【公司简介】 博岳通信成立于2009年，专注于信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源以及人工智能的研发与应用，是综合性信息服务供应商。 在全国设有55个办事处及分支机构，员工规模近三万人，为高新技术企业，荣获中国十佳信息服务公司称号。

因天津武清区公司发展需要，现面向 社会公开 招聘人力文员10名, 具体招聘: 岗位要求: 1 : 年龄18-35岁，初中毕业及以上学历，熟练使用办公软件 2 : 做事细心耐心，沟通表达顺畅。有良好服务意识与执行力 3 : 有无相关经验均可，男女均可。 工作内容 1 : 负责人员招聘对接，简历筛选，邀约面试 2 : 员工入离职，考勤，档案整理等基础人事工作 3 : 完成上级安排的日常工作，文职类工作 薪资福利 1 : 薪资：按每底薪2180月，1-3个月转正3180元（保底10个人） 2 : 食补:够2个 3 : 住补:够2个 4 : 车补:够2个 5 : 荣誉奖金:从500到1万不等。 6 : （入职满20天以上）每人每月提成200元 7 : 招高薪员工提成也不同从500到1万不等。 8 : 福利：月休4天， 节假日带薪休 ，每月最低不超过7天， 一，岗位职责 1: 协助人事主管开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，预约及接待面试人员。 2: 负责员工人事档案收集，整理，归档，保管，保证档案完整规范。 3 : 统计日常考勤，办理入职，转正，调岗，离职等手续。 4 : 完成领导交办的其他人事及行政事务。 负责招聘:

有意联系每天结账，

工作地点:渭南市澄城县韦庄 一、岗位职责 1. 熟练操作Word、Excel及进销存开票系统。 3. 核实客户信息、商品名称、规格、数量与金额，确保票据开具准确无误。 5. 对开票资料进行整理与归档，保障票据和数据可查询、可追溯。 6. 协助财务与销售部门完成对账、回款等数据的核对工作。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，会计、财务、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 经验：具备开票、收银、财务助理或文员工作经验者优先；无经验但工作细致、态度端正者可提供培训。 3. 技能： - 熟练掌握电脑操作，精通Excel、Word等办公软件 4. 素质：具备较强的责任心、耐心细致、诚实守信，具有良好的保密意识。 5. 其他：能长期稳定工作，服从工作安排，稳定性强。 三、福利待遇 薪资2600元/月 月休4天 联系方式:王经理***********/*********** 杨经理***********/***********

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队，共同助力公司高效运转！ 你将负责文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保日常事务有序进行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 为人细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待你的到来，成为我们日常运营中不可或缺的得力伙伴！

高薪急招！！！回收市场巡查督导—门槛低好上手。 不用熬夜、不用加班、作息超规律 年龄：25–40岁 有回收行业、市场巡查、督导管理经验直接优先录用！ 岗位职责简单好做： 负责区域网点巡查、客户维护、日常合规排查，手机拍照录视频报备即可，工作轻松不复杂。入职有培训，一对一带教。不用担心学不会 我们想要这样的你： 能接受外勤走街、户外作业，吃苦耐劳；会骑电动车优先；做事认真负责、有原则，服从安排就行，经验不足可带教！ 薪资待遇实打实 无责底薪 5000-8000元 稳稳到手 单休+可调休，时间自由 法定节假日正常放假 定期团建，氛围轻松不压抑。 上班时间 9:00-12:00 13:30-17:30 朝九晚五正常班，生活工作两不误！ 想找稳定长干好工作的，速来应聘！

