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服装厂后道主管
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验服装纺织
1.负责后整车间人员调配,统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。 2.监督各工序生产进度,控制生产成本,保障产量达成与产品合格率达标。 3.对接前道部门协调生产计划,依据出货时间推进车间进度,确保按时交付且订单质量符合标准。
车间管理
8000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
车间日常运作及样衣制作,善于发现问题以及解决问题,关注成品品质,其他详细面谈
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结大专全职
招聘车间主任一名 懂环保技术,熟悉图纸、生产工艺流程等,要求人品第一,懂环保水处理各类设备的生产,有较强的管理能力和协调能力,有较强的工作责任感和事业心,能及时安排好车间工作,有效管理好车间,协同其他部门共同处理好发生的其他问题,薪资待遇面谈! 具体面议,应聘联系时间:8:00-4:30。 电话:
服装生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班安排 要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准,保障产品品质。 2.严格控制生产成本,监管各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。 3.作为安全生产负责人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,防范各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控,监督现场作业按质量规范执行到位。 5.落实车间消防管理和生产安全措施。 6.组织生产排程与工作安排,合理配置各工序人力,协调各班组间的工作交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度,向厂长提交员工奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班,要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,保障产品品质。 2.严控生产成本,监督各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。 3.作为安全生产第一责任人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,预防各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控,督导现场按既定质量标准规范操作。 5.落实车间消防及安全生产管理工作。 6.统筹生产排程与人员安排,合理配置各工序人力,协调各班组间工序衔接与交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度,并向厂长提交奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。
食品生产车间主任
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专冻品厂长有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品工厂的生产、工艺、质量、设备及人员管理,确保高效、合规、安全运营; 2.根据销售预测与订单制定生产计划,优化生产流程,保障产品按时交付; 3.建立并维护从原料到成品的全过程质量监督体系,严格执行食品安全标准,对产品质量负首要责任; 4. 主导新产品从研发到规模化生产的转化,组织工艺确认、试产与评估,确保工艺可行与质量稳定; 5.落实生产成本控制,通过工艺与管理优化提升效率、降低损耗; 6.强加生产现场的管理,推进6S、设备安全与劳动防护,营造安全有序的生产环境; 7.负责生产团队(包括一线员工、班组长、主管等)的建设、管理、培训与绩效考核,提升团队执行力与凝聚力,做好关键岗位的人才储备; 8.维护ISO22000、HACCP等体系有效运行,确保符合法律法规及客户审核要求; 9.配合财务开展工厂独立核算与成本分析,助力达成年度利润及经营目标; 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.食品科学等相关专业优先,熟悉ISO22000、HACCP等食品安全管理体系; 2.五年以上食品行业全面管理经验,有速冻面点类工厂管理经验者优先; 3.精通速冻食品生产工艺、设备及冷链管理,擅长生产计划与现场管理; 4.具备食品安全管理与质量问题处理能力,能推动质量改进; 5.成本控制意识强,具备数据分析能力,能解决生产过程中的复杂问题; 6.具备优秀的领导力和团队建设能力,善于激励培养下属,沟通协调能力强,决策果断。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任免费培训月结1-3年本科
