
文员+无责3K+周末双休+工作轻松
3000-8000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本抗压能力
4. 无不良从业记录,能适应轻松有序的工作节奏
5. 有文员或行政类实习经验者优先
内勤2名+出单报价8小时工时
5000-10000元/月
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有趣的任务等你来体验……
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,具备较强的上进心与责任感,沟通良好,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休周日。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入不设上限,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。
如果你:
善于发现问题并积极解决;
细心、踏实、富有责任心;
那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的未来篇章!
电力造价
3000-5000元/月
造价师五险一金包吃学历不限
一、职位描述
1、熟悉电力安装工程专业预(结)算及国家相关法律法规,会算量、计价、询价等工作
2、会运用广联达软件计量计价,熟悉广东10定额、广东18定额、清单规范计价
二、岗位资格:
1.熟悉电力安装工程专业的图纸及施工工艺,熟悉工程量清单编制,精通精装修工程计量及计价,较好的语言沟通能力、有责任心、有担当;
2.精通常用软件的使用,如广联达计价、CAD制图、办公软件Excel、PPT等;
3.有一定项目现场经验,做事细心,有较强的沟通能力,头脑灵活;
4.具备良好的职业道德规范、职业道德素养;
5.接受优秀毕业生。
上班地点:霞山裕华大厦
三、上班时间:
8:00——12:00,14:00——17:30,一周上五天半,按国家规定放假。
四、福利:
1、中秋,三八,春节福利。
2、包吃,加班补贴,五险一金。
3、年终奖为部门完成工程量比例分红。
文员
公司直招,无中介!工作内容简单易上手,新手小白也能快速适应!
1、工作简单轻松,无压力
2、调休灵活,请假方便
3、工作容易上手,带薪培训,上岗有人带哦
4、宿舍离公司近,走路5分钟
5、每月20号准时发薪,公司从不拖欠工资,节假日提前发
6、不需要离职证明,入职材料从简
7、每月有3次迟到机会,卡点上班
兼职幕墙预算员
300-400元/天
预算员3-5人日结3-5年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
天津市津南区招兼职幕墙预算员,要求能够会使用广联达软件,建经软件、excel算量、组价。
储备干部
3000-5000元/月
文员1-3年本科人力资源管理方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责:
1、通过1-2年跨部门轮岗机制(涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块),系统掌握企业全链条业务流程、管理制度及行业特点,快速建立全局化业务思维。
2、在各轮岗岗位深入一线实践,高效完成上级安排的日常事务、数据分析整理、流程优化建议等工作,积极识别业务瓶颈,提出可行性改善措施。
3、参与公司或部门重点项目推进、团队协作及关键业务讨论,持续提升跨部门沟通、资源整合与问题应对能力。
4、配合公司人才培养与评估体系,主动加强专业能力和综合素质建设,致力于成长为公司各业务领域的核心力量。
【任职要求】
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先,专业不限(农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类相关专业优先考虑)。
2. 素质要求:品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力,认同大健康产业发展方向,有志于在医药零售行业长期发展。
3. 能力要求:具备良好的逻辑分析、语言表达与协同合作能力,能迅速融入新环境与新岗位,抗压能力强,善于学习复盘,富有创新思维和集体意识。
4. 其他要求:认可农业产业布局,认同公司企业文化与发展战略,愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。
【培养体系】
1、导师带教:指派高层管理者或部门主管担任专属导师,实施一对一辅导,全程跟进成长进展,及时解决发展困惑。
2、轮岗培养:制定个性化轮岗方案,覆盖核心业务与职能条线,各阶段设置明确考核指标,确保深入理解业务运作与管理逻辑。
3、专项培训:定期组织行业认知、专业技能、管理素养等专题培训,整合内外部优质学习资源,加速能力跃迁。
4、晋升通道:提供清晰的职业上升路径,通过综合考评后定岗为部门或项目核心成员。
贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇
月休4天
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
办公室专员/长白班/双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
1、日常为坐班白班,所有法定节假日均按规定带薪休息;
2、入职次月即办理五险社保,非商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容轻松无压力;
4、收入稳定,月薪约6000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超600人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握基础电脑操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为室内客服,无需外出奔波或顶烈日淋雨,无须自主开发客户;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,综合月收入4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度、年度均设有奖金发放;
3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活设施;
4、无需倒班,无夜班,入职即享带薪岗前培训;
工作环境:
1、每人配备独立办公工位及专用电脑,全程室内作业,无需外出拜访,工作舒适;
2、高端办公场所,全天候中央空调调节,冬暖夏凉,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎加入500强企业,成就更好未来!
