岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 持有有效驾驶证（C1及以上）并能熟练驾驶电动三轮车或小型厢货者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

固定区域 区域每天件量500件左右， 大部分是驿站和快递柜 多劳多得，按件计提，派费8毛/票，其中有5毛/票的派费直达。 以上待遇方式可自选其一， 公司提供电三轮，

负责固定区域内抖音客户退货上门取回并打包发出；佣金直达，多劳多得，日均收80单以上（看个人能力），每单2.8元。

招快递员，老手，工资8000+，郑州金水区农业路附近，公司有宿舍，提供三轮车，高额派费直达

负责区域收派送,要求吃苦耐劳 岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收寄、分拣、派送及签收全流程作业 2. 按时准确完成每日收派任务，保障客户时效与服务体验 3. 规范使用手持终端设备，及时上传物流信息并反馈异常情况 4. 维护配送车辆及装备，确保作业安全与整洁 5. 主动沟通客户，妥善处理简单客诉及临时需求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动强度 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 学历不限，有快递行业经验者优先

一单2.5

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

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1.负责快递入库 2.负责各个平台退货寄件

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全城就近配，可提供住宿。全城安排站点，一月3次发放工资。 1、18-45周岁，身体健康，男女不限，无不良嗜好，无犯罪前科。 2、会骑电动车，会用导航，微信，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强。 3、上不封顶多劳多得。 4、工服、头盔、餐箱由公司发放。工作时间:每天8小时月休四天 【工作内容】:利用智能电话接单，在指定时间内到指定餐厅取餐品送到指定地点。 工作内容简单有趣，简单易学，快速上手 1、公司统一进行培训，不熟悉地形不要紧，没做过不要紧 能吃苦就行，新入职员工会安排专人进行培训，并有老骑手带领熟悉路线 如有意向可直接投简历，我看到会马上联系您。优先安排面试，面试不收取任何费用

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感谢您应聘配送员职位，请尽量拨打电话咨询或投简历，本招聘信息是由站点直接招聘。 一、岗位要求： 1、年龄18-55周岁,男女不限，无犯罪记录! 2、会骑电动车，能看懂地图。 3、接受应届生，兼职，支持寒暑假工勤工俭学！ 4、想要多挣钱，吃得苦中苦。 二、工作职责： 负责区域内的取单送单，工作简单，易上手，入职有老员工带！ 工作时间：（上午）10:30——13:30 （下午）17:30——20:30 四个班次，早班，晚班时段有补贴。 三、薪资待遇： 1.平均每天配送订单40-80单左右，固定一单6.5元，长期额外补贴3000新人奖（俩月可拿完） 2.每月有休息， 免费培训。 四、岗位优势： 【优势1】：当天入职即可跑单。 【优势2】：可预支工资生活费。 【优势3】：当天面试，当天安排住宿。 【优势4】：无需缴纳任何费用。 【优势5】：公平、公正晋升机会，骑手-队长-储备-站长，都是可晋升。 面试所需：带身份证当天面试，当天办理入职，电车可自带，可租赁；安排住宿

岗位职责: 1.负责物流信息部电话接听，为客户提供业务咨询解答服务 2.快速响应并处理各类物流问题，保障服务流程顺畅 3.积极配合团队成员，协同推进部门任务达成 4.根据安排为指定车队进行货物调配工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能妥善应对客户各类诉求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.拥有良好的团队意识，能与同事紧密协作、共同进步

1.金水惠济都可以安排 2.快递员收派，顺丰直招 3. 4.就近分配网点，有师傅带 5.位置在北三环惠济万达附近网点 6.年前挣一波，赶上现在高峰期

诚聘快递员两名，抖音上门取件员2名

岗位内容：1.菜鸟驿站工作人员2.负责出入库，3.确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐任职要求：1.具备较好的沟通能力2.有相关行业工作经验者优先考虑3.态度积极、服务意识强4.能够独立思考和解决问题5.工作认真负责，干活麻利

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定应对政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件处理能力； 5. 品行良好、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。