要求会简单的用电脑打字 仓库入库，做跟单，需要有一点办公软件基础等作业

进出货，仓库跟踪，电脑上表格

招聘跟单员。工作地址位于永康市古山镇前黄村草席西炉自然村西炉山背5号第1幢1楼东起第4间。

岗位职责： 地址：安吉白水湾附近 1.负责生产跟单及文职事务，促进生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，涵盖印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控、质量达标； 4.汇总并分析生产相关数据，实时汇报生产动态与异常，并提供应对建议； 5.对接客户沟通工作，掌握客户需求，及时传递客户反馈与改进意见。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装、印刷相关的工艺知识与作业流程； 2.具备生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅推动生产与销售部门协作； 4.具备一定的数据分析能力与问题处理意识，可快速识别异常并提出改善措施； 5.服务意识良好，能够与客户建立并维持积极有效的沟通关系。

岗位职责 1、跟随销售主管外出洽谈客户，负责通信号卡、宽带产品的推广与销售协助； 2、外出准备资料、物料、演示设备，配合主管完成产品讲解、办理对接； 3、负责现场客户接待、需求记录、信息登记及后续跟进； 4、协助完成订单办理、资料提交、客户维护等工作； 5、服从安排，能外出跑市场、进小区、跑商户、对接单位客户； 6、完成主管交办的其他外勤及销售辅助工作。 任职要求 1、能接受外勤出门跑业务，吃苦耐劳，执行力强； 2、性格开朗，沟通表达好，愿意做销售相关工作； 3、工作认真负责，积极主动，有团队意识； 4、有无经验均可，公司提供培训； 5、会骑电动车 / 有驾照者优先。 我们提供 无责底薪+ 提成+（多劳多得） 综合收入稳定 5000+，上不封顶 主管一对一带教，上手快 工作简单易做，市场需求大 晋升通道：外勤助理 → 销售主管 → 销售经理

订单接收与计划排产（源头管控）： 接收业务传递的销售订单，转换为内部《生产指令单》，核查产品规格、工艺标准及交付周期；结合产能状况评估交期，向业务反馈可发货时间，并将信息录入ERP系统以启动备料流程。 物料与生产进度跟进（日常核心）： 跟踪采购物料到货进度，出现缺料情况及时预警并催促补货；每日巡查生产线或查看看板/系统数据，更新生产日报表；协调处理“插单、改单、设备故障”等突发状况，如确认延期，须提前48小时通知业务部门并协商调整交期。 质量异常应对与出货安排（关键环节）： 协同品质人员进行成品检验，针对不合格品开具《返工通知单》并跟进返工进展；产品完工后，编制装箱单、发票及报关所需文件；对接货运代理预订舱位，组织仓库完成出货操作，并留存出货照片作为凭证。 数据汇总与对账支持（闭环管理）： 统计月度订单完成率、延期比例及不良品率；核算实际物料使用与损耗情况，配合财务部门核对客户尾款及外协加工费用结算。 资料归档管理（确保可追溯）： 系统整理并存档生产单据、技术图纸、检验报告等文件，便于后续质量问题追溯或同类订单复产时快速调取使用。

· 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。 1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。 2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。 3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。 4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

“综合金融经纪人定向培养计划”是国寿杭州分公司面向社会公开招募23岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划，成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。 【岗位描述】: 1、满23周岁，大专及以上学历，接受小白！！！ 2、认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 3、有销售经验（包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售）或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系，欢迎和我们一起成长！ 4、公司提供老客户资源，主要负责和公司下发的客户进行联系，为客户做已购保险的保单详解服务，或预约上门拜访客户(送礼品)，解答客户的售后问题，经营维系客户关系，发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品，邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日早上8:30上班，一天工作内容自行安排！！ 【为什么选择我们】： 1、行业发展高速，国家政策支持，市场空间大。 2、副部级，与国同寿，《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州市公司实力强，全国人寿排第一。 【公司提供什么】： 1、每星期发放优质客户资源，每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励，业务员年收入20万起。 3、专业培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4、晋升机会公开透明，新人到组经理带团队，最快2个月！每3个月一次晋升机会！！ 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户！！不需要大量打电话！！公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源！！新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题！ 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们来上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3 怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习，主管一对一带训、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4 担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多，大家怀揣着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！ 接受小白，公司培训体系非常完善，能给予的支持非常多！非常期待你的加入！！

