国贸写字楼招聘跟单，销售，有经验优先，工资面议联系电话️

任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、熟悉mes、erp、oa、sap系统者优先考虑； 3、能够适应加班安排； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责： 1、负责考勤数据的核对与确认； 2、管理员工工服、工牌及系统相关事务性工作。

工作要求: 1、负责采购计划辅料到仓数目、规格、颜色核对; 2、跟进已采购辅料进度、到仓进度; 3、辅料退换货同采购对接落实; 4、生产辅料的出入库收发工作(辅料、包装、商标洗唛等)以及库存样品的整理、保管; 5、收发仓库的各种数据录入及整理; 岗位要求: 1、熟悉仓库工作流程; 2、对辅料有一定的了解 3、对数据敏感，善于分析发现异常数据; 熟练使用电脑，熟悉ERP、EXCEL等常用办公软件、系统；

理单 1.汇总客户快递信息，准确登记订单并记录客户需求及后续注意事项 2.跟进订单执行情况，负责与客户及跟单人员的沟通协调 3.整理色样资料，开具确认单，衔接生产环节与客户要求 4.根据客户指示对接供应商，安排发货事宜（包括唛头制作、验货指令等） 5.数据管理与跟踪，确保订单数据清晰可查，做到一单一清 6.安排货拉拉及联系物流运输 7.使用爱迅系统进行业务操作 专业技能： 1.了解面料的基本生产工艺流程 2.熟练使用常用办公软件，具备良好的电脑操作能力 3.具备一定的沟通与协调能力

【岗位职责】 负责供应商开发、产品打样跟进、生产排期、品质把控和交付协调，确保产品如期、按质交付。 1. 供应链开发与维护 1.1 负责软体、定制柜、灯具、饰品等品类供应商的开发、评估和维护 1.2定期走访佛山、安吉、海宁等产业带，筛选优质供应商 1.3 建立供应商分级管理体系，确保核心工厂的稳定合作 2. 产品打样与生产跟进 2.1 跟进器合原创/改良产品的打样、改样、确认全流程 2.2 对接工厂排产，确保产品交付周期符合项目需求 2.3 协调解决生产过程中的工艺、材质、尺寸等问题 3. 品质管控 3.1 建立器合产品品质验收标准 3.2 负责出货前产品质检，确保交付品质符合器合标准

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度按计划执行。 2. 整理并核对生产相关数据，协助完成生产报表的统计与汇总。 3. 与客户及相关部门沟通协作，及时反馈客诉及生产过程中的问题并协助解决。 4. 负责老客户新订单的报价，有报价软件可参考，提供相关培训或指导；不会报价者需入职后学习，有能力者后期升职通道可向业务方向发展。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接生产与业务部门。 2. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理能力。 3. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 4. 有相关跟单或生产支持工作经验者优先。 5. 要求会开车，有行动力，执行力强。

岗位职责： 1.掌握统计相关理论及工作任务，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并处理问题。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总分析车间班组每周生产数据，并按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产实际，准确高效地维护生产台账记录。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，能熟练操作Office办公软件 2.年龄不超过40周岁 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.按规定缴纳社会保险 3.提供全勤奖励、餐食补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

岗位名称：面料跟单员。 岗位职责：负责面料相关跟单日常工作，跟进订单进度，对接各项业务事宜，保障订单顺利落地完成。 任职要求： 1. 年龄：25岁-35岁 2. 学历：高中及以上学历。 3. 工作认真负责，细心，踏实，服从工作安排，有良好的沟通力和执行力 4. 工作时间：8：00-19：00，单休。 5. 薪资待遇：6000~8000元/月 6. 福利入职缴纳五险，严格按照国家规定执行，社保福利待遇稳定，包吃包住。 工作地址：利通绢纺（浙江省湖州市德清县利通绢纺太平桥工业园区16号

