岗位职责： 1.负责发货单的制作、核对与归档，确保单据准确及时 2. 执行来料登记与台账更新，保障物料信息可追溯 3.完成临时文件的扫描、分类及电子存档，维护文档管理规范 4.协助生产部门进行基础数据整理与报表支持 5.高效完成上级交办的其他行政及跟单类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调意识 3.有生产跟单、文员或档案管理相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5.具备基础数据敏感度和保密意识 6.应届毕业生也可

招聘一个印刷厂后道工作管理兼理货发货，要求年纪四十岁左右，吃苦耐劳，肯加班，每个月二十六天，每天八小时的计时工资，每个月5500元左右，另外加社保，。工作地址:鄞州区邱隘镇张家瀛村，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 熟练电脑操作，会使用ERP。 2. 协助主管整理文档及数据类统计，完成上级安排的其他工作。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

【福利待遇】 1. 包吃 2. 超长年假15天 【岗位职责】 1. 线上办理业务 【岗位要求】 1. 会一点电脑基础

【岗位职责】 1. 参与公司安排的系统化带薪培训，学习岗位相关技能与业务知识 2. 根据指导完成阶段性实践任务，逐步提升独立工作能力 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位亮点：一对一老带新，牛人带队，公平晋升，定期调薪 【福利待遇】 1. 试用期底薪5000＋绩效+奖金，综合6000-8000；转正后底薪6000＋绩效+奖金，综合7000-10000，努力点也可以上万，上不封顶。 2. 带薪一对一培训，提供分公司跨地区学习交流的机会。 3. 节日福利，生日福利，年终奖金，公平晋升，定期调薪。 4. 包住，小区套房，家电齐全，拎包入住。 【岗位要求】 1. 积极主动，良好的沟通交...

1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备文员工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通Excel表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，执行力高； 6、具有良好的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

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浙江东阳招聘塔吊指挥人员多名，工作时间为5+2。可随时上岗。

金华市义乌市招工地小工/杂工

一、岗位职责 1. 负责小区出入口值守，严格核实访客、车辆信息，规范登记，维护出入口秩序； 2. 定时开展园区巡逻（含楼栋、消防通道、公共区域），排查安全隐患，及时上报处理； 3. 管控小区车辆停放，引导规范停车，保障道路畅通，维护园区环境整洁； 4. 协助处理业主日常咨询、求助，提供礼貌周到的服务，配合物业完成相关工作； 5. 熟练操作监控、消防等设施设备，遇突发情况（如火情、纠纷）及时响应并上报。 二、任职要求 1. ，18-45周岁，身高170cm以上，身体健康，无纹身、无不良嗜好，形象端正； 2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强，服从管理，有良好的服务意识和沟通能力； 3. 能适应倒班（白班/夜班），有高档小区、写字楼安保经验或持有保安证、消控证者优先； 4. 遵守小区规章制度，执行力强，具备基本的应急处置能力。 三、薪资福利 1. 薪资：4800-6000元/月（含基本工资+绩效+全勤+夜班补贴），每月准时发放； 2. 福利：包住（宿舍环境好，空调、热水器齐全）

金华市永康市招工地小工/杂工

招聘：跟单员薪资：4000元以上/月跟单员

云浮市新佑供应链有限公司文员跟单招聘人数:1名工资待遇:面议，包吃，。工作内容:开单跟单记账业务介绍:物流公司，记账，开单，贴标签，跟单，查货海报。招聘条件:10:00上班，10:00，月休两天，有物流工作经验的优先。地址:广东省云浮市云城区河口街道云石大道夹河村粤新货运/新佑供应链电话:杜生

诸城市西外环东升物流城招聘B证司机2名，月工资6500-7000元。

招聘：跟单专员薪资：4000元以上/月熟练使用ERP系统操作，熟练使用Ofiice办公软件，有全链路订单跟单经验优先，工作认真细心负责，大专或中专毕业以上学历，有Ps/ai和视频剪辑经验优先考虑

招聘：物流跟单收款员3000-4000/月薪资：3000-4000元/月根据公司已送货完成的订单进行收款，台账整理，客户维护。8点半，下午5点半，每周休息一天，包午饭

1、负责车间气动设备、灌装设备、混合搅拌设备等各类生产设备的日常巡检、维修与保养，及时处理设备故 2、制定并执行设备维护保养计划，建立设备维修台账，确保设备正常运转，减少生产停线时间； 3、协助车间主管做好现场生产管理和外加工的收发管理。

【岗位职责】 1. 负责饰品样品的跟单工作，确保样品按时完成并符合要求； 2. 熟悉饰品材料特性，能根据设计需求匹配合适材料； 3. 掌握饰品手工制作流程，能够跟进并协调生产各环节进度； 4. 与设计、生产团队沟通协作，及时反馈样品制作过程中的问题。 【岗位要求】 1. 熟悉饰品样品跟单流程，具备相关经验； 2. 熟悉常用饰品材料及其应用； 3. 了解饰品手工制作流程，具备一定的工艺理解能力。

岗位职责: 1.负责跟进生产进度，确保生产执行与采购安排保持一致 2.与供应商保持顺畅对接，保障物料交付的准时性与准确性 3.跟踪生产各环节，及时处理异常情况，确保产线高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效协调内外部协作资源 2.具有团队协作意识，能够与组员协同完成项目目标 3.具备流程优化能力，持续推动工作方法改进，提升作业效率 4.对数据敏感，具备较强的抗压性及责任担当

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及打包发货工作 2. 按订单要求完成出库核对与配送交接，确保货品准确无误 3. 协助仓库整理、盘点及日常5S管理，保持作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成短途送货任务，遵守交通安全规范 5. 及时反馈作业中发现的异常情况（如货损、单据不符等） 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 年龄18-55周岁，符合岗位安全用工要求 5. 学历不限，有相关仓储物流经验者优先

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

主要是能稳定的 职位要求： 工作认真负责，主动积极，学习力强，具有团队精神 学习力强

岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、理货及上架作业，确保库区整洁有序 2.按订单准确完成拣货、复核与打包，保障发货及时性和准确性 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 无经验要求，能接受夜班 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动

全面负责协调各项生产任务，确保正常生产

1. 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT、WPS，会做报表、台账、公文排版 2. 文书能力：会写通知、公告、请示、工作总结、会议纪要 3. 行政实操：办公用品采购/盘点/领用、考勤统计、档案整理归档、固定资产管理 4. 会务接待：会议布置、来客接待、会议室统筹安排 5. 日常运营：办公环境管理、绿植/保洁对接、宿舍/车辆管理、报销整理 6. 基础能力：简单公文写作、打字速度快、做事细心有条理

1、负责本院各岗位人员的招聘选拔、面试组织及新员工入职与离职相关手续的办理。 2、负责人事管理、行政事务及后勤保障等相关工作。 3、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限内；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，包括采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：负责财务管理、人力资源管理、培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 薪资结构：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4600元/月；通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5000元/月；另有季度奖金800~1200元/季度。薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 工作时间：倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 社会保障与假期：毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。 4. 餐厅经理专属福利： 满一年且绩效达标的餐厅经理，将被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。