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高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
电线车间主管
7000-8000元/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验
一、岗位情况: 1、工作地点在中山坦洲,临近珠海,欢迎中山珠海两地的求职者前来投递 2、每月15号发工资,绝不拖欠 3、 4、伙食情况:家常菜、早饭1元午饭2元, 5、公司规模150人,该岗位管理规模30人,工作轻松 6、双休!无夜班!无倒班! 二、岗位职责 1、生产管理:负责车间生产计划编排、任务分配与进度管控,确保生产计划达成、产能及交期目标落地;统筹车间人机安全,杜绝违章作业。 2、现场与设备管理:落实车间 5S、设备日常维护、报修与台账管理;监督员工按操作规程作业,保障设备稳定运行。 3、品质管理:执行首件检测、过程巡检,管控产品质量;处理不良品与生产异常,强化员工品质意识,坚守 “先质量后产量” 原则。 4、人员管理:负责车间人员调度、日常考核与思想引导;制定班组培训计划,落实 “师傅带徒” 点对点培训,提升团队技能。 5、数据与绩效:按时提交生产、品质、能耗、人员等报表并做分析;推进车间 KPI 绩效管理,提供绩效数据并完成绩效改善。 6、其他工作:组织车间班会与生产例会,参与公司会议;完成上级交办的临时工作,协调产、供、销相关衔接事宜。 三、任职要求 1、基本条件:年龄45岁以下 2、工作经验:3 年以上电子制造 / 生产行业经验,2 年以上生产主管管理经验。 3、技能要求:熟练使用办公软件;熟悉生产流程、质量标准、产能与物料控制;具备现场处理、异常解决、人员驾驭能力。 福利:五险+双休+无夜班+带薪年假+节日福利+寒暑假5日假期
车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验
1、安排和生产工作,跟进车间工作进程,按时完成订单任务; 2、车间工作过程中肉类品质出现异常,及时与门店和车间员工进行沟通与协调,必要时向上级领导汇报,确保按客户要求,保质保量完成任务; 3、对员工岗位履行职责情况进行监督; 4、合理配置人力,控制成本; 5、能接受通宵夜班,有团队管理经理,肉类生产经验者优先 上班时间:23点至早上7点 福利待遇:买商保、社保 岗位要求:从事过生产管理工作,熟悉PMC工作流程者优先
注塑主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位职责】 1. 负责注塑生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。 2. 组织并监督注塑设备的日常运行与维护,保障设备稳定运转。 3. 管理注塑团队人员配置、培训与绩效考核,提升团队工作效率。 4. 协调模具、工艺、品质等相关部门,解决生产过程中的技术问题。 5. 推进生产车间现场管理,落实6S标准,优化生产流程。 【岗位要求】 1. 具备注塑生产管理经验,熟悉双色机注塑工艺流程及常见问题处理。 2. 能熟练操作或指导操作注塑机及相关周边设备。 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 熟悉塑料材料特性及模具基本结构原理,懂模具管理及异常分析。 5. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境,善于团队建设。
注塑主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
熟悉电脑操作,具备5年以上注塑现场管理经验,精通注塑机与模具的使用及维护
厂长/主管
1.5-2万元/月
组长主管厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 任职要求: 1.必须具备中小型机械游乐设备生产管理三年以上经验 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领十人生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
注塑主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
熟悉电脑操作,具备5年以上注塑现场管理经验,精通注塑机与模具的使用及维护
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
职位详情 1、负责生产车间小组人员管理。 2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。 3、控制所生产的产品质量问题,以质为本,做到保质又保量。 4、负责本组的生产工作,及时的编排好将要生产货品的工艺流程,领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作 5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务 6、每天根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源
厂长5-10年本科有生产管理经验日化品经验
岗位职责: 1.负责彩妆产品生产全流程管理,确保生产计划高效执行 2.优化生产工艺与质量控制体系,提升产品品质与生产效率 3.组织协调生产团队,保障各环节顺畅运行 任职要求: 1.具备彩妆或相关领域生产管理三年以上经验,熟悉化妆品生产流程 2.熟悉相关生产安全与卫生规范,具备较强的现场管理能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力
广东中山招广告安装
广告安装
中山市招广告安装
中山 孙文东路
9月16日 15:07拨打电话
林德高叉
