薪资范围：5000-10000上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按单量及业绩提成，新手月入8000+，后续每月稳定10000+ 公司年轻伙伴众多，氛围轻松融洽！ 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式接待主动咨询客户，解答相关问题，提供法律咨询服务。 2、负责在线流程的申请与处理，收集签约客户资料并跟进后续流程。 3、入职即配备专业话术，由主管一对一指导，快速掌握工作内容。 4、通过电话或微信与客户保持沟通，提供专业咨询服务。 5、无需外出跑动，办公环境舒适，冬暖夏凉，公司提供所需资源与工具支持。 工作待遇： 1、收入构成：底薪+提成+每日激励奖+月度奖金 2、试用期为1个月 3、工作时间：9:00-18:00，基本无加班，中午休息1.5小时 4、客户资源由公司统一提供 5、福利包含：五险、节日福利、带薪年假、丰富团建活动等 6、团队充满活力，领导亲切友好，同事多为95后、00后，工作氛围轻松，不打鸡血；交通便利，周边配套完善 任职资格： 1、具备良好的沟通能力 2、工作态度积极认真 3、有强烈的收入提升意愿 任职要求： 1、思维清晰，服务意识强； 2、热爱销售工作，渴望获得高收入； 3、学习能力强，沟通表达优秀； 4、应变能力和抗压能力良好； 5、有事业心、责任心，工作积极主动，对收入增长有强烈追求； 6、有销售、客服、电销经验者优先，无经验可培训，欢迎应届毕业生加入

【岗位定位】纯客服邀约岗，无销售任务 【核心优势】 · 职责明确：仅需完成电话邀约工作，不参与销售流程，无业绩考核压力 · 客户资源丰富：公司统一提供充足客户线索，无需自主开发客户 · 零基础可投：配备带薪培训及标准化沟通话术，助你快速适应岗位 · 收入较高：无责任底薪+高比例提成，月综合收入15,000-20,000元 · 团队氛围佳：以90后、00后为主力，工作环境轻松，同事关系融洽 【岗位职责】 通过电话方式完成课程或活动的客户邀约，并准确记录相关信息，不承担销售任务 【任职要求】 学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力，接受零经验人员 【福利待遇】 五险、带薪培训、节日福利、团队建设活动、清晰晋升路径

1、岗位职责 销售流程执行： 拨打电话或接听客户来电，讲解产品特点、核心优势及相关优惠活动，及时回应客户咨询。 数据管理与分析： 将客户资料及沟通情况准确录入CRM系统，保障信息完整无误。 产品知识培训： 按时参与产品学习培训，掌握最新业务内容，优化销售沟通技巧。 电话沟通： 主动联系客户，推介合适产品，解决客户疑虑，推动销售成果达成。 合规操作： 严格执行公司及行业相关规范，确保销售行为合法合规。 客户关系维护： 持续跟进客户动态，提供售后支持，增强客户体验与长期粘性。 2、任职要求 学历： 专科及以上学历，条件优秀者可适度放宽 年龄： 20-30岁 语言表达能力： 具备清晰流畅的表达能力，善于与客户交流并协调沟通。 电脑操作能力： 熟练操作办公设备及常用办公软件。 服务态度： 具有高度的服务意识，能以耐心、周到的态度服务客户。 工作经验： 具备1-3年同类岗位相关从业经历。 3、岗位福利 福利待遇：涵盖五险一金、带薪培训、生日关怀、定期团队建设活动等…

公司直招杜绝面试前后待遇差异，薪资透明，入职即享福利！财运从今天开启，年年有余，岁岁生财！ 【岗位职责】 负责向客户进行产品介绍及邀约工作，无需面谈销售，操作轻松，无业绩压力 【任职要求】 1. 性别不限，经验不限 2. 具备良好的语言表达能力，执行力强，富有创新思维与进取精神 【薪资福利】 1. 薪资构成为底薪8000（无责任底薪6000+绩效2000）+提成奖金另计 2. 缴纳五险，晋升通道畅通，能力决定发展，环境公平宽松，团队氛围融洽 3. 公司定期开展团建活动，不设经验门槛，欢迎勇于突破、追求高收入的你加入 4. 法定节假日按规定休假 5. 接受零基础及跨行业人员 6. 入职提供系统培训，入组配备导师一对一指导 7. 交通便利，通勤无忧 关于薪酬你最关心的： 1. 实际收入为无责底薪8000+40%提成＋额外奖金＋各类福利 新人初期综合收入保底约12000元，后期绩效表现优异者月入可达3W以上 2. 试用期与转正薪资完全一致，无任何差别待遇 3. 法定节假日正常休息 四、福利待遇： 核心优势：不加班 不加班 不加班 日工作8小时，月薪过万，福利丰富，包含下午茶、团建活动、节日礼品等 办公氛围愉悦，节奏轻松，招聘名额有限，招满即止。感兴趣可直接咨询了解，合作与否不限制，多一个机会，多一种选择！

