一、岗位职责： 1、对交通银行信用卡逾期客户进行电话联系，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、负责回电交通银行信用卡中心来电客户，准确传达应还金额、可选方案及还款时间节点等信息； 3、说明未能按时还款可能带来的信用及法律影响； 4、及时完善客户缺失的联系方式等基本信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，性别不限； 2、具备全日制大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练使用计算机办公软件； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的情绪管理与抗压能力； 4、具备优秀的语言表达与灵活应对能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客户服务等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无任何逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入区间为4K-8K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点服务机构，员工规模近4000人，企业持续保持高质量扩张态势 一、 岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒与通知工作，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成相关资信审核； 2、面向已逾期持卡客户普及合规的信用卡使用知识，引导维护个人征信记录； 3、通过规范化的电话沟通方式，更新并登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案； 二、 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 反应灵敏，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话流利，熟练操作电脑，个人征信状况良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化岗前及在职培训。 2. 工作时间：08:30-12:00 14:00-18:00；月休7天（每月第二个周六为正常工作日）。 3. 保险福利：依法缴纳五险一金，公积金每年根据政策调整。 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5. 休假制度：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6. 日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶歇、生日会及礼品派送、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会等丰富福利项目。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次调薪晋升机会。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1、主导执行团队逾期账款催收工作，带领团队完成公司制定的催收指标； 2、执行、分析团队催收问题，提出解决方案及优化业务流程，提升团队工作效率，推动团队业绩提升； 3、对催收流程中可能出现的风险点及时进行管理，确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策； 4、定期为团队提供培训和指导，持续提升团队的业务能力、绩效并对此负责； 5、协助经理，出色的完成公司下达的各项目标要求。 任职要求： 1、25-40岁，身体健康，品行端正，积极正向，无违法犯罪记录，无征信问题； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备3-5年催收工作经验，2年以上业务管理经验，有团队带头意识及责任，对行业有一定理解，具有带领30人以上团队经验者优先考虑； 4、能带领团队完成公司下达的催收目标； 5、执行力强，协助经理出色的完成公司下达的各项工作。 本岗位须接受背调 薪资待遇： 1、基本底薪+所管理团队绩效提成+年终奖金包+多项福利，综合月收入可达15000-30000元以上，上不封顶（根据管理团队绩效多劳多得）； 2、入职后公司提供专业的培训以及宽广的晋升空间，更多的管理岗位等着你来挑战。 其他福利： 1、缴纳五险一金； 2、晋升路径:经理-分公司负责人-片区总监/项目总监。 本岗位一经录用，可选择入职意向的地区 公司全国各地城市有：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。

工作职责: 本岗位不涉及销售性质，无需主动拓展客户，客户资源由银行统一提供（无需外出跑客户，工作地点固定在办公室内，属于坐班客服类型）。主要负责对接各大银行的不良资产贷后管理工作，通过统一外呼系统进行沟通处理，回款成功即可享受提成奖励。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中学历，性别不限； 2、本人信用状况良好，无违法犯罪记录； 3、普通话表达清晰，具备稳定的情绪管理能力； 4、有较强的收入目标感，拒绝“躺平”心态，能适应合理范围内的加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能，熟练使用Office等办公软件； 6、有客户服务、电话沟通等相关经验者优先考虑，同时也欢迎应届或往届毕业生、退伍军人加入。 薪资福利： 1、试用期保底薪资4000元，转正后实行阶梯式底薪制度，最高可达5500元，提成按回款金额的20%计算，上不封顶，月综合收入普遍在8000-15000元之间； 2、依法缴纳五险一金，提供带薪培训及年假待遇； 3、定期组织团建活动，配备下午茶饮，享有节日福利、新年红包等员工关怀； 4、入职满六个月可参与管理岗位选拔，公司设有导师制、储备干部及管理人才培养体系，轮岗与晋升通道多元，机制公开透明； 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，业务岗位可能存在加班情况，每周固定休息日为周日，每月安排休息5-7天，加班按规定支付加班费； 6、成长机会需要主动争取，未来掌握在自己手中！

岗位内容： 1. 负责推进公司贷后，逾期客户客户还款工作 2. 协助相关部门建立完善的沟通方法 3. 督促客户按时还款，降低贷款违约率； 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 抗压能力强 3. 较强的数据分析和解决问题的能力。