8000-9000元/月
叉车工15-30天6-10人月结
中山市南朗招聘林德高叉车司机。夜班,20到48岁,27元,包住
广东中山招聘:维修技术员薪资:6-7K/月学历要求:中专经验要求:1年以下
6000-7000元/月
综合维修工月结
招聘:维修技术员薪资:6-7K/月学历要求:中专经验要求:1年以下
中山
9月16日 15:07拨打电话
广东中山招聘维修工,薪资面议。学历要求为高中,经验要求为3至5年。
机械维修工
招聘维修工,薪资面议。学历要求为高中,经验要求为3至5年。
中山
9月16日 15:07拨打电话
广东中山招屋面防雷圆钢制作与焊接,防雷制作,焊接3-4天。东凤镇附近优先
300-400元/天
焊防雷1-4天1-2人完工结算
中山市招 屋面防雷圆钢制作与焊接,防雷制作,焊接3-4天。中山东凤镇附近优先
中山
9月16日 15:07拨打电话
生产主管
9000-11000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.线材生产主管,要求熟悉线材类生产工艺,流程,能合理安排客户订单。(最好也熟悉2D,3D机) 2.管材生产主管,熟悉晾晒架,收纳车等生产工艺,流程。 3.钣金生产主管,要求熟练使用激光切割设备,折弯设备,能独自打样,为工厂把控好质量。 以上岗位代遇面议,有意请联系
主管5-10年大专食品厂 生产主管 车间主管 饮料有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
岗位职责: 1. 全面负责食品生产厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料管控及现场5S管理,提升生产效率与合规水平 3. 严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),落实质量追溯与风险防控措施 4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障供应链高效协同 5. 带队开展员工培训与绩效管理,营造安全、规范、积极的生产氛围 任职要求: 1. 大专以上学历,具备5-10年食品行业生产管理经验,熟悉SC认证及GMP操作规范 2. 具备团队管理能力,能有效统筹10人以上生产班组 3. 责任心强,具备较强的问题解决与跨部门沟通协调能力 4. 持有食品生产相关从业资格证者优先 5. 身体健康,能适应食品工厂工作环境
主管5-10年大专品质管理 生产计划有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.任职条件: 1.1教育背景: 大专及以上学历,食品、生物工程等相关及管理类专业。 2.工作经验: 2.10年以上食品制造企业生产运营管理经验,其中5年以上品质管理经验,过往经验侧重品质管理。 2.2精通ERP/MRPⅡ原理,熟悉ISO22000、HACCP等食品质量安全管理体系。 2.3具有主导S&OP(销售与运营规划)、库存优化或供应链数字化项目成功经验者优先。 3.核心能力: 3.1供应链战略规划与执行能力: 能将业务战略转化为可执行的供应链运营计划,并动态调整。 3.2端到端流程优化与体系构建能力: 擅长诊断并优化从计划到交付的全链路流程,建立稳健的运营体系。 3.3数据驱动决策与风险预判能力: 基于运营数据(OTD、周转率、合格率等)进行深度分析,识别风险并制定预案。 3.4卓越的跨部门协同与资源整合能力: 能有效协同销售、生产、采购、财务,解决资源冲突,达成一致目标。 3.5团队领导与梯队建设能力: 能选拔、培养、激励下属主管,构建学习型、高绩效团队。 3.6强烈的成本意识与经营思维: 深刻理解供应链总成本构成,并能推动系统性降本增效。 岗位职责: 1.运营规划与产销协同 1.1主导制定公司年度/季度/月度《生产主计划》与《物料需求计划(MRP)》,并滚动更新。 1.2 组织并主持产销协同会议,主导订单评审。 1.3监督销售预测与订单变化,及时调整运营计划,平衡需求与供应。 2.供应链执行与交付保障 2.1监控生产计划执行进度与物料供应状态,协调处理重大异常(如物料短缺、设备故障),确保计划达成。 2.2监督仓储物流作业的及时性与准确性,确保成品准时发运。 2.3作为订单交付的第一责任人,对“订单准时交付率”承担最终责任。 3.库存健康与资源利用 3.1制定监控库存策略,设定合理的库存周转天数、安全库存目标。 3.2主导呆滞物料的预警、分析与处理,协同销售、采购制定消化或替代方案。 3.3监督仓储部门严格执行先进先出(FIFO),确保库存数据准确,杜绝过期变质及仓库安全。 3.4分析原料综合利用率,从计划源头优化物料需求,减少浪费。 4.质量体系与风险管控 4.1对公司质量与食品安全管理体系(ISO22000/HACCP)的有效运行及外审结果负全盘责任。 4.2 监督品控部门严格执行来料、过程、成品检验标准,对重大质量事故组织调查与整改。 4.2审批关键质量决策(如不合格品处置、产品放行),守住质量底线。 5.成本控制与持续改进 5.1负责供应链相关预算(仓储、物流、质量成本)的编制与控制,推动降本增效项目。 5.2主导或批准跨部门流程优化项目(如WMS升级、追溯系统建设)。 5.3推动新技术、新工具的应用,提升供应链数字化与智能化水平。 6.团队建设与部门管理 6.1负责下属主管的选拔、培养、绩效考核与激励。 6.2制定并实施部门培训计划,构建专业化人才梯队。 6.3 营造以客户为中心、数据驱动、协同高效的组织文化。
生产主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限
岗位的职责: 1.会操作3D打印机; 2.主要是安排订单生产(公司内部的、外包的); 3.管控生产物料; 4.懂电脑操作,有基础维修的技能; 5.有广告制作经验优先;
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
