岗位职责： 1、整体规划学院课程架构，研究制定课程标准，提升课程研发与实施水平； 2、主导学院案例库的搭建与优化工作； 3、推进学院内部培训师队伍的建设与发展，增强讲师授课实战能力； 4、开展教学方法的探索与研究，积累并固化有效的教学工具与模式； 5、统筹设计学院人才培养项目方案并推动落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或汽车类相关专业优先； 2、具有5年以上培训领域工作经验，对培训工作有高度热情； 3、掌握课程开发、案例提炼及行动学习项目辅导的相关技能； 4、具备优秀的策划能力、沟通协调能力以及逻辑分析与推导能力。

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上培训相关工作经验； 3、能够独立开展授课并具备课件研发与制作能力； 4、熟练操作各类办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的语言表达能力； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期出差安排。 二、工作内容 1、依据现有课程体系开展新员工入职前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工培训工作的实施； 5、梳理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的最新动态，不断提升专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试需准备3-5分钟试讲，内容自定，薪资根据复试表现确定，薪酬结构为底薪+绩效+课时费。试用期2个月，薪资6-8K；）

岗位职责： 1. 负责美业领域相关课程的教学工作，涵盖美容技术、皮肤管理等内容； 2. 结合行业前沿发展及实际需求，研发创新性课程内容，确保教学资料具备时效性与实操价值； 3. 策划并执行总部及各区域的美业培训计划，保障培训过程的专业性与成效； 4. 关注学员学习进展，给予针对性辅导与评估，助力其专业能力提升； 任职要求： 1. 具备美业相关领域的从业背景； 2. 拥有2年以上美业培训或相近岗位工作经验，了解美业市场发展趋势； 3. 精通多样化教学方式，善于通过互动交流、实操演练等形式增强学员参与感； 4. 具备项目执行及培训组织能力； 5. 能够接受下店支持及出差安排。

岗位职责： 1、负责培训体系从规划到优化的全流程管理（涵盖新员工融入、领导力培养、专业能力进阶等方面）。 2、统筹内外部学习资源（包括在线学习系统、外部专家、课程合作机构等），打造多样化的学习支持环境。 3、牵头重点人才培养项目的需求调研、方案制定、落地执行与成效复盘（如管理层成长计划、人才梯队建设项目等）。 4、引入新型学习工具与方法以增强学习参与度和实际应用效果（如案例推演、游戏化教学、短课件开发等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上培训相关经验，曾参与人才发展类项目的实施； 3、熟悉人才发展路径，精通培训课程开发与教学设计； 4、有零售领域或市场营销方向培训经验者优先。

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上的培训相关工作经验； 3、能够独立开展授课并具备课件开发与制作能力； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，语言表达流畅清晰； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期外出差旅。 二、工作内容 1、依据现有课程体系组织实施新员工入职前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工的培训工作； 5、梳理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的前沿动态，强化个人专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试需准备3-5分钟试讲，主题自定，薪资根据复试表现确定，提供无责底薪+绩效奖金+课时补贴）

岗位职责： 1、为家庭提供定制化教育咨询与指导，助力提升家庭教育水平； 2、结合家庭实际需求，制定并落实个性化的教育培训方案； 3、开展家庭教育主题讲座、工作坊等系列活动，推动家长之间的互动与共同成长； 4、持续跟进家庭教育实施成效，动态优化调整策略，保障教育目标有效实现； 5、维护客户关系，建立信任，收集意见建议，持续改进服务体验。 任职要求： 1、教育学、心理学、家庭教育等相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上家庭教育咨询或相关领域工作经验； 3、掌握现代家庭教育理念，具备出色的沟通技巧和亲和能力； 4、能独立完成教育项目的策划与执行，同时具备良好的协作意识； 5、对家庭教育工作充满热情，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

工作内容 1、统筹并开展多种形式的培训工作，保障培训过程的质量与成效 2、结合实际需求，设计、优化培训方案及课程内容 3、参与课件研发与教学方式的改进与创新 任职要求： 1、拥有较强的授课能力与表达能力，善于调动学员积极性 2、具备扎实的培训实操经验，可独立推进培训项目全流程实施 3、具备良好的协作意识，能与学员及团队保持高效配合

【主要职责】 1、负责课程开发与实施，以研究院实训设备为载体，围绕过程控制工程项目展开，目标是培养学生的工程实践能力； 2、负责教学资源开发：在给定课程大纲的前提下，开发课件、教案、学生手册、实训手册、预习材料、习题、操作视频、控制程序文件等教学物料； 3、负责教学活动的实施，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化； 4、配合前端提供技术支持：客户业务现状沟通、解决方案讲解、产品演示等，在不同阶段参与营销推进工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有过程控制工程项目经验或自动化项目工作经验，有预测控制、模糊控制、非线性控制等先进控制应用经验优先； 2、熟悉西门子系列硬件与软件，包括PLC、MCD、Technomatix、博图等； 3、具备良好的沟通能力、学习力和团队协作能力。 注：，请重视简历的真实性。