招聘新网后端风控专员 项目提成10个点起步，马消12+，项目点位四万以下通提15，四万-六万20通提，六万到九万25通提。 月薪轻松5K-30K上不封顶。 【岗位职责】：通过电话、短信或微信方式与客户沟通，完成后续对接工作。 【薪资待遇】：综合底薪3K+高额提成，具备后端经验者保底5K起。对表现优异员工提供高带案资源，保障收入持续稳定。入职即缴五险。公司工作氛围轻松融洽，注重团队协作，无内耗，真正做到高效工作、快乐下班。 【工作时间】：9:00-19:00，最晚19点结束工作，中午休息一个半小时，每月至少五天休假，不强制加班，享受法定节假日，兼顾工作与生活。 【公司福利】：定期组织下午茶，开单即时发放现金奖励。每月固定团建活动，节日礼品派送，员工生日会关怀不断。 【公司优势】：新人配备导师一对一指导，每月开展业务培训，晋升通道清晰多元。公司承接多条主流业务线，包括中原银行、马上消费、拍拍贷、信用飞、微众业务、京东等，业务稳定持续扩招，提成机制行业领先，诚邀个人及团队合作加入。 入职即享带薪培训，资深员工全程带教。 我们的目标是让每一位员工有车有房有存款！！！ 欢迎加入！

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实、完整、可追溯 3. 识别并上报高风险案件，配合法务及风控部门推进后续处置流程 4.严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为 5. 定期参与业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧、法律素养与风险识别能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，适应规范化作业流程 4. 熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收职业价值观

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证及北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展战略引领下，公司业务已拓展至华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，拥有40余家分支机构，设立驻点办公场所超200个，员工总数近4000人，企业持续保持高质量发展态势。 【职位描述】 1. 接受银行或支付宝委托，从事信用风险管控工作（无需自行开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款事项，帮助客户维护良好信用记录； 2. 根据客户逾期情况实施分类管理，及时上报工作中发现的异常问题； 3. 以电话方式提醒客户按时履行还款义务； 4. 本岗位非销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1. 具备全日制大专及以上学历，综合素质突出者欢迎主动申请； 2. 拥有良好的沟通协调能力，具备谈判技巧者优先录用； 3. 具备基础分析判断力，性格耐心细致，具备客户服务意识； 4. 结果导向型人才，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6. 有催收、电销、客服、信用卡运营等相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪酬构成：高保障无责底薪（4000-9200）+提成+银行专项奖励，上不封顶（行业具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓客，无需销售，业绩中等水平月入6000-8000，表现优异者月薪过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3. 享有国家法定节假日及带薪年休假； 4. 每年享受生日礼金，重大节日均发放精美礼品； 5. 定期组织多样化员工活动，包括境内外旅游、不定期团建聚餐、创意十足的月度生日会、激情澎湃的电竞比赛、趣味抖音挑战赛等； 6. 上岗前提供免费带薪培训，绩优员工一对一指导，助您快速上手；在职期间配备主管辅导+持续培训体系，全面支持个人职业成长。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天 【职业发展】 1. 技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调） 2. 管理路径：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-法务总监-分公司经理（公司规模稳步扩张，管理岗位晋升空间广阔） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内约10%员工晋升至主管层级！

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国设有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及持牌互联网金融机构，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等长期战略合作伙伴，多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售属性：平台汇聚海量优质客户资源，是一支成长迅猛的精锐力量，在这里无需复杂人际，专注努力与业绩即可赢得高收入与发展空间。 职位亮点： 追求挑战感，体验带领团队前行的成就感。 岗位职责： 1. 接受支付宝委托开展信用风险管理（无需自主拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整； 2. 依法依规提醒逾期账户及时还款，完整、真实记录每一次客户沟通细节及相关信息； 3. 本职位不包含销售任务。 任职条件： 1. 年龄24-38岁，具备高中或中专及以上学历； 2. 沟通协调能力强，善于谈判者优先； 3. 具备基础分析与判断力，性格耐心细致，具备良好服务意识； 4. 结果导向，渴望通过业绩实现高薪回报，抗压能力佳； 5. 责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信情况； 6. 有催收、电话客服、客户服务、信用卡相关从业经验者优先录用。 福利体系： 1. 薪酬构成：丰厚无责底薪+提成+银行专项奖励，月均综合收入7k-11k，上不封顶；普通员工收入5000-8000，表现优异者可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 生日礼品每年送达，中外节日均发放精美节礼； 5. 定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、激情澎湃的英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备优秀员工一对一指导，快速上手；持续提供专项技能进阶课程，助力职业成长。 发展路径： 1. 专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2. 管理路线：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位机会广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可升至经理岗位！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常工作日）