工作职责: 担任生产组长,你将全面负责生产团队的管理,保障生产流程高效运转。你需要依据生产计划组织任务分配,跟进生产进度,并协调跨部门协作,确保各项生产目标按时完成。 具体职责包括: 1. 统筹生产各环节运作,涵盖物料供应、工艺执行、品质管控等方面。 2. 建立并更新生产台账与数据记录,开展生产数据分析与阶段性总结。 3. 检查组员作业质量,保障产品合格率达到标准要求。 4. 与相关部门密切配合,推动生产计划落地,及时处理生产中出现的问题。 5. 确保生产操作符合相关法规、行业标准及客户规范。 6. 定期向上级反馈生产进度,保持信息畅通与工作协同。 职位要求: 1. 高中及以上学历。 2. 具备2年以上生产组长工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑。 3. 熟悉生产作业流程及现场管理方法,具备一定管理实操能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够有效促进部门间协同配合。
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训3-5年大专毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责全部工程文件的编制与整理; 2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各工序作业规范,整体评估可行性并推动实施落地; 3.具备基础3D绘图能力,可进行模型修改与结构审核; 4.能设计简易工装夹具,并完成超声波设备的调试与操作; 5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图,检查AI格式文件的准确性; 6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签; 7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调; 8.与各部门保持顺畅沟通,实现无缝协作,具备较强抗压能力,能适应加班安排; 9.协同工程主管开展日常管理工作,优化流程,提升产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30 周日休息 公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
工厂文员跟单文员办公室文员包吃包住1-2人月结经验不限高中
工厂直招王冠木业诚聘 地址:港口 有意向面试者 办公室文员,跟单员: 2名 包装工: 5名 激光机操作员及学徒:5名 包吃包住,工资欢迎面议电话:
包装工加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结机械仪器电子电器恒温车间坐班无纹身
【工作内容】:本公司主要生产各类电子产品,主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位,工作简单轻松 【工作环境】坐着上班,普通工衣,不用穿防尘服,空调车间 【生活环境】包吃包住,空调宿舍,工厂宿舍干净整洁,只安排住4-6人。单独卫生间阳台,热水器;空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:24元/时; 2:长白班工作时间8-9;两班倒8-8 3.月休4天,周日固定放假; 4.每月10号发工资,满7天借支500-800 5.不需要体检 6.辞工提前3天就可以,当天结清全部工资 【招工要求】: 1、男女不限,年龄:16-45周岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性; 3、身体健康
产品开发(中山)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电商供应商
岗位职责: 1. 根据公司制定的采购规范执行采购任务,跟踪原材料市场价格波动,运用合理的采购策略控制采购支出; 2. 负责新产品开发阶段物料的样品获取与交期跟进,协同研发团队完成物料选型,推进项目工程师完成测试申请及样品确认; 3. 结合市场动态,主导供应商布局优化(包括物料供应状况、价格趋势),完善供应商结构,保障成本竞争力,减少质量与交付隐患; 4. 定期整理材料与工艺演进分析报告,持续推动降本增效,参与替代元器件的评估与导入工作; 5. 主导新供应商的商务接洽,开展供应商关系的建立与长期维护; 6. 配合相关职能部门解决来料交付延迟、品质异常等事项。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备3年以上在灯具照明、LED照明领域从事电子类物料采购的工作经历; 2. 了解LED电子元器件的成本构成及市场行情; 3. 掌握LED照明行业产品成本现状与变化趋势; 4. 具备较强的谈判技巧,沟通协调能力良好,能适应高强度工作节奏; 5. 具有良好的职业操守和保密意识,团队协作意识强,诚实守信、责任感强、执行能力强。
长白班电器厂车间普工无尘服贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结上市企业,订单充足,工时稳定纯包吃包住,不花一分钱