工作内容： 1、负责日常在染厂环节的选货、复核、装车及发货作业； 2、与加工厂保持顺畅沟通与协调，确保产品质量和交货周期，并协同公司销售与生产团队，及时汇报面料品质及生产进度异常情况； 3、跟进面料生产全过程的质量控制与工期管理，执行面料抽样检查，同步更新生产进展信息； 4、能够快速识别生产中的品质问题，及时采取应对措施并向公司反馈； 5、根据需要不定期驻厂跟进，完成部门主管安排的其他相关工作。 职位要求： 1、年龄30-45岁，具备高中或中专及以上学历，纺织材料、染整、化工或服装设计等相关专业者优先考虑； 2、有3年以上从事服装或面料质量检验工作经验者优先； 3、熟练掌握服装与面料的生产工艺流程，了解面料检测方法及品控标准，熟悉美标4分制评分体系； 4、面对加工过程中的品质或进度问题，能迅速响应并妥善处理，维护公司权益，服从管理安排，具备吃苦耐劳精神； 5、具有团队协作意识，执行力高，恪守职业操守，能接受出差任务； 6、需持有驾驶证并具备实际驾驶能力；

开关厂理货开单，记账。

猪场招聘急招：浙江嘉兴：年龄50以内产房饲养员试用期5520，养好可接批次，综合收入6000-9000，场区全自动化设备浙江金华：育肥饲养员，传统场，接受0经验，肯吃苦的来综合收入6000左右福利待遇：包吃包住，生活设备齐全，免费提供生活用品非诚勿扰联系电话：

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诚聘多名保安，260一天，包吃包住！ 岗位轻松属于酱油岗，上班能够正常带手机，琐事不多。 不用学历，不用相关工作经验，没有证件也能安排上岗。 宿舍四人间，空调、热水、洗衣机全都配齐，居住舒服，面试合适当天安排！ 工作地点安徽

嘉兴市南湖区招工地小工/杂工，工作时间8小时，

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

岗位职责：有外贸跟单的工作经验优先，实习生学生也可以 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助完成订单跟进、发货协调及客户信息登记等跟单支持工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通与信息传递 4. 配合部门完成数据录入、报表统计及基础行政事务 5. 维护办公环境整洁，管理办公用品申领与库存 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应多任务协同处理 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 有文员或跟单相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 具备基本的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3. 整理和归档订单相关单据（如合同、出货单、质检报告等），确保资料完整可追溯 4.定期汇总订单数据，协助销售分析交付情况及客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票及回款跟进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与多任务协调能力 5. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件及单证

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

岗位职责： 1.负责仓储水果蔬菜配送订单的日常跟进与协调，确保发货及时、信息准确、异常快速响应 2. 协助运营主管完成库存数据录入、出入库单据整理及系统台账更新，保障运营数据真实可追溯 3. 对接物流承运方与下游客户，跟踪配送时效与服务质量，定期汇总分析履约问题并提出优化建议 4.参与日常运营会议，整理会议纪要及待办事项，推动跨部门协作任务落地 5.协助开展基础运营数据分析（如到货准时率、损耗率、订单满足率等），输出周/月简报 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年仓储、配送或快消/生鲜行业运营类岗位经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，能快速上手WMS/TMS等业务系统 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.接受阶段性加班及仓配一线实地跟单，适应水果蔬菜仓储作业环境

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.优化生产流程，推动工艺改进与效率提升，降低物料损耗 4.协调上下游工序及跨部门协作，及时解决生产异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产、5S管理经验者优先 6.18岁以上，身体健康 7.上五休二 8.午饭有餐补

