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灯具项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上高中工程主管设计主管技术负责人花灯设计
要求:具备全品类灯饰领域资深结构设计经验,精通各类材料加工工艺流程,掌握3C认证规范及LED技术应用,了解智能照明产品开发;具备成本精准核算能力,可独立建立产品检验标准并组织相关培训工作;能全面协调工程部研发事务,合理分配任务,有效推进各阶段开发进度,具备独立解决结构设计、装配实施及生产工艺中各类问题的实战能力。熟练操作CAD二维绘图软件,并精通(PRO/E、SOLIDWORKS、UG)至少一种三维设计工具;具备良好的团队协作精神,耐心细致,责任心强,能适应工作压力。持有CE驾驶证,具备驾驶能力,熟悉古镇灯具配件市场情况。
安装部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容 1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。 2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。 3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。 3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。 4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
视觉设备生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位简介 本岗位负责公司视觉检测设备、智能光学设备的车间生产统筹、产线管理、工艺落地、产能与品质管控,统筹设备组装、调试、装配量产全流程,带领生产团队高效完成生产计划,优化生产工艺、控制生产成本,保障车间标准化、规范化、高效化生产,助力公司自动化视觉设备量产交付与品质升级。 岗位职责 1. 生产计划统筹:根据公司销售订单、交付周期,制定车间日、周、月生产计划,合理调配人员、物料、设备资源,拆解生产任务,跟进生产进度,确保视觉检测设备按时、按量、按质完成组装、调试、出货交付,及时解决生产滞后问题。 2. 产线团队管理:负责生产班组人员日常管理、排班调度、岗前培训、绩效考核与团队搭建,规范员工操作流程,提升团队生产效率与岗位熟练度,营造安全、高效的车间生产氛围,降低人员流失率。 3. 生产工艺与品质管控:熟悉视觉设备、光学检测设备组装工艺流程,跟进设备机械装配、电路接线、模组组装、整机调试全流程;监督生产过程标准化作业,排查生产工艺问题,配合研发部门优化量产工艺,严控产品不良率,做好生产过程质检、成品抽检,跟进不合格产品返工整改。 4. 车间现场管理:负责生产车间5S管理、无尘车间规范管理、生产设备及工装治具日常维护保养,规范物料存放、工序流转,杜绝生产浪费,提升车间整洁度与生产标准化水平,保障产线正常运转。 5. 成本与物料管控:统计生产物料损耗,合理管控原材料、配件领用,优化物料使用方案,减少物料浪费、返工损耗;定期核算生产成本,出具生产数据报表,持续降本增效。 6. 安全生产管理:落实车间安全生产、消防管理规范,定期开展安全巡检、安全培训,排查设备操作、用电、作业环境安全隐患,杜绝工伤、安全事故,确保生产合规安全运行。 7. 跨部门协同:对接研发、采购、品质、销售部门,同步生产进度、物料需求、产品品质问题,反馈量产工艺痛点,配合新品试产、工艺迭代,保障新品顺利量产落地。 8. 数据台账管理:每日统计产能、良率、损耗、工时等生产数据,建立完善生产台账,定期提交生产总结、进度报表,为公司生产决策提供数据支撑。 任职要求 1. 学历与年龄:中专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先,28-45岁,身体健康,能适应车间生产管理工作。 2. 从业经验:3年以上自动化设备、视觉检测设备、智能光学设备生产管理经验,熟悉非标自动化设备组装、调试、量产流程,有中小型设备生产车间全盘管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉设备机械装配、电气接线、模组组装工艺,了解无尘车间生产规范、设备生产质检标准;熟练看懂机械图纸、电气原理图,能够独立解决生产过程中的工艺、装配故障问题。 4. 管理能力:具备优秀的生产统筹、团队管理、进度把控能力,擅长产能优化、降本增效,有较强的问题分析和应急处理能力,可高效处理生产异常、交付延期、品质异常等问题。 5. 职业素养:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,严谨细致、原则性强,熟悉工厂5S管理、安全生产管理制度,服从公司管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。 6. 技能加分:有视觉检测设备、精密智能设备量产管理经验、无尘车间管理经验者优先;熟练使用办公软件,可独立制作生产报表、生产计划者优先。 薪资福利 1.待遇:底薪+年终奖金,能力优秀薪资可面议。 2. 基础福利:入职购买社保,带薪年假、法定节假日正常休假、婚假、产假等齐全。 3. 生活保障:提供食宿、宿舍配套齐全,厂区环境整洁、工作环境舒适。
玻璃加工车间主管
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限玻璃加工有生产管理经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
水房车间主管 岗位职责: 1、全面负责水房日常生产管理、人员安排、现场品质及安全管控,确保生产有序推进; 2、熟悉各类生产设备操作、参数调试及日常维护,能指导员工规范作业,排查设备简单故障; 3、统筹生产线效率提升、成本管控、6S 现场管理,落实各项管理制度,完成生产目标; 任职要求: 1、熟悉玻璃加工行业设备,懂操作、调试、异常排查及日常维护: 熟练鑫诚切割机; 熟练操作行吊; 熟悉双边线生产; 1# :格莱富 + 格莱富 2# :格莱富 + 山夏 3# :禾晟 + 众度 熟悉371 斜边线、激光钻孔线、传统钻孔线; 2、有玻璃水房或深加工车间主管经验,懂流程、懂品质、懂现场管理; 3、责任心强,执行力好,会人员分配与现场协调,重视安全、服从管理;