岗位职责： 1、培训体系搭建：负责办事处培训体系的规划与优化，建立系统化的人才发展机制。 2、产品知识传递：统筹各产品线的知识传授与能力提升工作，强化团队专业素养。 3、竞品分析与策略支持：开展竞争对手信息收集与分析，制定差异化应对方案并实施方法指导。 4、人员能力测评与发展：对三类人员开展能力评估，推行分层分类培养计划，推动能力进阶。 5、接待流程场景化升级：优化场景化接待及讲解流程，保障服务的标准化与专业度。 6、优秀实践提炼与复制：归纳总结高效工作方法，形成可复用的典型案例并推广落地。 7、薄弱门店及产品线帮扶：针对表现滞后门店和产品线实施专项培训与再塑提升，助力业绩改善。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上终端门店销售及培训相关工作经验； 2、具备销售类培训课程开发与制作经验，熟悉培训体系构建流程； 3、具有中大型培训项目组织经历，具备良好的协调与执行能力； 4、形象气质良好，富有亲和力。

招打磨工两名 会打磨倒角 明天上班 七天一结 工资：23/小时（包吃两餐） 工资：23/小时（包吃两餐） 上班时间8:00到20:00 手机，打火机都能带 包吃工作餐 要求熟练、稳定！ 必须要做过的！ 不会的勿扰 ☎联系电话（）

招聘循环扇装配工30名。后天开线要求打螺丝，焊锡工两名，前五天保底18，后期计件计件工资5500-6500 附海 ，

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

宁波市宁海县招无人机吊装/飞手(无人机吊装)

岗位职责： 1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材，并组织实施和推广； 3、根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容； 4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训，协助代理商组建和培训销售团队； 5、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导； 6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施；坚决贯彻执行公司的促销推广计划，保质保量完成推广任务； 7、组织根据代理商区域销售情况，实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动，重点打造销售培训样板市场； 8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会，打造品牌专业售后服务团队； 9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，形象气质佳； 2、有五年以上化妆品行业工作经验，三年以上培训管理工作经验； 3、文笔流畅，能独立编写培训教材、极强的专业培训技能； 4、逻辑思维清晰，出色的演讲能力，能胜任大型推广活动的演讲和培训，擅长细节管理及内训考核； 5、工作敬业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作； 7、能够适应全国内长期出差。

核心岗位职责 ‌课程研发与设计‌ 开发全媒体运营相关培训课程（如短视频、直播、私域流量、AI工具应用等）； 编写教学大纲、PPT、案例库及实操手册； 根据行业趋势（如AI赋能、平台规则变化）持续更新课程内容‌‌。 ‌授课与教学实施‌ 讲授全媒体运营理论与实操技能（如内容创作、数据分析、多平台运营等）； 指导学员完成从“0到1”的起号、剪辑、直播、转化等全流程任务； 解答学员疑问，提供个性化辅导‌‌。 ‌教学效果优化‌ 收集学员反馈，分析授课效果，及时调整教学方法； 运用数据（如通过率、就业率、学员作品表现）评估培训成效‌‌。 ‌平台运营与品牌推广‌ 运营培训机构或自身的新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等），作为教学示范案例； 通过内容输出提升机构或个人在行业内的影响力‌‌官网‌。 ‌跨部门协作与资源整合‌ 与市场、销售团队配合，推广培训项目； 参与校企合作、政府补贴项目对接（如广东地区人社备案培训可申领1500–2600元/人补贴）‌‌。 ‌持续学习与资质保持‌ 跟踪国家广播电视总局、人社部等发布的最新职业标准； 持有《全媒体运营师》相关资格证书（如国家广播电视总局广播影视人才交流中心颁发的岗位培训合格证书）‌‌。 补充说明 若在‌高校或职业院校‌任职，还需承担学生实训指导、校内外实训基地建设等任务‌‌；若在‌企业内训岗位‌，则更侧重于结合公司业务需求定制培训内容，提升团队整体运营能力‌‌。

