国有独资100%控股，豪买卖（浙江）科技有限公司。 【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】业务，依托商业模式补贴算法，实现所有参与者共赢共享。 【特点】国有独资100%控股、汇付天下收款自动分账、银监会账户资金监管、流水大分红多。 【官网】hmmkj.com（开发中） 【平台】公众号搜：豪买卖 【岗位职责】 1、负责商务BD（推广员）的培训与孵化，保障参训人员高效掌握地推技能； 2、制定并落地执行培训方案，确保课程内容紧密契合企业战略方向； 3、搭建培训效果评估机制，持续跟踪培训成果，优化培训执行流程； 4、统筹内部培训团队运作，提升整体授课水平，促进知识与经验流通； 5、协同招商部门，调研培训需求，设计匹配的课程体系与实训项目。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、形象良好，表达流畅，具备出色的语言沟通能力； 3、拥有培训管理实操经验，可独立完成培训项目的策划与实施； 4、掌握企业培训相关理论与工具，具备较强的课程研发能力； 5、具备良好的组织协调能力，善于激发团队积极性以达成目标； 6、能快速学习并适应新兴技术与业务模式，对行业动态有敏锐洞察力。 【晋升路径】 1、初级讲师（4k-6k）； 2、中级讲师（6k-8k）； 3、高级讲师（8k-10k）； 【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3，年终奖×1； 【管理分红】担任管理岗且具备管理能力的讲师可享受额外管理分红； 【单位福利】五险一金,食宿自理； 【晋升制度】3个月试用期，实行季度考核晋升机制； 【工作时间】8:30-17:30双休（排班轮休）；

岗位职责: 1.制定并执行全面的美容行业培训方案，确保培训内容契合公司规范与客户实际需求。 2.对培训过程及成果进行系统评估，保障培训质量与实际成效。 3.与团队保持密切协作，共同提升培训工作的整体水平。 4.持续优化和迭代培训材料，确保内容与时俱进且具有实用性。 5.定期开展培训会议，总结反馈培训结果，并提出可行的改进建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能清晰高效地传递知识内容。 2.热爱美容行业，掌握扎实的专业理论与实践经验。 3.能针对团队成员及客户的差异化需求，设计定制化培训方案。 4.具有良好的团队意识，善于与同事进行沟通与协作。 5.具备较强的统筹与规划能力，能科学安排培训进度与时间安排。

【薪资福利】 1、薪资：月均收入8-12K； 2、缴纳五险一金； 3、享受法定节假日休假安排； 4、提供入职系统培训、内部进阶课程、管理岗位专项培养等多维度成长支持； 5、享有带薪旅游、团队建设活动、节日慰问礼品及子女学习优惠权益； 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，制定科学合理、寓教于乐且具个性化的学习计划 2.教学过程中实施因材施教，开展一对一针对性辅导 3.定期参与教研活动、培训课程与集体备课，持续提升教学专业水平 4.主动参与学校组织的各类文化及团队活动 【任职要求】 1.具备全日制统招本科及以上学历 2.专业基础牢固，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 3.热爱学习，富有责任感，心态积极，能承受一定工作压力 4.形象良好，行为得体，普通话标准，热爱教育事业并有长期发展意愿 【职业规划】 1.培养体系：新员工融入+业务能力提升+内部晋升机制+人才梯队建设 2.职业发展路径 教学深耕方向：一级教师→高级教师→特级教师→明星教师→金牌明星教师→教研员 教学管理方向：教师→助理→教学督导→教学主任→教学部长→教学总监 分校管理方向：教师→助理→教学督导→助理分校长→分校长→区域分校长→分公司总经理 成就他人方向：高级/特级教师→培训师→培训管理师→培训助理→培训主任→培训经理 【薪资福利】 1.收入构成：底薪+课时提成+年终奖励 2.缴纳五险一金 3.团体旅游项目：蓬莱仙境、医巫闾山、长白山、天桥沟、东戴河、大连香洲、鲅鱼圈，2021年后持续更新目的地 4.大型主题活动：年度表彰大会、校庆庆典、运动会、歌王争霸赛、百时年会 5.日常暖心关怀：生日庆祝会、下午茶时光、节日惊喜礼包、全年享12天带薪福利假期 【工作地点】：滨和路地铁口、拱宸桥东地铁口、景芳地铁口，根据住址就近分配 【面试地点】：钱江路地铁口华润大厦A座1006室

