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无人机教员
8000-12000元/月
培训师经验不限大专无人机无人机教员无人机教练员职业与技能培训
航空公司无人机教员 综合薪资8K-12K 城市 重庆两江新区 浙江省衢州市 上五休二(如周末带训,申请调休) 负责学员教员培训,理论指导,飞行训练,地面站教学;考试报名管理以及其它教学工作。
线上教师
50-300元/天
教师经验不限本科耐心负责培训机构托福日语雅思乐器类舞蹈类美术类数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准教育学专业背景线上教育不坐班互联网教育平台使用学科应试类特长兴趣类一对一教学中学生大学/大专生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与个别化辅导,及时与家长沟通学情,促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,营造积极向上的班级氛围 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标(二级乙等及以上) 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 身心健康,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,适应中小学教育教学工作节奏
培训主管/经理
1-2万元/月
培训师3-5年本科企业文化
目前培训组负责的项目制工作包括:新员工脱产培训项目、核心骨干培养项目、管理人员专业技能提升项目、AI大赛/AI陪练、企业文化传播、案例开发、外派培训等,本岗位重点聚焦于培训项目的方案策划与落地执行细节。 职位描述: 1、开展培训需求调研; 2、拟定培训实施方案; 3、组织培训项目落地执行; 4、推动培训流程优化与持续改进; 5、参与培训供应商的筛选及过程跟进; 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上企业培训相关工作经验者优先。 3、掌握培训项目的设计逻辑与运营全流程。 4、有课程体系搭建及案例研发经历。 5、可独立完成培训项目的整体规划与实施。 6、了解培训效果评估方法与反馈机制。 7、具备较强的项目统筹与时间管控能力。 8、善于与各层级员工进行高效沟通与协同合作。
兼职临时工1-2人月结消杀有害生物防治四害
招聘兼职,需要一个月4天,四害消杀防治,巡查设备,工作轻松,为人诚实守信是做人的根本。感兴趣的联系我!
培训师1-3年大专IT培训创意/设计外训职业与技能培训电子商务产品/运营
岗位职责 1. 方案设计:面向中高职院校客户,深入挖掘商贸领域竞赛需求,结合学校专业建设情况,解读赛事规则、分析行业趋势,制定契合大赛要求的全流程竞赛实施方案。 2. 执行支持:推动方案落地实施,对接企业资源开展岗位调研,识别核心痛点并开发匹配技能点;组织测试迭代,协调资源提供校企协同、数字化支撑,形成分析报告及项目成果。 3. 交付保障:统筹赛事冲刺阶段交付工作,安排集训与演讲演练;把控成果质量,搭建PPT框架、构建逻辑化表达体系、整理技能要点清单,提供线上演练辅导支持。 任职要求 1. 专业与经验:具备商贸类相关专业背景,掌握商贸课程架构及营销、国际贸易、商务沟通等核心技能;有世界技能大赛参赛经历或同类项目经验者优先,熟悉赛制流程与评审规范。 2. 能力要求:拥有优秀的方案策划与文案撰写能力,逻辑清晰、理解力强,能准确捕捉客户需求与政策导向;具备良好沟通协调能力,可高效对接客户与内部团队,整合多方资源推进协作。 3. 工具使用:精通Office办公软件(尤其擅长PPT方案呈现、Excel数据处理),能够运用基础项目管理工具(如飞书、Trello等)进行进度追踪,具备数据可视化工具(如Tableau、Excel图表)操作经验者优先。 4. 其他:责任心强,抗压能力佳,能适应高强度工作节奏;具备项目管理实践经验者优先,可有效统筹项目计划、控制执行进度与成果质量。
综合督导
8000-14000元/月
培训师经验不限本科