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及授课反馈核定具体时薪 岗位内容 从事高中数学、语文、英语、物理、化学等科目的兼职教学 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试情况，为学生提供专业且高质量的教学服务，并合理规划学习课程 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证书 2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布，能根据学生不同水平设计相应难度与内容的课程方案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 招兼职培训讲师，技术咨询，技术支持，项目外包 北京，上海，成都，武汉，广州，深圳，福州，杭州，大连，沈阳等 工作内容：2-5天短周期，可兼职，可线上，可线下，开展技术或软件类培训、技术咨询与支持服务，或承接短期技术咨询及项目外包任务。 工作收获：丰富个人经历，展示专业能力，增强自信心，梳理知识体系，促进共同成长，拓展行业资源，提升表达与沟通技巧，结识技术领域同行，发掘潜在项目合作机会。 要求：本科及以上学历，熟练掌握某一专业技术领域，具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，累计3年以上实际项目经验，性格热情积极，乐于分享，表达清晰，富有耐心，思维开放，具备服务意识，有培训、咨询或公开演讲经历者优先，接受兼职安排。 有意者请发送简历或直接联系，并单独列出所擅长的技术或软件名称，谢谢！ 1.大数据，hadoop，splunk，数据分析，数据挖掘，微软BI，MSBI，powerbi，powerbi，R语言，可视化，机器视觉，slam 2.人工智能，大模型，chatgpt，机器学习，深度学习，Tensorflow，图形语言，图像处理，图像识别，slam，cuda，gpu，opengl，opencv，机器人，商业智能，自然语言处理，nlp，文本挖掘 3.devops，cicd，ansible，python，Jenkins持续集成，Mongodb，nosql，redis 4.各类数据库，信创，国产数据库达梦，guassdb，虚拟化vmware，云计算，openstack，docker，k8s，kubernetes，存储备份等 5.嵌入式架构，硬件设计，硬件测试，fpga图像，dsp，stm32，pcb设计仿真，模拟电路，芯片设计，数字电路，集成电路ic设计 6.EMC电磁兼容，信号可靠性，AllegroCadencePCB，pcbsipi仿真，emc仿真 7.电子，电气，电磁，信号完整性，芯片设计，数据信号，altium，cadence，高速pcb，IC设计老师，数字前端，数字后端，集成电路类 8.机械设计solidworks，catia，creo，inventor，ug，nx，solidworks有限元，钢结构，pkpm，3d3s，tekla，midas，结构设计，bim，建筑设计，钢结构设计，abaqus，sysweld，polyflow，procast，deform，autoform，moldflow，hyperlynx，adams，flotherm，ansysfluent，公差分析，尺寸链，3dcs，cetol，gd&t，sacs，sesam，dyrobes，kisssoft，PAM-RTM，PAM-COMPOSITE复合材料等 9.嵌入式linux，dsp，fpga，vxworks，arm，ucos，labview，plc，eplan，codesys等系列技术，物联网，ble电机控制，电机设计，maxwell，开关电源讲师 10.模拟电路设计，ASIC，数字电路，pcb，cadence，信号完整性，emc电磁，硬件测试，电子产品结构设计，电子产品可靠性，单片机，开关电源等讲师；汽车电子开发，mbd，mbs，电机开发，电机控制，电机设计，adams，cruise，simulink自动代码生成，profine，flexray，canoe，CAN总线，AUTOFORM 11.Arcgis，gis，webgl，ue4，unity3d，cesium，webgl，三维遥感等领域讲师 13.Linux编程，C++qt，vxworks，qnx，内核，linux驱动，linux管理，华为数通系列技术讲师 14.有限元讲师，Cfd，cae，fluent，ansys，abaqus，cfx，openfoam，comsol，deform，procast，moldflow，cfx，axstream，nrec，cfturbo，numeca系列讲师 15.Spss，sas，vba，powerbi，Matlab讲师，simulink讲师，mbd，stateflow，数据分析，市场调查 16.Erp，sap，ebs，oracleerp 17.通信系列技术讲师lte，4g，5g，zigbee，hfss，ads，cst射频技术 18.软件开发，java，go，rust，u3d，unity，net，j2ee，C++，qt，liferay，web开发，gwt，ios，android，python，perl，ruby，小程序，微信公众号讲师 19.openmodelica，uml，mbse，sysml，ddd 20.数字化转型，数据治理，数据仓库，etl，infomatic数据挖掘，bo，biee讲师，greenplum，Tableau，powerbi，qlikview，可视化 21.信息化规划，数字化转型，CIO，IT规划，需求分析讲师，软考，敏捷项目管理project，软件测试，持续集成，jira，质量管理，rams，doe，minitab，dfx，dfm可靠性设计，配置管理培训讲师，uml，visio，设计模式等 22.NET架构设计，系统架构，软件架构，系统集成，wcf，wpf，vsts，tfs培训讲师 23.微软project，net，office，mcse，sqlserver系列技术及产品讲师 24.汽车技术，汽车电子，车载测试，车载以太网，autosar，aspice，can，lin，cruise，汽车电器架构，汽车硬件架构，soa，canopen，canoe，vda，mbd，mbs，质量管理培训讲师 25.信息安全，数据安全，软件安全开发，供应链安全，网络安全，ccnp，juniper，数据中心，数据运维类 26.adobe讲师，trados，framemaker，光学软件，zemax，lighttools，tracepro，lumerical，fdtd讲师 27.其它VASP，Gaussian，GROMACS，LAMMPS，MS，COMSOL，ASPEN，hysys，htri，晶体技术，relap5，geant4，maap4，dragon，jondon，psse，pscad等，其他具备特殊技能或软件专长者亦可备注说明 中科信软长期招聘上述各类兼职技术人员，支持线上授课，适合周末、短假期参与培训或咨询服务，欢迎联系洽谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间灵活自主，收入水平可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新成员加入奖励

