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包装部主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责包装部门的日常运作管理,确保生产任务按时完成。 2. 组织并监督包装流程,保证作业规范和产品质量达标。 3. 协调人员安排与工作分配,提升团队工作效率。 4. 配合其他部门完成物料交接与成品出库工作。 【岗位要求】 1. 具备包装环节相关管理经验,熟悉手工包装流程。 2. 工作认真负责,能有效指导团队完成既定目标。 3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力。 4. 能适应生产环境,具备良好的问题处理能力。
生产主管
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理生产计划管理
【工作内容】 1、统筹并落实制药车间的生产计划,确保各环节依照GMP标准高效推进生产任务; 2、监管现场操作全过程,严控物料平衡、工艺参数及关键质量控制点,预防偏差产生; 3、组织设备日常巡检与维护管理,及时协调处理突发性故障,保障产线稳定运行; 4、牵头开展班组培训与绩效评估,优化作业指导文件,提升团队专业能力与作业效率; 5、协同QA/QC部门完成产品放行审核及相关审计支持,保证记录真实、完整且可追溯。 【任职要求】 1、本科及以上学历,药学、生物工程或相关专业,掌握制药行业法规基本要求; 2、具有3年以上制药企业生产管理经验,熟练掌握GMP规范及车间现场运作流程; 3、具备基础统计分析能力,能独立使用SPC等工具开展数据分析与改进工作; 4、沟通协调能力强,具备应急问题处理经验,工作责任心强,适应高强度工作节奏; 5、持有执业药师资格证或质量管理类证书者优先,能够接受倒班工作安排。
生产车间主管
1-1.1万/月
组长主管主任厂长3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责背包旅行包生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量管控与成本控制 2.组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全生产规范,确保产品符合客户及行业质量要求 3.管理生产团队(含车间主任、班组长及一线员工),开展绩效考核、技能培训与团队建设 4.协调采购、仓储、物流及品质部门,保障原材料供应及时、库存合理、出货准时 5.定期分析生产数据,优化产能配置与效率提升,推动降本增效与持续改进 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉箱包类制造业生产全流程者优先 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,执行力突出,能适应生产一线管理节奏 4. 具备基础数据分析与ERP系统操作能力 5. 学历不限,有同类行业管理经验者可适当放宽学历要求
厂长5-10年高中懂热转印工艺和直喷工艺懂管理,有销售经验有生产管理经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
,各位大佬我们是义乌专业锦纶尼龙面料印花厂厂想招聘一个厂长,我们厂是热转印工艺,不需要前道后道,各位大佬能否推荐一下联系电话谢谢啦
厂长/主管
1-1.1万/月
厂长主管5-10年学历不限
打样兼管理,具有责任心,业务能力强,工资(1万一1万2
IE主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 组织开展工时测定(秒表测时、MOD/MTM 等),建立、更新各工序标准工时 ST,维护工时数据库。 2. 制定作业指导书 SOP、作业规范,规范人机作业、动作分析,消除无效动作,统一作业方法。 3. 核算标准人力,基于标准工时做人力配置、人员定编,评估人力冗余与缺口,支撑生产排产。 4. 评估产线节拍,平衡产线工位,做产线线体平衡改善,降低等待浪费,提升线体平衡率。 5. 推动精益生产改善:5S、TP...
