招聘：开发跟单助理 薪资：4500-6000 1：配合设计师准备采购开发款式需要纱线和辅料。2：跟进各个款式的工艺单，并和版师核对具体的工艺3：跟进纱线入库后织片，吸水，缩绒整烫等环节，确保样衣按照需要时效内完成。4:参与织片和样衣确认环节，记录相关内容，再次根据以上内容进行样衣二次复版环节5：和客户及时沟通信息，并且根据需求传达给各个部门，并跟进最终结果。6：完善各自的EXCEL进度表格，需要所有进度明晰可控

按照计划推进订单执行，协调生产与出货环节，具备良好沟通能力，能适应高强度工作及加班安排，有同类岗位经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责日常办公室订单接收下发工作。 2.处理异常投诉，反馈给相关部门。 3.维护办公室环境，确保办公区域整洁有序； 4.参与团队会议，对办公室管理流程提出建议和改进措施。 工作时间；:8小时工作制，做6修1。 任职要求： 1.具备出色的文字表达能力和高效的沟通技巧； 2.有良好的组织和协调能力，能在多任务环境中优先处理事务； 3.对工作细节有高度关注，有责任心，能够自主跟进任务； 4.熟练掌握办公软件的使用，有相关行业工作经验者优先。

根据出货需求跟踪物料状态和进度 善于沟通，吃苦耐劳，愿意加班 有相关工作经验者优先

1、配合生产主管完成订单安排、进度跟踪及库存盘点 2、熟练使用常用办公软件 3、具备相关工作经验者优先，不接受实习生

工作内容： 1. 订单跟单：每日统计汇总客户订单，制作产销数据表格，同步物流到货信息，复核成品数量，跟进生产发货进度，保障订单按时履约； 2. 仓储管理：原料、包装辅料收货入库清点登记，每日盘点库存，核对物料余量保障生产；成品出库核对货品数量，登记仓库台账； 3. 各类单据、报表整理归档，对接车间与客户核对货物、订单信息。 任职要求：执行力强，熟练使用Excel表格；可兼顾文职办公及仓库入库、盘点、货物核对工作。

招聘运硫酸镍的司机。货物为硫酸镍，属于9类危险品。运输路线从嘉兴市到台州市。

招聘电力通信安装及调试人员。薪资为6000-12000元/月。要求应聘者具有多年通信光缆和弱电线路布放的工作经验，从事过相关工作，能适应户外及高空作业，做事细致缜密，动手能力强，善于思考工作中遇到的问题，吃苦耐劳，有团队协作意识。持有登高证和电工证者优先录用。年龄要求在35-55岁之间，有经验者可适当放宽年龄。一般施工员年薪在6-7万左右，有带班经验者薪资面谈（年薪10万以上）。公司也提供兼职岗位，工作时间为17:00-24:00，薪资为40元/小时。

小时工：工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包9500+，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(，采用) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资包底9500,，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用 )小时工：工价32元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州

嘉兴市海盐县招外墙油漆工

嘉兴市南湖区招通风风管保温，上班时间9小时

一、岗位详情： 1、岗位主要负责:到下属子公司/合作客户公司常驻，登记产品数据以及不良品数据、有不良品安排发回本部维修做数据分析， 2、监督子公司-客户公司-加工商-供货商生产流程是否符合(生产规范)要求， 3、岗位属于文职，需要在车间跟办公室流动性工作， 二、职位要求： 1、年龄18-45周岁，中专以上学历，有工作经验者可放宽学历， 2、新员工统一在无锡培训基地带薪培训20天(培训期固定220一天计算)培训期结束可分配在意向城市任职任职，有免费包吃住，公司承担往返路费，熟悉公司生产的的各项产品型号，种类，熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的异常记录跟踪反馈工作 三、薪资福利： 1、薪酬:培训期结束正式转正：无责底薪 6500+餐补 600+交通补贴 500+绩效奖金600-1200+全勤奖300等，月综合8200左右，13薪。 2、工作时间: 08:00--18:00，中间两小时吃饭休息，免费包吃两餐，提供宿舍个人承担水电费，上五休二; 3、法走节假日带薪休息，带薪年假12天，每个月10号发上月的薪资: 4、一年 4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升) 5、大专及以上学历享有每月400元学历补贴

