浙江百善黄精食品产业有限公司 诚聘 食品生产车间操作工 10名 月薪4000-5000元+绩效 提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。 男女不限，45周岁以下，初中以上学历，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（或承诺入职前办理）；吃苦耐劳，服从管理，有食品厂或生产车间工作经验者优先，能适应站立作业及必要的加班安排。 销售内勤（兼生产库管、车间巡检） 1名 月薪5000元+绩效 单休，提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。 ，40周岁以下，大专及以上学历，身体健康，工作细致，责任心强，能熟练使用办公软件及进销存系统，有销售内勤、仓库管理或生产统计相关经验者优先。 联系人：王总 联系电话： 工作地点： 蒋堂镇邻里中心

跨越速运金华区 高薪招人啦！！ 【岗位职责】 1. 负责搜集客户的资料，开发新客户； 2. 有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1. 优先大专以上学历，一年以上销售工作经验； 2. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 3.有销售经验。 【薪资待遇】 1.保底6900 2.业务计提：新增客户计提+老客户计提，上不封顶； 3.日常见客户出行提供行政车接送，出行安全又方便； 4.一对一老带新，有下午茶和生日福利； 5.公司提供5G电话卡。 【工作地址】金华市婺城区秋滨街道八达路66号北大科技园B栋403 义乌市稠江街道，新科路F8号，稠州大厦2211，可就近安排 【工作时间】周一至周六，上午8:30-12点，下午13:30-18点

1. 需具备两年以上销售相关工作经验。 2. 需具备较强的执行能力，工作细致，应变能力强。 3. 形象端正，气质佳者优先考虑。 4. 主要客户在国内，需参与商务应酬，能适量饮酒。 5. 熟悉英文者优先，上述部分条件可适当放宽。 6. 具备拍摄及视频剪辑技能者优先录用。 7. 必须持有有效汽车驾驶证。

薪资待遇： 1、无责任底薪6900元；入职满半年后综合月薪可达1万元以上，上不封顶 2、奖励机制：设有新人奖、月度奖、季度奖、年中及年终激励奖金等多项激励 3、入职配备：提供工作手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材等 4、入职即缴纳五险，通勤距离超10公里可享每月300元租房补贴，连续发放3个月 任职要求： 1、年龄24-33岁，具备大专或以上学历，有丰富销售经验者学历条件可适当放宽 2、性格积极乐观，普通话流利，反应迅速，具备良好的沟通表达与观察能力 企业福利： 1、休假福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可申请行政车辆接送 3、培训体系：公司为销售人员提供系统化入职培训，在岗期间持续开展胜任力提升及管理能力培养课程 4、下午茶享：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利 5、团队活动：公司或销售部门定期举办多样团建活动，如户外拓展、员工生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生 7、成长路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理 8、工作时间：周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时间；周内主要协助客户经理完成电话沟通与客户走访，周六主要用于参与培训与会议

内销跟单 高中及以上学历，懂电脑，打字快 薪资福利:5000元/月+提成，做满一年伙食有补助，具体面谈 招工人数:3名 工作地址:东阳市六石街道长松岗湖莲东街1208号

岗位职责: 1. 洞察市场变化，为客户制定匹配的销售方案并提供专业建议； 2. 维护客户关系，保障业务运作高效有序； 3. 关注客户需求动向，快速响应并解决客户疑问； 4. 参与各类销售推广活动，推动产品知识与市场资讯的互通。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队合作意识； 2. 能够自主应对工作中的挑战并有效解决各类问题； 3. 对销售岗位保持长期积极性与主动学习意愿； 4. 适应能力强，具备较强的统筹安排与执行规划能力。

1.熟悉产品，整理文件。 岗位职责：尽心尽责，有责任心。 岗位福利：社保，接单后接单提成。

底薪+提成+补贴+活动奖励 奖金拿到手软！销售都是年轻人，没有宫斗戏，相互成就 1、主要在微信上和客户沟通，回复客户咨询的问题，不出差，不加班 2、不是电销不需要打电话 3、下午茶+不定期团建+午间小游戏+动不动派发现金奖