底薪+绩效+年终奖 完善的晋升机制 双休五险一金 成品跟单 岗位职责： 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产过程跟踪； 2.监控产品生产各环节进度，确保按时完成交付； 3.持续优化交付流程，保障发货时效性； 4.及时传递生产进展信息，协调工厂与亚马逊运营团队对接； 5.整理归档采购合同及相关出货数据资料； 6.具备较强主动性与沟通能力，能适应出差（限浙江省内，可当日往返）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备良好的数据处理能力，数据敏感度高； 2.自我驱动力强，工作认真细致负责，能承受一定工作压力； 3.沟通表达能力强，做事耐心周到，有丰富与工厂协作经验（有家纺行业背景者优先）。 福利待遇： 1.股权激励：全员纳入公司股权激励计划。 2.保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 3.休假政策：严格执行国家法定节假日规定。 4.假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5.体检待遇：每年组织员工进行健康体检。 6.团建活动：定期开展多样化的团队建设活动。 7.晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备文职类工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通EXCEL表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 6、具有优秀的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

永康路工地招液压机小料制作人员，刘

浙江金华需要防水工10人

金华市金东区招防水工八人

金华市义乌市招电焊

招聘叉车工。要求持有C1驾驶证和叉车证。薪资为7500-8000元，表现良好可调整工资。该岗位为长白班，提供房补。工作地址位于海纳（义乌）环境科技有限公司。

主要负责上海到东莞的分流跟单， 要有三年分流经验，懂蓝桥系统，联系电话微信同号

物流快运跟单，接打电话，工单处理，解决

招聘岗位：希音跟单员1名电话/

1、招聘b照提货司机2名月薪6000-8000，2、招客服4名，跟单2名，文员1名，会计1名（男女不限，学历大专及以上学历优先录用）月薪4000-50003、搬运工1名，月薪5000-60004、叉车工1名，月薪5000-7000工作时间:上午9点至下午6点、下午1点至9点不等招聘1

货代公司招聘跟单员。，年龄35岁左右，长期稳定，吃苦耐劳。招聘人数若干名。

招聘岗位包括仓管、理货工人、跟车卸货员、打单文员和4.2货车司机。仓管：负责仓库物资的保管、盘点以及入库、出库管理；掌握库存情况，确保库存数据准确，协助进行库存物资的调配；完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作。薪资为6000-8000元/月。理货工：负责货物的整理、分类、上架以及盘点工作；协助进行货物的搬运、装卸工作；完成上级领导交办的其他与理货相关的工作。薪资面议。跟车卸货员：负责随车进行货物的装卸、搬运工作；确保货物及时、准确地进行卸货，并保持工作区域的整洁；薪资根据工作时间和表现调整，范围为5500-6000元/月。工作时间为早8点至晚6点。打单文员：负责订单的处理、录入以及打印工作；协调与内外部团队的沟通，确保订单信息的准确性；完成上级领导交办的其他与打单相关的工作。薪资为5000-6000元/月。4.2货车司机：负责驾驶4.2米货车进行货物的运输；具备良好的驾驶技能和安全意识，确保行车安全；薪资待遇稳定，具体面议，参考范围为6500-7000元左右。

岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控，保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 任职要求： 1.熟悉喇叭相关技术原理，具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识，能与团队高效沟通、密切配合