岗位职责： 1。设计并实施个性化的学习计划，以满足学生的学习需求和目标； 2。通过一对一辅导，提升学生的学习兴趣和学科理解；3。定期监控和评估学生的学习进展，适时调整教学方法；4。维护学生学习环境，促进积极的学习态度和习惯。 任职要求： 1。具有较强的教学能力和学科知识背景； 2。具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能有效与学生和家长沟通； 3。对教育行业有热情，能够根据学生特点进行教学；4。有责任心，能够耐心引导学生，激发学生潜力。

岗位职责： 1.依据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学工作，课后合理布置作业并按时完成批阅； 2.按照教学安排组织学生进行阶段性测试，及时评估学生的学习成效； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对存在学习问题的学生进行及时沟通与引导； 4.定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持有效信息同步； 5.每年按要求对所授学科的教学计划、教案、讲义及相关试题资料进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，理工科或数学相关专业背景，具备实际教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的学科知识储备，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-16:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 1、线下办公，工作地点：海曙区海曙大厦5楼 2、每日出勤时段：9:00-16:00 3、每周需到岗2-3次 4、须具备全日制硕士研究生学历 5、按日计算报酬，180元/天，周结 6、主要职责：为非全日制学员提供课业辅导服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可出具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户引入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：03:00-05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、任职地点：海曙区内小学。 二、工作时间：每周五下午3:00-5:00 三、任职要求： 1、服从工作安排，确保一学期内稳定出勤，每学期请假不超过2次。 2、英语专业背景或具备良好英文沟通能力，口语流利，无明显中式发音特征。 3、有幼儿园或小学阶段英语口语教学相关经验者优先。 四、工作内容： 1、通过英文故事讲述、课本剧排演、主题演讲等形式提升学生英语口语表达水平。 2、指导学生参与个人或团体双语戏剧、英语演讲等竞赛项目。 五、薪资待遇： 1、基础课时费200-350元/次 2、交通补贴 3、赛事辅导额外指导费用 4、学生获奖后对应的奖励金 5、连续稳定合作且无投诉满一学年，基础课时费可上调

各位家人们，想找高薪工作的可联系我，AIGC，云计算，大数据和大模型相关岗位，大专学历以上，年龄35周岁以下哦， 井号保就业，保薪资8000+，保稳定 电话：

【天童教育素质成长中心招聘教师】欢迎加入 英语教师岗位职责： 1、负责3—儿童的语言课程教学； 2、认真开展备课工作，依照教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习情况，促进家校协同配合。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语六级，持有教师资格证； 2、英语口语表达流畅，语音准确，有留学背景或英语专业背景者优先； 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，沟通表达能力良好； 5、熟练操作办公软件，具备较强的学习能力，愿意深耕少儿教育领域，有相关经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内具有竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升带来薪资、知识与能力全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富的免费培训（含新员工培训、专业能力培训、管理技能提升等） 天童简介: 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借先进的教学理念与扎实的教学实践积累，天童更了解孩子成长特点，研发出适合中国儿童的教学方法，助力千万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个地区，拥有80家直营校区。

岗位职责： 1、结合门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效且精准的培训支持； 2、推进产品知识、销售技巧及门店运营等培训内容（包括线上学习平台与线下课程）在终端的全面覆盖与落实； 3、主导区域内标杆门店建设，推动门店管理标准化执行到位（如人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作合格率等）； 4、统筹区域价格体系管理，确保价格统一及标准有效落地； 5、收集终端店铺运营问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展； 6、监督集团神秘顾客检查、千万店项目、标签店运营数据录入、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，确保培训过程与结果达成目标。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域工作经验； 2、了解培训行业动态，熟悉连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验； 3、有零售门店运营管理实践经验； 4、精通PPT制作与资料整合。