
生产车间主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专工作安排品质管理生产管理生产质量提高效益6S管理工艺管理设备管理
【岗位要求】
1. 具有大专以上文化程度或丰富的工作经验。
2. 有较强的管理能力和协调能力。
3. 有较强的工作责任感和事业心。
【岗位职责】
1. 全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2. 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
【工作时间】
8:00-12:00,13:00-17:00
设备研发主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理
岗位职责
1、技术开发与项目管理:负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化;主导从需求分析到交付的全流程开发工作,制定项目进度计划,统筹调配资源,保障项目按期、保质、控本完成,攻克研发过程中的核心技术问题,组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。
2、团队管理与协作:带领设备研发团队,合理分配工作任务,指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节;提升团队专业水平,搭建内部知识共享体系与标准化作业流程;对接外部供应商技术端口,监督外协加工质量及元器件选型合规性。
3、技术标准化与创新:制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系;关注行业前沿技术发展(如工业智能化、物联网应用、机器视觉等),推进新技术在产品中的集成与应用。
4、质量与成本控制:确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性,满足国家法规及行业规范要求;通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本,持续降低研发与生产投入;基于故障数据分析改进设计薄弱环节,提升产品耐用性。
5、其他职责:撰写完整技术资料(包括设计方案、使用说明、物料清单等);协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验,其中至少3年团队管理或独立主导项目经历;熟悉设备全周期开发流程,具备成功落地并实现批量生产的项目实例;
3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具,具备电气原理图识读能力;
4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,良好的项目规划与执行能力,能适应高强度工作节奏。
五金厂长
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
本厂主要生产家用储能机箱。
【岗位职责】
1. 全面负责生产运营、团队管理和生产效率管理。
2. 制定生产计划。
3. 负责技术与质量管理,优化生产工艺。
集装箱生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹集装箱生产基地的日常运营管理,牵头制定年度/季度产能规划、生产排期与交付目标,搭建高效的生产调度体系,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 主导生产端精益化管理升级,持续优化生产工艺流程、工位排布与供应链协同效率,合理管控生产物料损耗、人工成本与设备运维成本,推动人均效能与产能利用率稳步提升。
3. 牵头搭建并落地全链路质量管控体系,严格执行集装箱行业制造标准与客户定制化要求,从...
研发主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验PMP
【岗位职责】
1. 负责制造业研发团队的日常管理、人员分工、工作考核、技能培训和人才梯队建设,搭建标准化的制造业研发流程、图纸规范、试样流程、技术文档体系,规范研发作业标准,提升团队研发效率与技术专业性。
2. 根据市场需求、行业趋势及公司产品规划,主导工业设备、机械产品、五金制品等新品的方案设计、结构研发、功能定义、样机开发,负责产品迭代改良、旧品优化、性能升级,持续优化产品结构与使用体验。
3. 对接生产车间,主导产品生产工艺优化、结构简化、工序优化,解决样机试制、小批量试产、批量生产过程中的技术瓶颈、工艺缺陷及产品质量问题,确保研发产品顺利落地量产,提升生产良率、降低生产制造成本。
4. 牵头解决产品研发、测试、量产中的核心技术难题,把控产品结构强度、稳定性、安全性、耐用性等核心指标;严格把控研发图纸、试样样品、测试报告、技术参数的准确性,保障产品符合行业标准与客户需求。
5. 对接市场、销售及客户,梳理产品定制需求、整改需求,输出专业的研发方案、技术参数、整改方案;配合业务部门完成产品技术答疑、样品确认、客户技术对接工作。
6. 熟悉制造业行业标准、产品检测标准,确保研发产品符合国标、行标及质检要求;负责研发技术沉淀,主导产品专利、软著、技术成果申报,构建公司产品技术壁垒。
7. 跟踪制造业、同类竞品产品技术动态、新工艺、新材料、新设备应用趋势,结合公司产品现状引入新技术、新材料,优化产品性价比,提升产品市场核心竞争力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造、材料工程、智能制造、工业设计等相关专业,5年以上制造业产品研发经验,10年以上研发团队管理经验。
2. 具备扎实的机械结构设计、产品研发、工艺优化能力,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图设计软件,熟悉产品选材、加工工艺、模具开发、样机试制及量产全流程。
3. 熟悉制造业产品研发流程、质检标准、行业规范,具备丰富的新品开发、旧品改良、工艺优化实战经验,能够独立带队完成产品从研发到量产的全流程落地。
