工作描述：利用各种学习资料、智能机器和各学科后台支持进行全学科全流程学习指导，培养学生利用各种资源高效率学习的能力，进行通用学习方法的指导，在较短时间（6~12个月）内培养学生较强的自学能力。 岗位要求：本科以上学历，性别不限，心理学、教育学专业优先，有强大的学习、沟通和掌控能力，有强烈的兴趣和进取心，形象好气质佳。 薪资待遇：薪资待遇：正式入职后6000+起步，按规定缴纳五险一金，提供广阔的发展空间（通用学习策略负责人，公司远期期权，分店合伙人等）。

大牛带队，零距离学习 有考公经历，国考行测65分以上，省考70分以上，需提供成绩证明； 岗位职责： 1. 为学员提供专业公考问题解答，高效响应并处理学习疑问； 2. 熟悉各类公务员考试知识点，准确回应学员咨询内容； 3. 积极参与定期专业培训，持续提升业务能力与服务质量； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善解决学员实际问题； 2. 有公考实战经验，国考行测65分以上，省考70分以上，需提交成绩证明； 3. 学习能力强，富有团队协作精神，能迅速掌握考试相关知识体系； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-25 面向大三年级及以上学生开放 需具备至少半年教学经验，持有教师资格证或相关专业证书优先 招聘兼职教师科目包括：乐高积木、美术、语文、英语、口才、硬笔书法、软笔书法、科创类（理科背景教师均可）、生物、化学、物理、地理，编程类课程（Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程），以及体育类（体适能、武术、羽毛球/篮球/乒乓球/足球、跳绳）、棋类项目 课时费120元/60分钟，具体排课以实际课表为准 授课区域覆盖丽水缙云、莲都、龙泉、青云、遂昌区，可接受上述区域授课即可

骑电瓶三轮车上门收废品，手机接单，每日现金流，每日日结

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-02-18 暂只接受大三及以上年级学生 需具备至少半年教学经验 持有教师资格证或相关专业证书者优先 招聘方向包括体育、美术、口才、编程等科目 编程类涵盖Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等方向 杭州地区课时费标准：120元/45分钟，180元/90分钟 授课时间为周内下午，可选周一至周五中的指定日期 区域分配为主，定位仅供参考，非硬性要求 仅限非寒暑假期间参与

岗位职责： 1.策划并开展金融知识及相关策略的培训课程，为学员提供专业化的金融辅导与建议； 2.运用多样化教学方式和传播渠道，向学员讲解金融市场趋势、投资方法及风险控制要点； 3.与学员保持高效互动，了解其财务现状与投资需求，制定针对性的理财规划方案； 4.持续跟进学员学习情况与意见反馈，维护良好的教学互动与合作关系； 5.参与金融类活动的组织与实施，增强学员的实际操作与应用能力。 任职要求： 1.具备坚实的金融理论基础，熟悉金融市场的运行机制与发展动态； 2.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能与学员建立信任关系； 3.学习能力强，具备良好的问题分析能力，可及时应对市场环境的变化； 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担授课及学员辅导任务； 5.具备较强的统筹与执行能力，可有序推进教学安排及学员实践活动。

公考行测/申论老师 需具备3-5年教学经验，可接受督学任务及阶段性出差 【工作职责】 1. 负责课程讲授：课时费用单独核算 2. 承担督学工作：答疑解惑、申论作业批阅 【任职要求】 1. 全日制硕士及以上学历，具备较强的执行能力； 2. 拥有3-5年授课经历，对学生有耐心，认同教育事业价值 【薪酬福利】 年薪约20-30万 【待遇】 1. 月收入10-20k以上 2. 缴纳五险一金，双休（如加班可调休） 3. 提供日常零食茶饮、定期组织团队活动 4. 设立月度绩效奖金、年度奖金 5. 享受节日关怀福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 4大核心优势 1.时间灵活：无需通勤与打卡，在宿舍或家中即可完成任务，轻松平衡学习与收入。 2.入职无门槛：不强制要求教师资格证，只要数学基础扎实、能够清晰表达解题过程即可参与。 3.收益有保障：题目资源丰富且持续稳定，每周按时结算工资，准时到账无拖欠。 4.操作便捷：仅需录屏配合语音讲解（无需出镜），流程简洁，专注内容输出即可。 3步接单流程 1.根据个人时间在线抢题（主要为中小学数学类题目，题量充足）。 2.通过录屏形式讲解解题思路（语音同步演示屏幕演算，表达流畅自然）。 3.提交符合标准的成品，等待薪资自动发放。 薪资标准 小学数学：4.3-5.3元/题 初中数学：6.5-8元/题 注：做题数量越多，单价相应提升，多劳多得，上不封顶，每周准时打款。 任职要求 1.本科及以上学历，数学相关专业优先，非相关专业但具备较强数学能力者亦可报名。 2.普通话标准，讲解条理清楚，逻辑性强。 3.工作态度认真，能稳定高效地产出高质量讲解内容。 4.自备设备：电脑+数位板或平板+电容笔（满足其一即可）。 适配人群 大学生：利用课余时间赚取生活费，减轻家庭负担。 在职教师：借助碎片化时间发展副业，实现收入增长。 数学爱好者：发挥学科特长获得回报，收获价值感与成就感。 自由职业者：开辟长期稳定的额外收入来源，增强经济安全感。 报名方式：私信发送简要自我介绍，即可获取兼职资格。