岗位职责: 1.在抖音或视频号直播中讲授小学数学题目，与家长和学生实时互动，赢得家长认可并建立信赖关系，课程末尾引导介绍中小学配套教材，完成书籍推广； 2.具备知识类直播或数学授课背景，临场反应灵敏，学习速度快，表达自然有亲和力； 3.本岗位为全职工作。 任职要求: 1.有知识付费、教育类直播、图书课程销售经验者优先，熟悉K12教育领域者更佳； 2.拥有数学教学资质或实际教学经验，具备2年以上授课经历的老师可转型线上直播； 3.学习能力突出，具备销售思维，能快速掌握教材核心优势与用户需求； 4.能够进行直播数据复盘，优化直播流程，提升互动率与观看时长，理解流量逻辑，系统化推广教材课程。 岗位福利: 底薪6k-5w之间+按书籍成交数量高提成+社保，综合薪资正常水平2w起，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 ID：61514 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-遂昌县就近分配 课程名称：L2【AI商业设计】AI大模型应用 开课日期：2025-02-28 上课时间：周五12:50～14:30 课酬标准：~170+30（含最高激励）/86-100分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 课后服务兼职教师 工作时间：工作日时间自由 结算方式：月结 授课科目：语文、数学、英语、美术类、书法、主持、口才与演讲 手工科创（理科方向）、体育、棋类 编程、无人机、航模车模、乐高、积木搭建、合唱、舞蹈 工作地点：舟山市岱山县就近分配 授课时间：周一至周五下午，每周至少有一个固定半天可授课 课时费用：110元/45分钟，160元/90分钟（可参考） 任职要求：具备相关教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 **职位描述** 1.承担美国高中艺术类课程的教学任务，涵盖ArtAppreciation、ArtHistory及相关选修内容（全程线上授课，无需到岗坐班）。 2.采用一对一或小班教学模式，完成既定教学目标与课程实施。 3.运用富有感染力和启发性的教学方法，帮助学生掌握艺术知识，提升审美感知与鉴赏能力。 4.结合学生个体差异开展针对性教学辅导，助力其艺术素养的系统培养。 5.协同教学团队持续完善课程体系，更新优化教学资源与讲授材料。 **职位要求** 1.本科及以上学历，专业方向为艺术史、美术学、艺术教育等相关领域。 2.拥有海外学习经历，了解西方艺术发展脉络及跨文化教学特点者优先考虑。 3.具备国际课程授课经验（如美高、AP、A-Level、IB等）者优先录用。 4.中英文语言能力优秀，可熟练使用英文教材进行全英文授课。 5.热心教育工作，能将复杂的艺术概念与文化背景讲解得通俗易懂。 6.富有创意与课程设计能力，善于激发学生课堂参与积极性。 7.具备较强的责任意识，拥有良好的人际沟通与协作能力。 **公司福利** 1.弹性兼职制度，上课时间可根据个人情况协商安排。 2.教学团队以留学生为主体，国际化氛围浓厚，交流开放自由。 3.绩效突出者可享受额外课时奖励或奖金激励。 4.管理架构扁平，重视个人成长，提供基于能力的发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 一、任职资格 1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能适应高强度工作； 2.积极乐观，富有进取心，工作主动，具备良好亲和力； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案，提前完成备课准备； 2.有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异； 3.恪职尽守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.勤勉自学：积极参与总部及校方组织的教学研讨与专业培训； 5.自律自强：高效完成学校安排的各类任务，确保工作按时保质交付。 三、薪酬待遇 1.薪酬：课时报酬+绩效奖励 2.享受节日福利及假日关怀

负责接待工作，性格开朗大方，会唠嗑 做事认真负责，不偷懒，不糊弄。 没啥不良习惯。 要是活泼有表现力，最重要的！是你有热情、肯干、想赚钱！经验少？没关系！我们看潜力！看态度！

专门为年轻人开放的岗位想赚钱全职兼职都可以，只要毕业了都可以来上班月底有公司聚餐团建，不需要体检不需要额外收费，入职手把手教你月薪轻松5000+

招聘:衢州西区鹿鸣文化街，烤鸭师傅一名，工资8000起，尾灶一名（年龄25以下），工资6000起，月休四天节假日补休联系电话

衢州市衢江区招电焊工焊自来水管

工资4000到5000. 提供工作餐。 工作地址衢州市柯城区青悦里商场 工作时间下午4：30至凌晨客人走完。最晚3点关门。。。 一个月休息2天。 有棋牌室工作经验的优先。。。。要求服务态度好。 联系电话 周店长

