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行政文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专会开车较强沟通处理能力熟悉人力行政板块工作
【岗位职责】 1、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系维护等人力资源相关工作; 2、管理员工考勤,制作考勤报表并完成归档; 3、协助各部门与总部之间的行政人事事务对接,做好沟通协调工作; 4、对公司各类文件进行整理、分类及归档管理; 5、制定办公用品采购计划,并负责物品的发放与登记管理; 6、统筹公司日常会议安排及行政接待事宜; 7、处理部门财务报销流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或相关专业优先; 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验; 3、具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、人际沟通技巧以及应对突发事件的处理能力。 有仓库管理经验或熟悉云仓操作者优先考虑!!! 该岗位为单休,办公地点:长沙县
打单员/内勤
5000-7000元/月
文员社保3-5人月结全职
【深圳市明伦物流有限公司】急招文员3 名 企业优势:正规物流企业,薪资准时发放,福利完善,工作环境稳定,专人带教, 新手也能快速上手! 岗位职责 1.负责日常制单、做表格、记账; 2.配合完成货物出库、制单发货及辅助工作,高效完成当日发货任务; 3.维护办公场所整洁,做好货物归位整理,服从现场管理人员的合理安排。 任职要求 1.性别:不限,年龄18-30 周岁,身体健康,无传染性疾病; 2.学历:大专文凭以上 2.工作态度:踏实肯干,手脚麻利,责任心强,能认真完成本职工作; 3.经验优先:有英文基础+熟悉办公软件WPS 者优先录用; 工作时间 固定时段:10 :00~20 :00,月休4 天,(加班按标准核算薪资)。 薪资福利(清晰透明,无隐性扣除) 1.薪资结构:底薪2520 元+加班工资(平日1.5 倍/假日2 倍/法定3 倍); 2.综合月薪:5700~7200 元,薪资每月准时发放,从不拖欠; 3.基础福利:入职购买社保,享全勤奖、年终奖,节日福利等; 4.工作优势:工作环境舒适,同事相处融洽,无复杂人际关系。 工作地址&面试地址 深圳市南山区南油天安工业区天安1 栋805-806 室(工作与面试地址一致) 应聘方式 联系人:招聘专员 联系电话/微信: *温馨提示:简历可直接投递,也可来电/加微信咨询,工作日随时可安排面试,录用后 快速上岗! 我们期待踏实靠谱、愿意长期稳定发展的你加入,与明伦物流共同成长
文员经验不限本科越南语东南亚区域
岗位职责: 1、负责与海外客户进行沟通及后续跟进工作; 2、跟进订单交付进度,及时协调并反馈相关信息; 3、配合业务经理完成各项相关事务的协助工作。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生; 2、具备越南语专业四级或相当水平,精通越南语口头表达与书面写作,专业类别不限。
营销储备人才
6000-12000元/月
文员经验不限本科市场推广性格开朗
岗位职责: 1、负责市场推广、客户拓展及关系维护; 2、配合组织营销活动,开展业务市场分析并制定相应应对方案; 3、参与营销管理各模块的运营工作,推动营销体系、流程优化及团队建设,提升核心业务运营效能; 任职要求: 1、专业:市场营销等相关管理类专业,畜牧兽医、动物营养、动医动科、饲料加工等农业相关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力,善于识别问题并提出解决方案; 3、对市场动态具备敏锐洞察力,能快速响应外部变化并作出有效判断; 4、执行力强、坚持原则,诚实守信,能适应出差,乐于从事富有挑战性的工作。
销售内勤 办公室文员 出纳
4000-5000元/月
物业内勤文员
办公室文员日常相关工作 协作销售、内勤、订单管理
客服文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