工作职责: 一、全面参与公司020项目运营,能胜任团队成员、小组负责人等不同角色,并作为项目经理后备力量培养; 二、协助团队开展人员扩充、辅导与培训工作,支持大区训练实战功能组及招聘专项组运作; 三、配合分公司完成直接招募任务,承接具体的招聘执行工作; 四、落实分公司在BBC支持、组织发展及高端客户服务方面的各项要求; 五、协助推进团队业务进度追踪与督导管理工作; 六、统筹安排团队日常早夕会及新员工培训活动; 七、关注营业部所属人员心理状态,及时进行情绪疏导与沟通交流; 八、协同团队达成分公司下达的各项经营目标与考核指标。 任职资格: 1、具备两年以上培训部门相关工作经验。 2、认同企业价值观,热爱销售岗位,具有良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力,具备优秀的团队协作意识和学习适应能力,善于时间规划与自我管理,拥有较强的团队领导力与市场布局能力。 职位福利:五险二金、周末双休、员工旅游、定期体检、带薪年假、绩效奖金、节日福利、定期团建
银保业务培训专员
6000-8000元/月
培训师1-3年本科寿险企业客户(2B)
岗位职责: 1、依据本机构银保渠道业务发展规划,配合制定并推进实施人员培训计划,提升团队专业能力、服务品质及产能水平,助力渠道经营目标实现; 2、协助主管设计匹配的培训策略与体系框架,保障各项培训任务高效落地执行; 3、协同总分公司银保条线培训项目的本地化实施,承担本机构日常培训及专题课程的研发、授课与效果评估工作; 4、参与本机构银保渠道专兼职讲师队伍的搭建与持续优化; 5、结合业务发展节奏,协助主管开展各类内部培训活动,促进员工技能提升与业绩增长; 6、根据需要,提供阶段性外部合作银行的相关培训支持; 7、协助主管完成渠道早夕会的策划与执行,统一团队认知,强化组织凝聚力; 8、围绕业务实际需求,策划并推动专项培训项目实施; 9、严格遵守监管机构对银保业务的各项规定,落实公司合规管理、内部控制、反洗钱及风险管理等制度要求,健全流程机制,确保合规运营。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济、教育等相关专业优先; 2、三年以上保险行业从业经历,其中至少两年从事渠道培训相关工作; 3、熟练掌握Office办公软件,思维清晰,具备优秀的方案策划、组织协调、语言表达与演讲能力,熟悉培训方法,能适应高强度工作,抗压能力强; 4、性格开朗,擅长人际交流者优先考虑; 5、具备良好的心理素质、沟通协作能力及执行力,富有责任心和职业精神。 职位福利:员工旅游、弹性工作、节日福利、带薪年假、五险一金、餐补、补充医疗保险、周末双休
主播培训
1.2-1.6万元/月
培训师3-5年本科直播电商主播培训
职位描述 1. 负责主播团队的日常管理,推动主播成长与能力提升,系统化培养专业带货主播,发掘具有潜力的新 talent; 2. 维护核心主播关系,结合公司直播电商业务特点及主播个人风格,策划并输出高质量直播内容; 3. 统筹安排主播直播排期,及时应对突发状况,并提供有效应对策略; 4. 精通主播运营管理,对主播工作进行监督、培训与方向性指导; 5. 深入了解直播生态,持续关注行业动态,具备敏锐洞察力,可提出优化建议与执行方案。 任职资格 1. 熟悉电商直播带货模式,对电商领域保持高度热情; 2. 具备主播培训及团队管理经验,拥有较强的数据分析与复盘能力; 3. 责任心强,执行力高,具备出色沟通技巧与高情商,能高效处理多线任务并主动推进问题解决; 4. 拥有带货主播资源者优先考虑。
培训师1-3年学历不限新员工培训内部培训
公司内部正式岗位,非外包,由企业直接招聘,非第三方介入,工作稳定,无销售任务,不加班,团队氛围融洽~ 包吃住! 【工作内容】 1. 负责新人项目的培训与考核工作,覆盖专业知识、项目工具使用、服务礼仪等全流程教学 2. 依据门店实际安排,制定并落实新人专项学习计划 3. 按时提交每日工作日报,确保信息及时准确反馈 4. 关注员工工作状态与心理情绪,促进内部沟通协调,协助解决工作与生活中的困难,营造积极工作氛围,重大问题及时汇报上级 5. 检查服务项目所需工具的配备情况,监督规范摆放及课后清洁归位,确保环境卫生达标 6. 组织在岗人员定期开展技能复盘与抽查,规范服务流程、手法力度、穴位定位、工具操作及仪态标准;配合总部抽考安排集中强化训练 7. 