钣金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故 5.负责核心骨干人才培养与梯队建设,营造积极务实的团队文化氛围 任职要求: 1.具备制造业厂长/生产主管岗位5年以上实操经验,有同行业大型工厂管理经历者优先 2. 学历不限,具备扎实的生产管理知识和现场问题解决能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、精益生产(6S/TPM/KPI)等管理工具 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,原则性与执行力兼备,认同企业价值观
注塑主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点: 公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。 职位职责: 1.统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机); 2.全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作; 3.制定并落实注塑车间的生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成; 4.负责注塑设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行,降低故障发生率; 5.监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产过程中的质量问题; 6.组织员工管理与技能培训,提升团队专业水平和整体作业效率; 7.持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,控制生产成本; 8.保持与其他部门的有效协作,确保生产所需物料、配件等供应及时。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理工作经验; 2.熟悉注塑成型工艺,了解塑胶材料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速应对现场异常问题; 3.具备良好的沟通协调能力与抗压素质,擅长团队组织与管理; 4.熟悉质量管理体系运作,具有质量管控及持续改善实践经验; 5.对注塑机及机械手的调试、维护与操作有扎实的实际操作和管理经验; 6.精通塑料原料应用与注塑工艺参数调控; 7.熟知模具结构原理,具备模具日常维护与小故障处理能力; 8.重视注塑生产标准与产品质量要求; 9.能依据生产计划合理调配资源,确保生产任务高效达成; 10.具备较强的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
学徒工主管品检工
◆中山市新艺包装制品有限公司招: 生产经理/主管(软包装行业),精通凹版印刷、干式复合、无溶剂复合、分切、制袋全工序 制袋主管,8000-12000元 生产助理,面议 印刷学徒/助手,面议 品检工/品检学徒,面议 品检操作工,面议 制袋学徒/助手,面议 分切/分切学徒,面议 制袋机长/助手/学徒,面议 电话:
中山
5月5日 20:25拨打电话
注塑主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
熟悉电脑操作,具备5年以上注塑现场管理经验,精通注塑机与模具的使用及维护
注塑主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点: 公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。 职位职责: 1. 统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机); 2. 全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作; 3. 负责制定车间生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成; 4. 落实注塑设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,降低故障发生率; 5. 监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产中的质量问题; 6. 负责车间人员的管理与培训,提升团队专业水平和作业效率; 7. 持续优化生产工艺流程,提升产出效率,控制生产成本; 8. 与相关部门保持有效协作,确保物料、配件等生产资源及时到位。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理经验; 2. 熟悉注塑工艺流程,了解塑料原料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速解决现场问题; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有较强的团队组织能力; 4. 熟知质量管理体系,具备质量管控及持续改善的实践经验; 5. 对注塑机及机械手的调机、维护与操作有丰富实操经验; 6. 精通塑料材料应用及注塑成型工艺技术; 7. 熟悉模具结构,掌握模具维护与保养方法,可独立处理常见模具故障; 8. 重视注塑工艺标准与产品质量要求; 9. 能根据生产计划合理安排注塑生产,确保产品保质保量交付; 10. 具备优秀的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
主管质检员
招聘尾部主管一名工资面议。 招QC一名7一8000一个月 招炒更查衫计时 每小时19元长期短期炒更都可以。 地址西区金莱创富3栋6楼 电话
中山
5月9日 20:12拨打电话
配菜1-2人日结
【中山大涌木桶饭档口招聘】现因档口运营需要,诚聘配菜顶班人员2名,工作时间为9号、10号两天,每日薪资高达260元,待遇优厚,现结不拖欠。工作内容主要负责木桶饭的配菜制作,要求具备相关配菜经验,操作熟练,确保出餐效率与菜品质量。工作地点位于广东省中山市大涌镇,环境整洁,交通便利。本次招聘仅限熟手操作人员,不接受临时学徒,非诚勿扰。有意者请致电或联系:,欢迎有经验的朋友踊跃加入,共创美味事业!
