
厂务主管
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
1、工程改造与项目管理:负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理,统筹协调承包商及政府相关部门等资源;审核技术方案、施工图与资金预算,保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求;
2、设备与系统维护管理:全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护,确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容;
3、能源与成本管理:跟踪水、电、气等能源使用情况,制定节能改进措施,提升能效水平;参与设备选型与采购评审,合理控制维修与运维支出;
4、安全与合规:贯彻执行EHS(环境、健康、安全)管理体系,保证设施运行符合国家法规标准;开展周期性安全巡检,主导突发事件应对与处置;
5、技术支持与文档管理:编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件,确保资料完整可追溯。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景;
2、具备5年以上厂务管理工作经历,熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程,有大型基础设施项目落地经验者优先;
3、熟练掌握工厂公用系统(如电力供应、暖通空调、压缩空气系统)运行原理与管理要求,了解环保(如污水处理)、消防、建筑等相关法律法规;
4、具备较强的抗压能力,善于跨部门沟通协作,能够有效处理复杂问题与突发状况。
生产驱动电源主管 有驱动生产流程经验
7000-10000元/月
主任主管3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升效率与产品质量
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5.定期分析生产数据,及时解决异常问题并向上级汇报
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准
4.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与问题解决能力
5.有相关行业(如机械制造、电子装配、来料加工等)背景者优先
全屋定制生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责:
1.依据企业年度经营发展目标,制定生产计划与生产预算
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进
3.协调相关部门工作,统筹平衡各类产品生产任务,实现均衡化、有序化生产管理
4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制生产成本
5.参与质量问题分析处理、新产品研发及现有产品改进升级工作
任职要求:
1.具备5年以上全屋定制行业同岗位工作经验
2.熟悉门墙柜系统生产工艺,具备扎实的实操能力
3.具有较强的品质意识与良好的客户沟通协调能力
注塑主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位职责】
1. 负责注塑生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。
2. 组织并监督注塑设备的日常运行与维护,保障设备稳定运转。
3. 管理注塑团队人员配置、培训与绩效考核,提升团队工作效率。
4. 协调模具、工艺、品质等相关部门,解决生产过程中的技术问题。
5. 推进生产车间现场管理,落实6S标准,优化生产流程。
【岗位要求】
1. 具备注塑生产管理经验,熟悉双色机注塑工艺流程及常见问题处理。
2. 能熟练操作或指导操作注塑机及相关周边设备。
3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
4. 熟悉塑料材料特性及模具基本结构原理,懂模具管理及异常分析。
5. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境,善于团队建设。
窗五金产品主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专窗五金产品
岗位职责:
1. 负责产品从规划到退市的全周期管理,提升产品线竞争优势并达成业务目标。
2. 持续关注窗五金领域发展动态,深入调研市场环境与用户核心诉求,明确产品定位及组合方案,制定中长期产品发展规划。
3. 主导新产品立项工作,确定技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准,并统筹内外资源推进设计落地。
4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键节点,高效跟进项目进度,保障跨团队协同,推动产品按时高质量上市。
5. 运用数据分析工具研究用户反馈和产品使用数据,依据结果优化功能设计,实现产品的持续迭代升级。
6. 结合用户需求变化与市场竞争态势,推进产品改进与版本更新,增强用户体验与市场竞争力。
7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训,配合市场团队输出产品推广策略与宣传资料。
8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相近专业背景
2. 具备窗五金行业从业经历,其中不少于5年产品管理岗位经验
3. 有独立主导产品开发的成功案例
4. 具备较强的市场敏感度,具备销售相关经验者优先
5. 熟悉数据分析方法,能够围绕客户需求开展产品决策
6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力
彩妆产品生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验日化品经验
岗位职责:
1.负责彩妆产品生产全流程管理,确保生产计划高效执行
2.优化生产工艺与质量控制体系,提升产品品质与生产效率
3.组织协调生产团队,保障各环节顺畅运行
任职要求:
1.具备彩妆或相关领域生产管理三年以上经验,熟悉化妆品生产流程
2.熟悉相关生产安全与卫生规范,具备较强的现场管理能力
3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
职位详情
1、负责生产车间小组人员管理。
2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。
3、控制所生产的产品质量问题,以质为本,做到保质又保量。
4、负责本组的生产工作,及时的编排好将要生产货品的工艺流程,领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作
5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务
6、每天根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理
岗位职责:
1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作,保障生产流程顺畅运行;
2、优化生产资源利用,确保原材料、人力与设备高效运作,降低损耗,维持产品品质稳定;
3、严格执行生产排程,确保各阶段任务按时交付;
4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况;
5、科学配置人力与设备资源,优化产线布局及产能分配,持续提升生产效率;
6、对生产过程实施全程监督与指导,把控生产进度,确保质量达标;
7、参与产品质量异常分析,提出改进方案并推动纠正与预防措施落地;