工作内容 1、开展企业客户的销售业务，采用电话沟通或实地拜访形式推进合作 2、根据互联网、科技类及其他产品服务的市场需求，规划并落实销售方案 3、巩固已有客户合作关系，开发新客户资源，保障销售任务顺利完成 任职要求： 1、有企业对企业（B2B）销售背景，掌握电话营销及上门拜访的实操方法 2、可独立组织实施销售工作，具备优秀的客户交流与问题应对能力 3、态度积极，拥有较强的市场敏感度和商务谈判水平

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5.配合团队完成招投标、合同签订、回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，结果导向，执行力强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

金华市金东区唐雅，贴地砖， 需要老师傅，70来平方，手艺不行不要打电话，工价27 看清楚打电话

招工 下挂 2名 （ 保底加记件） 仓库员 1名 后京

临时工现在来五个，

防晒衣： 招平车贴袋布3名 包兜车包帽子2名 防晒衣拷边2名 防晒衣压拉链2名 防晒衣上拉链2名 地址苏溪镇苏华街55号1号楼5楼 电话

裁剪学徒1人 要求灵活

伊顿家居招聘 （主营：沙发，软床，床垫） 展厅销售导购经理5名 要求：有家具，全案定制成品销售经验，线上，电销获客为主，有门店促销爆破经验优先，有大展厅销售管理经验优先。 薪资6000+2％提成+社保 销售接单员2名 有家具销售行业经验，分片区管理维护开发客户，开单接单工作 薪资4500+社保+提成 工作地点：新都龙桥家具园区 电话

接受小白!愿意培养新人，带薪培训(一对一) 【薪资待遇】 1、底薪8000元+丰厚提成+奖金+年终奖，提成不打 折，高薪不封顶! 朝九晚六+法定节假日正常休息+生日红包+员工 旅游+定期团建+社保 3、固定下午茶、零食、水果、奶茶等福利，工作的 同时也要快乐满满! 4、优秀地理位置，紧邻地铁站，出行都很方便! 期待优秀的你加入我们 【岗位职责】 1、公司为你提供客户资源，联系客户，了解客户意 向和需求。 2、为客户匹配最合适的产品，帮助客户解决资金难 3、虽然工作轻松，不需要外出晒太阳，但是也需要 你有一定的抗压能力，积极工作态度和一颗上进的心哦

岗位职责： 1、需经常跟现有客户沟通交流销售情况或新品推广，有效提高客户新品下单率和替换率； 2、负责订单信息的整理与跟进，确保销售数据的准确性与完整性； 3、协调销售与其他部门之间的沟通，推动订单处理流程顺利执行。 4、协助销售团队完成日常事务性工作，提高销售流程运转效率； 任职要求： 1、能独立对接新老客户沟通能力，支持销售工作开展，能有效促单客户下单新品或替换同类新品； 2、熟练使用办公软件，（特别是excel，工作上需使用函数和透视表），具备基础的数据整理和分析能力； 3、工作细致认真，有责任心，性格外向，能够熟练使用粤语。 4、年龄约28-38，有3-5年相关经验，食品厂优先 上班时间：上午7:45-11:30，下午1:30-5:30，单休，加班有补助

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

销售文员

岗位职责: 1. 主导物流同行事业部的战略制定及落地实施 2. 组织并管理团队，推动各项业务指标顺利完成 3. 持续优化运营流程，增强部门运作效能与服务品质 任职要求： 1. 具有良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 富有团队协作意识，具备带领团队达成目标的能力 3. 具备不断优化提升的意识，能在动态市场环境中灵活应对并成长