年龄不能大于50

岗位职责: 1、负责复合材料热塑产品的开发工作，涵盖原材料选型、配方设计、工艺方案制定及性能测试与优化。 2、系统研究热塑性复合材料的性能特点与应用方向，挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目高效按期交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与指导，解决工艺瓶颈问题，提升产线效率与产品一致性。 5、跟踪行业前沿技术进展，积极导入先进工艺与理念，持续增强公司产品技术优势。 6、编制完整的技术文档与研发报告，留存研发记录与成果，助力企业技术沉淀与知识共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、掌握复合材料热塑成型技术，如注塑、挤出、模压等，熟悉材料分析测试方法及设备操作； 3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经验，有大型企业或重点项目背景者优先。

1. 负责金刚石线锯关键添加剂（如镀液整平剂、光亮剂、结合力促进剂等）的合成研究、配方调试及性能评估，主导从实验室小规模试验、中试放大至批量生产的全流程技术实施。 2. 制定金刚石线锯制造中的核心工艺参数（包括电镀工艺设定、烘箱退火条件、金刚石排列工艺等），优化工艺控制范围，解决生产过程中出现的镀层附着力不足、断线率偏高等技术问题。 3. 设计并开展添加剂功能特性、线锯机械性能及切割效能测试方案，结合数据分析手段识别技术瓶颈，输出具有实操性的工艺改进报告与优化措施。 4. 关注金刚石线锯领域最新技术进展（如新型添加剂体系、高效制备工艺、绿色环保型电镀液等），联合上下游供应链（原料、设备供应商）推进新技术、新材料在产品中的导入与验证。 5. 建立研发项目的技术标准、作业指导书（SOP）及安全操作规程，保障研发过程的安全规范、合规运行及产品质量的一致性。 6. 参与研发项目的进度管控与跨部门协同（生产、品质、采购等），推动项目按节点实施，协助完成技术成果产业化落地及专利申请工作。 任职要求 本科及以上学历，化学工程与工艺、材料科学与工程、应用化学、电化学等相关专业背景。 1. 熟悉材料电化学测试技术，能够独立完成实验规划、数据采集分析及研发文档编写。 2. 具备有机合成、配方调整或工艺开发的实际操作经验。 3. 具有较强的项目管理意识和跨团队协作能力，沟通顺畅，执行高效，能有效推进研发成果向量产转化。 4. 拥有良好的创新意识、问题分析与解决能力，具备团队合作精神，有专利撰写与申报经历者优先考虑。

岗位职责 1、报价与调车：依据货量、运输线路及交付时效要求进行合理报价，科学调配运力资源，确保发车准时高效。 2、系统操作与维护：熟练操作运输管理系统，准确录入各项运输信息，实时监控货物运输动态，保障系统数据真实可靠。定期开展数据整理、分析与备份工作，为运输管理决策提供有效支撑。 3、异常事件处理：及时跟进并上报运输途中发生的突发情况，快速响应处置，最大限度降低运营风险与损失。 4、台账登记管理：建立健全运输台账体系，完整记录货物发运、在途跟踪、签收确认等关键节点信息，实现账目清晰、数据精准、全程可追溯。定期汇总分析台账资料，为成本管控与绩效考核提供数据支持。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具有[具体年数]年以上运输行业从业经历，熟悉物流运输作业流程及相关操作规范，有运输调度实操经验者优先。 3、技能要求： 熟练操作物流运输管理系统，具备扎实的数据录入与统计分析能力。 熟悉车辆调度与运营管理流程，能根据实际运输需求优化配置车辆资源。 具备较强的沟通协调能力，能够与客户、承运单位及内部各部门高效对接，及时解决运输过程中的各类问题。 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效完成数据整理、报表制作与信息汇报工作。 4、素质要求： 责任心强，工作积极主动，能在压力下保持稳定输出，确保各项运输任务按时保质完成。 具备良好的团队合作意识，善于与同事协同配合，共同推进运输目标达成。 应变能力强，能迅速应对运输现场突发状况，保障运输流程有序运行。 服务意识良好，始终以客户需求为导向，持续提升运输服务体验与质量水平。 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间，期待您的加入，与我们共同成长！