4. 具备优秀的技术攻关能力,能够精准排查产品结构、工艺、性能问题,快速落地优化方案,有效控制研发与生产成本。
5. 具备良好的团队管理、统筹规划、跨部门沟通能力,逻辑清晰、责任心强,抗压能力强,可高效协调研发、生产、品质、市场各部门工作。
6. 有机械设备、五金制品、工业自动化、智能装备、零部件制造等相关行业研发管理经验者优先,有成功量产产品研发落地经验者优先。
【福利待遇】
1. 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建。
2. 成长发展:公司专注制造业产品创新,拥有完善的研发晋升通道,技术、管理双向发展路径,提供技术培训、行业交流学习机会。
3. 工作氛围:团队稳定、管理扁平化、沟通高效,专注产品技术研发,工作氛围轻松,无复杂内卷。
加分项有以下行业经验:其他制造业
焊烙铁社保包吃月结
电子厂招聘多个岗位【波峰焊技术员、焊修(会电洛铁)】欢迎大家推荐1.【计件工资】平均工资4.5-6K2.入职买社保3.包午餐4.一周休息1.5天5.上班时间:周一至周五8:30-11:4513:15-17:30加班到8点左右,周六上3小时9:00-12:00上班地址:坦洲信兴科技园3栋联系电话:(罗女士)
二保焊焊工
7千-1万/月
气保焊二保焊长期1-2人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
招二保焊焊工
岗位职责:
1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊,及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺与安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、调节焊接参数,及时处理焊接缺陷(如气孔、夹渣、未熔合等)
4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及记录,确保过程可追溯
5. 严格执行安全操作规程,规范使用防护装备,维护焊接设备与气瓶安全
任职要求:
1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能,具备实际焊接经验
2. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
3.能识读简单机械图纸,了解常见金属材料焊接特性
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病
5.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识
长白班独立岗位包吃包住月薪7000
7-9千/月
长白班普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限组装、打包、贴标、质检长白班独立岗位包吃包住入职购买五险一金
中山南朗明阳招聘普工正式工
招聘要求:男生18-39.9岁,女生18-37.9岁,身体健康。能接受长白班站班,独立岗位
工作内容,主要生产电柜,装配,拉线辅助等岗位。
薪资待遇:试用期两个月(底薪2830元+平时加班1.5倍,节假日加班2倍+新员工成长奖(综合工资5000~6000元/月),购买五险一金。
转正集体计件( 综合工资7000~9000元/月 )
工作时间:长白班,8:00-21:00/22:00
体检费用110元做满一月报销,有3个月内的体检报告可以不用体检。
食宿安排:
吃饭:包吃三餐,厂内食堂
住宿:免费住宿,水电平摊,4-6人间上下铺,厂内厂外都有,厂内满了就住厂外几百米 走路几分钟
种植工/杂工月结
中山南朗翠亨自家小农场招聘农场工作人员,男女均可,年龄62岁以下。要求会种菜、养鸡鸭,负责场地清洁,有务农经验者优先。工作时间为8点至6点,含2小时吃饭休息时间。提供住宿,不包吃,可食用所种蔬菜,需自己做饭。薪资4500元,月休4天。要求干活踏实。有意者可报名。
数码相框生产主管,拉长,工程师
5千-1万/月
主管1-3年高中
岗位职责:
30到35岁
1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用
2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率
3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅
4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地
5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估
任职要求:
1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先
3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳
4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
厂长/主管
8千-1.1万/月
主管厂长10年以上中专/中技有做过断桥系统门窗厂和室内门的管理经验有生产管理经验
对门窗生产交期负责,质量把控,产品不断完善及更新,管控满单发货,厂里的设备调试要懂一部分。要求有在门窗工厂做过5年以上的管理经验。同时要懂得售后维修门窗使用过程中坏的如何去处理(这个需要有在外面安装过门窗的经验),要驾照C1五年以上的驾驶经验。有意向电话联系:王先生
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2. 制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益
4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养
5.协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先
2. 具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境
