岗位职责： 1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、完成资料的归档与整理任务 4、落实主管交办的各项工作任务 薪资待遇: 1、津贴+绩效+方案奖励 2、工作时间:上午8:30-11:30，下午14:30-18:00 3、公司地理位置优越，地铁口附近交通便利 5、公司福利优厚，薪酬具有竞争力，晋升通道畅通，每年提供4次晋升机会 职位要求: 1、具备大专或以上学历 2、工作踏实认真，责任心强，能高效完成本职工作 3、具备一定的实际工作经验

招聘要求: 18-28周岁，接收应届毕业生，有招聘经验优先，熟悉招聘软件。 岗位职责： 在58，boss，智联等平台发布厂区招聘信息，负责招约，把人到进我们合作的厂区，面试通过后续跟进好人 工作时间:早9晚5 不加班 室内办公有空调，工作轻松 老板人老实对员工好，办公环境轻松 基本工资+提成+奖励总合工资在5000以上

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责： 1、依据部门用人需求明确人才标准，规划目标人选招聘方案，达成各业务团队招聘任务； 2、负责岗位信息投放、简历甄选、面试安排，配合开展新员工入职培训及后续跟进工作； 3、办理员工入离职流程，维护人员档案及相关资料管理； 4、协助领导处理其他日常事务。 二、薪资福利： 实习期综合收入3500元，一至两个月转正后底薪3800-4100元；提供住宿！ 新员工享有带薪培训，节日福利，生日礼品，定期组织团建活动！ 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 上六休一，每周日固定休息； 三、任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员高效互动； 2. 能适应一定工作强度，保持积极的工作态度； 3. 具备较强的学习意识，乐于持续提升自身能力与工作效率。

岗位职责: 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历饰选、线上联系、线下面试、入职安排等 工作时间:8:30 -12:00 14:30-18:00 周一到周五全天，周六上午半天班。不加班！法定正常休 息。

岗位职责 1. 根据公司招聘计划，负责招聘信息的发布与更新，完成简历筛选、面试安排及录用全流程跟进； 2. 拓展并维护各类招聘渠道（如招聘平台、社群、校园招聘、内部推荐等），提升招聘效率与人才储备质量； 3. 关注候选人面试体验，负责沟通协调、问题解答、offer发放及入职衔接工作； 4. 负责招聘数据的收集、统计与报表整理，持续优化招聘流程与执行标准； 5. 协同相关部门推进人才盘点、背景核查、入职跟踪等配套工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验； 2. 熟悉招聘各环节操作，能独立开展岗位招聘工作，具备较强抗压能力； 3. 表达清晰，沟通顺畅，执行力高，富有责任心和团队协作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，了解基本劳动法律法规者优先。 工作时间： 9:00-12:00, 14:00-18:30，周日休息

我们正在寻找一位热情积极、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你将参与人才寻访工作，协助推进招聘流程，统筹面试安排，为候选人提供专业且温暖的应聘体验。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 具备1-2年招聘相关经验，优秀应届生亦可申请； 熟悉各类招聘工具与渠道，能高效运用主流招聘平台开展工作； 沟通能力出色，能够灵活应对招聘过程中的各类情况； 责任心强，乐于协作，愿意与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手，共创精彩的招聘新篇章！

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布与网站日常维护； 2、协调安排面试人员及办理入职相关手续； 3、办理离职员工的相关流程； 4、协助并配合上级完成各项日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-45岁，欢迎应届生及实习生报名； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，反应敏捷，抗压能力强，性格积极向上； 3、熟练操作常用办公软件； 4、时间管理意识强，严格遵守上下班时间； 5、有从事人力资源相关经验者优先考虑。 备注： 1、助理工作时间为上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，无需加班！ 2、提供清晰的职业发展路径，表现优异者可快速晋升为主管； 3、入职即享保险福利，转正后福利待遇进一步提升； 4、办公条件优越，团队氛围融洽，工作节奏轻松，诚邀加入！ 薪资待遇：基本工资+高额提成+季度奖金+年度奖金+岗位补贴+绩效工资+带薪年假+生活用品，公司定期发放员工福利，并组织多样化的团建及旅游活动。

职位描述： 1. 负责公司人才引进与团队人员配置，涵盖线上招聘、社会招聘及校园招聘等工作 2. 组织并实施求职者的初步面试或复审环节 3. 办理员工入职、离职等相关手续流程 4. 策划并组织员工生日会及团队建设活动 岗位要求： 1. 工作经验不限 2. 具备同类型岗位从业经历者优先考虑 3. 大专及以上学历

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工作:纯坐岗贴药品标签、分拣包装，手上轻活，不累人 工资:日结300，下班当天拿钱，短期长期都接收 时间，长白班无夜班，充足:休息 环境:恒温车间干净舒适，可带手机，管理人性化 吃住:包工作餐，免费宿舍，空调热水配齐要求:18-48岁，识字即可，不用经验，当天入职无收费 缺钱想做日结、不想熬夜站班的直接联系，名额有限先到先得! 本职位为异地招聘厂区在江苏常州如有介意请勿投递