岗位职责： 1、接受银行委托，通过入职培训掌握相关法律及业务知识，协助处理信用卡逾期欠款的诉前调解与协商工作； 2、向银行客户说明国家金融政策、法律法规及违约所需承担的法律责任，配合银行做好信贷风险防控； 任职要求（催收专员）： 1、年龄20-48岁，性别不限； 2、具备1年以上催收工作经验； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 4、个人征信记录良好，无犯罪记录； 福利待遇： 1、五险一金+节假日福利+带薪旅游+年资补贴+年终奖； 2、催收专员岗位保障薪资3300元+200元全勤奖+提成+绩效奖励+年终分红； 3、晋升路径：组织发展岗、团队主管、业务经理，职业成长空间广阔； 4、工作时间安排：上午9:00-11:55，中午休息两小时，冬季下午13:30-18:00，夏季下午14:00-18:30； 周六工作时段为上午10:00-12:00，下午14:00-17:00，每月安排休息5天。

金水区林科路东明路，诚招烧烤师傅一名工资8000左右，管吃管住，有公休，发联系方式

  郑州市金水区绿博大道与金柳路交叉口附近小区招绿化工人两名，要求 65 岁以下 60 岁左右身体健康，管住不管吃，可以自已做饭，一天工作9小时，活很轻松，工资100/天，条件好有经验的可再加工资，长期活，联系

现在花园路金水路来个60替班

接学历大专 / 本科，全日制、学信网可查 实习生 实习一个半月后正式入职， 新人保底7000+ 态度端正，认可AI大模型行业，大学课堂无具体工作经验跟知识教学，项目经理带的时候，必须认真学习，1个半月即可独立完成岗位工作 岗位职责： 1. 参与运动控制算法的设计、仿真与优化，支持机器人或智能设备的精准运动控制 2. 协助完成控制算法在嵌入式平台或仿真环境中的部署与测试 3. 配合软硬件团队完成算法联调、性能验证及问题定位 4. 撰写技术文档，包括算法说明、测试报告及接口规范 5. 跟踪运动控制领域前沿技术，协助开展技术预研与方案评估 任职要求： 1. 计算机、自动化、控制工程、机械电子等相关专业在校本科生或研究生 2. 熟悉经典控制理论（如PID、状态空间）及常用运动规划方法（如S曲线、样条插值） 3. 具备Python或C/C++编程能力，有MATLAB/Simulink仿真经验者优先 4. 了解电机驱动、编码器反馈或常见通信协议（如CAN、EtherCAT）者加分 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

接学历大专 / 本科，全日制、学信网可查 实习生 实习一个半月后正式入职， 新人保底7000+ 态度端正，认可AI大模型行业，大学课堂无具体工作经验跟知识教学，项目经理带的时候，必须认真学习，1个半月即可独立完成岗位工作 岗位职责： 1. 参与AI程序的需求分析、功能设计与代码开发工作 2. 协助完成模型训练、数据处理及算法优化任务 3. 编写技术文档，配合团队进行代码测试与迭代改进 4. 学习并应用主流AI框架（如TensorFlow、PyTorch）完成实习项目 5. 按时完成导师布置的学习任务与开发目标，积极参与团队协作 任职要求： 1. 计算机、人工智能、软件工程或相关专业在校学生，可提供实习证明 2. 具备Python编程基础，了解基本数据结构与算法 3. 对机器学习、深度学习有初步认知，有课程项目或开源实践者优先 4. 逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 实习期不少于2个月，每周到岗不少于4天