每周至少组织2次店内专业分享会,巩固养生知识,探讨实操难点,优化服务技巧,提升对项目特色的理解与执行 8. 归类整理培训资料,定期更新完善,统一门店服务标准与专业要求 【任职要求】 1. 具备1年以上美容行业培训相关工作经验 2. 授课能力强,表达清晰流畅,善于结合理论与实操进行教学,能有效提升学员专业水平与手法熟练度 3. 具备解决门店实际问题的能力,如手法不统一、专业能力薄弱等情况 4. 熟悉行业最新养生趋势、热门项目及合规运营规范,能够持续优化培训体系,支持门店标准化建设与团队能力提升 【薪资待遇】 1. 试用期薪资5000元/月,转正后6500元/月,试用期2-3个月(表现优异者可提前转正) 2. 新人项目绩效(转正后一次性发放) 培训绩效500-1000元/人 综合收入12-18K 3. 包吃住,缴纳社保,提供下午茶,享有节假日福利 ~ 工龄奖(每满一整年享300元工龄奖金,最高累计3年) 4. 门店设有晋升机制,表现特别优秀者可晋升管理岗位 【工作时间】 1. 10:00-19:00,12:00-21:00(以早班为主,根据新人培训班次偶尔调整为中班) 2. 每月休息4天(节假日期间可能增加休假,具体以门店安排为准) 春节假期10天
衢州柯城区招工地小工年龄58岁之内小工220一天,招3人,巨化或沈家工地。8.5小时
200-300元/天
小工1-2人
招工地小工 年龄58岁之内小工220一天,招3人,巨化或沈家工地。8.5小时吃住自理
衢州 柯城区 巨化区
6月2日 15:31拨打电话
衢州江山市招工地小工/杂工、幕墙安装
240-300元/天
小工幕墙安装长期包住1-2人个人
衢州市江山市招工地小工/杂工、幕墙安装
衢州 江山市
6月2日 15:31拨打电话
衢州龙游县招石材安装吧台微晶石安装
400-500元/天
石材安装1-2人
衢州市龙游县招石材安装 吧台微晶石安装
衢州 龙游县
6月2日 15:31拨打电话
浙江衢州龙游县招修理工一名
汽车维修1-2人
浙江衢州市龙游县招修理工一名
衢州 龙游县
6月2日 15:27拨打电话
衢州柯城区招贴砖
贴砖1-2人
衢州市柯城区招贴砖
衢州 柯城区
6月2日 15:25拨打电话
车载测试培训师
1-1.5万元/月
培训师10年以上大专车载测试PostmanCANoeJIRA
工作职责 1. 结合车载测试实际项目实践,构建符合行业需求的课程框架,聚焦动力域、车身域等关键领域,保障教学内容具有实操指导价值。 2. 总结车载测试中的常见问题及应对策略,打造案例驱动型教学素材,助力学员高效理解测试流程与技术落地场景。 3. 承担授课任务与实训带教,运用项目回顾、情境演练等形式,强化学员应对真实测试挑战的能力。 4. 响应产业互联网平台的技术发展动态,持续优化课程设置,确保人才培养方向与企业岗位需求精准对接。 任职要求 1. 大专及以上学历,计算机、自动化或汽车工程类专业优先考虑。 2. 拥有10年以上车载测试从业经历,精通动力域、车身域等核心模块的完整测试流程。 3. 具备5年以上车载测试实战项目背景,可独立主导测试方案制定、实施及故障分析。 4. 具备良好的逻辑思维与表达能力,能将复杂技术概念转化为通俗易懂的教学内容。 5. 了解产业互联网平台技术体系或具备技术培训经历者优先录用。
培训师经验不限硕士英语数学
工作职责 岗位职责: 1、负责考研英语/专升本/四六级英语课程的授课任务; 2、深入分析考试大纲与教材内容,合理规划教学进度、掌握授课难度并科学布置作业; 3、根据标准完成所授学科的教研任务,参与讲义及教材编写,定期维护和更新题库内容与解析; 4、熟悉考试命题方向与考查重点,积极参与教学研讨,优化教学策略与授课模式,提升学员学习体验; 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职资格 任职要求: 1、硕士及以上学历,具备考研/专升本英语教学经验者优先考虑; 2、具备扎实的英语能力,需满足以下任一条件:考研英语成绩75分以上,或通过专八,或雅思7.0以上,或托福110分以上; 3、热爱教育行业,性格耐心细致,具有良好的沟通亲和力; 4、具备较强的学习能力和目标导向意识。
培训师1-3年高中