工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

随便做5000左右，认真做8000以上，努力做15000，拼命做80000左右

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

出纳文员工程公司类的都可以。

一、岗位名称 带单文员 二、工作时间 工作日早9:00-晚16:00，中午预留30分钟就餐时间，享受双休+法定节假日正常休假，作息规律不加班。 三、薪资待遇 1. 无责保底薪资：5000元/月，薪资保障稳定； 2. 综合薪资：5000元-10000元/月，上不封顶； 3. 提成机制：按业绩享受30%-50%高额提成，多劳多得； 4. 福利保障：入职缴纳五险一金，保障齐全； 5. 试岗政策：试岗3天，试岗期发放对应薪资，试岗通过直接转正，无试用期。 四、岗位职责 1. 负责公司兼职小时工、日结工的招聘相关工作； 2. 协助日结工高效完成公司下达的各项工作任务，做好带单跟进、流程对接等工作； 3. 完成岗位相关的日常文职工作，保障工作有序开展。 五、岗位要求 1. 工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉基础办公软件操作，有相关文员工作经验者优先； 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识。 六、岗位亮点 无销售任务，纯文职带单工作，工作压力小，薪资福利完善，职业发展稳定。

在料场收发磅单，工作很轻松，年龄不限，学历不限，

岗位职责： 1. 统筹公司人员全流程招聘工作，包含简历筛选、邀约面试、入职对接等； 2. 搭建人才储备库，按需梳理岗位缺口，做好常态化人才储备，满足各部门用工需求； 3. 配合完善招聘相关基础人事工作。

1.招文员负责公司的上下架商品，发布商品 2.回复客户信息，工作内容简单，接受无经验， 3.工资日结，按单计算 4工作时间自由

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多重福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享欢乐时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全的职业发展通道。

工作内容: 1.快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2.协助公司在终端门店的产品销售与陈列布置； 3.参与组织大中小型促销活动，与顾客互动，促进销售转化； 4.配合团队成员完成市场销售相关支持工作； 5.及时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历，普通话流利，欢迎应届毕业生或在校实习学生报名； 2.身体状况良好，性格自信乐观，积极向上，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 3.乐于学习新知识，思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识及执行、沟通、协调能力； 4.能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及工作调配；

工作职责 1. 负责业务人员日常支出（包括差旅、接待、物料等）的全流程数据管理，涵盖信息录入、分类归集及台账更新。 2. 定期比对费用记录与业务凭证，及时识别并沟通处理差异情况，保障数据真实准确。 3. 编制业务人员费用统计报告，梳理费用构成与变动趋势，为控制业务成本提供数据依据。 4. 配合财务团队开展费用数据整合与校验，支持月度及季度费用结算工作的顺利推进。

职位描述： 1、高效完成日常事务，依据销售数据及时采购所需货物； 2、对接供应商与客户，妥善处理相关业务往来事宜； 3、负责文件整理、文档排版工作，确保内容清晰有序，并完成账单核对与处理； 4、管理货物的进货、销售与库存，及时登记各类账目信息； 5、操作钉钉系统及售后相关软件，保障流程顺畅； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，有电商行业工作经验者优先； 3、理解能力良好，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达能力； 4、具备服务意识和良好的团队协作精神； 5、工作细致、认真踏实，积极主动，能承受一定工作压力，学习能力较强； 6、协助公司开展客户拓展工作，具备电话销售经验者优先考虑。 公司及待遇简述： 1、本公司为一家设备贸易有限公司，公司地址位于湖塘纺织城机电区长虹村27幢32-33号（门店）。 2、工作时间：5月1日至9月30日7:30-18:00；10月1日至4月30日7:30-17:30。 3、试用期1个月，，基本工资4500元； 4、节假日安排：每周单休，劳动节、元旦放假1天；国庆节放假2天；春节放假为腊月26至来年正月初八。 由于本人平时事务繁忙很少在线，如有意向者可主动加我微信或者留言，谢谢！

50岁以内

回收手机即可，时间自由，废手机变废为宝

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休假、带薪年假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景平台，欢迎追求长期稳定发展的求职者加入；公司规模大，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有条理，能适应多任务并行的工作节奏 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德和团队合作精神

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作是什么？（内容简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保的车险客户名单，精准对接。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业学习+晋升通道畅通 立即申请，抢占面试机会！

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单相关运营事务处理、日常行政事务管理等。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及业务运行模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销人才和未来骨干力量。 金华可选工作地点：婺城区、义乌市、永康市