一、岗位职责1、生产计划与执行：依据公司下达的生产任务，编制车间月度及周度生产计划，统筹预碳化生产线的日常运作，确保生产目标按时按量达成。 2、工艺管理与质量控制：负责监控并调整预碳化工序中的关键工艺参数（如温度、转速、进料量等），保障碳化过程质量稳定，跟踪产品性能指标与收率情况，参与异常问题和质量偏差的分析与处理。 3、设备运行与维护：对回转窑、筛分机、输送系统等主要设备进行运行状态监控，组织日常巡检、清洁及基础保养工作，发现异常及时处置或上报，并协同维修团队完成故障排查与修复，确保设备连续稳定运转。 4、安全环保与现场管理：贯彻执行安全生产制度，监督班组成员规范使用劳动防护用品，落实高温作业防护、燃气防爆措施及烟气排放管理；推进车间6S实施，维持现场整洁、有序的作业环境。 5、团队管理与人才培养：负责车间操作工、辅助工等人员的管理工作，合理安排排班与任务分工，组织实施考勤管理、绩效评估及技能培训，注重骨干员工与后备力量的培养，保障团队梯队建设。 6、成本控制与持续改善：跟踪车间能耗、物料损耗等成本数据，积极推动降本增效举措和精益生产改进项目，持续提升生产效率与产品合格率。 二、任职要求 1、学历与专业：具备大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械类、冶金工程等相关专业者优先考虑。 2、行业经验：具有3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，熟悉预碳化及碳化工艺流程与设备运行原理，有万吨级产线运营管理经验者优先；或拥有5年以上回转窑、隧道窑等热工设备生产管理经历，愿意转型学习负极材料工艺的候选人亦可培养。 3、核心技能：掌握预碳化关键设备（如回转窑）的操作规程与日常维护要点；了解生产管控工具（如5S、PDCA）的应用；能熟练操作计算机及办公软件，具备一定的数据分析能力。 4、管理能力：具备实际团队管理经验，能够有效组织生产任务、协调人员配置、应对现场突发状况，具备良好的沟通协作能力和执行力。 5、素质要求：工作责任心强，目标导向明确，具备较强的抗压能力与学习适应能力，能胜任生产车间的工作环境。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理 2. 建立并优化生产管理体系，提升设备利用率与人均产出效率 3. 落实安全生产责任制，确保零重大安全事 6.薪资面议（只要你有能力 待遇不是问题） 任职要求： 1. 具备厂房5年以上管理经验，有完整产线管理实操经历 2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应工作环境 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责生产文件的整理、归档与管理，确保资料的完整性和准确性； 2.协助生产计划的执行，跟进生产进度，及时反馈相关信息； 3.编制和提交生产报表，为管理层提供决策支持； 4.维护生产设备的日常记录，配合进行设备的点检和保养工作； 5.处理员工考勤、薪资等相关行政事务，保障人事管理流程的顺畅。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与各部门有效沟通； 3.工作细致认真，有较强的组织协调能力和时间管理能力； 4.对生产流程有一定了解，能够适应快节奏的工作环境； 5.具有较强的责任心和服务意识，能够承担一定的工作压力。

岗位职责: 1.紧密跟踪物流流程，确保订单按时完成； 2.与客户保持良好沟通，确保服务质量； 3.处理物流中的突发问题，确保客户需求得到满足； 4.学习公司的报价体系，并熟知各渠道价格优势； 5.积极推广公司物流服务，开发与维护客户，提高客户满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力，学习能力； 2．能够与团队成员有效沟通； 接受无经验，有人带。 对英语没有要求 上班时间：9-18:30，午休：12-13:30，单休，包吃 底薪范围有5k 的薪资结构，具体底薪是看当月业绩而定，提成上不封顶，综合薪资都在7k左右，工作1年后薪资都在1w以上

1.跟单员：负责对接客户订单，排单，按照客户要求完成交货任务；客户新品打样跟进；有责任心，认真负责，吃苦耐劳，电脑熟练，能制作图表及ppt。 2.部长助理；精通熟悉保温杯喷漆，喷塑，3d打印，丝印，包装等工序，协助部长处理客户反馈信息；跟踪督促跟单员和各车间部门完成客户交货任务；其他临时胶带事宜

服装厂招聘 工厂管理 1名 要求：会做样衣 会打样 设计最好 有5-10年的管理经验 工资面议 地址：大陈镇前山工业园区欧秀服饰 电话：

岗位描述： 负责带领基地设备（电气、仪表、机械）团队，向总经理汇报： 1.保障基地设备的正常运行，及时排除设备故障； 2.致力于不断探索设备管理体系的优化，主持推动必要的设备技改，持续减少设备故障率、减少设备故障时间、降低设备运行成本； 3.落实各项环保安全要求，避免外部环保投诉、安环事故并做好团队梯队建设； 4.需要有石化/化工、精细化工、合成氨经验。 职位要求： 1.本科211/985，过程装备与控制工程、电气自动化、测控等相关专业； 2.10年以上经验，3年以上总监级别经验或者国企的主任岗位； 3.具备较高职业稳定性、一定自驱力能够不断开拓探索。 我们期待这样的你：​ 以专业之力守护设备平稳运行，以创新之思驱动管理效能升级，在保障生产安全、创造核心价值的道路上，与企业共成长、共赴新征程！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递