岗位职责： 1。通过电话，短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2。依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护 法》及行业监管要求 3。准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 4。协同法务，风控等部门推进重点案件处置，提升回款 效率 5。定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升客户 履约率 任职要求： 1。学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2。无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念3。具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及催收系统 4。责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5。有金融，信贷，客服或法律相关从业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户隐私与沟通文明 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与分析能力 5. 无不良信用记录，认同合规催收理念，职业操守良好

长沙内催项目，下班最早的内催公司~ 不接受实习生！！！ 我们需要毕业哦~ （需要一点经验要求） 岗位职责：提醒客户还款即可— 可以给客户提供分期减免的政策，减免利息，还本金即可。客户在还款困难的情况下，还可以在本金基础上打7-9 折，客户接受程度高 【案件留存一个月，一个月内还款都算个人业绩，无论有没有电话联系或者短信联系，都算个人业绩， 20-30%是自然躺回款 】 注意：无需自己找客户资源，公司提供资源，系统外呼联系哦~ 薪资待遇: 无责底薪3300+绩效，综合6-15k，五险一金，带薪培训，没有试岗期， 还有其它福利：团队月度明星奖金500、季度明星奖金 2500、法定节假日加班三倍工资、带薪婚假、产假、病假等，高额年终奖8000-18000，带薪年假5-10天，还有年度体检、生日会、团建，下午茶等 【提供季度晋升渠道，晋升公开透明】 上班时间：8：50-18:00 涉及到加班是 18:30-19:00（内催下班最早的公司) ，新人前期不加班 月休5-7天，完整休息，休息日绝对不需要跑来公司加班（内催唯一的一家) ，法定正常休！

工作职责： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 招聘岗位： 消费催收客服岗 需求人数：50人 招聘要求：年龄18-35岁（有经验可放宽）中专及以上学历 薪资构成： 1.试用期：入职前1个月最高保底4500元,，（未转正底薪2800＋业绩提成） 2.转正后：(1-3个月转正）3300底薪＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元 3.提成：2-7个点（按照实收金额提成，回款金额越高，提成点越高） 4.岗位福利：五险一金（社保：15号前入职当月购买，15号后入职次月购买；） 薪资发放时间：次月30号发上月工资 上班时间：9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、节假日休息

工作内容: 1、根据业务规范通过电话、短信等形式，提醒客户; 2、及时通过系统帮客户账单进行批扣，完成入账; 任职要求: 1、男女不限、年龄18-32周岁，可接受应届毕业生; 2、普通话标准、口齿伶俐、语言表达能力强; 3、会基本的计算机操作; 4、具有较强的协调能力，工作严谨; 薪资待遇: 1、交纳五险一金; 2、带薪培训(新人带薪享受入职培训、不定期分享学习培训); 3、无责任底薪+高额提成+激励奖金，平均薪资6000-10000+; 5、清晰的职业路径：表现优异者拥有广阔的晋升空间，职业发展方向包括：高级催收专员、催收团队组长、培训师等管理岗位 工作时间:9:00-12:00；1:30-6:30，月休5--6天

岗位职责： 1、受招商银行委托，通过电话方式通知并提醒信用卡逾期客户及时处理欠款事宜； 2、运用良好的沟通与谈判技巧，引导银行信用卡客户在约定期限内完成还款； 3、妥善应对催收过程中出现的客户异议或投诉，严格遵循银行对催收业务的各项规范要求； 4、核实客户信息准确性，及时补充或更新相关资料，确保后续联络顺畅有效； 5、向客户提示潜在欺诈风险，协助防范信用卡资产损失，提升用卡安全意识； 6、实行多劳多得机制，客户按时还款后，个人将获得相应提成奖励 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件。 2、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力，心理素质良好，抗压能力强。 3、工作积极主动，踏实肯干，具有较强的学习意愿和进取心。 4、无犯罪记录，个人征信状况良好 薪酬福利： 月休7天（加班可调休）+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游+带薪培训+良好的办公环境+季度调薪+节日福利+生日福利+年终奖 高额无责底薪+提成+奖金，综合薪资范围为7500-10000元，上不封顶