急招普工!26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支,长白班坐班任选! 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作?别划走!本次大量招聘小时工与正式工,26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元,到手收入有保障,新手也能快速上手,快来看看! 一、薪资透明!收入有底气 1. 小时工 ——26 元 / 时,多劳多得 时薪26 元 / 时(无套路,足额发放) 每月工时稳定 280-320 小时,综合工资7000-9000 元 急需用钱不用等!每周可借支 500 元,每月能借 4 次,生活更灵活 2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2700 元,加班费按 23-46 元 / 小时计算(加班自愿,多挣多拿) 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入7000-9000 元,还能交五险一金,养老、医疗有保障! 二、工作超轻松!新手也能做 工作内容:电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝,全是简单手工活,无需经验,一看就会 岗位任选:想要长白班?想坐班?都能安排!不用倒班熬夜,也不用站着干活,久坐也不累 车间环境:恒温凉爽,干净整洁,穿普通工衣(不用穿闷热无尘服),上班更舒服 三、食宿全免费!生活零成本 吃饭:包吃!不用自己掏饭钱,食堂菜品丰富,口味多样,吃饱吃好 住宿:包住!6 人 / 间宿舍,带电梯(不用爬楼梯),空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐,拎包就能住,每月省几百房租水电费 四、福利拉满!上班像 “过日子” 1.基础保障:正式工享五险一金,所有员工可免费在厂区医疗室就诊,日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施:厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房,还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场,下班随便玩,全免费! 3.特色福利: 每年 1 次大型集体旅游(公司出钱,带你去玩) 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会,还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼,传统节日都有暖心加餐 4.发展空间:支持内部升值加薪,做得好就能涨工资、升岗位,不用一直做普工 五、报名超简单!随时能沟通 对工作感兴趣?别犹豫! 可直接投递简历,也能加微信详聊(方便发岗位视频、宿舍环境图) 随时欢迎咨询,看到消息就回复,帮你快速安排面试、入职! 好工作不等人,28 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支,还能选长白班坐班,快来报名,早日挣钱!
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以前经验,待遇面议
7000-8000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以上经验,待遇面议
开发部组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结高中
摄产品,绘画,做说明书
cnc生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专机加主管编程四轴
岗位职责: 1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定; 2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控; 3. 跟踪生产进度与产品质量,保障生产任务按时保质完成; 4. 及时处理生产环节中的技术难题,确保产线运行高效稳定; 5. 组织团队协作,持续优化生产工艺流程。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力; 2. 能够规范管理生产现场,维持良好的作业环境秩序; 3. 精通机械加工工艺流程,可有效指导并监督生产操作; 4. 拥有突出的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况; 5. 善于团队培养与建设,推动成员技能提升与工作效率提高。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备、非标设备的整机装配校验、现场调试、功能测试工作,排查设备机械、电路、程序常见故障,解决生产过程中的技术问题,保障设备性能达标、运行稳定。 2. 统筹车间设备生产、组装、调试全流程工作,制定每日、每周生产计划,实时跟进各台设备生产进度,把控生产节点,及时处理进度滞后问题,确保项目按期完工。 3. 负责完工设备的质检复核、功能验收、参数核对,严格按照客户标准及出货规范完成出货前全检;整理出货资料、设备清单、配件辅料,确认无误后安排打包、发货,跟进出货流程,杜绝错发、漏发问题。 4. 统筹车间生产人员工作安排、分工调度,监督生产工艺、操作规范落地,管控生产质量、生产效率及生产成本,做好生产过程记录、台账登记。 5. 汇总生产、调试过程中的常见问题,优化装配、调试,规范生产流程;对接客户设备需求,反馈设备问题,协助完成设备交付及售后技术对接。 6. 落实车间安全生产规范,监督员工安全操作,管理生产工具、设备物料,维护车间生产秩序与现场5S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计、电气等相关专业,有扎实的设备技术基础。 2. 熟悉非标自动化设备装配、接线、调试流程,能独立完成设备调试、故障排查工作。 3. 具备进度管控能力,能够精准跟进生产、调试、出货全流程,责任心强,执行力强。 4. 具备基础团队管理、人员调度能力,沟通顺畅,可高效对接车间、仓储、业务部门。 5. 能适应车间生产工作,服从工作安排,有自动化设备厂同岗位经验者优先。
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