综合数据统计员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位内容:
1. 搜集、归类并分析多类数据,涵盖客户消费习惯、市场动态及销售表现等信息。
2. 联动相关部门,监督数据质量与统一性,保障数据真实可靠。
3. 依据业务实际需求输出数据分析报告,并提供有价值的洞察,辅助管理层进行战略决策。
任职要求:
1. 具备高效处理大规模数据的能力,熟练操作Excel或同类工具。
2. 有数据可视化呈现及报告编制的实际经验。
3. 具备良好的表达能力和协作意识。
4. 自主性强,能在无明确指引的环境下独立开展工作。
IDC運維工程師(香港)
2-4万元/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。
2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。
3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。
5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。
4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
高级产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年学历不限用户/功能产品B端产品中后台产品G端产品/政务产品区块链产品用增产品
岗位职责:
•主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建
•拆解业务目标并制定可执行的版本计划,推动前端/后端/合约团队协同落地
•参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化
•结合数据表现与用户反馈,持续迭代产品体验与模型效果
•与技术负责人及研发团队高效协作,保障版本顺利推进
任职要求:
•具备从0到1独立完成产品落地的完整经验
•能清晰结构化地表达思考路径,合理阐述决策依据
•执行节奏稳定,具备跨团队沟通与协作能力
优先项:
•有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先
后端⼯程师
6-9万元/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责:
1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。
2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。
3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。
4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。
5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。
6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。
7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。
岗位要求:
1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。
2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。
3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。
5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。
6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。
7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。
9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。
10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。
11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。
加分项:
-有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。
-熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。
-对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。
-对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。
-熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。
-在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。
-对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。
-活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
高级全栈开发工程师(香港)
2.5-4万元/月
全栈工程师3-5年硕士Golang后端开发经验开源项目Vue计算机相关专业React前端开发经验英语读写能力良好全栈项目经验JavaScript全栈无侧重MySQL/Redis/MongoDBPyt
关于我们:
OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中,我们致力于打造“Huggingface+”,这是一个前沿平台,借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队,在技术前沿推动创新。
职位概述:
我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇,包括股权,并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员,你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序,设计稳固的架构,并与跨职能团队协作,交付高质量的解决方案。