三角洲行动登录老板账号帮老板跑哈夫币，打等级，3×3安全箱，部门任务等，能护航更好 无畏契约主要就是打通行证上分等 随着电子竞技行业的不断完善，三角洲行动和无畏契约都迎来了火爆的发展，很多老板也都愿意找代练代肝选手来升级自己的账号。 这个职位原来越受到大家的欢迎，打游戏还能赚钱并且并不比上班赚的少， 兼职全职都可以！ 接单自由，不要求技术多高，但要求不能开挂，纯绿色代肝代打。 优势: 1，打游戏还能赚钱 2.兼职全职都可以，在家也能补贴家用 3.你只管打，我们负责提供老板账号 4.可到公司坐班，也可以在家上号赚米 5.新手老手都可以，只要愿意学。态度决定一切 待遇: 随便干日入200+ 努力干日入1000+ 拼命干日入2000+

全天室内电脑操作，无需外勤风吹日晒，团队成员年轻有活力，工作环境轻松融洽，充满正能量，诚邀你的加入！ 底薪3000-5000（依据业务目标核定），提成区间18%-40%，综合收入普遍在8K-13K，表现优异者可达4万元左右！ 工作以电话沟通为主，无需外出跑动。零经验亦可，提供系统化专业培训，结业后安排专人带教，助你快速上手。

职位描述： 一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2、及时回电来访客户，准确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、向客户传达相关还款政策，协助维护个人征信记录； 4、对客户资料不全的情况进行核实补充，确保后续沟通顺畅推进。 任职资格： 1、具备高中及以上学历，本人信用状况良好； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底收入4000元，由基本工资+岗位津贴+绩效奖金构成，缴纳五险一金，每年调整公积金基数； 试用期：平均月收入6000元以上， 转正后：平均月收入8000元以上， 表现优异者：月薪可达1.5万元以上，上不封顶，另享年度超额奖励； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（其中第二个周六为公司统一上班日）； 3、每年提供4次调薪机会，底薪最高可升至10580元+提成，助力实现高薪目标； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，保障全面； 5、健康关怀：办公室常备常用药品，关注员工日常健康； 6、休假制度：依国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 7、员工福利：定期组织下午茶、生日会（含礼品）、月度表彰（含奖品）、团队聚餐、户外团建、节日礼遇、年终年会等丰富活动； 三、晋升通道： 完善内部晋升体系，每年组织4次晋升评估，辅以不定期推荐机制； 分公司管理岗（如经理级岗位）均从一线员工中选拔培养； 团队氛围年轻活跃，企业文化先进，充满家庭般的温暖与归属感。 成就你的职业未来，发展空间无限！

急招！陶小胖有机茶促销档期:/10号三天上班时间:10:00-12:0015:00-21:00工资:110+10交通补贴（周结）地址：陶小胖宝龙店（金水区），年龄45岁内，有健康证，积极主动，有经验优先！联系电话范经理【注】就三天，鸽子、、事多勿扰！

招聘催收员，感兴趣随时和我联系~ 岗位职责： 1. 催收工作无销售属性，公司提供一手客户资源 2. 依据专业、合规流程协助银行处理信用卡逾期账单催收任务，杜绝暴力行为，倡导友好协商，全程室内办公 3. 催收不涉及销售内容，公司统一提供有效资源支持 4. 通过电话提醒用户按时还款，保持良好沟通，说明逾期影响，指导正确还款方式 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，能高效完成上级交办任务 2. 具备团队协作意识，快速适应团队环境 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式 4. 无犯罪记录，个人征信良好，无明显纹身，抗压能力佳 有客服或销售经验者优先，沟通突出者条件可适当放宽 5. 年龄范围22-35岁，具备相关经验且表现优异者可酌情放宽 6. 不接纳存在调资、软暴力等违规催收倾向人员 岗位福利： 试用期：前两个月底薪4K（含1500元新人补贴，通常可拿满）+提成15%-30%+工龄补贴 第三个月：2500底薪+提成+工龄补贴 转正后：底薪3-5k+提成+工龄补贴 缴纳五险一金 工作时间： 上班时间：9:00-18:00 午休时段：12:00-13:30 夜催安排：18:00-19:30（根据业绩完成情况决定是否启动） 每月休息5天 固定休息日为每月1号，其余4天按排班轮休 下班后无需处理工作事务