1. 通过电话、在线聊天工具等途径,及时响应并处理客户的日常咨询与售后问题,提供专业解答与服务支持,持续提升客户体验与满意度。 2. 负责客户信息的记录、分类与归档工作,维护完整的客户资料档案,确保信息真实准确、便于后续检索与管理。 3. 协助完成订单核对、物流进度跟踪、退换货流程办理等基础业务操作,保障各环节顺畅运行。 4. 主动收集客户提出的意见和建议,整理汇总后及时向上级反馈,为服务优化与产品改进提供有效依据。 5. 承担日常办公文档录入、数据统计及报表整理等相关文职类事务,保证工作高效有序。 6. 积极配合团队完成各类临时交办任务,营造顺畅和谐的客户沟通环境。 招聘要求: 1. 年龄18-35岁,高中及以上学历,具备客服或文员岗位经验者优先考虑,无经验者可享受带薪岗前培训。 2. 熟悉计算机基本操作,能熟练运用Word、Excel等常用办公软件,打字速度较快且准确率高。 3. 具备较强的沟通能力,普通话清晰流畅,性格耐心细致,富有亲和力,服务意识良好。 4. 工作态度端正,责任心强,积极主动,具备一定抗压能力与团队合作精神,严格遵守公司各项管理规定。 5. 思维灵活,能够快速应对客户突发情况,具备较强的问题分析与处理能力。
市场部行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专招投标
1、按照业务经理的要求,办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作; 2、负责业务经理相关资料的整理与分发; 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料; 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理; 5、落实部门工作计划中所列事项,参与部门内部考核相关工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。
文员经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责相应学科(语数英/理化等)的课堂教学工作,完成备课、试讲及授课实施,确保教学质量和学生学习成效; 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与试题库完善,总结有效教学策略,形成教研产出; 3. 关注学生学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提高家校沟通满意度; 4. 参与教学支持、校区运作及市场推广等多环节轮岗实践,协同开展招生转化与教师带教任务; 5. 学习团队管理、运营成本管控及教育政策分析等相关能力,参与教学改进方案制定,为后续管理发展积累经验。 任职要求: 1. 北大、清华、复旦 2024-2026届毕业生优先,师范类专业、所授学科相关背景或具备教学实践经验者适当加分; 2. 热爱教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,能适应教育培训行业工作节奏; 3. 具备良好的表达与沟通能力,思维条理清晰,富有亲和力,善于与学生及家长建立信任关系; 4. 自我驱动意识强,抗压能力佳,责任心强且具备团队合作精神,职业发展方向明确; 5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 底薪+课时报酬+绩效激励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W以上); 2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休; 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
文员经验不限学历不限
公司人事部招聘办公室工作人员 上班时间:上午9点到下午6点,中午休息一小时 工作内容:主要负责为工厂招募蓝领岗位人员 薪资待遇:无责任底薪2100元+高额提成,综合收入6~8k,上不封顶 首月若未达预期收入,保底4500元,由公司承担 无硬性业绩指标,多劳多得,拒绝躺平者请绕行 休假安排:每月可自由选择休息四天 法定节假日正常放假,享受带薪假期权益 公司配备工作手机(上班期间不收个人手机) 提供高意向求职名单,其中80%以上为精准资源,无需盲目外呼 工作涉及电话沟通,无法接受者建议考虑其他岗位 欢迎假期工及新手加入,全程有带教指导 员工享节日福利、生日礼品、定期组织团队建设活动 晋升通道广阔,期待有冲劲、想赚钱的你加入团队 有强烈目标感和进取心者优先,混日子的勿扰!