主要职责:
-全栈开发:运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。
-架构设计:创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。
-协作:与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作,将需求转化为功能性特性。
-代码质量:通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。
-性能优化:对应用程序进行优化,以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。
-开源贡献:参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献,提升公司的声誉和技术优势。
-指导:为初级开发人员提供指导和支持,培育持续学习和不断改进的文化氛围。
-创新:及时了解最新的行业趋势和技术,并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。
任职资格:
-教育背景:计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。
-工作经验:
-至少有3年全栈开发的专业经验。
-有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。
-技术技能:
-编程语言:精通Go语言和Python语言。
-前端:精通JavaScript框架(如React、Angular、Vue.js)。
-后端:具备服务器端框架和架构方面的经验。
-数据库:对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。
-开发运维(DevOps):熟悉云平台(如GitHub、Gitlab)和持续集成/持续交付(CI/CD)管道。
-版本控制:熟练掌握Git和协作开发工作流程。
-软技能:
-出色的问题解决和分析能力。
-较强的沟通和人际交往能力。
-能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。
-具备显著的领导能力和项目管理能力。
我们提供:
-有竞争力的薪酬:根据经验提供有吸引力的薪资待遇,包括基于绩效的奖金。
-股权:为创始团队成员提供丰厚的股权方案,让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。
-职业发展:在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。
-创新环境:与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。
-灵活的工作安排:根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项,支持工作与生活的平衡。
-全面的福利:包括健康保险、退休计划和其他标准福利。
-影响力:在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。
高级大语言模型算法研究员
1.5-2.5万元/月
算法研究员1-3年硕士JavaC/C++有国际期刊/会议论文发表英文读写能力良好机器学习框架TensorFlow/PyTorch机器学习算法/工程化经验计算机相关专业大语言模型云计算Python
关于我们:
OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中,我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队,共同在技术前沿推动变革。
职位概述:
我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员,主导社区内大语言模型(LLMs)相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员,你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。
主要职责:
-算法开发:负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优,提升系统效率、可扩展性与运行表现。
-研究与创新:深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域,开展高水平科研工作,持续推动模型能力升级。
-协作配合:与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作,将算法成果高效集成至平台核心功能中。
-指导支持:为初级研究人员提供专业指导,促进团队内部知识共享与创新能力成长。
-成果输出与对外代表:在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果,并代表公司参与行业交流与技术论坛。
-项目管理:主导从概念设计到落地部署的全流程项目,确保进度可控并契合公司战略方向。
任职资格:
-教育背景:计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。
-工作经验:具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。
-技术能力:
-熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。
-在主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch)上有丰富应用经验。
-对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。
-语言要求:
-具备流利的英语读写与口语能力。
-必须精通粤语(书面及口语)。
-综合素质:
-具备优秀的分析思维与问题解决能力。
-拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。
-能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。
-对人工智能技术发展抱有强烈热情,致力于技术创新与实际应用突破。
我们提供:
-股权激励:为创始成员配备具吸引力的股权方案,共享公司长期成长价值。