8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作,实现人员配置最优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造相关专业优先;
2、具有5年以上生产管理相关工作经验;
3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力;
4、熟练操作计算机及Office办公软件,具备较强的数据分析能力,接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。
生产主管(具备铝钎焊经验)
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科ISO16949ISO9001
岗位职责
1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程,合理调配铝钎焊设备(连续炉/真空炉/网带炉等)资源,保障设备高效运转,确保订单按时交付。
2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数(温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量),及时识别并处置焊接异常(如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题);优化生产节奏与换型流程,持续提升设备综合效率(OEE)。
3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析(涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等),制定并落实纠正与预防措施;推进标准化作业执行(SOP)、首件确认及制程巡检机制,降低报废与返修成本。
4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理:包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养,提升员工操作规范性与自检意识;主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理(铝粉、钎剂、气体使用安全),排查并整改现场安全隐患。
5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗(钎料、钎剂、液氮、保护气体等),减少待料与等待浪费;收集并分析生产数据(计划达成率、不良率、停机时长、人均产出),运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。
任职资格
1、经验要求:本科及以上学历,材料、焊接、机械或制造类相关专业优先;具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验,掌握至少一种铝钎焊技术;有热交换器行业(如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等)背景者优先考虑。
2、技能要求:能准确识别典型钎焊缺陷(如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形)并进行初步归因分析;熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求,熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。
3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验,抗压能力强,善于跨部门协作与沟通。
护工1-2人
明天7点需要北医三院,需要一个男护工,病人30多岁做一个膝关节置换工期,需要一个星期,点击头像加,这个电话不是号,是流量号
接待客户
8000-9000元/月
迎宾员包住包吃1-2人周结兼职全职
岗位职责:
1.负责来访客户接待、引导及咨询解答,展现企业良好形象
2.执行迎宾礼仪规范,包括站姿、微笑、问候语及肢体语言标准
3.协助会务、活动等场合的现场秩序维护与嘉宾接待服务
4. 管理前台登记、电话转接、邮件收发等日常行政支持工作
5. 保持接待区域整洁有序,及时更新宣传资料与指引标识
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力
2.掌握基本商务礼仪与服务规范,有相关经验者优先
3. 具备较强的责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
4. 普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
5. 学历不限,接受应届毕业生,提供岗前带教培训
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
月薪7000招普工长白班坐班个人岗位包吃包住不用体检
6000-7000元/月
线束厂普工长白班免费培训包吃保险高温补贴社保五险包住20人以上月结
个人岗位,岗位简单轻松,包吃三餐,长白班,坐班
中山小榄线束厂
【生产产品】:电源线,汽车线束,插头连接线。
【需求工种】: 包装工,安装工/辅助工,
【要求】:男女不限,18-45岁
【薪资待遇】:第一个月16元每小时+第二个月个人计件工资,月综合工资5800-7000元。
【上班模式】: 长白班,坐班,每天工作12小时左右。
【工期要求】:长期工。
【吃饭情况】:配有中央空调员工餐厅,一天三餐免费:营养可口的川、粤、湘菜及面食等,夏天每周三提供凉茶。
【住宿情况】: 全新公寓宿舍,住4-6人间,有阳台,两间冲凉房,水电费平摊。空调,热水器,衣柜齐全。
注明:厂吃厂住
【面试必备】:本人身份证件+复印件2张
【地 址 】: 中山市小榄镇工业大道
【新人奖励8K】新产线320//天坐班+无需经验+包吃住+人走账清+可周结/日结
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。工作地点在苏州
普工
4000-7000元/月
包装工社保工龄奖包吃保险3-5人
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作
任职要求:
1、18周岁以上,高中以上学历,身体健康无不良嗜好
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳,有责任心
4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
包装工包住包吃20人以上日结
58岁发大巴车临夏,和政,广河三甲集年龄16岁到58岁全部原证件报名,各位老板年龄有所调整中山南头独家企业企业主要生空产调员工打卡20元班两倒站班(入满职一周借可支)不要文化不体要检餐打吃卡饭伙食三菜一汤,吃为饱主年龄16-58岁,适合大年龄新签中山家电厂不要文化,不做体检主要生产:空调外壳电源线【工价21/小时】【年龄要求】18岁-60岁【工作班次】长白班有坐有站(空调车间)厂吃厂住【工作岗位】组装包装测试【工作时间】11-11.5小时/天【商业保险】【证件要求】有磁/本人证件【伙食】包吃/包住【宿舍安排】标准8人间空调宿舍
东区白沙湾玩具厂长白班5000+男女均可
5000-6000元/月
长白班玩具厂无尘服餐补6-10人
长白班岗位,全部坐班,无需站班;穿普通工衣上班,不用穿无尘服;招聘男女不限,入职免体检,省去体检费用与时间。
薪资标准
小时工单价:17元/小时
补贴福利
1. 餐补:16元/天
2. 外宿补贴:100元/月
上班情况
• 每日上班时长:10‑12小时
• 月休息天数:2‑4天
• 每月综合工时:260‑300小时,工时充足,收入稳定
中山临时日结工包吃包接送
5000-7000元/月
组装工加班补贴20人以上完工结算坐班化工电子电器其他
中山小榄 日结临时工 每天大量要人!下班马上扫码结工资!
