郑州·金水区
职位详情
1. 负责公司人才引进与人员调配，开展简历初筛、候选人沟通、面试安排及协调等相关工作；
2. 管理并维护各类招聘渠道，跟踪各岗位招聘进展，确保岗位空缺及时填补；
3. 协助处理员工入离职手续、人事档案归集、基础信息登记等日常人事操作；
4. 配合完成部门内行政支持及人力资源相关事务性工作。
任职要求
1. 表达清晰，工作积极主动，具备较强的责任心；
2. 有一年以上招聘或人力资源相关工作经验；
3. 熟悉常用办公软件操作，细致耐心，具备良好的执行能力；
4. 稳定可靠，认可企业价值观，有长期发展意愿者优先。
薪资福利
- 薪资：4000-6000元/月
- 周末双休，依法享受法定节假日
- 工作环境舒适，团队氛围融洽，提供稳定晋升机会
2. 管理并维护各类招聘渠道，跟踪各岗位招聘进展，确保岗位空缺及时填补；
3. 协助处理员工入离职手续、人事档案归集、基础信息登记等日常人事操作；
4. 配合完成部门内行政支持及人力资源相关事务性工作。
任职要求
1. 表达清晰，工作积极主动，具备较强的责任心；
2. 有一年以上招聘或人力资源相关工作经验；
3. 熟悉常用办公软件操作，细致耐心，具备良好的执行能力；
4. 稳定可靠，认可企业价值观，有长期发展意愿者优先。
薪资福利
- 薪资：4000-6000元/月
- 周末双休，依法享受法定节假日
- 工作环境舒适，团队氛围融洽，提供稳定晋升机会
2026-05-06 11:14
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年双休不加班招聘员工关系
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