工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作氛围轻松愉悦，团队协作高效融洽 工作时间：9:40-19:30，大小周制，周日10:00-18:00 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000+20%-40%提成，人均月入8000以上 工作职责： 1. 对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题及类型特征 3. 整理与更新公司产品相关资料 4. 配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，拒绝职场宫斗，能力决定话语权； 发展通道：提供多元化管理晋升路径及内部创业机会，助力实现财富增长与个人价值双提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求你有丰富履历，只要踏实上进、愿意学习、心态积极，我们都真诚欢迎！！

具备20年以上市政道路、公路造价相关经验者优先，熟悉土建造价工作流程， 掌握企业运营模块及成本管控要点，能适应公司安排的现场驻点要求， 责任心强，稳定性高，具备良好的商务沟通能力，年龄要求40岁以上， 有民营企业现场驻点经历者为佳，需持有相关造价类资格证书， 工程造价咨询机构从业者请勿投递，性别不限，薪资待遇可面议，非诚勿扰！

1、负责工程项目量的核算及结算工作； 2、负责项目中甲供材料的管理工作； 3、参与项目成本、质量与安全的内部管控。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

职位职责: 1. 负责集团全面预算管理体系的规划与年度预算编制工作； 2. 主导关键财务指标的预测及动态管理控制； 3. 组织开展预算执行情况跟踪与差异分析； 4. 牵头编制集团合并口径下的经营分析报告； 5. 统筹推进财务预算考核相关指标的评估与优化； 6. 推动集团预算数字化转型及团队能力建设； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、经济、法律等相关专业背景，具备扎实的财务管理理论基础； 2. 具备3年以上预算管理或经营分析相关工作经验，有全国500强企业、四大会计师事务所或知名咨询公司从业经历者优先； 3. 具备出色的财务建模与数据处理能力，精通Excel进行复杂数据分析与模型搭建，熟悉Power BI、Tableau等数据可视化工具者更佳，具有SAP、金蝶等主流财务系统操作经验； 4. 持有注册会计师、税务师、律师资格、中级会计职称、CMA、ACCA等专业资质者优先考虑； 5. 熟练掌握金蝶、Excel、Word、PPT等财务及办公软件； 6. 工作责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、组织推动能力及独立解决问题的能力，文字表达与汇报呈现能力突出。

需要专业按图计算，造价，做资料

有木门行业基础知识者优先，头脑灵活，记忆力强，熟练操作电脑 职位福利：五险、包住、包吃

任职要求： 1. 具备扎实的工程造价管理背景，熟知工程造价领域的相关政策法规及技术标准，掌握系统的专业知识体系； 2. 拥有良好的组织协调与团队管理能力，擅长协作配合，能有效带领团队推进并落实各项工作任务； 3. 工作态度积极主动，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守以及出色的沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责图纸审查与问题提出，针对图纸中存在的不合理项、缺漏内容及施工做法不明确处及时反馈，并就优化方案提出合理化建议，确保前期图纸的完整性与可行性； 2、依据单体设计图纸完成工程量计算、预算清单编制，以及甲供材料清单的整理与输出； 3、参与招标全过程，包括供应商对接、清标、商务洽谈等工作，主导合同文本编制，跟进报审流程，完成合同签署及后续交底任务； 4、结合施工现场实际进度，开展进度款审核工作； 5、负责项目合同台账、付款台账的建立、维护与动态更新； 6、加强现场巡查，深入掌握施工范围、工艺做法及所用材料的品牌、规格等实际情况，确保与设计要求一致； 7、根据设计变更及签证文件进行费用核算，并办理相关费用结转手续； 8、组织并完成竣工项目的结算工作； 9、掌握国家现行定额标准、了解工程造价市场动态、材料价格走势及相关规范规程； 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价相关专业； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 具备三年以上同岗位工作经验 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐，请谨慎投递

宜宾中闽大秦项目消防单位招聘办公室会用CAD的，会做PPT的刚毕业大学生，有意者联系，

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

负责来访客户、宾客接待、登记及引导工作； 接听前台来电、转接电话，做好信息记录与传达； 负责办公区域日常卫生保洁、物品整理摆放； 日常文件打印、复印、录入、归档、资料整理； 使用Office办公软件，制作表格、编辑文档、做好会议记录； 协助完成公司日常行政临时事务，配合安排其他内勤工作。 任职要求 年龄 20–40 岁，形象端正、气质大方； 性格热情耐心，谈吐礼貌，沟通表达好，有服务意识； 中专/高中及以上学历，有无经验均可，应届生可接纳； 熟练使用Word、Excel、PPT基础办公操作； 做事认真勤快、责任心强，服从管理、稳定性好。 工作时间 8:40—18:00，午休2小时 每月月休4天，法定节假日正常放假 薪资福利 薪资：试用期2800元/月，转正3500元/月，年底有年终奖励； 公司免费提供中餐；工作轻松不累，长期做优先。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

文员 人事专员 岗位内容： 1. 负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、安排面试，协调追踪面试 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3. 处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。 任职要求： 1. 中专及以上学历。20~35岁 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够合理处理人际关系问题。 3. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、招聘软件运用等。 4. 具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇 综合薪资: 面谈（要求薪资低于一万的不要来面试） 薪资结构:面谈薪资+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1h，法定节假日正常休

