《威力电器直招/包吃住/55以下/月》 广东威力电器有公司 主要做小家电，微波炉，洗衣机，制冰机，冰淇凌机，车载冰箱 装配车间 平均工资约5000-5600元/月 长白班 )集体计件制 保底0元/天 注塑车间 平均工资约5100-6500元/月 两班倒(半月倒一次班)计时制 白班184元/天、夜班206元/天， 冲车间 平均工资6000-7500元/月 两班倒(一月倒一次班)个人计件制、保底20元/小时 碰焊车间 平均工资6000-7000元/月 两班倒(一月倒一次班)集体计件制、保底20元/小时 挂件车间 平均工资4900-5200元/月 两班倒(一月倒一次班)集体计件制，保底0元/天 福利夜班补贴五金厂补贴10元/晚(晚班员工宵夜免费)，制冷厂夜班补贴10元/晚,微波炉厂夜班补贴10元/晚，注塑厂夜班补贴20元/晚 全勤奖装配工当月出勤勤者,将在当月工资中补贴全勤奖100元。王龄奖工作每1年，增加50元/月工龄奖，上350元/月。岗位补贴:从事不同岗位的一线员工将享受50-500元岗位补贴。 评优奖励 优秀员工每月奖励200-300元,现金发放。 借支及节日福利:新老员工工作7天可于每周六借支200元，三八、端午、中秋、元旦、 春节等传统节日公司有礼品抽奖等福利各车间不定期组织各种活动旅游 地址：中山阜沙镇上南村（威力招聘中心）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工艺，能接受两班倒，工资：面议

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、气纹等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除，配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁，执行5S管理要求，做好生产记录与交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及注塑工艺原理 3.具备基本识图能力，能看懂简单零件图纸和工艺卡 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5.学习能力强，服从管理，适应倒班制生产安排

18到49岁，做事认真负责，保底200元到220元/天，两班倒，包吃包住，每月平均工资6500起

年龄要求16至55岁。 主要工作内容包括电器产品生产，包装，贴标签，扫码，质检，组装，打螺丝等。注塑工开注塑机，全自动岗位。岗位可选择长白班或两班倒，不适应者可调换岗位。真实招聘，无套路。 薪资待遇：月综合收入5000-7000元。 福利待遇： 1。入职当天分配宿舍。 2。工作满10天可预支工资。 3。提供一日二餐，两荤一素一汤，晚餐有水果。4。宿舍为4-8人间，配备空调，热水器，洗衣机， WiFi，独立卫生间等设施。 上班时间：早上8:00至晚上8:00，每天工作10-11小时

熟悉机加工工艺 熟悉机加工流程 熟悉机加工资源 有机加工外发管理经验

工作职责 1. 负责注塑生产设备（含注塑机、辅助设备）的日常运行维护、预防性保养及突发故障的及时排除，确保设备综合效率OEE目标实现。 2. 主导注塑模具的装配调试、工艺参数优化及异常问题处理，保障产品成型过程的质量一致性与稳定性。 3. 参与生产工艺优化项目，通过设备技术升级和工艺参数调整，提升产线运行效率与原材料使用率。 4. 编制设备维护方案与标准作业流程，指导一线操作员工进行规范操作，并完善设备全生命周期管理记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、模具类相关专业背景。 2. 具备5年以上注塑设备维护与运营经验，熟练掌握主流机型（如海天、东芝）的构造原理及调试方法。 3. 熟悉模具基本结构，具备常见注塑缺陷的分析判断能力，可独立应对生产过程中设备与工艺方面的技术问题。 4. 有PLC编程基础或参与过设备自动化改造项目者优先考虑。