中山
5月10日 12:46拨打电话
氩弧焊工1-4天3-5人
招熟手,氩弧焊焊计件4名,计件1.3一米,包吃,4天工期洗手结,联系电话叶生,地址四沙乐丰三路15号誉承,今天下午上班
中山
5月10日 12:46拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结小时工正式工临时工普工 搬运工 操作工 质检 分拣 打包
高薪诚聘 至上做半个月以上,可长期做,年龄要求18-45周岁 ----------- 22-28一小时,月综合700-9000, 正式工小时工自由选择,辞职提前7天申请!
地板贴砖1-2人
下午招一个专业贴砖的师傅。帮忙贴半天地板砖。200块钱。下班结账。2点前能到的联系。要手艺好的。工地在古镇。
中山
5月10日 12:44拨打电话
广东中山招石膏线安装
石膏线
中山市招石膏线安装
中山
5月10日 12:43拨打电话
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: • 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇: • 工资:月结9000元+,能力强可再议 • 社保:• 休息:每月休2天
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理物流运营管理团队管理流程优化
工作职责 1. 负责物流生产现场的日常运营统筹,合理安排分拣、仓储、配送等环节的人力配置与工作任务,确保各环节有序衔接、高效运转。 2. 持续优化作业流程,推进标准化操作的实施,提升货物流转速度与仓容使用效率。 3. 跟踪生产过程中的核心数据指标(如分拣准确率、配送时效、设备运行效率),快速发现并处理异常情况,保障作业安全与服务质量。 4. 带领团队达成各项绩效目标,开展员工培训与能力评估,持续提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上物流仓储或现场运营管理经验,熟悉物流各环节操作流程及设备使用规范。 3. 具备良好的团队管理与沟通协作能力,能够有效调动团队积极性,推动任务顺利完成。 4. 具备一定的数据分析能力,能结合运营数据改进流程,解决实际运作中的问题。
套栓品检工服装厂
诚招成型熟练工 前帮一名7300+200 套栓一名6200+200 垫面寸一名4500+200 补胶一名5200+200 塞纸一名4500+200 后段品检6200+200 后段管理7500+200 厂址,洋埭,小厂一天两个班,月休两天,工资月底准时, 电话,
泉州
5月10日 12:00拨打电话
惠州博罗县招聘钻孔操作员多名,品检及钻咀管理员各1名,地址:福田镇,汤经理
品检工
招聘钻孔操作员多名,品检及钻咀管理员各1名,地址:惠州市博罗县福田镇,汤经理
惠州 博罗县
5月10日 11:57拨打电话
榨油厂厂长
200-300元/天
厂长1-3年学历不限有生产管理经验烘焙食品经验机电设备经验自动化设备经验
懂简单机电维保故障排查,技术成熟是第一位 火候掌握准 这个是第一技术 想熟就熟想嫩就嫩
车间包吃夜班补贴保险五险一金包住6-10人月结可以带手机不过安检做事简单好上手
可以看车间觉得合适在干,坐班为主,普通工衣,不过安检,可以带手机! 包吃包住,上六休一,工时稳定,当天可安排宿舍 做事简单,好上手,管理人性化,需要有身份证 主要生产电动牙刷/水杯/拖把等日用品 更多详细可咨询 工作地址:中山小榄
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住6-10人月结
由于本企业订单增加,中山纬创光电需要急招一批小时工+正式工 月综合工资保底6000,加班越多,工资越高,不限制加班。 小时工待遇:23-25元/小时 加班稳定,不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇:2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限,要求做事认真! 2. 3.每月7号准时发放工资(辞职结清,只需提前三天申请辞职) 4.包吃住:免费标准三菜一汤,免费空调宿舍,6~8人间,有洗机,WiFi。 5.上班时间:8-10小时。中途休息二小时,月休4天,厂里两班倒为主,个别上不了夜班的可以安排长白班,星期天休息,自愿申请加班 6.工作内容:品牌手机组装。打包装。检测,品质。测试。 6.社保:入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障:入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招,。。