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 统计员工考勤，负责人事行政类档案的整理与管理； 4. 协助开展公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务； 5. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；年龄要求25-42岁； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 接受应届毕业生，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+津贴+奖励； 2. 试用期底薪3000元，转正后底薪3500元，综合收入5500-8000元； 3. 公司配备专业化、系统化的培训机制，助力员工快速成长，全面提升个人能力。 工作时间： 8:30-11:30，14:30-18:00，午间休息两个半小时，单休，法定节假日按规定休假

我们是互联网创业团队，现有长期稳定优质线上项目，流程简单透明，无复杂门槛。即便零基础新人，也有专人带教快速上手，项目运营稳定可持续。 我们摒弃传统雇佣模式，寻求事业合伙人，主打双向共赢：伙伴获得收益，团队共同发展，收益共同分配。 诚招踏实肯干、目标一致的同行伙伴。如果你厌倦固定打工，想拥有一份属于自己的事业，欢迎沟通洽谈，携手共同发展。 任职要求 1. 无硬性门槛，男女不限，零基础小白可带； 2. 性格开朗外向，擅长沟通表达； 3. 愿意突破自我，做事积极主动，有清晰增收目标，具备团队协作意识。 岗位福利 1. 工作时间：9:00-12:00、14:00-18:30，单双轮休，法定节假日正常休假； 2. 团队福利：定期组织团建、集体出游，办公常备零食奶茶，各类节日福利齐全； 3. 创业扶持：全套实操培训，全程团队帮扶，小额投入即可启动，收益多劳多得、上不封顶。

招聘岗位：CNC数控车床学徒工储备干部 岗位职责 1.按工艺技术规程，岗位规程，安全规程及相关受控文件完成岗位生产操作任务 2.对产品质量进行检验，判断并加以调整 3熟悉机床操作，有机加工经验优先，吃苦耐劳，责任心强，无经验可以培训 任职要求 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的学习能力 无经验可接受！公司提供系统带薪培训，手把手教学，轻松上手 福利待遇 1.薪资待遇：培训期：200元/天 + 夜班补助30元/晚，培训合格直接转正； 转正后：计件制薪资，月薪8000多，上不封顶，多劳多得，干得越多赚得越多 每月准时发薪，工资直接打银行卡，从不拖欠！过年在厂里继续上班的，加班费3000-5000元 2.吃住福利： 1.免费提供4人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电费平摊； 2.内设员工食堂，干净卫生，菜品多样；就餐享公司餐补.食堂高额补贴 工作时间：两班倒制度，上六休一 因生产经营需要，前期需服从公司所在地山东烟台，后期调配到安徽马鞍山。

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岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访、评估与推荐，全程跟进候选人面试及入职流程 2. 深入理解客户业务需求，精准匹配岗位画像，提供定制化招聘解决方案 3. 维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会，提升项目交付质量与复购率 4. 建立并持续更新行业人才库，跟踪目标行业动态与人才流动趋势 5. 协同团队完成项目进度管理、数据复盘与优化建议 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达与人际影响力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业知识与岗位核心能力模型 3. 具备基础招聘或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应目标导向与结果驱动的工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本英文读写能力

人事专员 招聘职位详情 岗位职责 负责员工招聘全流程：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进复试及入职办理； 负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、档案整理归档等人事手续办理； 负责考勤统计、排班核对、请假加班流程跟进，每月配合核算薪资基础数据； 员工关系维护：新员工入职培训、日常沟通关怀、团建活动组织； 完善公司人事规章制度，负责员工社保、公积金增减员及相关手续办理； 负责办公室行政日常琐事、办公用品申领管理、会议安排等其他人事行政相关工作。 任职要求 年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 有1年以上人事/行政相关工作经验，熟悉招聘流程、劳动合同及社保公积金办理流程； 沟通表达能力好，亲和力强，做事细心有耐心、责任心强，原则性强； 熟练使用Office办公软件，会做表格、整理档案，做事条理清晰； 人品正直、抗压能力好，有良好的服务意识和团队协作精神，无不良从业记录。 薪资福利 薪资：4500-6000元（可面议，能力优秀薪资可上调）；有提成 福利：月休、法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、定期团建、员工生日福利、社保； 工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间完善，长期稳定发展。 工作时间&工作地点 工作时间：早九点至12点 下午1.30到18.30 工作地点：郑州市金水区纯粹领域12号楼一单元 联系人：陈经理 电话

1. 负责公司系统接单（固定渠道来源）、派单，系统上传工单，完成统计工作，一年以上优先考虑。 2. 负责各区域安装售后人员的招聘、培养。 3. 性格开朗，形象较好。

工作职责： 1.统筹负责行政、人事、综合相关工作事宜； 2.独立完成岗位发布、简历甄选、面试邀约、初试、背调等招聘环节具体实施； 3.负责员工入、离职面谈、手续的办理，合同签订、档案管理等； 4.负责每月员工考勤、绩效考核数据的汇总； 5.配合其他事宜。