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副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责​ ​技术战略与规划:​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理:​​ 1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设:​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养:​​ 1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。 ​质量与安全:​​ 1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业:​​ 硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验:​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。 有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能:​​ ​技术精通:​​深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。 规范标准:​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具:​​熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。 ​智慧能源:​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质:​​ ​卓越的领导力:​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力:​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力:​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力:​​能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度:​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
电力工程造价估算
8000-13000元/月
总工程师5-10年大专施工单位广联达安装工程二级造价工程师
4、招聘岗位:项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作,需熟悉电力系统投标预算与结算流程(以机务专业为主,电仪、土建为辅) 2、需常驻项目现场(可定期轮休),负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能,年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********
铁路附属基础建设要求熟练掌握铁路整体施工流程及施工工艺新手勿扰
1-1.1万元/月
总工程师5-10年学历不限
项目总工
技术总共
1.5-2万元/月
总工程师学历不限
通晓路桥工程,市政工程,招投标程序
火电厂安装总工
1-1.4万元/月
总工程师10年以上大专火力发电
火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业(石油化工钢厂等)类相关行业的同岗位工作经验十年以上。
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。 (2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。 (3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。 (4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。 (5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。 (6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程) 2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行 2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
技术总工
总工程师
通晓路桥工程,市政工程,招投标程序。
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士甲基化方向
岗位职责: 1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发:深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程,保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持:为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持,协助解决试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新:密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态,推动产品技术持续升级。 5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与关键节点情况。 7.文件编写:完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。 任职要求: 1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验:具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求: 1.熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作能力。 2.熟悉试剂研发流程,能独立开展实验设计与优化。 3.掌握常用分子生物学实验方法,如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求:可熟练阅读英文科研文献,具备良好的英语表达与写作水平。 5.综合能力: 1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧,能够跨部门高效配合。 2.责任心强,具备一定项目管理能力,能在高强度环境下按时交付工作成果。 6.加分项: 1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科专项人才培养计划晋升快提供食宿福利好
