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岗位职责:
1、依据本机构银保渠道业务发展规划,配合制定并推进实施人员培训计划,提升团队专业能力、服务品质及产能水平,助力渠道经营目标实现;
2、协助主管设计匹配的培训策略与体系框架,保障各项培训任务高效落地执行;
3、协同总分公司银保条线培训项目的本地化实施,承担本机构日常培训及专题课程的研发、授课与效果评估工作;
4、参与本机构银保渠道专兼职讲师队伍的搭建与持续优化;
5、结合业务发展节奏,协助主管开展各类内部培训活动,促进员工技能提升与业绩增长;
6、根据需要,提供阶段性外部合作银行的相关培训支持;
7、协助主管完成渠道早夕会的策划与执行,统一团队认知,强化组织凝聚力;
8、围绕业务实际需求,策划并推动专项培训项目实施;
9、严格遵守监管机构对银保业务的各项规定,落实公司合规管理、内部控制、反洗钱及风险管理等制度要求,健全流程机制,确保合规运营。

任职要求:
1、本科及以上学历,金融、保险、经济、教育等相关专业优先;
2、三年以上保险行业从业经历,其中至少两年从事渠道培训相关工作;
3、熟练掌握Office办公软件,思维清晰,具备优秀的方案策划、组织协调、语言表达与演讲能力,熟悉培训方法,能适应高强度工作,抗压能力强;
4、性格开朗,擅长人际交流者优先考虑;
5、具备良好的心理素质、沟通协作能力及执行力,富有责任心和职业精神。

职位福利:员工旅游、弹性工作、节日福利、带薪年假、五险一金、餐补、补充医疗保险、周末双休
2026-03-07 12:04
IP属地:浙江宁波

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