装配工包装工销售专员工厂文员
中山市驰能照明电器有限公司,专业生产中高端筒灯、射灯、洗墙灯等。因生产经营需要,现面向公开招聘以下岗位: 1、洗墙灯装配工:20名 2、打包装 2名 3、激光打标 2名 4、生产文员 1名 5、销售跟单 1名 6、仓管员 1名 7、OEM业务员: 2名 8、销售业务员: 1名 薪资:4500-10000元以上 年龄:18-45岁 要求:有灯饰商照行业经验者优先 地址:横栏镇永谊一路14号永盛城3栋5号电梯5楼 联系人:梁
中山
5月7日 20:47拨打电话
工厂文员
急聘 1、电子维修员 1名(综合工资7k以上) 2、检板员 1名(综合工资5k-7k) 3、生产文员 1名 (综合工资5k-5.5k) 联系人:韦小姐() 地址:古镇东岸北路456号A栋(连盟科技)
中山
5月5日 16:05拨打电话
中山电子厂坐班,可朋友一起!挣学费生活费!偶摸鱼!
5000-6000元/月
电子厂包住20人以上月结
刚小高考完的/打暑假工的都可以来,不用体检,做事即可,小时计算,包进!!年龄16-47,
工厂搬运工高温补贴包住包吃3-5人月结搬运卸车食品生产
招聘搬运工6000-8000元/月 岗位职责:负责厂区大米卸货及厂区内干活,要求做过重体力装卸。 薪资待遇: 1. 大米卸货:12元/吨 计件结算 2. 无大米卸任务或卸完空余时间,在厂区干活按18元/小时计薪。 工作时间:07:30上班-19:30,卸完大米,其余时间安排时工。月休4天. 要求58岁以内,无不良嗜好,包一餐,提供宿舍,另水电费平摊,月休四天 入职前需要办理,按公司流程报销即可,每年6-10月享有高温补贴300元/月,每月15号发薪。
广东中山急招查货:5名(长临工计件)包装:5名(长临工计件)三乡镇鸦岗大街1号谭生
包装工品检工
急招 查货:5名(长临工计件) 包装:5名(长临工计件) 广东省中山市三乡镇鸦岗大街1号 谭生
中山
5月7日 17:07拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专社保电动小家电研发
岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作; 2.参与产品全生命周期管理,保障产品品质达标; 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求: 具备电动小家电设计相关经验,工作认真负责。
长白班普工贴标签包吃包住6-10人月结
厂福利待遇多多,岗位轻松,有能力可晋升 组长和拉长或者经理班长,工作突出1-2个月可以转管理层人员,一切皆有可能! 面试合适再签合同办理入职当天安排宿舍 新人福利入职一个月奖励150! 【招聘要求】 16-45岁,身体健康,无案底 【小时工待遇】 16-45岁待遇:18-30一小时 月薪5500-9500 ️【正式工待遇】 底薪2080+全勤+岗位补贴,平时加班1.5倍,周末两倍,节假日三倍。保底工资5500~9500 【工作内容】 产品的包装工,质检员,组装工,贴标签,普工 (岗位入职自由挑选) 【工作时间】 月休四天长白班 早上8.00-晚上20.00,中途休息1.5小时 【免费食宿】 1、免费提供吃饭住宿,4-6人间公寓,厂内宿舍,房间大,宿舍环境好,配备空调洗衣机热水器,衣柜书桌
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技三菱数控系统经验需要夜班要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 1.负责生产车间的文书事务,如资料归档、信息录入等相关工作。 2.操作CNC设备,依据工艺规范完成零部件的加工与生产任务。 3.配合车间负责人开展生产排程的制定与落实工作。 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与产线同事高效协作、顺畅沟通。 2.有团队意识,可快速适应集体作业环境,协同达成生产目标。 3.具备较强的学习意愿,能持续优化操作流程,提升作业效率。
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