职位详情
岗位职责:
1、体系搭建:主导公司培训体系的规划与建设,持续优化培训流程及内容体系。
2、讲师培养:支持各部门带教人员成长,推动内部讲师团队的组建与发展。
3、课程开发:深入理解业务与组织发展需求,设计并开发定制化内训课程(覆盖新员工融入、能力进阶、运营专项、基层管理及领导力发展等方向)。
4、重点人群培训:针对关键岗位与核心人才开展专项培训项目,包括新人培养、高潜人才发展、管理梯队建设及业务赋能培训等。
5、课程优化:结合培训成效评估与学员反馈,迭代升级课程内容与授课方式,沉淀标准化教学资源。
6、培训全流程:统筹培训需求调研、计划制定及课程实施全过程管理。
任职要求:
1、学历经验:本科及以上学历,具备3年以上培训相关工作经验,有在300人以上规模跨境电商企业工作的经历。
2、能力素质:扎实的内容创作与项目策划能力,表达流畅,逻辑严谨,具备完整的培训方法论,能现场呈现培训方案并清晰讲解设计思路。
3、性格特质:积极向上,富有正能量,具有强烈的自我驱动力。
4、职业化程度:执行力强,响应迅速,责任心强,心态开放,具备良好的沟通协作能力。
5、项目经验:主导或深度参与过大型人才培养项目或活动,拥有较强的项目统筹与组织执行能力
1、体系搭建:主导公司培训体系的规划与建设,持续优化培训流程及内容体系。
2、讲师培养:支持各部门带教人员成长,推动内部讲师团队的组建与发展。
3、课程开发:深入理解业务与组织发展需求,设计并开发定制化内训课程(覆盖新员工融入、能力进阶、运营专项、基层管理及领导力发展等方向)。
4、重点人群培训:针对关键岗位与核心人才开展专项培训项目,包括新人培养、高潜人才发展、管理梯队建设及业务赋能培训等。
5、课程优化:结合培训成效评估与学员反馈,迭代升级课程内容与授课方式,沉淀标准化教学资源。
6、培训全流程:统筹培训需求调研、计划制定及课程实施全过程管理。
任职要求:
1、学历经验:本科及以上学历,具备3年以上培训相关工作经验,有在300人以上规模跨境电商企业工作的经历。
2、能力素质:扎实的内容创作与项目策划能力,表达流畅,逻辑严谨,具备完整的培训方法论,能现场呈现培训方案并清晰讲解设计思路。
3、性格特质:积极向上,富有正能量,具有强烈的自我驱动力。
4、职业化程度:执行力强,响应迅速,责任心强,心态开放,具备良好的沟通协作能力。
5、项目经验:主导或深度参与过大型人才培养项目或活动,拥有较强的项目统筹与组织执行能力
2026-03-01 08:50
IP属地:广东深圳
职位福利
大专3-5年新员工培训管理层培训企业文化培训

深圳市飞铭达信息技术有限公司
未融资 · 100-499人


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