与操作有丰富实操经验; 6. 精通塑料材料应用及注塑成型工艺技术; 7. 熟悉模具结构,掌握模具维护与保养方法,可独立处理常见模具故障; 8. 重视注塑工艺标准与产品质量要求; 9. 能根据生产计划合理安排注塑生产,确保产品保质保量交付; 10. 具备优秀的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
cnc生产经理
1.5-2万元/月
主管5-10年学历不限
生产管理。组建团队。
厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管10年以上高中铝合金门窗生产工厂主管工作经验有生产管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1.具备铝合金门窗工厂厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长5-10年本科有生产管理经验日化品经验
岗位职责: 1.负责彩妆产品生产全流程管理,确保生产计划高效执行 2.优化生产工艺与质量控制体系,提升产品品质与生产效率 3.组织协调生产团队,保障各环节顺畅运行 任职要求: 1.具备彩妆或相关领域生产管理三年以上经验,熟悉化妆品生产流程 2.熟悉相关生产安全与卫生规范,具备较强的现场管理能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力
厂长/主管
8000-11000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:1、全面负责开关电源车间生产运营管理,统筹生产计划,保障订单交付,达成产能、品质、成本指标。 2、对接研发工程师,主导电源新品试产导入、工艺落地,解决样机转量产过程中的各类技术问题。 3、优化生产工艺,处理产线焊接、老化测试等制程异常,持续提升产品良率。 4、负责车间工装、测试设备技术管理;管理生产团队,开展工艺技能培训。 5、负责现场5S、安全生产管理,完善生产工艺、品质管理制度。 任职要求: 1、5年以上电源厂/适配器/开关电源工厂管理经验; 2、懂开关电源基础原理,看得懂基础电路图,熟悉电源生产、老化测试全流程,擅长新品转量产工作。 3、能够独立分析、解决生产现场电源品质及工艺技术问题,快速处置生产异常、品质异常、交期异常,减少停线损失,保障订单顺利交付。
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
招注塑技术员 岗位职责: 1. 按照生产计划与工艺规范,合理设置注塑机各项参数(包括温度、压力、速度、周期时间等); 2. 掌握注塑设备的工艺调试,具备独立完成装模、拆模及调模能力; 3. 熟练操作主流注塑机品牌(如海天、光之声、力劲等),并能进行机械手编程,完成换模、试产及调机作业; 4. 实时监控设备运行情况与产品成型质量,根据实际状况优化工艺参数,确保产出符合公司品质要求; 5. 执行设备与模具的日常点检、清洁、润滑及维护工作,落实预防性保养措施,保障设备稳定运转。 岗位要求: 1. 中专或高中以上学历,塑料工程、机械类或相关专业者优先考虑; 2. 熟悉注塑机操作与调机流程,掌握常用塑料材料的基本性能(如熔点、收缩率等); 3. 能识读基础工程图纸,了解简单模具结构原理; 4. 熟悉周边辅助设备的操作(如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等); 5. 具备1年以上注塑技术员工作经验,有精密注塑经验者优先;若满足岗位培养条件,可先以学徒身份入职,经培训合格后转为正式技术员。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备、非标设备的整机装配校验、现场调试、功能测试工作,排查设备机械、电路、程序常见故障,解决生产过程中的技术问题,保障设备性能达标、运行稳定。 2. 统筹车间设备生产、组装、调试全流程工作,制定每日、每周生产计划,实时跟进各台设备生产进度,把控生产节点,及时处理进度滞后问题,确保项目按期完工。 3. 负责完工设备的质检复核、功能验收、参数核对,严格按照客户标准及出货规范完成出货前全检;整理出货资料、设备清单、配件辅料,确认无误后安排打包、发货,跟进出货流程,杜绝错发、漏发问题。 4. 统筹车间生产人员工作安排、分工调度,监督生产工艺、操作规范落地,管控生产质量、生产效率及生产成本,做好生产过程记录、台账登记。 5. 汇总生产、调试过程中的常见问题,优化装配、调试,规范生产流程;对接客户设备需求,反馈设备问题,协助完成设备交付及售后技术对接。 6. 落实车间安全生产规范,监督员工安全操作,管理生产工具、设备物料,维护车间生产秩序与现场5S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计、电气等相关专业,有扎实的设备技术基础。 2. 熟悉非标自动化设备装配、接线、调试流程,能独立完成设备调试、故障排查工作。 3. 具备进度管控能力,能够精准跟进生产、调试、出货全流程,责任心强,执行力强。 4. 具备基础团队管理、人员调度能力,沟通顺畅,可高效对接车间、仓储、业务部门。 5. 能适应车间生产工作,服从工作安排,有自动化设备厂同岗位经验者优先。