薪资详情： 薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：2000元/月 职位详情：电话客服 岗位职责：每月服务30位西湖益联保客户或中国人寿老客户。 学习西湖益联保，意外险等。 做好相应客户接待，服务工作。 上班时间：周一到周五，早上8:30-11:30。周末双休，国定节假日休息。 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，精通手机APP

岗位职责： 1、按照标准化、专业化的流程，协助银行开展信用卡逾期账款处理工作；通过电话方式对信用卡及贷款欠款客户进行还款提醒，帮助客户及时履行还款义务，维护其在银行系统的良好信用记录； 2、借助电话沟通、发送信函等形式与相关客户联系，指导客户掌握合规的还款途径与操作方法； 3、岗位无销售任务，不随经济波动受影响，工作环境稳定，绩效提成上不封顶；

岗位职责：（客户数据筛选） 1、通过客户资料筛选出意向用户，沟通其免费入驻微信视频号团购项目，达成合作即视为完成一单，成单门槛低、易上手，无需线下邀约或到店对接（提供标准沟通话术） 2、具备责任心，能够长期稳定在岗 任职资格： 1、普通话流利，工作认真负责 2、有客服相关经验者优先考虑 3、具备良好的应变能力、沟通表达能力及独立思考能力 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时 休息安排：每月四天休假，节假日按国家规定正常放假 薪资待遇：底薪4500元 + 500元全勤奖 + 每单提成100-300元 公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通有话术支持，严格执行法定节假日休假制度，管理简单，同事友善易相处

岗位职责： （1）负责接听客户来电，解答业务咨询，确保回应及时准确，提供规范化服务； （2）处理客户通过IM平台发起的在线咨询及留言问题，快速响应并有效解决； （3）接收并协调处理业务经理群内客户经理反馈的各类事项； （4）受理客户投诉，依据《客户投诉管理办法》填写“客户意见申请单”，全程跟进处理进度，确保投诉闭环解决； （5）建立并维护全渠道客户来电及咨询的业务分类台账； （6）汇总客户服务过程中发现的客户痛点、系统优化建议等信息，并及时向上级汇报； （7）配合开展智能机器人知识库的建设与训练支持工作。 任职要求： （1）年龄不超过26岁，毕业时间为2023届/2024届/2025届，大专及以上学历，金融、经济相关专业优先； （2）具备较强的客户服务意识，普通话标准，表达清晰，拥有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；有大型呼叫中心工作背景或金融机构同类岗位经验者优先考虑； （3）工作责任心强，细致耐心，认同岗位价值，能胜任重复性高、节奏快的工作内容，具备良好抗压能力。

无需工作经验：欢迎应届毕业生或转行人员加入，公司提供带薪培训，全程有人带教。 工作内容轻松：主要负责在办公室内完成电话沟通及信息登记，任务明确，压力较小。 福利齐全：享受五险、部门补助、社保等基础保障，定期组织团队建设活动，工作氛围愉快轻松。 晋升机制完善：具备清晰的晋升路径，职业成长有保障，发展空间广阔。 地理位置优越，办公环境佳：公司位于交通便利地段，办公场所整洁舒适。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00至13:30为午休时间； 团队处于快速发展阶段，前景广阔，诚邀你的加入~

【需求人数】30 人 【工作岗位】热线招商客服 【工作内容】 1.专职大型电商平台招商客服，不涉及销售，无需出门 2.负责按照公司提供的名单，打电话邀约商家参加会议 3.公司每天都提供新的客户资源，只需负责邀约，后期有专业团队跟进后续事项 【工作要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历。男女不限 2、要求吃苦耐劳，心态积极，当天电话量200-300左右 3、性格开朗，有耐心，普通话标准 4、较强创新能力，荣划能力，思维敏捷 5、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神 【工作时间】 8：30-18：00，午休12:00-13:30，13:30-18:00，周日休，法定正常休息，偶尔加班30-50分钟 【福利待遇】 前7天培训期50元/天 详细薪资结构： 实习生：2300无责底薪+200全勤+1200绩效+提成，综合工资3700-4500 社招：2000无责底薪++200全勤+1200绩效+提成，综合工资4400-5500 绩效标准：成交6单/月，提成：超过6单部分按照200元/单计算提成 - 【特殊说明】 1、提供住宿4-6人间（实习生包住宿，社招人员需）不包餐，水电自理