文员 人事专员 岗位内容： 1. 负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、安排面试，协调追踪面试 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3. 处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够合理处理人际关系问题。 3. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、招聘软件运用等。 4. 具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇 综合薪资: 面谈（要求薪资低于一万的不要来面试） 薪资结构:面谈薪资+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1h，法定节假日正常休

工作职责: 1.办公室行政统筹：全面负责香港办公室的日常运作，涵盖办公用品采购、库存管控、费用支付（如租金、水电费）、环境保洁及设备维修协调；负责文件收发管理、归类存档与文书处理，确保办公流程高效有序。 2.政府事务办理：主导各类香港政府相关申请工作，包括公司合规登记、证照申办、政策资助申请等；对接香港相关部门（如公司注册处、税务局等），跟进审批进度、资料递交及沟通协调，保障各项事务依法高效推进。 3.活动与接待管理：承担日常访客、合作方及客户接待任务，维护企业专业形象；统筹组织小型商务活动及团队建设活动，涵盖场地安排、议程设计、物料准备及现场执行。 4.临时统筹事项：完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1.背景与法规认知：须为香港永久居民或持有有效工作签证，了解香港本地行政程序、政府部门运作规范及商业惯例。 2.经验要求：具备1年以上在香港从事行政或政府事务相关工作经验，能独立完成政府申报全流程者优先；有初创企业行政背景者更佳；表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。 3.技能与素养：具备良好的中英文书面与口语表达能力；熟练操作MSOffice办公套件（Word、Excel、PowerPoint）等常用软件。 4.学历要求：大专或以上学历

岗位职责： •协助企业客户完成公司注册、银行开户及年度审查等相关事务； •负责客户资料的整理登记与信息汇总，及时跟进并提醒各项进度节点； •工作细致认真，熟练使用Excel等常用办公软件。 任职要求： •了解香港公司法及相关法规，掌握公司设立与日常运营的基本流程； •法律、经济、金融类相关专业背景，具备本科或以上学历； •具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求，推动工作高效协作； •有同行业工作经验者优先考虑； •普通话、英语及广东话表达流利； •拥有内地教育或工作背景者优先； •熟悉银行开户操作流程者优先录用

岗位职责： 对内工作 1、具备扎实的文字功底与文案策划能力 2、具备较强的内部协调与资源统筹能力 3、负责香港办公室日常行政事务管理 4、处理总经理（女性）个人相关事务安排 对外工作 1、具备优秀的对外沟通与人际交往能力，情商较高 2、配合完成项目运营及交付相关支持工作 3、参与项目运营推进及商务对接、谈判协助 4、负责各类商务接待事宜，包括商务会议、宴请等（含酒店、场地等资源协调） 任职资格： 1、形象气质佳，性格开朗外向，具有良好的人际互动能力 2、品行良好，具备职业操守与发展规划意识，工作主动细致，责任心强，能承受工作压力，适应出差 3、具备较强的文字表达与组织能力，具有一定营销策划思维与销售导向意识 4、熟练使用普通话、英语及粤语，熟悉香港地区环境与文化

一、岗位职责 1. 负责电力工程项目估算、概算及预算文件的编制与审查工作。 2. 承担电力工程招标控制价制定、工程量清单编制与审核，以及投标报价的编制任务。 3. 开展项目预算编制、成本核算和工程量计算，精准掌握造价关键环节，支持成本管理和招投标实施。 4. 协助优化工程量清单审核流程，提供专业造价咨询服务，参与项目决策及招投标文件的分析审查，推动项目顺利执行。 5. 负责技经资料的归集与系统化整理，确保资料齐全、可查可控，提升管理规范化水平。 6. 完成上级安排的其他工作任务，协同团队配合保障整体工作高效运转。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景。 2. 拥有2年以上电力行业造价工作经验，持有注册造价工程师证书、二级建造师证书者优先考虑。 3. 熟悉国家相关法律法规，熟练掌握工程造价核算与成本控制技术。 4. 工作积极主动，具有较强的责任意识和职业操守。 5. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日按规定休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可。 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性。 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力。

1、 负责客户对接与公司资源分配，工作内容固定，无需外勤，稳定性强 2、 普通话规范，表达清晰顺畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 2. 具有3年以上从事工程预算、结算及成本管控相关工作经验； 3. 熟悉工程定额、清单计价标准及合同管理流程，可独立开展预结算的编制与审核； 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通与协调能力，能适应施工现场环境，有海外项目经验者优先。

需要懂工程建模，算量，会清单造价，懂得商务知识

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、合同争议及审计配合事宜 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责: 1、承担工程造价咨询领域的专业技术工作（土建方向）； 2、协调项目组内部管理工作关系，推动与团队成员的良好协作； 3、对接项目委托单位，并负责与其他外部相关单位的联络与沟通。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、掌握土建工程建设流程、工程量清单编制、工程预结算等相关专业知识； 3、熟练操作办公软件及工程造价计量、计价工具（如广联达等）； 4、有跟踪审计项目经历或施工企业工作背景者优先考虑； 5、持有一级注册造价工程师证书。