3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表
5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2.制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益
4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养
5. 协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先
2.具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境
3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4.具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表
5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1. 有3年以上制衣车缝管理经验,熟男女装/童装工艺流程,能看懂工艺单、纸样。
2. 熟悉车间排产、品质把控、效率提升,能独立解决生产工艺及质量疑难问题。
3. 有团队管理经验,沟通协调能力强,执行力强,能适应车间赶货节奏。
4. 服从工厂管理,责任心强,能带团队稳产量、稳品质。
新产品导入工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)跨部门协调生产流程标准化成本与良率优化
工作职责:
1. 负责新产品从研发至量产全过程的导入管理,编制并落实NPI项目实施计划,确保各阶段节点按时达成。
2. 组织研发、制造、品质等部门协同推进试产工作,识别并解决试产中的技术难点与工艺障碍,提升产品可生产性。
3. 编制新产品的物料清单、工艺规程及操作指导文件,构建标准化作业体系,保障量产阶段的质量一致性。
4. 监控新产品初期生产运行数据,开展效率分析与流程优化,持续降低生产成本与不良品发生率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相近专业方向。
2. 拥有通用设备制造领域NPI或制程工艺相关工作经验,掌握新产品导入全周期管理流程。
3. 熟练使用CAD/CAE等工程设计工具,熟悉精益生产模式,具备独立拟定工艺改进方案的能力。
4. 具备良好的跨职能沟通协作能力与问题应对能力,能适应高强度的项目执行节奏。
灯带焊锡
5-6千/月
焊锡工操作工普工6-10人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排
任职要求:
1. 年满20周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产现场进行监督与管理,确保作业高效且安全有序。
3.负责生产计划的编制与执行,推动生产任务按时完成。
4.汇总分析生产相关数据,提出优化流程与提升质量的有效建议。
5.及时解决生产过程中出现的各类问题,保障生产运行顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点,有同行业经验者优先考虑。
3.具备优秀的分析判断与问题处理能力,可快速响应生产突发状况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。
急招 7500+普工操作工 下班早 包吃住 可
6-8千/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
【公司招聘,】
有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复
急需大量员工,直接【投递简历】,公司招聘,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
一、【工作环境】
长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣)
2、小时工:24/小时,268/天,6000-7500每月。
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00),
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,涂装组立,终端检验,上料下料,仓管叉车,(坐着上班)
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班不穿无尘服
四、【招聘条件】
1、18-45周岁。身体健康。
2、能吃苦耐劳,服从安排。
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
文员
4-5千/月
工厂文员包吃免费培训1-2人1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证
岗位职责:
1. 负责跟进采购物料到货进度,电话催货;
2. 负责生产指令单的打印与发放;
3. 负责外发包装图文的简单核对与跟进;
4. 录入每日生产与入库数据;
5. 负责订单的全流程跟进,包括接收、确认及进度追踪;
6. 协调生产、仓储与物流等环节,确保交付时效;
7. 汇总并反馈订单执行中的问题,推动异常情况及时解决;
8. 维护客户订单信息,保证数据准确与更新及时;
9. 配合相关部门完成交期评估与资源调配;
10. 做好财务采购物料上的流水记账;
任职要求:
1. 年龄要求18岁以上;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方业务;
3. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行能力;
4. 熟悉订单管理流程,能独立处理跟单事务;
5. 具备基本的数据整理能力,熟练使用办公软件;
6. 有排插、五金、电子厂经验优先;
7. 有较强的服务意识和团队协作精神。
氛围灯带厂240一天打包+包吃住