-有竞争力的薪酬:根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。
-成长空间:在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。
-创新氛围:与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。
-弹性制度:提供灵活工时与远程办公选择,助力工作与生活平衡。
-完善福利:涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专金碟
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 会使用金碟软件的优先
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
4. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
来两个办公室文员 18-28周岁 办公室有空调 公司福利好 下午茶管够
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
大旺长白班招聘销售/月入6k-2w
6000-20000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源专员/助理招聘专员
大旺长白班招聘销售(两岗位可选)
薪资区间:6000-20000 元 / 月,男女不限
食宿:不包吃住
工作地点:大旺
模式一:长白班坐班・招聘文员
年龄:18-45 周岁
环境:空调办公室坐班
薪资:试用期综合底薪(无责 + 有责)4500 + 提成,月薪 6000-15000 元
工作内容
网络招聘
电话邀约招聘
短视频辅助引流招人
任职要求
自律性强、愿意学习、能抗压,服从管理,具备销售思维,用心深耕招聘行业
模式二:长白班・销售合伙人
年龄:16-50 周岁;45-50 岁需思维灵活、会基础打字
薪资:底薪 2000 + 高额提成,收入 2000-20000 元,上不封顶
获客渠道:线下地推 + 网络 + 短视频招聘
扶持:公司免费提供招聘平台
方言采集
200-350元/天
文员经验不限中专/中技居家办公
【湖北各地区话线上录音兼职】
时间:一天6小时左右
读完工资200元
人数:2000人
方言类别:十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h
/客家话/闽南话60元/h
每周可以提现费用
秘书(行政专员)(J10118)
1.1-1.7万元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织日常英文会话能力印章管理文书起草
工作职责:
1.办公室行政统筹:全面负责香港办公室的日常运作,涵盖办公用品采购、库存管控、费用支付(如租金、水电费)、环境保洁及设备维修协调;负责文件收发管理、归类存档与文书处理,确保办公流程高效有序。
2.政府事务办理:主导各类香港政府相关申请工作,包括公司合规登记、证照申办、政策资助申请等;对接香港相关部门(如公司注册处、税务局等),跟进审批进度、资料递交及沟通协调,保障各项事务依法高效推进。
3.活动与接待管理:承担日常访客、合作方及客户接待任务,维护企业专业形象;统筹组织小型商务活动及团队建设活动,涵盖场地安排、议程设计、物料准备及现场执行。
4.临时统筹事项:完成上级交办的其他临时性工作任务
任职资格:
1.背景与法规认知:须为香港永久居民或持有有效工作签证,了解香港本地行政程序、政府部门运作规范及商业惯例。
2.经验要求:具备1年以上在香港从事行政或政府事务相关工作经验,能独立完成政府申报全流程者优先;有初创企业行政背景者更佳;表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。
3.技能与素养:具备良好的中英文书面与口语表达能力;熟练操作MSOffice办公套件(Word、Excel、PowerPoint)等常用软件。
4.学历要求:大专或以上学历
车队文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技资料管理费用报销后勤管理五险一金
负责车辆档案与司机档案的建立、更新及归档工作,整理行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证等证件的有效期台账。
建立车辆保养、维修、年检、保险到期明细表,提前预警续保、年检、审证及二级维护时间节点。
保管车队合同、运输单据、对账单、派车单等纸质和电子资料,并按类别分类归档。
对接维修单位,登记车辆故障情况、维修项目及费用支出,跟踪维修进度并做好记录。
定期查询车辆违章信息,及时通知驾驶员处理,并登记违章消除情况。
汇总车辆月度/季度维修费用、燃油消耗数据,开展基础性数据分析工作。
建筑工程招预算员,投标专员
6000-8000元/月
预算员1-2人月结学历不限
建筑工程预算员一名,投标专员一名,辅助完成投标工作,工资待遇面议。
办公室文员月薪6000+可接受小白
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
矿山技术员
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
预算管理专员
1-2万元/月
预算员/造价员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 统筹基地SGA部门预算编制工作,按月完成基地及集团所需的预算分析报告输出;
2. 组织开展基地财务分析工作,按时提交基地与集团要求的各类财务分析报告;
3. 负责基地总账相关业务,准确编制并提交子公司KFD报表、八大往来、关联对账交易等月度结账报表;
4. 完成与财务BP职能相关的其他工作任务;
5. 执行上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历
2. 工作经验:具备三年以上相关工作经验,有财务管理和财务分析背景者优先;具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,以及较强的应变能力和抗压能力
3. 知识技能:财务管理或会计类专业优先,熟悉主流财务结算与核算系统,有SAP系统操作经验者优先
4. 语言要求:通过大学英语四级及以上
项目经理、预算员、钢结构深化人员、钢结构工长、
4000-7000元/月
土建预算员预算员造价师包住保险五险包吃1-2人月结3-5年本科施工单位第三方造价咨询公司一级造价工程师
《升华钢构》作为一家有着10年加工制作安装的钢结构生产企业,生产车间占地3万余平方米,车间引进先进的数控设备,并拥有自己的建筑施工总承包资质及钢结构设计资质。