职责描述： 1、全面负责跨境电商客服团队的日常运营，涵盖售前咨询与售后支持各环节的服务管理； 2、主导客服岗位的培训体系搭建及绩效考核机制优化，提升团队专业能力； 3、梳理并规范客服工作流程与标准话术，协调处理售前售后复杂问题； 4、统计分析客服运营数据及上传信息，发现问题及时联动运营及其他相关部门推进解决； 5、建立系统化客服培训机制，定期开展产品知识、物流流程及沟通技巧类培训； 6、定期输出客服服务质量报告，重点针对客户投诉、物流异常等问题进行集中复盘与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客服管理经验者优先考虑； 2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商平台客服实操经验者优先； 3、熟悉海外电商平台运营规则、客服分层管理、KPI考核及奖惩机制者优先； 4、掌握扎实的客户服务专业知识，了解客户关系管理的核心原则与实践方法； 5、具备课件制作能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 6、责任心强，踏实敬业，能承受工作压力，具备优良的服务意识、执行力和团队协作精神。 工作待遇： 1.单双休，8:50-12:00 13:30-18:00，无加班文化，但要求敬岗爱业； 2.基本薪资+绩效+奖金； 3.邻近地铁站，出行无忧，包过渡性住宿，包2餐，荤素搭配，营养健康； 4.入职购买五险一金，并且经常会组织各种活动；

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

中山市招不锈钢安装、打孔、弱电/安防

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操作工，操作注塑机 35-50岁，视力良好，身体健康，入职需普通体检，能穿静电服，有相关设备操作经验优先，需要能长期稳定 长白班，7.30-19.30 第一个月：10小时150元，12小时180元 第二个月：10小时180元，12小时200元 ，月综合5500-7000，发薪日18号

招聘年龄】18-45岁，男女不限，熟手放宽48岁 【招聘岗位】注塑、组装、看机器 【工作内容】主要研发生产摩托车汽车滤清器外壳、碳罐、油箱 【上班时间】8:00-20：00，中午休息30分钟，晚饭时间30分，月休2-4天；一个月倒一次班 【工资待遇】七天试用期，个人计件，综合7000-8000，平均21-23元一个小时，30号发工资 夜班补贴20元/晚，补贴费用工作满两个月后一次性补给员工 【吃住情况】公寓宿舍4-6人间配空调、热水器、独立卫生间，水电平摊。饭堂在厂里，吃住在厂里； 先上班，合适再做，需要，

敏能汽车配件[加油] #上市企业/全新工厂/免费工作餐/公寓式4人间宿舍/吃住在厂/可带手机/每周可预支/晋升空间大/工作轻松/大量招/10号发薪/大量要 ️年龄: 18-45岁，男生优先，女生少量 岗位：饰条类、窗框类、三角窗、密封条、注塑涂装件、质检，两班倒，上六休一。 ️待遇：18/H月工时300+综合工资5500-6000/️，每月10号发工资。 ️不过安检，烟疤不行，纹身不超过3cm，认识26英文字母，前七天马甲，后面普通工衣，一周后可预支，身高不得低于160，色弱可以，查案底 ️️吃住情况：包吃，，水电费宿舍平摊，，，100元）—分配宿舍—第2天培训—进车间上班。

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，监控设备运行状态及工艺参数 2. 进行模具安装、调试与日常保养，及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观符合标准 4. 清理料筒、模具及工作区域，做好生产记录与交接班信息填写 5. 配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3. 能适应两班倒工作制，责任心强，注重安全生产 4. 初中及以上学历，能识读简单图纸和工艺文件 5. 有注塑机操作证或相关培训经历者优先