长白班/长夜班 纯坐班/站坐班 空调车间 包吃包接送
主要做打包装,打螺丝,组装,贴标签,搬箱,看外观。
入职需带身份证原件,离职需提前7天申请,
每周可借支300-500元
南头包装厂(日薪198)工作满五天日结150/空调车间个人岗位+不用体检+包吃住包三餐/人走账清
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上月结个人岗位空调车间上班可带手机宿舍有电梯四人间
南头包装厂(18元/小时)空调车间个人岗位
岗位:看机员、组装工、贴标签、检测,QC、打包装
包吃包住,公寓宿舍,4-5人间,空调,热水、风扇、电梯房、 (人走账清)
WIFI、齐全,住宿水电平摊
要求:16-45岁,男女不限。不做体检
面试准备:带身份证原件,不能穿短裤、拖鞋、当天安排宿舍。
人职当天可借支100元、每周可预支500-800元!
地址:中山南头将军附近
中山临时工 长白班 包吃包住 坐班
5000-6000元/月
长白班普工餐补包住6-10人
18元/小时,工作满7天可以借支300-500[工作介绍】长白班
主要工作是,打螺丝,打包装,拆机,等岗位,
月工时多300以上。[面试要求】16-53岁,男女不限,工期30天-长期【吃住情况】宿舍4-6人间,空调热水器配套齐全,水电费平摊。
200一天电子厂包吃住公寓宿舍4人间
5000-6000元/月
长白班车间电子厂包吃保险包住20人以上月结普工包吃住
中山【长白班电子厂】
男女不限:大量上人
长白班两班倒自己选择
普通工衣,不体检,包吃包住
工期:最少做一个月也可长期做
年龄17岁一46岁
组装车间:长白班17块,综合工资5000左右
注塑车间:两班倒18块,都是空调车间
产品:电动牙刷等电子产品
岗位:组装包装等手工活做事轻松
新园区吃住,工厂空调,宿舍有空调和热水器,环境优美
每周可预支300-500元,
生产主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验高宝机海德堡礼品盒印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 制定并执行印刷生产计划,确保按时按质完成生产任务,优化生产流程以提高效率。
2. 监督印刷设备的日常运行、维护与保养,确保设备稳定运转,降低故障率。
3. 监控印刷生产过程,及时发现并解决技术问题,确保产品质量达标。
4. 负责印刷包装生产流程的管理与协调,确保生产进度和产品质量符合客户要求。
【岗位要求】
1. 熟悉印刷工艺及设备操作结构和性能(海德堡、小森、高宝机、罗兰),能够独立完成设备调试和操作。
2. 3年以上印刷行业生产管理经验,具备较强的现场管理和问题解决能力。
3. 熟悉印刷材料特性及质量标准,能独立处理印刷过程中的技术问题。
4. 掌握印刷色差管理,印前排版,印后加工等全流程知识,能解决印刷过程中的质量问题。
5. 熟练掌握印刷工艺和流程,了解油墨、纸张等材料的特性及其对印刷质量的影响。
6. 了解印刷行业相关法律法规及环保要求,具备安全生产意识。
7. 责任心强,工作细致,能适应快节奏生产环境并承受一定工作压力。
栏目概述
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