【岗位职责】 1. 负责立体库大型焊接机架、立柱横梁、导轨底座等大件的编程（UG或PowerMill）与工艺规划。 2. 熟练使用直角侧铣头/角度头进行多面体加工刀路编制。 3. 负责海天龙门（KMU25130）的现场操机：包括行车吊装、工件打表找正、装夹防变形控制及首件加工。 4. 控制大件加工尺寸公差（关键面精度控制），做好走刀防撞机安全检查。 5. 配合车间优化大件开粗效率与刀具使用，做好设备日常基础保养。

【岗位职责】 1. 根据生产部的实际情况和作业任务，编制定员，合理配合人员。 2. 根据生产计划，调配作业所需作业人员、模具和工装夹具。 3. 根据作业计划进行作业分配，跟踪生产进度，管理生产期。 4. 进行现场巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本及作业方法。 5. 监控物料流转，及时跟催物料。 6. 进行生产安全检查，做好事故防范和处理工作。 7. 负责车间审核生产数据提供（产出数，不良数，未结数，成品入库数）。 8. 负责车间6S管理。

【岗位职责】 1. 负责公司食品类产品的质量管理工作，建立产品质量标准、验收标准和品控流程。 2. 负责新品打样、试产、量产前的质量评审，确认产品外观、口味、规格、包装、标签、保质期等是否符合要求。 3. 负责供应商质量管理，审核供应商资质、检测报告、生产许可等资料，参与供应商评估和质量异常整改。 4. 负责仓库到货验收标准制定，检查产品数量、包装、生产日期、批次、效期、破损、漏液、异味等情况。 5. 负责仓库食品安全管理检查，包括温湿度、防虫防鼠、临期品、过期品、退货品、破损品隔离管理。 6. 负责对接第三方检测机构，安排产品检测，管理检测报告、标签资料、执行标准等合规文件。 7. 负责处理客户投诉、质量异常、退货异常等问题，进行原因分析、责任判定和整改跟进。 8. 负责建立质量异常台账，每月输出质量问题分析和改善建议。 9. 协同产品、供应链、采购、仓库、客服等部门，推动质量问题闭环，降低产品质量风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物工程、质量管理等相关专业优先。 2. 3年以上食品行业品控、质量管理或供应商质量管理经验。 3. 有调味品、酱料、预包装食品、农产品、电商食品行业经验优先。 4. 熟悉食品生产许可、检测报告、产品标签、配料表、保质期、执行标准等基础合规要求。 5. 熟悉供应商审核、到货验收、客诉处理、质量异常分析等工作流程。 6. 能独立制定产品验收标准、质量检查标准和品控管理表单。 7. 具备较强的责任心、问题分析能力和跨部门沟通协调能力。 8. 能接受公司目前品控从0搭建的阶段，具备一定流程搭建和推动落地能力。 【优先考虑】 1. 有食品工厂、OEM工厂或供应商品控管理经验。 2. 有电商食品、瓶装酱、复合调味料、礼盒类产品质量管理经验。 3. 有第三方检测机构对接经验。 4. 有仓库食品安全、临期品、过期品、退货品管理经验。

【岗位职责】 1. 梳理并完善样衣生产流程，落地标准化管理； 2. 统筹毛衫开发、打样全流程，控制开发周期、打样及时率和准确率； 3. 统筹团队任务分配与绩效管理，推动产品从开发到量产的顺利衔接； 4. 组织新品开发及老品优化，推动技术创新与工艺改进； 5. 定期复盘打样、量产技术问题，持续优化样衣开发流程。 【岗位要求】 1. 年龄30-45周岁，男女不限； 2. 10年以上横机针织工作经验，5年以上团队管理经验（40人以上优先）； 3. 具备良好的沟通协同能力，推动跨部门协作与资源整合； 4. 熟悉研发流程与项目管理，较强的逻辑思维和问题解决能力； 5. 熟练用各类办公软件，有良好的数据管理意识。