本招氩弧焊工1名,要求会拉焊。这样做铜,铁,铝,不锈钢。五金厂联系电话
氩弧焊1-2人
本招氩弧焊工1名,要求会拉焊。这样做铜,铁,铝,不锈钢。五金厂联系电话
中山
9月14日 01:21拨打电话
广东中山招氩焊临时围边师傅一名康龙北路6号
氩弧焊1-2人
招氩焊临时围边师傅一名康龙北路6号
中山
9月14日 01:21拨打电话
护工1-2人
明天7点需要北医三院,需要一个男护工,病人30多岁做一个膝关节置换工期,需要一个星期,点击头像加,这个电话不是号,是流量号
中山
9月14日 00:55拨打电话
接待客户
8000-9000元/月
迎宾员包住包吃1-2人周结兼职全职
岗位职责: 1.负责来访客户接待、引导及咨询解答,展现企业良好形象 2.执行迎宾礼仪规范,包括站姿、微笑、问候语及肢体语言标准 3.协助会务、活动等场合的现场秩序维护与嘉宾接待服务 4. 管理前台登记、电话转接、邮件收发等日常行政支持工作 5. 保持接待区域整洁有序,及时更新宣传资料与指引标识 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力 2.掌握基本商务礼仪与服务规范,有相关经验者优先 3. 具备较强的责任心与应变能力,能妥善处理突发情况 4. 普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳 5. 学历不限,接受应届毕业生,提供岗前带教培训
广东中山招聘送货司机一名。
货运司机
招聘送货司机一名。
中山
9月14日 00:54拨打电话
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产跟单/文员
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年中专/中技
负责生产跟单,做过工厂生产文员。 一定的学习能力,尽快熟悉工厂产品。 一定的责任心。
饮料生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
一、岗位职责1. 生产管理:依据公司生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产流程有序运行,确保生产目标按时、保质、保量达成;实时跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类问题。 2. 人员管理:全面负责车间员工的日常管理、绩效评估、培训发展与激励机制建设,营造积极进取、协作高效的团队氛围;合理调配人力,优化岗位分工,提升团队整体执行能力。 3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准及安全操作规范,监督关键质量控制节点,确保产品品质达标;落实安全生产责任制度,定期开展安全培训与隐患排查,防范安全事故发生。 4. 成本与效率优化:主导车间生产成本管控,减少原材料、能源消耗及生产损耗;持续推进工艺改进与流程优化,提高生产效率与设备使用效能。 5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关职能部门保持紧密协作,确保物料供应及时、产品交付顺畅;定期向上级反馈车间生产运营及管理情况。 二、任职要求 - 经验要求:具备饮料行业车间管理经验,同时拥有大型与中小型饮料厂的工作背景,熟悉不同规模企业的生产管理方式与运营特点。 - 管理能力:具备优秀的团队领导、组织协调与现场应变能力,能高效统筹车间各项事务,带领团队完成既定生产任务;目标意识强,责任心强,能适应一定的工作强度。 - 学习能力:学习主动性高,具备快速掌握新知识、新技术的能力,能够紧跟企业发展步伐,持续提升专业技能(技术方向可重点培养)。 - 性格要求:性格积极开朗,擅长人际沟通,具备良好的协作精神与团队亲和力。 - 年龄要求:35岁以下(特别优秀者可适度放宽条件)。 - 其他:熟悉饮料加工工艺、设备操作及相关质量安全法规者优先考虑。 具备较强的执行力与现场管理能力,能根据生产计划科学安排工序节奏,保障各环节高效协同;掌握5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能推动车间标准化作业落地;具有数据意识,善于通过生产数据分析优化流程,提升产品质量与产出效率;愿意扎根一线,积累实操经验并积极参与技术革新项目。
包装工包住包吃6-10人月结玩具厂不住宿,有外宿补其他流水线恒温车间无纹身
【薪资待遇】 16元/小时 · 工期要求:至少做满37天以上,。 · 住房补贴:不住宿补贴100元/月。 · 扣费说明:入职工厂统一;。 【招聘要求】 · 装配部:18-46岁 · 包装部:18-50岁 · 男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。 · 携带本人有效身份证原件。 【工作内容】 负责玩具的组装、包装等简单手工活,工作轻松易上手。 【福利待遇】 · 包吃包住 · 周边便利:厂区位于里溪大道,旁边有早餐店、宵夜档,附近有房子出租,交通十分方便。 · 离职必须按厂里流程要求办理。 工作地址:中山诚昊电子科技有限公司
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发
