岗位职责: 1. 协助销售团队开展市场信息收集及客户资源开发； 2. 参与销售方案的规划与落实，推动销售目标顺利完成； 3. 持续维护并扩大客户网络，提升客户服务体验； 4. 定期与客户保持联系，洞察客户需求，提供针对性的专业支持； 5. 配合销售团队完成各类销售活动的组织与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 热爱销售工作，适应较强的工作节奏 3. 具备较强的市场判断力与客户运营能力 4. 熟练操作常用销售相关工具及系统软件 5. 具备良好的统筹规划与任务推进能力

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化 3.配合活动策划与执行，跟踪活动进度，确保各环节顺利推进 4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调部门内外部沟通，提升跨团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无工作经验均可，具备良好学习能力和责任心 3.工作细致耐心，具备较强的执行力和时间管理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场开发及客户关系维护工作； 2. 参与销售方案的规划与落地执行； 3. 协助销售团队推进日常销售相关事务； 4. 持续跟进客户需求，提升客户服务体验； 5. 参加销售例会，针对产品优化与服务升级提出有效建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2. 能够高效协同团队达成销售任务； 3. 对行业趋势和市场变化具有较强感知力； 4. 能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 乐于迎接挑战，主动追求自我成长与能力提升。

招聘销售助理岗位，主要职责为协助处理企业物流使用过程中的各类异常情况，公司提供客户资源，负责对接并拓展新客户（需外出拜访客户，公司配备专车及司机支持出行）。 每周日休息一天，工作时间上午9:00-12:00，下午13:00-19:00。 无责任底薪6300元，转正后月收入可达7K-1W元，入职即缴纳社保，公积金满足条件后可申请缴纳。 公司定期组织团队建设活动及员工旅游。 有意者欢迎前来面试，面试地点：嘉善建协大厦807室

薪资待遇: 1、保底收入：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类奖金 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付的打车与酒店预订） 4、社会保障：入职即办理五险 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：提供专属销售岗位的入职培训，以及在岗期间的能力提升和管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动 5、团队建设：公司或销售部门将定期组织多样化的团建活动，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 客户资源支持 (1) 客户获取渠道多元：线上包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍 (2) 薪酬竞争力强：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位高：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，权限充分，重视程度高，外勤配有专车接送 (4) 晋升路径清晰：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间: 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访工作，周六用于参加培训与例会

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+ 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订) 4、公司，公积金可提供缴纳(需咨询人事) 企业福利: 1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等; 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。 岗位亮点 1、 职位层面 (1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓 客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴” (3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 (4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理 工作时间:周一至周六 8:30-18:30,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

【工作内容】 - 配合销售团队完成销售报价、订单处理，负责合同的拟定、签署及后续跟进管理； - 与客户保持有效沟通，回应日常咨询并整理记录客户需求； - 跟进客户货款回收，确保回款进度； - 协助开展来访客户的接待及来电咨询的处理； - 收集客户具体需求，并推动内部协调解决； - 执行产品售后服务流程，协调处理客户投诉，保障销售工作的后端支持； - 整理产品相关资料，参与宣传材料编写及视频内容剪辑； - 协助销售主管处理日常内部事务； - 完成上级领导安排的其他工作任务，并及时反馈执行情况。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强，执行力佳； - 思维有条理，具备较强的学习能力； - 熟练操作常用办公软件； - 对销售支持类工作有积极性，能适应一定工作压力，愿意在销售方向持续成长。

【岗位职责】 1. 协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 公司属于物流行业，专注B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送 主打白领职场形象 3. 岗位专业度较高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心上手问题，助理阶段以服务存量客户为主 【职位要求】 1. 熟悉常用办公软件操作。 2. 年龄24~34岁，形象良好，表达流畅，性格积极外向。 3. 全日制大专或以上学历。 4. 不接收应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验者开放，具备销售经验者优先，稳重踏实更佳 【福利待遇】 1. 无责任底薪6900元。 2. 如有外勤需求，公司提供专车接送服务。 3. 晋升通道公开透明，每月组织优秀人才选拔，可赴总部参与面试竞聘。 4. 完善的社保体系，享有国家法定节假日及员工带薪年休假。 5. 工作时间：08:30-18:00（午休时间12:00-13:30） 【工作地址】 嘉兴5地直招，就近分配~有意者欢迎发送简历！ 南湖：亚美路都会中心（老万达附近） 秀洲：杉杉印象1号楼 嘉善：建协大厦（万联城附近） 海盐：海盐县武原街道兴业路189号温州大厦B幢701室 乍浦：平湖市乍浦镇中山东路188号2幢1010室