一、岗位详情： 1、岗位主要负责:到下属子公司/合作客户公司常驻，登记产品数据以及不良品数据、有不良品安排发回本部维修做数据分析， 2、监督子公司-客户公司-加工商-供货商生产流程是否符合(生产规范)要求， 3、岗位属于文职，需要在车间跟办公室流动性工作， 二、职位要求： 1、年龄18-45周岁，中专以上学历，有工作经验者可放宽学历， 2、新员工统一在无锡培训基地带薪培训20天(培训期固定220一天计算)培训期结束可分配在意向城市任职任职，有免费包吃住，公司承担往返路费，熟悉公司生产的的各项产品型号，种类，熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的异常记录跟踪反馈工作 三、薪资福利： 1、薪酬:培训期结束正式转正：无责底薪 6500+餐补 600+交通补贴 500+绩效奖金600-1200+全勤奖300等，月综合8200左右，13薪。 2、工作时间: 08:00--18:00，中间两小时吃饭休息，免费包吃两餐，提供宿舍个人承担水电费，上五休二; 3、法走节假日带薪休息，带薪年假12天，每个月10号发上月的薪资: 4、一年 4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升) 5、大专及以上学历享有每月400元学历补贴

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一、岗位详情： 1、岗位主要负责:到下属子公司/合作客户公司常驻，登记产品数据以及不良品数据、有不良品安排发回本部维修做数据分析， 2、监督子公司-客户公司-加工商-供货商生产流程是否符合(生产规范)要求， 3、岗位属于文职，需要在车间跟办公室流动性工作， 二、职位要求： 1、年龄18-45周岁，中专以上学历，有工作经验者可放宽学历， 2、新员工统一在无锡培训基地带薪培训20天(培训期固定220一天计算)培训期结束可分配在意向城市任职任职，有免费包吃住，公司承担往返路费，熟悉公司生产的的各项产品型号，种类，熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的异常记录跟踪反馈工作 三、薪资福利： 1、薪酬:培训期结束正式转正：无责底薪 6500+餐补 600+交通补贴 500+绩效奖金600-1200+全勤奖300等，月综合8200左右，13薪。 2、工作时间: 08:00--18:00，中间两小时吃饭休息，免费包吃两餐，提供宿舍个人承担水电费，上五休二; 3、法走节假日带薪休息，带薪年假12天，每个月10号发上月的薪资: 4、一年 4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升) 5、大专及以上学历享有每月400元学历补贴

一、岗位详情： 1、岗位主要负责:到下属子公司/合作客户公司常驻，登记产品数据以及不良品数据、有不良品安排发回本部维修做数据分析， 2、监督子公司-客户公司-加工商-供货商生产流程是否符合(生产规范)要求， 3、岗位属于文职，需要在车间跟办公室流动性工作， 二、职位要求： 1、年龄18-45周岁，中专以上学历，有工作经验者可放宽学历， 2、新员工统一在无锡培训基地带薪培训20天(培训期固定220一天计算)培训期结束可分配在意向城市任职任职，有免费包吃住，公司承担往返路费，熟悉公司生产的的各项产品型号，种类，熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的异常记录跟踪反馈工作 三、薪资福利： 1、薪酬:培训期结束正式转正：无责底薪 6500+餐补 600+交通补贴 500+绩效奖金600-1200+全勤奖300等，月综合8200左右，13薪。 2，中间两小时吃饭休息，免费包吃两餐，提供宿舍个人承担水电费，上五休二; 3、法走节假日带薪休息，带薪年假12天，每个月10号发上月的薪资: 4、一年 4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升) 5、大专及以上学历享有每月400元学历补贴

岗位职责： 1. 负责日常办公物资采购、发放及库存管理，确保后勤保障及时高效 2. 统筹车辆调度与维护，持C1及以上驾驶证，安全完成各类出车任务 3. 协助办公环境维护、设施报修及基础行政事务支持 4. 配合开展会务安排、接待协调及临时性支援工作 5. 按要求完成数据登记、台账整理及上级交办的其他后勤相关事项 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，责任心强，具备良好服务意识 2. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录 3. 学历不限，有企业后勤、行政或司机岗位经验者优先 4. 熟悉本地路况，具备基础车辆检查与应急处理能力 5. 沟通顺畅，吃苦耐劳，能适应阶段性加班及灵活工作安排