铜饰品厂招聘 执模熟手 3名 补石 1名 （要会手镶） 品检2名 计件（生手可学） 打蜡镶石组长1名 荷叶塘

装配车间主任（五金制品） 工作地址:武义县熟溪街道东南工业区

生产统计

1、风格：男女装全品类覆盖 2、机制：主打极致性价比，类目内具备强大竞争力，达人合作成功率高 3、福利：公司提供一定额度的免费寄样支持，助力高效对接主播 岗位内容： 1. 具备1年以上达播商务对接经验，负责拓展抖音/视频号/快手平台的达人资源，推动业务合作落地（以纯佣模式为主）。 2. 可直接与达人商务沟通，完成目标达人加微信、寄送样品、建立联系、洽谈佣金、分析竞品优劣势、协调样品、确认直播档期、跟进直播执行及后续复盘合作等全流程工作。 商务职位要求： 1. 有男女同款、女装或男装类目电商运营经验，或手握达人资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通与谈判能力，责任心强，执行力高，能承受压力，富有团队协作意识，注重数据导向，对最终结果负责。 公司规模： 1. 在抖音、视频号、快手三大平台布局近30家店铺，其中官方黑标旗舰店5家，所有店铺自带流量基础，多店实现数十万至百万级销量。 2. 源头工厂实力支撑，秋冬深度开发200款产品，备货量达1000万件，确保超高性价比，全部款式支持48小时内发货。 3. 提供强力运营扶持，达人短视频表现优异可迅速接入千川投放，有效降低BD推进难度。 商务薪资： 采用阶梯式薪酬结构，销量越高，收入越高！ 入职后每月收入=底薪+业绩提成，业绩分红最高可达40%，多劳多得！ 职业机会： 1. 团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃。 2. 行业增长潜力大，个人发展空间广阔。 3. 晋升通道清晰，成长速度快。想赚钱的人欢迎加入！ 附加说明：若能力突出、条件优秀，各项要求均可适当放宽，薪资可面议！！！

岗位职责: 1. 全面统筹仓储项目的运营策划、方案制定与落地执行； 2. 对接客户需求，协调任务分配，处理突发异常及客户投诉； 3. 组织现场人员的工作沟通、任务安排与协作配合； 4. 合理管控运营支出，优化人力配置与成本结构； 5. 负责项目现场安全体系的规划、执行及持续改进； 6. 推行并维护现场5S标准化管理； 7. 完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格: 1. 本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽条件），两年以上相关工作经验； 2. 熟悉汽车零部件仓储运作模式、管理规范及仓库作业流程； 3. 思维敏捷，工作踏实，具备良好沟通能力与较强的数据意识； 4. 熟练操作常用办公软件，具备优秀的组织协调与表达能力。 福利待遇: 社保、年终福利； 工资待遇: 10000-12000（面议），有汽车零件仓储管理经验者薪资可协商。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长跃迁 3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全面强化执行能力 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问即时响应解答 5、专业法务后盾：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴业务模块，确保项目生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作，推进工艺改进，并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计，开展运动原理模拟分析，进行强度、耐久性及失效模式评估； -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出，负责设计BOM及成本BOM的整理与维护； -深入生产一线提供技术保障，及时处理现场突发的技术异常问题； -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作； -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动，提升团队专业能力； -协同相关部门落实产品质量控制措施，确保生产质量稳定达标； 岗位要求： -大专及以上学历，机械、锻造、材料、模具类相关专业，具备3年以上本领域工作经验； -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程； -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具； -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑；

跟单 招工人数:数名 工作地址:义南工业区

1. 结合品牌调性及团队实际需求，规划KOL推广的渠道布局与实施路径。 2. 基于品牌定位和业务目标，策划并落地执行KOL合作方案。 3. 通过抖音、快手、小红书等社交平台筛选匹配的KOL达人，推进合作以获取精准流量，扩大品牌声量。 4. 主导合作项目的方案设计与执行推进，全程监督执行环节，保障项目高质量交付。 5. 跟踪活动数据表现，进行系统化分析并输出具备参考价值的总结报告。 6. 搭建与媒体、社群及KOL之间的合作关系，支持媒介资源拓展与无偿资源置换，深入探索合作机制，跟进流程并评估合作成效。