培训师薪酬待遇: 1、综合收入6000-8000元(月薪6000元+培训奖励) 2、固定工作时段(无督导职责):9:00-17:30(大小周休息),无法接受者请勿投递。 3、弹性工作时段:03:30-13:30(在该时间段内完成8小时工作制)或正常班次9:00-17:30(大小周休息),根据门店运营需求配合开展监督支持,上下班时间实行灵活外勤管理。 4、培训奖励200元/家 5、门店支援提成+新店人员带教提成 6、入职即办理社会保险 7、节假日安排遵循国家相关规定执行
培训师5-10年本科针灸推拿科中医理疗科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)助理医师执业证(中医)疗养院卫生院诊所培训经验/会场经验熟练掌握针灸和穴位注射
职位描述: 我们正在招聘一位具备扎实中医临床功底及丰富培训经验的中医培训督导/学术讲师。您将主要承担市场端技术指导与客户培训工作,重点负责针灸、穴位注射等技术的教学与实操带教,协助合作机构及市场人员掌握核心技术,推动中医技术的标准化落地与业务拓展。 主要工作职责: 1. 负责中医技术在市场的实际带教,深入一线为合作单位或业务人员提供针灸、穴位注射等关键技术的操作指导。 2. 组织并实施面向客户的中医技术培训,涵盖理论讲解、实操示范及技能评估环节。 3. 能独立完成PPT制作,设计并优化实操流程与标准化培训课件,确保内容专业、实用且易于理解。 4. 跟踪培训成效,收集客户意见,持续优化培训方案,提升客户技术水平与培训满意度。 5. 协同市场部门开展各类学术活动,如专题讲座、技术分享会等,增强品牌的专业认可度。 任职要求: 1. 中医、针灸推拿等相关专业本科及以上学历,持有医师资格证书或相关执业资质。 2. 精通针灸与穴位注射技术,具有3年以上临床实践或培训授课经验。 3. 具备优秀的教学能力,能够将复杂的中医理论与操作技术通俗化、系统化地传授。 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,责任心强,服务意识佳,能接受短期出差执行带教任务。 5. 具备团队合作精神,适应市场化运作下的培训节奏,兼具授课表达与动手实操能力。 6. 能够接受高频次的出差安排。 我们提供: 具备竞争力的薪酬体系 + 绩效奖金 + 带教补贴。 完善的岗位培训与职业成长支持。 开放包容的学术氛围与协作型工作环境。 定期组织专业技术研讨与能力提升机会。
讲师
5000-10000元/月
培训师5-10年学历不限
岗位职责: 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课,涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法(如案例分析、角色扮演、互动研讨)提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果,通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系,指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求: 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训课程开发及授课实践经验,熟悉成人学习特点 3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具,具备基础课件制作能力 4.学习能力强,责任心强,具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准,形象气质佳,有企业内训师或教育行业背景者优先
临时工3-5人
明天要 4 个工装海带丝,60 周岁以下,干活麻利就行 早8晚4.30 计件工资 平均一天120-200左右 电话
衢州
5月24日 18:15拨打电话
英语教师1年以下本科语文 数学 英语 科学数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师教研托管老师
优秀教师招聘 办公地点:浙江衢州江山 教师岗位工作时间 每周单休,周一至周五中安排一天休息 周一至周五 13:30-21:30 周六、周日 8:00-17:40 薪资待遇 底薪【4000+地区补助1000—1500】 五险一金齐全 提供员工宿舍,免费住宿 具体面试流程 首轮面试可线上进行 第二轮面试及师训在青岛总部 带薪培训10-20天