职位描述: 1、协助银行与逾期持卡人进行沟通，提醒其及时处理信用卡欠款事宜； 2、合规应对客户提出的异议，完整记录与客户的沟通内容及过程，提供高效、准确且专业的咨询支持。 职位要求: 1、年龄25-40岁，中专及以上学历； 2、态度积极，具备良好的语言表达能力、应变协调能力、抗压能力及学习能力。 薪酬待遇: 1、底薪+浮动工资+业绩提成+激励奖金+额外加班补助+全勤奖 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，工资按月准时发放； 3、享受法定节假日休息，节日期间有福利发放；另享带薪年假5-15天； 4、完善培训体系：包含新人培训与在职期间的持续培训； 5、晋升通道明确：管理发展路径（专员-组长/主管-经理） 面试时间: 周一至周五 9:30-11:30 或 14:30-17:00 面试地址: 郑州市金水区金水路英协路河南信息广场B座802室 建议乘车路线: 地铁一号线F3出口向东300米路南，公交B18、916、919、26路等在金水立交站下车即可到达

平安集团下平安融易 招聘岗位：贷后客服专员 (2025年总部战略人才储备，编制有限，最低本科双证） （一年轻松买车，两年基本首付买房，信不信的当面看看工资单就知道，选择大于努力，选择做对，事半功倍） （矫情的勿扰，想挣个三五千的勿扰，工资一万多很正常，隔行隔山） （平安集团编制内正式职工，无任何销售任务！5星级新职场，满足你对白领的所有想象） 1、福利待遇 集团正式员工编制，六险二金！ 节日奖金，过节费。降温取暖费，寒、热补贴费用均可享受绩效奖金：除底薪外，绩效奖金3000-15000 2、发展空间 事业部中心，负责华中片区工作，基层管理层以90后为主，发展机会多，是一份可以作为终身事业来做的工作！ 3、工作环境 五星级办公楼内办公 4、工作内容 在符合国家法律法规及公司合规政策的基础上，维护客户征信，逾期后与客户沟通还款！ 5、其他事项 工作适合想要锻炼自己，拿到高收入，期望有更好前景的应聘者！ 不涉及主动开拓业务，本科及以上学历，要求一年及以上工作经验 根据工作经历和经验不同，可根据面试结果安排不同职位！

招聘岗位:金融储备干部 【任要职‬求】 1.22至40周岁 2.本科双证以及‬上学历 3.有良好务服‬意识，吃苦耐劳，有进取心。 【福利待遇】 1.集团正式编制，入职即缴纳六险‬一金； 3.节假日福利 4.每个月都会有各种工会活动（免费电影日、秋游活动、水上乐园……）、团建活动等等 【岗位职责】 1、提醒客户还款 2、对于短逾客户沟通还款方案（部分账户公司会提供帮扶政策）

【工作内容】 1.通过电话、短信等合规方式，与逾期客户友好沟通，提醒还款事宜；2.协助客户分析逾期原因，制定个性化还款计划（如分期、息费减免），维护客户与金融机构关系； 3.规范记录沟通内容、核实更新客户资料，确保系统数据可追溯； 4.学习最新行业法规与公司合规制度，确保工作流程合法合规。 【任职要求】 1.年龄 18-40 周岁，中专/高中及以上学历，可提供毕业证； 2.口齿清晰、沟通意愿强，有客服、销售、金融相关经验者优先（非强制）； 3.抗压能力强、有赚钱欲望，工作积极主动、执行力强； 4.征信良好（无高额/长期逾期记录）、无犯罪记录； 【薪资福利】 1.薪资结构：无责底薪3200+阶梯提成（回款越高比例越高）+月度/季度/年度奖金+工龄工资； 综合薪资 8-13K（试用期薪资 100%发放，不打折）； 2.①入职缴纳社保，；②法定节假日正常休，带薪假期； 3.节日礼品/红包、集体生日会（定制蛋糕+礼物）、工作日下午茶、定期团建（聚餐/K 歌/短途旅游，无军训式拓展）、办公区冰箱/微波炉/直饮水； 4.可提供附近便宜房源信息、简历可到公司填写、无任何招聘费用； 【职业发展】 纵向晋升：信控专员→主管→分公司经理→区域总监 横向发展：可转岗至培训岗、质检岗、数据岗、项目管理岗