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管理，确保交付周期及产品品质满足公司规范； 2、保持与客户及内部部门的顺畅沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场动态信息，助力提升客户满意度； 5、定期反馈订单执行情况，参与流程改进，推动工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对多任务并行； 2、熟悉ERP系统操作，具备较强的文档整理与处理能力； 3、工作认真细致，责任感强，能在压力环境下稳定高效完成任务； 4、具备客户沟通所需的口语表达能力，英语六级以上且有相关行业跟单经验者优先； 5、积极主动，态度端正，学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。

岗位职责： 负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

招袜子定型主管

岗位职责: 1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作； 2、主导新供应商开发，制定开发方案，推动并监管供应商寻源、筛选、准入认证等环节按计划实施； 3、组织实施供应商日常管控，指导开展季度绩效评估，向供应商反馈结果并跟进改善措施闭环；编制供应商审核计划，并监督执行落地； 4、推进采购成本优化，分析并分解降本目标，确保完成年度降价指标； 5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估，在选型过程中识别供应风险，支持零部件目标成本实现。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上采购开发相关工作经验，熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系，有委外供应商管理背景者优先； 3、技能要求：掌握商务谈判技巧，具有较强的谈判能力，能与供应商高效沟通协商，争取有利合作条件； 4、语言要求：通过英语四级或以上，具备良好的英语表达能力，口语熟练； 5、其他要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备自主推动力，能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。

全程坐着 要满18 1万~3万包吃包住

主抓车间生产（产品质量和货期）

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常配送任务，执行不装不卸类运输工作 2. 按时完成指定路线的货物/物料运输，确保行车安全与准时交付 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，保障车况良好 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应短途往返及灵活排班 3. 具备基本车辆常识和应急处理能力 4. 工作认真负责，服从调度安排，服务意识强 5. 学历不限，有物流、仓储或后勤相关经验者优先

招聘前台。18，38

1、根据生产计划合理调整班组人员；及时对员工工作任务调整；协调生产物料；保证交付； 2、根据安全管理/5S管理要求推动车间安全、5S工作的有序进行； 3、负责处理车间质量问题、分析原因、制定整改措施；积极改善； 4、负责监督检查员工严格按照作业指导书操作； 5、对本班组人员进行考核及面谈工作； 6、负责新进员工试用期内岗前培训和考核工作； 7、负责班组人员对责任区进行清洁和整理； 8、负责对班组人员作业改善、降低成本； 任职要求：具备两年以上机械装配行业团队管理经验；沟通、抗压能力强 福利：六险一金 免费工作餐 长白班

1、来料检验，，会看2D3D产品结构图纸； 2、协助品质领导做质量体系文件； 3、协助处理客户诉求，会开车； 任职资格： 1、大专以上学历，能熟练使用办公室软件，熟练使用函数

岗位内容： 1. 轮岗参与车间机电、钣金、喷漆、配件及终检等岗位工作，2个月后根据表现确定实习岗位； 2. 协助车间指导老师完成维修任务，定岗实习期间可申请顶岗实习待遇； 任职要求： 1. 专科及以上学历，汽车维修类相关专业者优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对未来从事管理方向有较强兴趣。

1有羊毛衫工厂工作经验者优先考虑 2具备针织羊毛衫横机操作及拉密控制经验，熟悉生产管理流程者优先 3熟悉洗水、套口、横机工序及品质管控环节者优先

1羊毛衫工厂收发 2要求熟练操作理想系统 3具备较强抗压能力，富有团队协作意识 4服从公司各项任务安排 5工作态度严谨，注重细节 岗位职责： 1.在羊毛衫工厂承担收发相关工作，确保所有产品依据公司规范准确完成收发流程。 2.熟练使用理想系统，完成数据录入、订单处理等相关系统操作。 3.具备良好的抗压能力，能够在高强度工作中保持团队协作，高效推进任务执行。 4.遵从公司各项调配安排，工作细致专注，保障作业质量。 任职要求： 1.具备强烈的责任意识与细致作风，能踏实完成各项工作任务。 2.精通理想系统的操作流程，具备扎实的数据处理技能。 3.拥有优秀的团队配合能力，能在压力环境下维持积极工作状态。 4.工作认真仔细，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。