
服装厂厂长
5-8千/月
厂长3-5年高中薪资面议有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有服装厂,箱包厂管理工作经验者优先,材料外发 车工产量记账
喷塑车间主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理
【岗位要求】
1. 中专或高中以上学历,3年以上钣金车间管理经验。
2. 有机床钣金、高端智能设备外钣金喷塑主管经验者优先。
3. 熟悉流水线喷粉、酸洗磷化前处理整套工艺。
诚邀有生产制造业管理经验的专业
9千-1.2万/月
主管
我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业,员工有45人,生产工艺复杂,员工素养参差不齐,需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验,至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排,质量管空,生产安全,员工培训等一切内部事情
钣金PMC主管/经理
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械类、供应链管理相关专业。
2. 5年以上钣金行业PMC管理经验,熟悉机床钣金+喷塑全流程生产模式优先。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
生产统筹:全面主导注塑车间日常运作,聚焦TPR软胶、油泡料、毛毛球等核心制程;依据订单需求制定日/周/月生产计划,合理配置机台、物料与人力,及时应对原料供应、设备故障等突发状况,确保生产交付准时达成。
设备模具:负责注塑主机及辅助设备的点检、维护与故障处理,建立并更新设备档案;统筹模具全周期管理,跟进试模验证、参数设定与固化,推进换模效率提升,减少披锋、缺胶等不良现象。
工艺品质:编制成型作业指导书及标准工艺参数,完善TPR与油泡料工艺规范;执行首件确认与制程巡检,重点管控油泡缩水、软胶粘模等质量风险;牵头异常分析与纠正措施,确保产品符合玩具安全规范要求。
团队管理:组织领班、调机员及操作工的排班安排、考勤记录与绩效考核;实施岗位技能、安全生产与品质意识专项培训,培养骨干人员,提升团队稳定性,降低人员流动率。
成本管控:优化成型周期,减少设备空载运行时间;严格控制原材料损耗,落实水口料分类回收与合规再利用;加强耗材使用与能源消耗管理,多维度实现降本增效。
现场安全:推行5S现场管理,统一物料摆放与区域标识;贯彻安全作业规程,规范原料储存与废弃物处置流程,满足环保与安全生产合规性要求。
协同数据:联动相关部门同步生产进度与异常信息;收集整理生产数据,输出报表并开展复盘分析,推动流程优化,高效完成上级交办事项。
岗位要求
经验:具备3年以上注塑车间主管工作经验,有玩具制造企业或从事TPR软胶、油泡料、毛毛球类产品注塑管理经历者优先。
技能:熟练掌握注塑工艺原理、调机技巧及模具结构与保养方法;能快速诊断并解决粘模、缩水、缺料、飞边等常见缺陷;熟悉注塑机及其周边设备的运行维护。
材料:了解TPR、油泡料等常用材料的加工特性,掌握原料使用控制及水口料回用作业流程。
管理:具备生产计划编排、品质过程控制、成本核算管理、班组建设、5S推行及安全监管综合能力。
素养:工作责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力;能够有效执行标准化作业、数据记录与报表分析;熟悉玩具类产品质量安全标准者更佳。
学历:高中或中专及以上学历,能熟练操作办公软件进行数据统计与图表制作。
浙江金华本仓库招3个卸货工,要求整天在仓库,一个月工资日结最低一月有8000元左右,要听安
8千/月
装卸工3-5人日结
本仓库招3个卸货工,要求整天在仓库,一个月工资日结最低一月有8000元左右,要听安排。联系
【金华】急招1个开车师傅-日结600双休
1-1.5万/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J1NV0041
【岗位要求】
21-63岁
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入最高400-500元,综合月收入最高10000-15000元
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可周结可日结,双休,时间自由
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桶装纯净水厂生产线负责人
4千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验饮料酒水经验
有操作机械经验,懂简单机械操作,懂电路水路的简单维修和保养。
钣金家具厂车间厂长
8-9千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
• 制定并执行车间生产计划,确保按订单、按工期完成生产任务,合理安排生产流程,平衡各工序负荷。
• 监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺等),保障生产连续性。
质量控制
• 严格执行质量标准,监督员工按操作规程作业,组织开展质量检查,减少不合格品,确保产品质量达标。跟踪车间生产进度,主持车间会议,安排出货,办公室出入库
• 分析质量问题原因,推动改进措施落地,提升生产质量稳定性。
工作认真负责,会开车,懂电路,会简单车间设备维护维修
开发部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发;
2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势;
4、需具备3年以上相关工作经验;
机床的维修与维护
4千-1万/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,润滑调试,确保运行稳定性
3.参与新设备安装调试及技术验收,提供运行维护建议
4.填写维修记录与保养台账,及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
喷塑带班
7-9千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5. 做好生产数据记录与汇报,协助上级优化产能与资源配置
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
生产跟单员
5-6千/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限大专全职单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(工艺单、出货资料等)
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历大专以上,有跟单经验者优先
2.有纺织类产品例如袜子经验
3. 熟练使用Office办公软件
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
5. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
化妆品生产主管,有生产管理经验优先
5千-1万/月
车间主任包吃包住6-10人月结1-3年高中全职日化品经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行,确保按时保质完成订单任务
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3. 优化生产流程与现场管理(如5S、精益生产),提升设备利用率与人均产出效率
4. 协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产过程中的工艺、质量问题及物料异常
5. 负责车间团队建设与绩效管理,指导班组长工作,开展员工技能培训与考核
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理意识
5. 学历不限,有制造业一线生产经验者优先
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生产厂长助理
6千-1万/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助厂长统筹生产计划制定与执行,确保产能达标、交付及时
2. 负责生产现场管理,监督工艺执行、质量控制及安全生产规范落实
3. 协调各部门资源,推动跨部门协作,优化生产流程与效率
4. 参与设备管理、人员调配及班组绩效考核工作
5. 整理分析生产数据,定期向管理层提交运营改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
4. 具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历不限,有制造业基层管理经验者优先
包装部主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责包装部门的日常运作管理,确保生产任务按时完成。
2. 组织并监督包装流程,保证作业规范和产品质量达标。
3. 协调人员安排与工作分配,提升团队工作效率。
4. 配合其他部门完成物料交接与成品出库工作。
【岗位要求】
1. 具备包装环节相关管理经验,熟悉手工包装流程。
2. 工作认真负责,能有效指导团队完成既定目标。
3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力。
4. 能适应生产环境,具备良好的问题处理能力。
栏目概述
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