【岗位职责】 1、负责公司产品的推广、解说及客户咨询工作； 2、整理并输出产品相关知识内容； 3、深入市场一线，组织并开展对经销商与门店负责人的指导会议； 4、面向经销商及门店负责人开展培训，涵盖公司产品知识、健康养生相关内容。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，身体健康； 2、具备良好的语言表达能力，形象气质良好，充满热情与感染力； 3、具有3年以上相关岗位工作经验； 5、能够适应出差安排。 职位福利：包住、绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、交通补助、带薪年假、年终分红 职位亮点：1.市场覆盖范围广 2.培训课程安排充足

衢州招塔吊司机带指挥，工资司机700025指挥570020电话

本公司招聘: 1、车间清洁员一名 女不限 年龄：60周岁以内 工资：4000元 2、外围保洁员一名 性别：男 年龄：60周岁以内 工资：4100元 3、行政楼保洁员 年龄：50周岁以内 工资：3500元 以上岗位长白班，月休4天，上岗就交社保。 地点：龙游城北工业园亲善路 联系人：王女士 电话:

诚招消防水，中工，小工，多名 1 身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排， 2年龄18-50 3 工资私聊 4，中介勿扰，

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

衢州市柯城区招消防电，衢州本地师傅优先。

1、协助优化培训体系的建设与完善，涵盖课程资源整理、培训成效评估等方面，推动培训工作实现系统化运作； 2、协助梳理并制定各类工作流程，如培训需求调研流程、培训计划编制与审批流程、培训执行监控及评估流程、培训申请流程等，提升培训工作的执行效率与规范性； 3、负责编制分公司年度、季度、月度培训计划及相应培训预算； 4、依据培训体系标准，协助开展内部教练与内训师的选拔与培养，逐步建立讲师资源库、教材资料库及员工培训档案库，强化培训人才梯队建设； 5、协助策划年度针对管理干部、客户经理的培训方案，并参与课题设计与教材开发； 6、结合培训领域发展趋势，积极引入先进的培训模式与方法，提升师资队伍专业能力，整合外部优质培训资源，承担重点项目课程及外勤训练课程的主讲任务； 7、根据总公司部署，组织召开并督导中支机构/服务组培训场次目标相关专项会议； 8、负责组织实施分公司银保条线销售团队的培训工作，涵盖新员入职培训、产品知识培训、销售技能进阶、营销策略等内容的授课与辅导，指导下属单位落地执行各类培训活动； 9、完成上级交办的其他临时性任务及相关协作部门的工作配合。

岗位职责: 1、承担嵌入式开发实践项目教学及专业课程讲授（包括C/C++语言，熟悉Linux系统—ubuntu环境下的开发，ARM架构，51/32单片机等相关内容）并解答学员疑问。 2、参与日常项目研发工作，负责教学资料与教案的编写与优化。 3、组织开展专业技术专题讲座，提供职业发展方向指导与规划建议。 4、配合市场部门完成相关推广活动的技术支持及宣传材料制作（聚焦嵌入式技术领域）。 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子类相关专业背景，具备3年以上嵌入式开发实际工作经验，有在人工智能、物联网或移动应用开发方向的项目实践经验者优先。 2、熟练掌握C/C++编程语言，熟悉Linux操作系统，精通嵌入式Linux环境下程序开发（包含嵌入式设备GUI设计、SQLite数据库应用、网络通信、多进程多线程编程等）； 3、精通PIC单片机软件开发及相关工具链，熟练进行51/32单片机程序开发，熟悉zigbee、RFID、LORa等无线通信技术者更佳； 4、具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力和归纳总结能力，善于沟通协作，能够独立分析和解决技术问题，热爱教学工作，态度积极，责任心强。