衢州,308一天，室内小工，学徒工，小工辅助上下料，工作轻松，吃包住，工期3个月，明天上午要到，年龄16~40周岁，鸽子勿扰

年前高价保底工开招啦 35天保底8000+夫妻间+周周可预支 70天保底16000+夫妻间+周周可预支 电池车间操作工辅助工/仓库管理员数名/不穿无尘服 每周都可以预支 零流失-真正留人好企业 优质1-2人间-宾馆式住宿 薪资待遇：厂区统一按照20元/小时，点对点打卡11小时计薪；我们走保底，签订协议真实有效！ 员工工价包含所有津贴 年龄:18～40周岁，男女不限站班两班倒，一个月倒一次。 企业主要生产新能源电池，汽车电池等等.酱油活.人性化管理.工作自由，在职率非常高 白班自费吃饭，夜班管一顿工作餐，，住宿1-2间，有夫妻间，宾馆式宿舍，超级豪华。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位职责： 1、课程内容为少儿口才，总部培训师是为全国加盟学校老师进行师资培训。 2、策划、参与教师培训的课件讲解和完善；跟进及反馈教师培训后期的工作； 3、执行课程教材的研发及升级、出版相关工作 4、协助策划组织全国性教师及学员活动，协助制定全国比赛方案及规则。 应聘要求： 1、专业要求：统招本科，播音主持专业、中文师范专业等相关专业 2、普通话标准、语言表达能力强、公众表达形象好、善于语言节目表演 3、22—30岁；性格活泼大方、有激情、有教学经验者优先

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

屠宰场招夫妻工两对。，40~50岁，工种配货拔毛与杀鸡杀鸭，配货拔毛月工资7200+300全勤奖，要求记性好，脑子灵光，脾气好，杀鸡杀鸭熟练工月工资9000+300全勤奖。要求不怕脏，能吃苦耐劳，服从指令。女，拔大毛钳小毛，要求视力好，手脚利落，月工资6000+300全勤奖，以上包吃包住，日工作时间从下午2:30至夜里12:30，过年放假时间至年前两天放假，招聘者要具备能吃苦耐劳，服从调配，遵守纪律精神，好吃懒做油腔滑调，请勿扰。

游戏工作室招打手单多单肥日均200+主页营业执照网络游戏公直招诚信为主，有意向可以私信加好友了解一下1、有三角洲原神，鸣潮，崩铁，金铲铲，燕云十六声，绝区零，暗区突围，王者荣耀，和平精英，等等别的可以咨询，2，不强制接，根据适合自己能力时间去接，我们的派单员会发给您适合自己的，3，工作内容游戏开黑，线上线下均可，技术越高越好，多劳多得，工作简单结算自由日结周结均可完成任务秒结算不拖欠

岗位名称：防非专员（天蓬集团） 岗位要求：1.负责给各猪场配送生活物资；2.协助防非部经理做好防非相关工作；3.持有B证驾驶证，具备驾驶厢式车的能力。 薪资待遇：月薪50006000元，享有五险一金、绩效奖金、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助、带薪年假、工龄奖等福利。

金厦非凡 招聘 地磅员1名，男女不限，要求年龄40岁左右，高中及以上文化，有经验的优先（无经验有人带），工资4000--5000元/月。 公司福利待遇：入职缴纳社保、免费工作餐，可以免提供住宿（最好是住公司）、职工体检、高温费等。 公司地址：浙江省衢州市东港工业园绿园中路8号 联系电话:， 《

大工教育江山校区 一轮面试线上 第一批培训位置:青岛市即墨区 第二批培训位置:衢州市江山市 工作位置：浙江衢州市江山市 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 5.有教师资格证或者入职一年内考取 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长    主管     执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+1000-1500地区补贴（江山校区）+课时费，综合9-14k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍 五：工作时间 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.承担暑假期间日常授课任务，保障教学过程规范有序； 2.与学生保持良好互动，掌握学习动态，适时优化教学策略； 3.参与学校安排的各类教学活动，提升课堂趣味性与参与度； 4.指导学生合理运用学习方法，培养其自主学习能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，善于构建和谐的师生互动； 2.工作认真负责，能持续维护高水平的教学质量； 3.热爱教育事业，具备调动学生积极性的能力； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作。

招聘：烘箱人员 薪资：面议 【招聘岗位】：烘箱人员若干员 【薪资待遇】：工资6000以上 【福利待遇】：以上人员公司都提供午餐。

浙江衢州招聘暑假作业班带班人员，具有带班经验，负责相关工作，享受双休、包吃的薪资福利。

薪酬待遇150-300/小时根据面试表现及教学反馈确定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等相关学科 岗位职责 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学工作 2.熟悉浙江省考试政策与命题特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学习进度 3.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证书 2.具有相关学科竞赛获奖经验者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生实际水平设计不同难度和内容的授课方案

要求:识字，工作认真负责，沟通能力好，上班时间早班05:30一13:00；晚班13:00――21:30，早晚班轮流（一天早班一天晚班），提供工作餐，工资3500+提成，具体面议