【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力,有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出,具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观,具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念,具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排,具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划,全面了解公司业务后,进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后,可根据个人发展方向自主选择路径,无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师,全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系,包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场:负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营:参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力:涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生,提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源
聊城二厂 210/天 长白班
6000-7000元/月
长白班配件厂免费培训包吃保险加班补贴包住3-5人
210/天 长白班 汽车配件厂 免吃住不体检 60以内
临沂罗庄区、工地力工
100-140元/天
力工3-5人日结
临沂市罗庄区工地力工
临沂 罗庄区
3月30日 19:43拨打电话
潍坊奎文区熟练埋弧焊工一人,工作地青岛,工资高,
1.1-1.5万元/月
埋弧焊工1-2人
熟练埋弧焊工一人,工作地青岛,工资高,
潍坊 奎文区 潍坊学院
3月30日 19:43拨打电话
种植工
山东东营广饶招辙胡萝卜大棚工人,十到二十人,管吃管住计件工资多劳多得,工资干完一块地,结一块地,需要能吃苦耐劳的,服从管理的,喝大酒闹事都不要,如果有需要的,欢迎新老朋友致电联系电话,同步没有诚心不要打挠
东营 东营区
3月30日 19:42拨打电话
山东潍坊后天需要安装人员一名,小工,中工都可
小工
后天需要安装人员一名,小工,中工都可
潍坊
3月30日 19:42拨打电话
公路工程总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:公路项目总工,有公路高级或者公路一级建造师,交安B证 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 必须有高原环境工作经验,身体能适应海拔3600以上 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
路桥项目总工
1.3-2万元/月
总工程师10年以上大专诚聘有能力的东北人总工,来日方长
对公路桥梁高速高铁工程有丰富的施工经验及规划,熟知总工职责并能积极执行,有十年以上工作经验
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
桥梁施工总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专
总工要求:有丰富的桥梁施工的工作经验,年龄不超过60周岁,待遇面议
Project Engineer
2.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限
Location: Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic, home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips
食品制造文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储食品/饮料
岗位职责: 1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档 2.配合生产团队完成生产计划的制定与实施跟进 3.收集并分析生产相关数据,为提升生产效能提供优化建议 任职要求: 1.具有良好的协调与沟通能力,能与各职能部门高效配合 2.工作认真负责,具备较强的执行力和细致度 3.掌握基本的数据分析技能,可对生产数据进行处理并提出改善方案
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.跟踪生产各环节运行情况,确保产品品质与作业效率,及时处理工艺技术难题。 3.组织车间人员管理,实施人员安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动,精简流程结构,增强整体协作效能。 5.落实设备与工装器具的日常维护,保障其稳定运转,并与维修单位保持有效对接。 任职要求: 1.掌握机加工作业流程及常用设备操作规范,具有扎实的现场管理实践经验。 2.具备良好的团队管理能力,能带动员工积极完成既定生产指标。 3.拥有较强的沟通协调技巧,可高效推进多部门协作事项。 4.了解制造成本管控要点,能运用精益化手段优化生产运作。 5.具备快速响应和处置能力,能妥善应对生产现场突发问题。
生产助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效开展生产流程管控及人员培训工作,对生产环节进行监督、检查与持续优化;能够适应常规性加班安排。 岗位职责 1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作,保障生产作业有序开展。 2. 检查生产计划落实情况,跟踪生产进度,及时反馈生产过程中出现的异常问题,并提出可行性改进方案,确保订单按时准确交付。 3. 跟进生产所需物料需求,依据各车间库存状况,合理调配物料资源,防止物料积压或供应不足。 4. 负责生产相关数据与文件的统计整理,与各工序负责人对接记录填写规范,汇总并归档各类辅助性记录,保证生产信息的完整性与准确性。 5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验,年龄25-****,熟练使用办公软件。 3. 熟悉食品行业管理体系,能结合实际生产工艺,制定切实可行的管控文件,并组织培训、监督执行与落地实施。 4. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门顺畅对接,及时解决生产中遇到的问题。 5. 服从公司工作安排,责任心强,具有敬业精神,工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力。
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结1-3年大专接受无设备管理经验两班倒五险一金食品/饮料/烟酒设备经验