主任3-5年高中有生产管理经验
包装主任 1、从事保温杯行业包装管理2年以上,熟悉保温杯的工艺标准; 2、懂生产计划安排,会合理安排产线,熟悉5S现场管理知识; 3、协调及沟通能力强; 4、有较强的团队管理能力;
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收工装设备注塑设备冲压设备非标件标准件
岗位职责: 1、领导设备团队围绕安全、保质、保量生产目标,制定各生产车间设备维护保养考核指标; 2、统一调配各车间设备与人力资源,优化设备管理运作效率; 3、监督并跟进各车间设备维保执行情况,确保维护工作落实到位,有效降低设备故障发生频率; 4、带领设备团队主导或配合新设备、新产线的前期对接、安装调试,推动其快速达成量产要求; 5、统筹整合各车间备品备件资源,建立科学合理的安全库存机制; 6、组织设备相关岗位人员开展技能培训,强化团队协作意识,提升维修技术水平,缩短维修周期,减少故障停机时间; 7、推动团队对车间设备及生产线实施自动化、少人化降本增效改进; 任职要求: 一、学历专业:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验:具备10年以上同类型行业、相同岗位的设备管理及团队管理经验 三、技能技巧:有英语能力者优先 1、精通注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间各类设备的机械、电气、液压运行原理; 2、熟悉注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间的生产工艺流程; 3、深入掌握IATF16949体系中设备管理相关标准要求; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备PLC编程能力,掌握非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器等电气控制元件的应用技术,熟悉西门子、三菱系列者优先; 6、熟练运用TPM或WCM设备管理模式,并具备实际推行经验;
浙江金华招自动焊4人手工焊1人
自动焊机手工厂焊工3-5人
招自动焊4人手工焊1人
金华
10月12日 02:35拨打电话
浙江金华招聘焊接焊内胆外底都可以一名要熟练工古山镇派溪工业区电话
焊接1-2人
招聘焊接焊内胆外底都可以一名要熟练工古山镇派溪工业区电话
金华
10月12日 02:35拨打电话
金华义乌市华北至线路招聘A2司机一名,要求有运盟,年龄50岁以下,自带体检报告,有圆通工作
A2
华北至义乌线路招聘A2司机一名,要求有运盟,年龄50岁以下,自带体检报告,有圆通工作经验者优先。
金华 义乌市
10月12日 02:34拨打电话
油漆工日结
喷油岗位,工作时间为7:30至20:30,薪资日结,每天216元或204元。离职需提前一个月申请。年龄要求18至50岁,条件可适当放宽。
金华
10月12日 02:29拨打电话
拉砖班组价格面议
200-300元/天
力工
金华市金东区招工地拉砖打灰班组,诚意的来工地面议
金华 金东区
10月12日 02:26拨打电话
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产组长
1.1-1.6万/月
生产组长/拉长3-5年高中吊挂经验团队管理服装生产
工作内容:大货样制作、服装流水安排;员工及现场管理;品质管理。公司产品以瑜伽和防晒为主。 工作要求:1. 有2年以上吊挂工作经验,能合理安排流水。 2. 品质意识强烈,能适应快返模式。 3. 有责任心。 工资11000-16000之间,具体面议。
车间主任3-5年学历不限现场管理设备管理
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升生产效能; 3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力; 3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验; 4. 持有叉车证
跟单文员
5-6千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职有做过文员不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度与异常情况,向主管提交日报/周报,协助问题闭环处理 4.对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质反馈及交付疑问 5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、系统录入及基础数据分析 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先 4. 具备基础制造业常识,熟悉生产流程者更佳 5. 服从安排,执行力强,能适应阶段性加班需求
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的执行与现场管理,确保生产任务按时完成; 2. 监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产中的问题; 3. 组织班组人员开展作业,合理安排人员分工,提升生产效率; 4. 落实安全生产规范,定期检查设备与作业环境,防范安全事故发生; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组团队; 2. 熟悉生产车间运作流程,有现场管理经验者优先; 3. 责任心强,能适应生产现场工作环境,服从工作安排; 4. 具备基本的质量意识和安全意识,能够严格执行标准作业程序;
生产跟单/文员1年以下大专仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天家居家具经验日化品经验