现企业业务扩展需要,面向社会招聘一批优秀的现场施工管理技术人员,要求如下:
一、《土建预算员》
岗位职责:
1.持有一级造价师证,中级职称及以上
2.年龄40岁以下,大连本地人
3.熟练掌握广联达等算量软件
4.熟练掌握广联达等计价软件
5.具有现场实际经验及对接交流
6.会钢结构识图及算量
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历
会开车
应聘联系人:吴 工
二、《钢结构设计/优化工程师 》
岗位职责:
1. 负责建筑/厂房/网架/桁架等钢结构方案及施工图设计
2. 独立完成钢结构受力计算、模型搭建与优化,降低用钢量、控制成本
3. 对接甲方、施工方,处理图纸答疑、变更及现场技术支持
4. 按规范完成图纸深化、节点设计、材料统计等工作
任职要求:
1.土木工程、钢结构工程等相关专业,本科及以上学历
2.钢结构设计/优化相关工作经验5年及以上,有厂房、场馆、高层钢结构、钢结构住宅等项目经验优先
3.精通钢结构规范,熟悉各类钢结构体系设计逻辑与优化要点
应聘联系人:史 工
三、技术负责人
岗位职责:
1.组织项目部施工人员学习技术标准及规范要求,制定项目技术、质量、安全等方面制度和工作计划
2.负责项目部生产、技术、质量、安全的检查及文明施工管理工作
3.负责组织工程项目主体、单位工程的验收工作
4.熟悉工程图纸。参加图纸会审、编制施工组织设计、施工方案及各项质量、安全技术措施
5.负责向有关施工管理人员进行书面的技术、质量、安全、交底,并在施工中进行监督检查
职务要求:
1.可以独立编写施工方案,施工情况说明
2.具有土木/土建工程相关专业本专科以上学历
3.具有土木/土建工程实际项目基础经验5-8年以上
4.有一级/二级建造师(建筑+机电)优先
5.具备较强的组织协调能力和团队领导能力
6.熟练使用相关设计软件和MS Office办公软件
7.具有良好的沟通与协调能力,吃苦耐劳,人品好
四、《钢结构工长》
岗位职责:
1.熟读钢结构安装图纸,具有独立组织安装钢结构结构、彩板安装附件下料。
2.吃苦耐劳,有组织性的团队精神。具有与业主单位沟通协调能力。
3.持有专业证件人员优先。
五、《钢结构详图深化及学徒人员》
核心岗位职责:
图纸深化与建模:用 Tekla Structures 完成三维建模、节点深化、构件拆分,生成加工详图、安装图与布置图。
算量与清单:编制构件清单、材料清单、提料单,精准统计工程量,用于采购、生产与结算。
技术对接:配合设计院、车间、现场解决图纸问题,参与图纸会审与技术交底。
规范与优化:严格遵循钢结构设计 / 加工 / 安装规范,优化节点与排版,提升材料利用率。
任职要求:
1. 学历与专业
大专及以上,土木工程、结构工程、机械设计、钢结构工程等相关专业。
优秀应届生 / 中专学历 + 3 年以上实操经验也可录用。
2. 必备技能
软件:精通 Tekla Structures,熟练使用 AutoCAD;会 PKPM/3D3S、SolidWorks、Rhino 等加分。
规范:熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收标准》等。
工艺:了解钢结构加工(下料、组立、焊接、涂装)与现场安装流程。
能力:三维空间想象力强、识图精准、严谨细致、能独立完成项目。
3. 经验要求(薪资分水岭)
应届生 / 0-1 年:基础绘图、辅助建模,薪资 2-5K。
3-10 年:能独立完成门式刚架、框架及网架、管桁架、桥梁、多高层等常规项目,薪资 6-10K。
六、《钢结构加工厂》
钢结构铆工:
1.负责钢结构构件的装配、组立、铆接工作,严格按照加工图纸和工艺要求操作;
2.精准调整构件位置、角度,确保装配精度,配合焊工完成焊接前准备工作;
3.检查构件尺寸、偏差,及时纠正装配过程中的问题,保障产品质量;
4.维护保养所用工具、设备,保持作业区域整洁。
钢结构焊工:
1.负责钢结构构件的焊接作业(手工焊、埋弧焊、气体保护焊等,会其中一种或多种即可);
2.严格遵循焊接工艺规范,控制焊接参数,确保焊缝质量,无夹渣、气孔、裂纹等缺陷;
3.焊接前检查构件装配情况,焊接后清理焊渣、打磨焊缝,配合质检完成验收;
4.熟悉焊接安全操作规程,做好防火、防触电措施,规范使用焊接设备。
数控操作工(钢结构专用):
1.负责数控切割机、数控钻床等钢结构加工设备的操作,熟悉数控系统(如等离子、火焰切割);
2.根据加工图纸、程序要求,设置设备参数,精准完成钢材下料、钻孔、开槽等工序;
3.定期检查设备运行状态,做好日常维护、保养,及时处理简单设备故障;
4.统计加工产量,确保加工精度和效率,避免材料浪费。
打磨工:
1.负责钢结构构件表面、焊缝的打磨、抛光处理,去除毛刺、焊渣、铁锈等杂质;
2.按照工艺要求,确保构件表面平整、光滑,符合喷漆、涂装前的表面标准;
3.正确使用打磨工具(角磨机、砂轮机等),做好个人防护,遵守安全操作规程;
4.配合生产进度,高效完成打磨任务,确保不影响后续工序推进。
喷漆工:
1.负责钢结构构件的喷漆、涂装作业,熟悉油漆配比、喷涂工艺要求;
2.做好喷漆前准备工作(构件表面清理、底漆涂刷),精准控制喷漆厚度、均匀度;
3.遵守喷漆安全规范,做好通风、防护措施,避免油漆浪费和安全事故;
4.检查涂装质量,及时修补漏喷、流挂等问题,确保构件防腐、美观达标。
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无职业病、无传染性疾病,能适应厂区作业环境;
2.熟手优先:有1年以上钢结构相关岗位实操经验,能独立完成岗位工作;
3.新手可带教:无经验者愿意学习、吃苦耐劳、服从管理,公司安排专人指导;
4.焊工需持有焊工证(优先),铆工、数控工熟悉图纸者优先,喷漆工有相关涂装经验者优先;
5.责任心强,服从车间管理,遵守安全生产规章制度,无不良从业记录。
薪资福利(诚意满满,待遇从优)
薪资:熟手薪资7000-12000元/月,新手入门4000-7000元/月,根据技能熟练程度调整;
福利:五险一金/商业保险、包吃包住
其他:订单稳定,常年不放假,厂区环境安全、整洁。
应聘方式:
1. 联系人:姜厂长 (可替换为招聘电话,建议标注微信同号)
2. 工作地址:大连市甘井子区大连湾街道毛茔子村国立街777号 升华钢构
3. 应聘须知:需提前预约,携带本人身份证,焊工需携带焊工证,直接到厂区面试即可,面试通过后当天可安排住宿,第二天上岗。
招聘企业:大连升华钢构彩板制造有限公司
厂址:大连市大连湾街道毛茔子工业区国立街777号(升华钢构)
2026年3月1日
栏目概述
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