一、岗位职责 1. 生产任务执行 - 根据生产计划,独立操作生产线设备(如粉碎机、混合机、离心机、盘式干燥机等),确保按时完成生产任务。 - 严格执行生产现场5S管理,保持设备与环境整洁、规范。 2. 质量控制与巡检 - 负责生产过程中原料投料、混合均匀度、温度、水分等关键指标的实时监控与记录。 - 对半成品及成品进行外观、色泽、气味等初步质量判定,发现异常及时停机并上报。 - 填写生产记录单、设备运行日志,确保数据准确、可追溯。 3. 设备监控与异常处理 - 通过中控系统或现场仪表,监控设备运行状态(电流、温度、压力等),确保生产平稳。 - 对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题,第一时间采取应急措施,并配合维修团队处理。 4. 标准化与流程优化 - 参与制定和优化设备操作规程(SOP)、岗位作业指导书,协助完善生产管理制度。 - 提出设备改进或工艺优化建议,提升生产效率与产品质量合格率。 5. 其他工作 - 完成班组长交代的临时任务,参与班组交接、安全培训等活动。 二、任职要求 1. 基本条件: - 学历: 大专及以上学历,机械、机电、化工、饲料加工、食品工程等相关专业优先。 - 经验: 1年以上饲料、宠物食品、粮油加工等行业设备操作经验者优先(经验更优者学历可放松);欢迎有制造业机械操作经验的踏实肯干者加入。 - 班制: 能适应两班倒(白班/夜班,每班12小时) 工作制,服从排班安排。 2. 技能与素质: - 具备基本的设备操作安全意识,了解常见机械原理或电气控制基础知识。 - 能够看懂简单的工艺流程图、设备操作面板,具备数据记录与分析意识。 - 具有叉车证及叉车驾驶经验者优先 - 责任心强,注重细节,能严格执行标准化作业流程。 - 具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利 - 薪资结构: 基本工资 + 绩效工资 + 产量补贴 + 餐补 - 综合收入: 5000—7000元/月(多劳多得,根据产能与质量浮动) - 福利保障: 缴纳五险一金 提供住宿(空调、热水器等基本设施齐全) 餐补(或食堂优惠) 节假日福利 定期技能培训与岗位晋升通道 四、工作地点 菏泽市鄄城县山东益客产业园(潍坊路与长城街交叉口向北100米路东)
厂长/主管10年以上本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工
岗位职责: 1.制定并组织实施工厂中长期发展战略,涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与落地。 2.全面负责生产运营管理工作,根据公司年度及月度计划,分解并执行生产目标,科学调度生产资源,保障产品按时、保质、保量交付。 3.推行6S管理体系,持续优化生产工艺流程,提升标准化作业水平,增强生产效率与产品质量稳定性。 4.联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品试制的评审工作,及时组织试产验证,强化产品市场竞争力。 5.监督全流程质量管控,覆盖原料验收、过程巡检及成品检验环节,确保产品品质持续稳定可靠。 6.统筹生产成本管理,合理控制物料、人力、设备等资源投入,推动降本增效,提升工厂盈利水平。 7.负责生产团队建设与日常管理,策划实施员工培训,提升专业技能与工作积极性,构建高效协作的工作环境。 8.加强与采购、销售、研发等职能部门协同联动,及时掌握市场需求与供应链动态,统筹资源配置,保障生产有序运行。 9.推动技术进步与设备更新升级,引进先进制造工艺和管理模式,增强工厂整体竞争实力。 10.严格落实安全生产责任制,定期组织安全检查与隐患治理,执行各项安全防护措施,防范安全事故,保障人员与资产安全。 11.配合完成客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备10年以上食品行业生产管理经验,熟悉食品质量管理体系及追溯机制,有罐头类生产背景者优先; 3.拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验; 4.熟知食品加工工艺流程、质量管理体系(如HACCP、ISO22000)及相关法规要求,具备扎实的现场管理、成本管控及团队领导能力; 5.精通工厂生产运作全流程,具有现代化工厂管理理念与实践经验; 6.具备优秀的组织协调能力、决策能力和突发事件应对能力,能适应高强度工作节奏; 7.具备较强创新意识和行业洞察力,了解产业发展方向,可有效推进技术升级与管理改进; 8.职业素养良好,富有团队精神,沟通表达流畅,善于激励团队达成业绩目标。 岗位福利:提供住宿
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理不限
岗位职责 1、参与车间各工序轮岗实践,深入了解生产流程、工艺规范及设备操作,夯实一线生产基础; 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况; 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改; 4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作,促进部门间有效协作; 5、系统学习生产管理相关知识与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的团队协作意识 2. 能够适应高效紧凑的工作节奏 3. 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力
装备主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专设备维修管理
岗位职责: 1、持续优化设备管理制度,建立并执行各类设备管理标准与规范; 2、全面负责生产设备的运行管理,组织制定三级维护计划,提升设备使用周期; 3、主导设备日常检修与故障处理工作; 4、按期开展生产设备巡查与检查; 5、负责设备备品、备件的统筹管理; 6、落实上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上大型企业设备运维及管理经验。
生产数据统计员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验食品/饮料/烟酒经验月休四天
岗位职责: 1、负责生产环节中的数据采集与整理,保障信息的精确与实时更新; 2、制作生产相关报表,对生产效率及品质指标进行分析,并提供优化建议; 3、配合完善生产流程设计,运用统计手段对实施成效进行评估; 4、与生产、品质等相关部门协同作业,确保生产数据的顺畅传递与有效应用; 任职要求: 1、掌握生产统计相关方法,具备一定的数据分析基础; 2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据管理工具; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、工作认真负责,关注细节,能够在压力环境中稳定输出高质量成果。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责: 1、负责车间的日常运作与管理,保障生产任务准时保质完成 2、不断优化生产流程和资源调配,提高工厂整体及员工的工作效能 任职要求: 1、具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员并持续提升工作绩效 2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力,可高效协调车间各环节工作 3、具有协作意识,能与员工紧密配合,共同达成工作目标 4、积极改进作业方式,推动生产工艺、设备或管理流程的优化,促进效率提升
全屋定制生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
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