市政文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专会开车录入文员五险一金5天8小时上1天休1天市政文员
岗位职责: 1、熟练操作指挥中心各类系统,熟悉相关业务流程; 2、负责事部件工单的跟踪督办,平台功能巡检,数据录入,工单派发与接收,视频调阅等日常运营工作; 3、协助完成指挥中心领导参观考察的接待任务; 4、规范回应工单对接单位联系人咨询事项,并做好相应记录; 5、登记系统功能及数据检查结果,确保换班期间工作交接清晰完整; 6、遵守并执行上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机或相关工科专业优先; 2、具备良好的计算机操作能力,熟练使用Office办公软件; 3、服从管理安排,按时完成分配任务,能适应轮班、夜班及临时调班制度; 4、具备一定文字表达能力,普通话标准,沟通顺畅,工作踏实,责任心强; 5、有政府项目坐席经验、信息化项目背景或契合岗位需求者优先; 6、工作经验不限,具备相关从业经历者优先。 工作时间:8:30-17:30,五天八小时 / 8:30-20:30,上一休一,十二小时
后端⼯程师
6-9万元/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责: 1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。 4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。 5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。 6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求: 1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。 3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。 5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。 7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。 10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项: -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
网络安全3-5年本科
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
算法研究员1-3年硕士JavaC/C++有国际期刊/会议论文发表英文读写能力良好机器学习框架TensorFlow/PyTorch机器学习算法/工程化经验计算机相关专业大语言模型云计算Python
关于我们: OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中,我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队,共同在技术前沿推动变革。 职位概述: 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员,主导社区内大语言模型(LLMs)相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员,你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责: -算法开发:负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优,提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新:深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域,开展高水平科研工作,持续推动模型能力升级。 -协作配合:与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作,将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持:为初级研究人员提供专业指导,促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表:在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果,并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理:主导从概念设计到落地部署的全流程项目,确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格: -教育背景:计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验:具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力: -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch)上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求: -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语(书面及口语)。 -综合素质: -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情,致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供: -股权激励:为创始成员配备具吸引力的股权方案,共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬:根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间:在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围:与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度:提供灵活工时与远程办公选择,助力工作与生活平衡。 -完善福利:涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。
内勤主管
5000-7000元/月
物业内勤1-3年大专
售后主管,内勤信息主管
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员经验不限学历不限
因公司扩大,招聘文员数名 一、1、底薪3000加提成加日奖加月奖。每月工资5000-12000元不等,上不封顶,包吃包住 ,公寓是宿舍2人一间 ,月休四天! 二、1.每天主要负责网络招聘,微信聊天,接电话,所有的资源和平台还有设备,全部公司提供,无需自己找资源,等等…… 2.每天上班时间: 早上:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 三、公司福利 : 1.每月都有聚餐 ,KTV,旅游,年终奖,每个礼拜水果发放 。 四、任职资格: 1.要求:男女不限有上进心想赚钱,不会不懂无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境:空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑,感兴趣的直接来面试。 不像那些发虚假宣传的大家注意
文员经验不限学历不限没有销售性质不需要接打电话 不需要跑外 办公室吹空调没经验 小白也可以 包教包带社恐i人必来 非常适合!!!提供工作餐 住宿,八小时工作制
底薪+提成+团队提成+奖金+一系列福利 ) 月综合薪资4000-8000 【岗位职责】:纯文职,没有销售性质!没有销售性质!每天就是回复客户问题,只需要打字聊天回复, 不需要接打电话,不需要出去跑外,工作轻松不累(社恐放心冲) 【任职资格】:熟悉办公网络,电脑会打字就可以,表达沟通清晰,有团队荣誉感,有激情,正能量 【上班时间】:早10晚7(午休一小时,八小时工作制,不加班,不收取任何额外的费用,经理很人性化) 【福利】:提供住宿, 工作简单好上手 每周日单休,法定节假日休息 接受实习生,可以提供实习证明