杭州市钱塘区招装修木工

学徒工，年龄25岁，到45岁

门头干挂贴铝塑板，熟练师傅

明天谁有空，电梯搬家。

杭州市拱墅区招装修木工

工作内容：1.负责接听客户来电，解答咨询、处理疑问，提供专业服务； 2.通过电话进行客户回访、信息核对、业务跟进； 3.准确记录客户信息及沟通内容，做好台账整理； 4.维护良好客户关系，提升客户满意度； 5.完成上级安排的其他客服相关工作。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达流畅，有亲和力； 2.耐心细致，责任心强，具备良好服务意识； 3.能熟练使用电脑及办公软件； 4.有客服、话务、销售相关经验者优先； 薪资待遇：3000+（1500/人提成）+（团队提成500/人），综合工资7000-10000，包住不包吃 上班时间：早九晚六，中午休息一小时

居家电话客服（时间自由） 薪资：6000-9000 元 / 月（底薪 + 绩效 + 全勤，多劳多得） 工作模式：居家办公，无需到岗，时间灵活自主 工作时间：每日 5 小时弹性打卡，周末可调休，不加班 岗位职责 对接线上客户咨询，耐心解答产品及服务相关问题 跟进客户需求，记录反馈并同步至内部系统 维护客户关系，提升服务满意度与复购率 协助完成基础数据整理与台账更新 任职要求 年龄 18-44 岁，学历、经验不限，零基础可培训 熟练基础电脑 / 手机操作，沟通清晰、有耐心 性格开朗，责任心强，工作认真负责 有客服、售后、咨询相关经验者优先 岗位优势 居家办公，免去通勤，省时省心 时间自由，弹性排班，平衡工作生活 薪资稳定，发放准时，福利完善 工作氛围轻松，线上沟通无压力 平台正规，业务稳定，长期可做

工作职责： 1、 负责公司的网店运营（小红书，安居客，中原APP等），上架下架房源信息； 2、 线上与客户沟通，整理客户资料及相关文件等； 3、 维护好平台浏览量与曝光量。 【我们希望你是】 1、25～45岁，我们需要新鲜血液； 2、 我们不讲学历，不限性别； 3、 我们要的是态度和勤快度。 【我们可以提供】 1、无责底薪+五险+提成奖金，平均每月到手6000～12000以上 2、 提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家； 3、 一对一全程培训； 4、 生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 5、 工作地点就近安排

地铁直达！五险一金！月休6-8天，免费培训，工作易上手~ 岗位内容：负责接听+在线打字解决客户对于信用卡的使用问题，工作简单易上手！月休息6-8天，期待你的加入~

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责 1、接听并处理用户来电，针对产品或服务相关问题提供专业解答与咨询支持。 2、完整记录用户投诉信息，包括问题类别、故障车辆编号、保险理赔事件发生的时间、地点及原因等核心内容，确保信息真实准确。 3、定期汇总分析用户投诉数据，形成系统化客诉报告，为数据中心及城市运营管理者提供决策依据。 4、对满电之家与骑趣营地平台用户进行周期性回访，掌握服务落地效果，收集使用反馈；发现的新情况或遗留问题须及时登记并移交对应部门跟进，助力服务流程优化与体验升级。 5、协同技术支持、产品开发及业务团队等多方部门，整合资源推进问题闭环处理，并持续跟踪直至用户认可解决结果。 6、积极参与日常培训，持续提升业务水平与专业技能，主动分享经验与学习成果，推动团队共同进步。 任职资格要求 1、具备良好的沟通表达与倾听理解能力，能精准把握用户诉求；熟悉客户服务运作流程，拥有较强的问题判断与应对能力。 2、适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备自主学习与快速掌握新知识的素质。 3、熟练使用各类办公软件，擅长数据表格的整理与归纳。 4、具有积极的协作意识和客户服务理念，乐于为提升用户满意度投入努力。 5、大专及以上学历，有客户服务或投诉处理相关工作经验者优先。 6、可接受轮班工作安排： 白班：08:00--18:00 晚班：14:00-24:00

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。

任职要求： 无销售性质，接受零经验，但必须持有证券从业资格证！！！！！！ 采用电网结合模式，要求表达清晰，具备良好的沟通能力 岗位职责： 负责跟进已成交客户的后续问题，进行价格协商与谈判工作 上班时间 9:00-18:30，周末双休