【岗位职责】 1. 跟进产品生产进度,协调内部与外部资源确保订单按时交付; 2. 处理订单执行过程中的异常情况,包括交期变更、品质问题等; 3. 与采购、仓储、物流等部门协作,保障供应链环节顺畅运作; 4. 汇总并反馈订单执行数据,协助优化跟单流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接多方业务接口; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 具备基本数据分析能力,熟练使用办公软件; 4. 能适应一定节奏的工作压力,具备较强的应变能力。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有挂车箱车独立设计、生产能力(重要️)
制造工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 做好项目生产前准备,参加周期培训,完成领导指派的工作,及时整理并保持现场整洁,保证项目的顺利进行。 2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进,保证产品质量和现场安全,提高生产效率。 3. 熟知并严格执行各项操作流程,发现问题及时汇报并主动解决。 4. 掌握并控制生产工艺安全隐患,确保工艺安全。 5. 能独立熟练完成各项单元操作,掌握各项安全操作规程,掌握生产操作要领,按生产指令和批记录要求进行生产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化学、制药相关专业优先考虑。 2. 可适应倒班的工作模式。
生产跟单
5-6千/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
日常生产跟单,客户群印刷对样色沟通,表格填写,打印生产单。
生产跟单/文员3-5年中专/中技跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验包吃住不需要出差
【岗位职责】 1. 负责纸板厂生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成; 2. 负责生产过程中各环节的沟通对接,包括计划、排产、原材料准备及成品出货; 3. 负责生产数据的记录、整理与汇报,确保信息准确及时; 4. 协助处理生产异常情况,推动问题解决,保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备纸板厂或相关制造业生产跟单工作经验; 2. 熟悉生产流程,具备良好的沟通协调能力和责任心; 3. 能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 主导智能家具金属制造体系从零建设,负责冲压、焊接、表面处理、装配各工序的生产线规划布局、工位设计和物流动线规划,输出车间平面布置方案。 2. 负责各工序设备的选型论证,包括冲压机(吨位选型)、焊接机器人/工装、阳极氧化/粉末喷涂表面处理线、装配流水线及终检测试设备,编制技术规范并主导采购、安装调试与验收。 3. 制定各工序工艺规范、作业指导书及检验标准,建立标准工时,确保铝合金型材、钣金件、电动升降机构等关键结构件的制造质量稳定达标。 4. 建立完整制造质量体系,涵盖来料检验、首件确认、过程巡检及整机功能测试,主导尺寸超差、表面缺陷、升降功能失效等质量问题的分析与改善。 5. 配合客户审厂及CE/BIFMA等认证要求,建立并维护制造过程符合性文件体系。 6. 主导制造成本改善,推动工艺优化、板材套裁利用率提升和不良品率持续降低。 7. 负责制造团队的组建、技能培训、绩效管理和安全生产管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、模具、材料工程或相关专业。 2. 5年以上金属结构件制造管理经验,有新产线或新工厂从规划到投产完整经历者优先。 3. 具备生产线布局规划和设备选型能力,熟悉冲压、焊接、表面处理线的工艺流程和设备选型要点。 4. 熟悉铝合金冲压、焊接、阳极氧化/粉末喷涂工艺及常见质量缺陷的分析与处理。 5. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备FMEA、SPC等质量工具实际应用能力。 6. 有出口欧美产品制造过程管理经验,了解CE/BIFMA认证过程文件要求者优先。 7. 具备较强的现场管理能力和跨部门沟通协调能力。 加分项有以下行业经验:其他制造业
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 主导智创园新厂区产线工艺规划、布局与产能设计,匹配产品结构与产能目标。 2. 负责生产工艺路线、工序排布与产线平衡,提升人均产出与设备综合效率。 3. 主导新产品从研发到量产的工艺转化(NPI),组织试产、工艺验证与量产评审。 4. 编制制造工艺文件(SOP、作业指导书、工艺参数卡),解决试产量产爬坡期工艺异常。 5. 负责工装、夹具、治具的设计开发与验证,建立工艺标准体系,推动标...
PMC主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代,结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划,全链路跟踪计划落地进度,保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门端口,定期组织产销协调会,同步订单优先级、物料缺口、产能瓶颈等关键信息,快速协调处理插单、急单、设备故障、物料延期等异常场景,动态调整生产排布方案。 3. 负责...
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