浙江衢州招聘暑假作业班带班人员,具有带班经验,负责相关工作,享受双休、包吃的薪资福利。
临时工包吃
浙江衢州招聘暑假作业班带班人员,具有带班经验,负责相关工作,享受双休、包吃的薪资福利。
衢州
5月25日 18:19拨打电话
兼职6-10人日结
招聘兼职人员。工作日期为5月29日。工作时间为15:00至17:00。工作内容是发放扇子。工作地点位于衢江各小学幼儿园。薪资为50。需要10人。联系人为琚冬军。地址为衢州衢江沈家浙江衢州。
衢州 衢江区
6月1日 10:20拨打电话
全脑老师
2000-4000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构
1.根据课件和教学计划进行授课 2.有教学经验优先 3.小学语文或者小学英语教资 4.退伍军人优先
临时工包吃20人以上
城北二期招聘 临时打包工 30 名,男女不限,23-24 号两天时间, 上班时间 8-12小时, 18/小时,包吃 有时间的马上与我联系,电话:
衢州
5月23日 06:17拨打电话
浙江衢州城南超轻松岗位招聘临时工、长期工要求:55岁以下,视力要好。联系电话:
临时工
城南超轻松岗位招聘临时工、长期工要求:55岁以下,视力要好。联系电话:
衢州
5月28日 10:57拨打电话
临时工1-2人
1.沈家方向招洗杂一名,上班时间早6:00---13:00要求做事勤快有责任心和团队精神周末双休法定节假日正常休息,有需要的朋友请联系。电话:。
衢州
5月25日 09:20拨打电话
临时工包住3-5人
近期各地严查管控,不少场地经营起伏不定本店合法合规正规运营,日常生意始终稳定火爆现扩招3组队长席位,诚邀靠谱团队携手打拼薪资待遇队长单日到手200-220元特饮额外补贴50元入职硬性规定严格杜绝人上岗必须年满18周岁方可入职中介勿扰,只诚心对接共事伙伴福利保障免费提供一个月住宿,宿舍水电费自理本人全程驻场坐镇管理,各项事宜稳妥把控这年头赚钱来之不易,安稳靠谱的平台格外难得珍惜现有创收机会,有意带队加入直接联系
衢州
5月24日 20:48拨打电话
兼职月结
衢州不动产交易中心招聘 单休档案资料员:主要工作内容文件整理归纳排序,装订,兼职全职都可以。 要求:男女不限,年龄60岁以下,身体健康,有责任心。 薪资:底薪2500+计件薪资,3500——5000元/月。 欢迎暑假工、实习生 地址:衢州市柯城区东河沿30号 联系电话: →详情点击:井号://衢州乐/2NhTILVrRlqIH5B
衢州 柯城区
5月26日 15:02拨打电话
教师1-3年大专大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
一、岗位职责 1. 课程教学:按照课程体系与教学计划,使用乐高积木及编程工具,面向3-12岁儿童开展趣味性强的编程教学,涵盖图形化编程(如Scratch)、机器人编程等内容,激发孩子学习热情与创新意识,提升逻辑思维与问题解决能力。 2. 备课与课程设计:结合学员年龄特点与学习进度,融合乐高教育理念与编程知识,独立完成教案准备,策划兼具趣味性与教学目标的课程内容、课堂活动与实践任务,保障教学质量与教学效果达成。 3. 学员指导与反馈:密切关注学员在课堂中的表现与掌握情况,提供针对性辅导与支持,及时答疑解惑;定期与家长交流,通报学习进展、成长变化及需改进之处,提出科学的学习规划建议,增强家长认可度与课程续报意愿。 4. 课堂管理:维护良好的课堂纪律,营造积极互动的学习环境,确保教学过程安全、有序进行;根据学员反应和课堂实际,灵活调整授课方式与节奏,提升教学适应性与有效性。 5. 教具与设备维护:负责乐高教具、编程设备及教学区域的日常管理、保养与归整,确保器材齐备、设备运行正常;适时补充和升级教学资源,保障课程实施顺畅。 6. 活动与竞赛支持:参与策划并执行编程类主题课程、科技赛事等活动,指导学生参赛准备,锻炼实践操作与团队合作能力;通过成果展示扩大教学影响力,助力机构品牌建设。
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