岗位职责: 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作; 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务; 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行; 4、提供新产品生产过程中的技术支持,及时处理各类技术问题; 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验; 3、熟练掌握主流设计软件(如PRO/E、UG、CAD等)操作; 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
一、岗位职责1.?样品与新品质量管控 - 参与新产品、新物料及新工艺的样品试制与小批量生产,全程跟踪质量验证过程,输出试制阶段质量报告,并提出设计与生产工艺优化建议。 - 同步推进新品质量控制方案,将试产中发现的质量问题转化为量产阶段的管控重点,持续完善质量管理体系。 2.?制程质量管控 - 负责生产现场巡检、首件确认与末件核对工作,实时监控制程参数及产品质量状态,及时识别并遏制批量性质量问题的发生。 - 编制和更新制程检验标准(SIP)及作业指导文件,明确各工序质量控制关键点,组织对产线质检员及操作人员的培训,确保标准有效执行。 - 监管制程不良率、直通率、报废率等核心质量指标,定期汇总分析数据,输出制程质量报表,针对异常情况制定改善措施。 3.?质量异常处理 - 主导生产过程中物料、制程及成品质量异常的调查、分析与处置,发出质量异常通知单,跟进纠正预防措施落实情况,实现闭环管理。 - 运用QC七大手法、5Why、鱼骨图、FMEA等工具进行根本原因分析,协同生产、技术、采购等部门实施改进,验证改善成效,避免问题重复出现。 - 参与不合格品评审,确定处理方式(返工、返修、报废、特采),跟踪处理进度,降低质量损失。 4.?客诉与出货质量保障 - 统筹因制程原因引发的客户投诉处理,开展原因分析、制定整改措施,编写并提交8D报告,跟进客户反馈,推动内部质量提升。 - 负责出货前成品的质量抽检与复核,确保交付产品满足客户要求及公司质量标准,防止不良品外流。 5.?体系与持续改善 - 协助完成ISO9001、IATF16949等质量体系审核工作,提供相关制程资料,落实审核发现问题的整改。 - 牵头开展制程质量改进项目(如QCC、6Sigma),促进降本增效,不断提升产品制造质量水平。 二、任职要求 1.?学历与专业:大专及以上学历,质量管理、机械制造、电子信息、工业工程等相关专业优先考虑。 2.?工作经验: - 具备3年以上PQE相关工作经验,有AIDC、CDU、热管理系统及储能集成产品行业背景者优先; - 熟悉生产制程控制流程,具备质量异常分析与处理经验,有体系审核及客户投诉应对经历者优先。 3.?专业技能 - 熟练掌握QC七大手法、5Why、FMEA、SPC、8D报告等质量分析工具,能独立完成质量问题分析与报告撰写; - 熟悉ISO9001等质量管理体系要求,了解生产流程及产品检验规范; - 熟练使用Office办公软件,具备较强的数据统计与分析能力; - 能够识读机械图纸及电子元器件规格书,具备良好的图纸理解能力。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单月结1年以下中专/中技生产文员/统计员月休四天
有多年PMC经验,有统筹、计划能力,执行力强。生产跟进,出货,对账、收款,整体生产跟进。 简单的业务跟进,业务开发。 有五金厂工作经验,小工厂,工作内容杂,能锻炼人,要求有细心、耐心和责任心。
自动化小白
20-30元/时
学徒工包吃包住3-5人
服从安排,动手能力强,勤奋好学 自动化配盘小白多名,管理人性化 ,想学电工的速度,待遇商议 包吃住, 有意的兄弟可以联系:
化妆品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【厂区简介】 2004 年建厂,做面膜、护肤品、湿巾代工大厂,岗位简单好上手 【招聘条件】 18‑45 岁,男女均可 身体健康无案底,手部无蜕皮、无色盲 不要明显纹身、夸张染发 【薪资福利】 集体计件多劳多得,月综合 7500‑10000 元 夜班补贴 20 元 / 晚 餐补 10 元 / 天,宿舍 4‑6 人间带空调,水电平摊;外住每月补 200 元 入职免费体检,可缴纳社保 月休 2‑4 天,岗位以坐班为主,两班倒 【干活内容】 护肤品面膜组装、贴标签,活简单新手也能快速上手 面试时间:中午 12:30‑13:00 想找稳定活的工友直接联系,帮你安排面试!
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名, 一.薪资待遇 1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入8K-1w,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 工作地点在江苏常州
车间化妆品厂无尘服包吃夜班补贴保险餐补社保包住20人以上月结可带手机空调车间有晋升空间手工活 简单上手管理不严
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