一、职责 培训经理的核心目标是构建高效的培训机制，助力员工成长并支撑业务发展。主要工作内容如下： 1、培训体系搭建：结合公司战略与业务方向，规划全员覆盖的培训架构，并制定年度实施计划及预算方案。 2、培训需求调研：深入业务前线，联动各职能部门，准确识别能力差距与培训切入点。 3、培训项目策划与执行：主导涵盖新员工融入、岗位专业技能、管理能力进阶及销售能力提升等全周期项目的落地实施。 4、培训资源整合：统筹内部讲师队伍的选拔培养，同时对接外部优质培训资源与课程内容。 5、培训成效评估与迭代：建立科学的评估机制，追踪培训成果，依托数据反馈持续优化培训策略与内容。 二、任职要求 1、经验：具备3-5年培训管理工作经历，有K12教育或教培行业销售培训、课程研发背景者优先考虑。 2、学历：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、管理学等相关专业背景优先。 3、核心能力： · 体系化思维与项目推进能力：可独立完成从体系设计到项目执行的全流程运作。 · 优秀的沟通协调与推动力：擅长跨部门协作，能有效影响不同层级员工。 · 课程研发与授课能力：具备实战型课程开发经验，拥有良好的讲授或引导技巧。 · 数据导向与产品视角：关注业务指标变化，能够围绕业务痛点设计有价值的培训解决方案。 三、福利待遇 1、健全且具市场竞争力的薪酬福利制度； 2、五险一金，全面保障养老、医疗及住房权益； 3、专业化、系统化的培训支持体系，助力个人能力持续进阶； 4、清晰规范的职业晋升路径，为奋斗者提供广阔发展空间； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日关怀、年度团建旅游等丰富福利； 6、员工子女享有优惠的入学政策支持； 7、天津多校区运营，入职时按住址就近安排工作校区； 8、丰富多彩、充满活力的团队活动，增强归属感与团队凝聚力！

岗位职责： 1、体系搭建：主导公司培训体系的规划与建设，持续优化培训流程及内容体系。 2、讲师培养：支持各部门带教人员成长，推动内部讲师团队的组建与发展。 3、课程开发：深入理解业务与组织发展需求，设计并开发定制化内训课程（覆盖新员工融入、能力进阶、运营专项、基层管理及领导力发展等方向）。 4、重点人群培训：针对关键岗位与核心人才开展专项培训项目，包括新人培养、高潜人才发展、管理梯队建设及业务赋能培训等。 5、课程优化：结合培训成效评估与学员反馈，迭代升级课程内容与授课方式，沉淀标准化教学资源。 6、培训全流程：统筹培训需求调研、计划制定及课程实施全过程管理。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验，有在300人以上规模跨境电商企业工作的经历。 2、能力素质：扎实的内容创作与项目策划能力，表达流畅，逻辑严谨，具备完整的培训方法论，能现场呈现培训方案并清晰讲解设计思路。 3、性格特质：积极向上，富有正能量，具有强烈的自我驱动力。 4、职业化程度：执行力强，响应迅速，责任心强，心态开放，具备良好的沟通协作能力。 5、项目经验：主导或深度参与过大型人才培养项目或活动，拥有较强的项目统筹与组织执行能力

岗位职责 1、负责统筹公司各层级新员工标准化与非标准化培训课程，包括教学资料的组织与整理。 2、负责新员工培训体系的落地实施与推进工作。 3、协助支持各机构主管类培训项目的开展。 4、协助支持各机构优秀员工培训项目的实施，兼岗讲师培养项目的支持工作。 5、协助支持各机构专项培训项目的执行，负责培训经费管理及培训活动预算编制。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 学历：全日制一本及以上学历 2. 行业经验：具备保险或相关领域3-5年工作经验 3. 岗位经验：具有1-3年相同或相似岗位经历 4. 年龄：30周岁以下