7-8千/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃餐补20人以上月结机械仪器电子电器恒温车间坐班无纹身
1、临时工:22一小时;
正式工:月综合工资7000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。
2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。
3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有 wif,宿
舍有单独洗衣机等家用电器。
4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,一天
十小时,坐班,站班都有,任意选择。
5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可。
每周可借支长期有活急招普工杂工
7-9千/月
普工餐补包住20人以上月结可借支
大量招聘普工。不挑人,长期有活,订单稳定
工作简单易上手,工资准时发放。
场吃厂住
做满7天,每周可借支500-1000
工资7000~9000
年龄20~53岁
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
职位详情
1、负责生产车间小组人员管理。
2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。
3、控制所生产的产品质量问题,以质为本,做到保质又保量。
4、负责本组的生产工作,及时的编排好将要生产货品的工艺流程,领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作
5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务
6、每天根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源
品质经理(食品生产)(J10087)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产品质管理
FPS致力于构建全球食品人才与智能工厂服务平台,打造现代化食品产业基地。聚焦整线研发制造、体系化培训、智能化生产,为客户提供全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台及研发型生产线、数字化与智能化黑灯工厂。我们不仅交付一条产线,更培养一支专业团队;我们不止服务单一企业,更推动行业整体升级。
岗位职责:
1. 质量体系建设:牵头搭建并持续优化工厂合规性与质量安全管理体系(ISO22000、HACCP、SC审查等),主导程序文件、SOP及记录表单的编制与更新
2. 全流程管控:负责原辅料进厂、生产过程到成品出库的全过程质量检验与放行审核,制定并持续改进检验标准
3. 食品安全管理:建立并落实食品安全风险评估机制,确保产品满足国家法规及客户标准要求
4. 异常处理:建立质量问题追溯系统,主导内部异常及客户反馈问题的原因调查,制定纠正与预防措施,并跟踪验证整改成效
5. 团队管理:负责品控团队与化验室的日常管理,监督检测设备的校准与维护,组织开展全员质量意识提升培训
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景
2. 5-7年食品行业品质管理经验,熟悉HACCP/ISO22000体系运作,具备新工厂品控建设经验者优先
3. 熟悉食品检验技术与质量控制方法,具有较强的质量数据分析与问题解决能力
4. 坚持原则,具备良好的沟通协调能力,能够独立行使质量否决权限
5. 必须持有食品安全管理相关资质证书及食品检验员资格证书
适航工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责和局方对接规划、组织各类无人机适航审定活动,支持公司的适航取证工作;
2. 负责跟踪、梳理、确定型号适用的无人机适航要求,协调各专业落实相关设计要求;
3. 根据民航规章、管理程序等相关要求,协助完成公司适航体系建设。
【岗位要求】
1. 1年以上适航相关工作经验;具有相关民用航空产品的适航管理经验,熟悉民机产品的研制流程,有与局方沟通与协调的经验;
2. 熟悉设计保证体系和生产质量管理体系,熟悉相...
门窗车间厂长
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责系统门窗车间的全面生产管理,确保生产计划按时完成
2. 优化车间作业流程,提升生产效率与产品质量
3. 组织并监督安全生产,落实各项操作规范
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理车间团队
2. 熟悉系统门窗生产工艺及设备操作,有扎实的现场管理经验
3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力
产品开发技术工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计CATIAUGNX汽车零部件全生命周期开发制造工艺优化质量体系标准应用
工作职责
1. 负责汽车零部件产品从需求识别到量产落地的全流程开发,涵盖方案制定、样机验证及批量生产准备。
2. 主导结构方案设计与制造工艺改进,确保产品符合性能规范、成本目标及生产工艺可行性。
3. 联动客户、供应商及制造团队,协调处理研发各阶段的技术难题,保障项目按节点推进。
4. 编写相关技术资料,输出DFMEA、控制计划等关键工程文档,确保开发流程满足合规要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验,了解冲压、注塑或焊接等生产工艺。
3. 熟练使用CAD/CAE软件(如CATIA、UG、HyperMesh),可独立开展结构设计与仿真评估。
4. 熟悉APQP、PPAP等汽车质量体系要求,具备项目统筹能力及跨职能协作沟通经验。
栏目概述
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