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织日常英文会话能力印章管理文书起草
工作职责: 1.办公室行政统筹:全面负责香港办公室的日常运作,涵盖办公用品采购、库存管控、费用支付(如租金、水电费)、环境保洁及设备维修协调;负责文件收发管理、归类存档与文书处理,确保办公流程高效有序。 2.政府事务办理:主导各类香港政府相关申请工作,包括公司合规登记、证照申办、政策资助申请等;对接香港相关部门(如公司注册处、税务局等),跟进审批进度、资料递交及沟通协调,保障各项事务依法高效推进。 3.活动与接待管理:承担日常访客、合作方及客户接待任务,维护企业专业形象;统筹组织小型商务活动及团队建设活动,涵盖场地安排、议程设计、物料准备及现场执行。 4.临时统筹事项:完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1.背景与法规认知:须为香港永久居民或持有有效工作签证,了解香港本地行政程序、政府部门运作规范及商业惯例。 2.经验要求:具备1年以上在香港从事行政或政府事务相关工作经验,能独立完成政府申报全流程者优先;有初创企业行政背景者更佳;表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。 3.技能与素养:具备良好的中英文书面与口语表达能力;熟练操作MSOffice办公套件(Word、Excel、PowerPoint)等常用软件。 4.学历要求:大专或以上学历
文员学历不限
主要内容: 1,业务订单跟进,整理,录入,汇总; 2,和客户对接,和销售对接客户需求,确认订单信息; 3,根据订单和对应负责人对接工作,跟进客户现场进度;下单安排师傅安装。 岗位要求: 1,对待工作认真,严谨,耐心,勤劳肯干,可接受应届生 3,熟练运用WPSoffice等办公必备软件 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
销售管理部文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专订单管理内勤管理销售数据分析熟悉标书了解合同流程
岗位内容: 1. 配合销售人员完成日常销售事务,有标书制作经验者优先录用; 2. 负责客户资料、需求信息以及产品资料、市场数据的归集与整理; 3. 核对订单信息的准确性,确保订单流程顺畅执行; 4. 协助销售推进业务进展,落实售后支持工作。 任职要求: 1. 具备良好的执行力和团队协作意识,能高效响应任务并灵活应对工作变化; 2. 熟悉Office办公软件操作,具备较强的数据分析与文档整理能力; 3. 了解销售基本流程或具备相关工作经验,学习能力强,适应快节奏工作; 4. 大专及以上学历,相关专业优先,或具有2年以上实际工作经验。
项目文员
3000-6000元/月
文员经验不限本科政府申报项目
密切关注国家、地方及行业协会发布的项目申报政策与法规,及时甄选出符合公司业务方向的申报机会; 根据筛选结果,联动公司各相关部门,统筹收集与整理项目申报所需的各项资料; 撰写并完善项目申请材料,确保内容完整、逻辑严谨、数据真实,严格遵循申报流程与时间节点完成提交工作,并持续跟踪进展,协助相关业务部门推进项目中期检查、验收及答辩所需材料的准备与管理,及时应对申报过程中的各类问题; 负责公司专精特新企业认定、技术创新资质、人才资格评定及行业荣誉等项目的申报、日常维护与管理工作; 与政府主管部门、行业协会及审批单位保持顺畅沟通,及时获取政策解读与审批信息,巩固公司与外部机构的合作关系; 建立健全文档管理机制,对项目申报材料、批复文件、往来沟通记录等进行系统分类与归档,确保资料可查可溯; 配合部门完成其他临时性事务;可接受本科应届毕业生。
文员经验不限学历不限全白班坐岗双休
查询并整理相关资料,开展初步对接沟通,无需工作经验,熟练掌握基础办公软件操作 工作时间:8:30-17:30,中午休息一个半小时,不涉及加班 每周固定双休,法定节假日正常休息
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向国际物流
一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理,涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况,形成市场分析报告,为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户,参与商务洽谈与合作方案设计,持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源,推动解决合作过程中的各类问题,提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务,积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历,或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣
仓库文员工作稳定
5000-6000元/月
文员包住包吃社保1-2人
可以接受实习生或者应届生,入门有老师傅带 上班时间:早八晚五,双休(超出算加班,自愿配合) 薪资待遇:试用期5500元,转正6500。加班费另外算,月综合7000 岗位职责: 1. 负责仓库日常进出库单据的录入、核对及系统维护; 2. 协助管理库存数据,定期盘点并确保账实相符; 3. 整理和归档仓库相关文件(如送货单、采购单、出库记录等); 技能要求: - 会简单使用Excel、Word等办公软件,会使用ERP/WMS系统者优先; - 具备基本的数据统计和表格处理能力; - 对数字敏感,工作细致认真,责任心强;
营销储备生
5000-10000元/月
文员经验不限本科食品/饮料渠道销售西北电子商务
一、年轻人,来大展身手吧! 二、岗位职责: 1. 客户的开拓、维护与管理; 2. 网点的拓展与日常运营支持; 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求(可接受出差安排): 1. 统招本科及以上学历,毕业5年内的应往届毕业生均可报名(学历是基础,潜力更重要); 2. 有机会前往全省各地工作,属地或户籍所在地人员优先考虑; 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先(建议具备驾驶能力); 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用; 5. 积极进取,心怀目标,渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径: 销售储备干部1:销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监; 销售储备干部2:职能方向(企划/运营/人事)→主管岗→经理岗 五、福利待遇: 1. 差旅费用全额报销,涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴; 2. 缴纳五险一金,享受法定节假日休假制度,可根据实际工作安排调休或集中休息,你期待的福利我们全部提供; 职位福利:五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点:广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,工作内容清晰明确。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升职业素养与综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可破万元,收入与付出成正比; (3)享受五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月定期开展多样化员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、专业培训等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格: (1)年龄在20至40周岁之间; (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
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