岗位描述 1、依托公司提供的资源开展客户开发与日常维护工作； 2、配合主管跟进物流动态，协调处理运输过程中的异常情况； 3、掌握客户产品特性，独立完成公司物流方案及报价输出； 4、熟悉客户方对接人员及其职责分工，确保沟通顺畅； 5、及时把握客户最新动态，持续提升客户关系质量； 6、工作中涉及加班及短期出差安排； 7、薪资信息真实透明，无附加条件，保障最低收入标准 任职要求： 1、年龄24-34岁，全日制大专或以上学历 2、具备较强的学习能力与环境适应力，能够应对阶段性工作压力 3、有销售类工作经验者可优先考虑 薪资待遇： 提供带薪岗前培训，试用期入职首月6300，第二、第三个月保底6900 基本福利： 1、享受带薪年假、生日假期，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 2、按岗位需求配置工作手机，并给予通讯费用补贴； 3、建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部岗位竞聘； 4、配备专业导师指导技能成长，提供新员工培训及管理类内部课程 晋升通道： 职业发展路径：助理→专员→经理→总监 职位福利：绩效奖金

负责线上客户开发！

现在急要临时后道一个剪线毛，手脚麻利点，葛家村1组247号电话可以做好几天。

5.8自产自销诚聘，夏天不放假 1⃣整件车位 8 名（夫妻优先）上手有工价 2⃣流水车位 5 名 230-300（保底➕计件） 包吃包住外住 400（人） 每10 发薪，每1-11-21 休息 ⚠ 地址：大圆村 52 号 美信服饰 ☎：（ 郑）

意发服饰招工 招整件车位30名，常年业务繁忙，连衣裙寸衣，外套，羽绒服，地址塘桥九组38号，号码

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招聘 亚麻车间经梳机，针梳机打车工， 地址许村镇沈士文胜北路7号胜宇布艺内一号楼 电话

普天童乐食品厂招文员2名，电商助理2名，销售助理2名，2 名，工人 20 名，3000-6000元，有工作餐，班车接送，过节有福利，满月有全勤。招做饭人员一名，只做一顿，欢迎来电：

岗位职责： 1、执行日常销售辅助工作，包括文件整理打印和销售数据跟进统计； 2、负责单据处理（销售单，补差单，收款单等）； 3、负责收集客户陈列资料登记台账，对接厂家核销费用； 4、负责公司一些日常文件资料打印； 5、负责合同档案，发票资料的收纳和整理； 6、每日流水账登记核对； 7、协助销售人员做报价表，特价表等； 8、做应收往来收款下账； 9、每月整理门店销售数据制定分析表； 10、有外访人员时，简单招待带引； 11、协助完成日常行政事务及部门间沟通协调工作； 12、协助完成会议安排、会议记录及相关资料整理； 13、完成上级交办的其他临时性事务; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、工作细致认真，责任心强，能高效完成事务性工作； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、有相关内勤或文员岗位经验者优先考虑。 备注:成都坤霞贸易有限公司是一家食品商贸公司企业，主要服务于全成都商超渠道,成都东北区域流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油 毛哥 六婆辣椒面 郫县丹丹豆瓣 面条 名扬 十三香 等等

印刷包装业务跟单，大学文凭，，工资加绩效，有三年以上工作经验，联系电话

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位职责 1. 协助对接用工企业与劳务人员，做好咨询沟通、关系维护工作； 2. 负责人员信息登记、简历筛选、资料整理、合同归档及台账建立； 3. 协助办理员工入职、离职、考勤核对、薪资资料整理等手续； 4. 统计业务数据、制作各类报表，跟进用工需求及人员到岗情况； 5. 完成上级安排的其他内勤辅助及业务协调工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，人力资源、行政相关专业优先，应届生可接受； 2. 熟练使用Office办公软件，擅长表格制作、数据整理； 3. 做事细心严谨、沟通顺畅，责任心强，有良好的服务意识； 4. 有劳务、人力行业相关经验者优先，无经验可带薪培训。 工作详情 工作性质：全职 工作内容：文职内勤+业务辅助，无需高强度外勤 薪资待遇：面议（底薪+绩效+福利） 晋升空间：岗位稳定，可往劳务专员、业务主管方向发展