工作要求:工作认真负责，责任心强，男女不限，工资3100+提成，提供工作餐，具体面试。

招工(固定) 捡泡沫箱(2-3名) 时薪：15-16一小时 联系方式：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-20:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 工作时间：17:00-21:00，周末时间灵活安排 工作内容：孩子约在17-18点放学，具体到岗时间可协商 每日监督完成跳绳1000次（约15分钟） 陪同用餐（家中会准备饭菜）（若不便可在饭后到家开展辅导） 约19:00起开始学习环节，主要辅导当日学校作业 如语文：练字打卡、阅读20分钟打卡、预习打卡 数学：完成日常练习任务 工作要求：需具备良好耐心，有相关教学经验，能帮助孩子建立良好的学习习惯 工作地址：衢州柯城区 西区 瑞文府（人民医院附近）

薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及教学反馈核定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业者，需持有教师资格证书 2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生基础差异设计相应难度与内容的课程方案

薪酬待遇150-300/小时根据面试表现及教学反馈确定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等相关学科 岗位职责 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学工作 2.熟悉浙江省考试政策与命题特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学习进度 3.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证书 2.具有相关学科竞赛获奖经验者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生实际水平设计不同难度和内容的授课方案

工作内容： 1.负责培训产品（课程）的设计、开发与优化、教学。 2.确保教学与项目交付的质量与进度，协调交付团队。 3.监控教学效果，收集反馈并持续改进。 4.负责产业讲师库的建设与管理。 5.解答实训学员的技术问题。 要求： 1.三年以上教育培训、课程研发或项目交付管理经验。 2.精通所负责领域的专业知识，具备课程设计和教学能力。 3.优秀的项目管理能力和执行力，确保交付目标达成。 4.善于沟通，能协调多方资源保障交付。 招聘人数：5人 年薪：10W-30W，具体面议 基地简介： 全国大学生AI+实训实践基地是艺设会产教融合平台首个校外实训实践基地，开创了“政企驱动+技术嵌入+AI赋能”的产教融合新范式。基地依托艺设会产教融合平台在电商、数媒、人工智能等领域的教学、技术积淀与产业资源，聚焦县域经济与乡村发展需求，培育新时代 AI 技能人才，致力于打造全国领先的“产教融合 + 乡村振兴”示范性平台，为乡村产业升级、治理优化和文化振兴注入新动能。基地开设实训项目有：营销短视频、AI短剧制作、乡村文旅/运营/设计、直播带货、图文标注等。 工作地点：浙江省杭州市或衢州市，衢州籍优先

工人 4000-6000/元

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-08 岗位职责： 1、担任线上AI辅助教学中的英语陪练教师，提供高水平的教学服务； 2、依托我们平台专属的教学系统，开展一对一或小班形式的英语辅导课程； 3、关注学员英语学习进展，定期组织巩固复习，帮助学生有效对抗遗忘； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，通过大学英语四级（成绩500分以上）或六级等相关语言能力认证； 2、性格亲切友善，善于与学生沟通，营造积极互动的学习氛围； 3、英语口语清晰标准，能熟练使用规范英语进行授课； 4、热爱教育行业，富有责任感，具备调动学生学习积极性和挖掘潜力的能力。

树兰医院招聘： 急招！ 送检查样品岗，100一天，病房区保洁员110一天，机动岗110一天，以上岗位都是8个小时，7点半到11点半，下午1点到5点。手术室保洁12小时，四千，偶有夜班备班。周末休息可请假，不算工资。节假日有礼品福利。 地址：柯城区府山街道钟楼底二号树兰医院 联系电话：

岗位职责 1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，据此制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习进展，掌握其学习节奏与思想变化，及时开展沟通与引导； 5、与家长及学生保持密切联系，建立稳定互信的关系，定期进行回访；负责接待家长投诉，妥善处理并持续跟踪反馈处理情况。 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、踏实敬业，吃苦耐劳，工作态度严谨认真，富有团队协作精神； 5、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作积极主动；热爱教育事业，进取心强，执行力突出； 6、具备K12教学背景或K12学习管理师工作经验者优先考虑。 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

工作内容： 1. 负责IB、AP、A-Level等课程中数学、物理、化学、经济、生物、英语等科目的教学； 2. 承担国际数学、物理竞赛相关学科的教学工作，以及国际化学、生物等课程的竞赛辅导； 3. 开展国际学科相关的写作课程及写作类竞赛指导； 4. 教授经济学课程并指导学生参与NEC、IEO等经济学竞赛； 5. 指导学生参与沃顿商赛等商业类竞赛； 6. 参与课程体系开发与日常教学实施。 任职条件： 1. 具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2. 拥有K12阶段高中教学经历且经验丰富者优先； 3. 关注个人教学能力持续提升，具备良好的协作意识与团队精神。