农夫山泉股份有限公司成立于1996年，位列中国饮料行业20强，是国内市场兼具规模优势、持续成长性与盈利实力的领军企业。以2019年零售销售额为依据，公司在茶饮、功能饮料及果汁饮料品类的市场份额均稳居全国前三。 工作内容 主要承担热线电话接听任务，依据客户具体需求提供专业解答，并依照标准流程执行催单处理、信息更新、购物引导等售前支持服务，提升客户体验与满意度； 岗位要求 1、需具备呼叫中心接线工作经验，熟悉呼叫中心日常运作流程； 2、售后环节涉及多部门联动，需具备良好的跨部门沟通协作能力； 3、所属快消行业，应掌握消费者权益保护相关基础法规，熟练操作各类系统表格； 4、年龄范围18-35岁； 5、学历条件为大专或以上； 工作时间 实行做一休一排班制，每日工作时段为早8:00至晚20:30（共12小时，采用综合工时制：满勤180工时）； 薪资待遇 试用期6个月，薪资全额发放，综合收入约5500元（底薪与绩效按7:3比例构成），另享每日15元餐补、每月300元交通补贴及100元话费补贴。

岗位职责： 1.负责协助销售部门审核客户资质，确保信息准确合规 2.对接客户并确认上门服务时间，做好沟通协调工作 3.记录并整理客户服务流程中的关键节点，保障服务顺畅 4.完成上级交办的其他辅助性支持工作，提升团队效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，有责任心，能稳定长期发展 4.有客服或行政类工作经验者优先，无经验可提供带薪培训

注意：均需到公司上班，异地办公勿扰哦~ 岗位职责： 1、借助客服平台与客户保持沟通，快速响应并处理客户疑问，保障客户获得良好的服务体验； 2、及时解答用户提出的各类咨询问题； 3、达成上级设定的各项数据目标（如响应时长等考核指标）； 4、针对客户不满的服务场景进行归因分析，提出改进措施，有效解决客户困扰； 5、负责接收客户反馈的售后及产品相关问题，积极与客户互动，同步处理进展，防止因服务不到位导致客户不满； 6、承担部分客户投诉的处理工作。 任职要求： 1、熟练操作电脑，打字速度达到50-60字/分钟； 2、综合能力突出者可适当放宽学历条件； 3、性格积极乐观，思维敏捷，打字速度快；具备耐心与服务意识，能妥善应对各类客户，责任心强，可长期稳定工作； 4、富有服务热情，保持积极主动的工作态度，具备自主学习能力和抗压能力。

无责底薪7000！！ 周一至周四：早九晚七 周五：早九晚六 周六休息 周日：早十晚六 别惊讶薪资水平，这在杭州属于常态，欢迎来体验！ 薪资范围：20000-100000元/月 底薪：7000元（不含绩效）/月 提成全额发放，绝不克扣 奖励福利：房补、月度奖、季度奖、年终奖、荣誉证书 岗位说明：接受零基础新人，无需担忧业绩压力，只需跟随团队节奏全力以赴！生日聚会、团建活动、年终奖励一应俱全。 一、岗位职责： 1. 接洽公司平台提交的意向客户信息； 2. 开展客户预约沟通 （客户均为主动留资有明确需求，配合度高，沟通顺畅无压力） 二、任职要求： 1. 不限经验，前期安排专人带教，学历要求高中及以上，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备良好表达能力，敢于设定目标并追求高收入回报； 3. 工作态度端正，积极主动，责任心强，遵守职业规范，乐于学习成长。 三、福利待遇： 1. 无责底薪7000（不含绩效）+15%至40%提成+3000至30000奖金+月奖+季奖+年终奖 2. 新人享入职培训、专业课程指导、营销技能提升培训，助力快速适应工作节奏； 3. 公司配备工作手机、工作微信账号，资源工具齐全到位！ 年后春季招聘黄金期，诚邀踏实努力、志在高薪的你加入！

职位详情： 不接受居家办公 不含销售性质的客服工作 【岗位职责】 1、负责客户投诉的受理、回应及沟通协调，确保投诉事项得到妥善解决； 2、准确把握客户需求，收集并传递客户反馈，对客户提出的问题进行跟踪并及时回复处理进展； 3、有效疏导客户情绪，维护企业形象，最大限度降低投诉带来的负面影响； 4、整理归纳投诉内容，能够基于问题提出可行性优化建议； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备3个月及以上客服或客户投诉处理相关工作经验； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧； 3、具备较强的应变力、协调性及抗压能力，可独立应对突发情况； 4、持有证券从业资格证书者优先录用。

售后服务专员 岗位职责： 1，负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2，负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3,上级交办的其他事项。 任职要求： 1。大专以及大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求! 2。能够熟悉操作word,excel，等办公软件；3。普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1，早九晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2,试用期薪资6000-7000综合年薪10W+

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