招仓库剪布打包发货1名，会骑电瓶三轮车，需熟练工，本地人，工资5000+。(单休)地址:许村七号桥绿禾！（0158）

楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”服务的一站式整体家装平台，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年成立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在我们这里，你收获的不仅是薪资： 1、安心工作：健全的薪酬体系与绩效奖励（含全勤、工龄、年终奖金），让你专注前行，无后顾之忧。 2、暖心生活：从生日关怀到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游，你的每个重要节点都被用心对待。 3、舒心假期：除常规节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人是生活中更重要的事。 4、雄心成长：从家装顾问起步，通往管理岗位的晋升通道清晰可见，你的能力与抱负，将在这里充分绽放。 岗位职责：无需行业经验 1、借助公司提供的优质客户资源与渠道，对接有装修需求的客户并开展沟通。 2、初步了解客户的装修意向，协助邀约到访公司，匹配相应设计师。 3、持续跟进合作客户，维护长期稳定的服务关系。 4、参与公司组织的定期培训学习。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语言具亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情； 3、具有强烈的进取心、责任感和良好的职业态度，有电话销售经验者优先；若无经验但愿意学习，条件可适当放宽。 4、反应灵敏，能灵活应对各类客户群体。 5、渴望挑战高收入目标。 工作时间： 9:10 - 18:00 午休1.5小时 有意者欢迎直接来电咨询或提交简历

1-407纺织招工启事 本厂业务生产需要 招一个进出仓工人，董电脑打字的，年纪30岁左右，己婚，工资5400一5800 地址:许村镇工业园区28号(云强布业)联系电话:杨厂长 海宁云强布业有限公司

岗位职责： 1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理，持续推进质量管理体系的维护与优化； 2、参与产品生产过程及工艺流程的审查，确保各环节满足品质保障标准与质量规范； 3、协同技术团队开展新产品试制，并实施全过程的质量监控与控制； 4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析，并制定有效的改善对策； 5、主导注塑产品（主要原料为塑料）生产工艺流程的优化，推动注塑工艺改进与生产效率提升，及时解决各类生产中的质量问题； 6、负责设备产能的提升与运行优化，跟踪新模具的试模结果；对模具工艺进行评估与改进，持续完善生产工艺方案； 7、编制模具加工工艺文件，指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验，有质量体系运作经验者优先考虑； 3、精通注塑行业特性，掌握常用注塑材料的性能特点，熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。

永宏新村聚晟创业园提供服装生产，包括整烫、包装等环节，招聘一名工作人员，工作地点为浙江嘉兴园区二幢二楼，薪资按计件结算，服务涵盖男女衫、童装订单、直播及市场、外贸领域。

该岗位定位为企业核心管理人才的成长通道，核心价值在于通过高层视野的业务参与和跨部门轮岗实践，加速培养具备全局思维的复合型管理储备人才。选拔过程中将重点关注候选人的战略领悟力、跨团队协作能力以及快速学习与适应能力**，而非局限于单一领域的专业经验，旨在发掘能够匹配公司长期发展战略的高潜质人才。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多层级培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理专业知识。

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工作职责: 1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行，涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容，保障日常办公有序开展。 2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护，定期开展盘点并汇总使用明细。 3、统筹会议组织工作，包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。 4、按月实施部门综合管理自查，协同集团及公司层面的综合检查或专项审查，针对发现问题及时上报并督促整改闭环。 5、牵头体系内审与外审相关事务，推动不符合项的整改验证与持续改进。 6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理，如公文、合同、报告等文书材料。 7、办理员工文件查阅申请，做好借阅登记与归还追踪工作。 8、协助开展招聘流程支持，包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。 9、办理新员工入职手续，如准备办公用品、工位配置等，同步处理员工离职交接流程。 10、承担跨部门沟通协调职责，促进信息流转，协助化解协作过程中的矛盾与问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。 2、掌握现场5S管理要求，具备较强的学习应用能力、实操能力，良好的团队合作意识，工作认真负责，职业素养良好；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 3、具备较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。