.【薪资待遇】 - 月薪：综合月收入6500-9000元（根据考勤工时+计件核算） - 薪资结构：计时岗位20元/小时，月出勤工时330小时以上；计件岗位多劳多得，日薪资区间240-350元 - 特殊说明：入职满足相应出勤天数，每周可申请一次临时生活费支取；薪资次月底统一发放 2.【工作内容】 - 行业/企业：汽车内饰零部件加工厂 - 职位：包边工、注塑工、装配工、打螺丝、物流岗 - 职责：内饰包边、注塑成型、零部件组装紧固、物料转运等流水线常规操作 3.【福利保障】 - 基础福利：免费提供工作餐；夜班有6元/天补贴；4-6人间宿舍配有独立卫生间，，宿舍水电费用同宿舍人员平摊 - 附加福利：三个月以内的体检报告可正常使用，无需重复体检；，4.【工作时间/要求】 - 班次：执行两班倒排班制 - 时长：每日工作时段8:00-20:00 - 年龄性别：20-43周岁，男女均可应聘 - 入职要求：外露皮肤无大面积纹身，可配合用工背景核查，能够配合车间两班倒排班、服从现场管理 5.【特殊优势】 计时、计件两种计薪方式可选，岗位选择丰富；可阶段性申请生活费支取，入职无需重复体检，厂区食宿配套齐全

岗位职责: 1.负责产品制造及品质管控工作 2.组织并衔接生产流程各环节，保障生产节奏与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常情况，并提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产过程中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同作业

铣工，兼职全职都可以

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地； 4、提供生产阶段的技术支持，及时处理制造过程中的结构与工艺问题； 5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

岗位职责： 负责产线日常包装管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保订单按时保质交付。 遇到问题及时向上级反馈并提出改进建议 任职要求： 40-50岁左右 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教能力。能吃苦耐劳，适应制造业加班安排。学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先。

全面负责小家电生产装配线（流水线）的日常运行与组织管理。 任职要求：*** 以下，性别不限，高中及以上学历。 2、具备三年以上小家电装配流水线整体管理经验，熟悉小家电生产流程及相关安全规范。 3、具备较强的全局观、统筹规划能力及工作计划性。 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 重要提示：因公司战略发展及业务布局调整，将于2025年9月前搬迁至中山市南头镇晋合路46号

喷粉厂招聘 1.招：包装二名长期/临时/18 元/小时 2.招收发货开单跟单员一名要求有工作经验者，初中文化者优先 3.喷粉厂招洗件工：1名工资面议 工资：月综合工资5500-7000 包吃包住，年龄在45岁以下，手脚麻利，服从安排 联系方式； 微信同号

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

1、安排和生产工作，跟进车间工作进程，按时完成订单任务； 2、车间工作过程中肉类品质出现异常，及时与门店和车间员工进行沟通与协调，必要时向上级领导汇报，确保按客户要求，保质保量完成任务； 3、对员工岗位履行职责情况进行监督； 4、合理配置人力，控制成本； 5、能接受通宵夜班，有团队管理经理，肉类生产经验者优先 上班时间：23点至早上7点 福利待遇：买商保、社保 岗位要求：从事过生产管理工作，熟悉PMC工作流程者优先

岗位职责: 1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作，面向服务器、储能或新能源汽车应用领域，独立完成液冷板（包含流道布局、进出接口、连接接头）的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制，并结合实际生产工艺（如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等）进行可制造性优化； 2、开展热仿真分析与验证工作：能够对散热器仿真结果进行深入解读，并据此提出有效的散热方案改进措施，熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先； 3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程：组织设计评审会议，联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性；跟踪样件制作及性能验证（包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试），完成测试数据分析并推动问题闭环整改； 4、配合客户技术需求对接：理解客户散热需求，参与技术方案讨论，输出DFM可制造性分析报告； 5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程：完成NPI所需全部技术资料（如BOM、图纸、包装规范、规格书等），协调工艺、质量、生产团队完成设计移交，协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景； 2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验，有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先； 3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件，具备复杂曲面和钣金结构的设计能力； 4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件，能独立完成建模与仿真分析者更受青睐； 5、了解液冷板常用材料（如铝、铜、不锈钢）的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准； 6、熟悉相关行业测试规范，具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力； 7、具有良好的技术文档编写习惯，逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。

岗位职责： 1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。 2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。 3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。 4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向； 2、需熟练掌握机械绘图类软件操作； 3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验； 4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力； 5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据具体岗位实际工作安排进行随机调配