岗位:生产车间主任 我们需要你: 全面负责车间的生产运作、安全管理、质量把控及团队建设。 保障生产计划顺利执行,确保产品按时交付,兼顾成本控制与品质稳定。 带领团队高效协作,打造一支专业过硬、执行力强、富有凝聚力的生产队伍。 在管理层与一线员工之间发挥纽带作用,推动信息畅通与决策落地。 要求你: 具备本科学历,有制造型企业一线实战经历,熟悉车间运作流程。 有团队管理经验,曾担任班组长者优先考虑。 既擅长统筹协调,又能深入现场处理异常,具备较强的综合问题解决能力。 抗压能力强,遇事沉着冷静,敢于担当;体能良好,适应高强度工作节奏。 加入我们,你将获得: 一份与能力相匹配、体现价值回报的薪酬待遇。 一个充分授权、可自主发挥管理才能的发展平台。 与公司核心管理团队共同进步、长期成长的职业机会。
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理装配工艺
1. 基本要求 年龄、学历:大专及以上,机械、机电、自动化、工业工程等相关专业优先 行业经验:3~5年以上生产现场管理经验,具备同行业车间管理背景者优先 熟悉生产流程:掌握工艺、设备、质量、安全及现场5S/6S管理 2. 专业能力 生产计划与排程、产能评估 质量管理(ISO9001体系、过程质量管控、异常问题处理) 设备管理(日常点检、维护保养、故障应对) 安全管理(安全规范执行、隐患识别治理、事故应急处置) 成本管控、团队管理、精益生产基础知识 3. 资质证书(加分项) 安全管理人员资格证(安全员/安全负责人) 内审员资格证书 特种作业或特种设备相关操作证书 二、车间主任应具备的核心能力 1. 生产组织与执行能力 能按计划达成产量目标、交付周期和生产效率 科学调配人员、设备与物料,避免闲置与脱节 快速响应并处理各类生产异常,保障生产连续性 2. 质量管控能力 严格把控制程品质,降低返修与报废率 能够主导质量问题分析,并推动整改措施落地 建立班组自检与互检机制,提升过程质量意识 3. 安全管理能力(核心职责) 对车间安全工作负首要责任 具备隐患排查能力,能及时制止违规操作,有效开展员工安全培训 严格执行安全管理制度,落实班前安全提示与日常监督 4. 团队管理与人才培养能力 有效管理班组长、调度及一线作业人员 做到排班公正、考核合理、奖惩有据 稳定员工队伍,控制人员流失 指导新员工上岗,培育业务骨干 5. 成本控制与现场改进能力 管控人工、物料、能源及辅料使用成本 推进5S/6S管理、可视化管理及标准化作业 持续优化流程:提升效率、减少浪费、缩短生产周期 6. 沟通协调与抗压能力 顺畅对接生产、技术、质量、设备、采购等部门 具备较强抗压能力,善于解决冲突与实际问题 确保信息上传下达及时准确,执行力强 7. 数据分析与报表管理能力 熟练理解产能、效率、良率、损耗等关键指标 以数据为依据进行管理决策,杜绝凭经验判断 按时完成各类生产报表的填报与提交
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结高中
车间主任是生产部门中负责车间综合管理的基层领导职务,直接上级通常为生产部经理。该岗位核心职责包括执行公司生产计划、组织车间日常作业、监督工艺流程
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 负责生产车间的全面管理工作,包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护; 任职要求: 2年以上制造行业车间管理经验;具备良好的沟通协调能力与执行能力;能吃苦耐劳,责任心强,具备示范带头作用;有脚手架模板行业管理经验者优先考虑
江苏无锡招工地小工/杂工
小工
无锡市招工地小工/杂工
江苏无锡梅村招一位铆工,一位二保焊焊工,要有证,成型漂亮,电话
铆工二保焊
梅村招一位铆工,一位二保焊焊工,要有证,成型漂亮, 电话
无锡
4月29日 20:11拨打电话
氩弧焊工二保焊1-2人
无锡宜兴市招二保焊、氩弧工,工资300-400一天八小时工期三个月,有住宿中午吃一顿,有空闲的焊工联系,电话非诚勿扰
无锡 宜兴市
4月29日 20:10拨打电话
工地坼架子清理小工点工
220-300元/天
小工长期6-10人完工结算个人
工地坼架子清理小工 点工 微信
无锡 惠山区
4月29日 20:10拨打电话
无锡新吴区招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
无锡市新吴区招管道安装/维修
门卫车间主任
五、山东安捷高科消毒科技有限公司招聘 1.业务经理2名,男女不限,能接受出差 2.物控计划员1名,有物控计划工作经验,熟练操作各种表格 3.医疗器械注册员1名,要求有医疗器械注册经验的优先录用 4.车间主任1名,要求有生产制造型企业工作经验,药厂,食品厂,化工厂有工作经验优先录用 5.门卫1人 以上岗位薪资面议,节假日福利 电话:
山东
4月29日 20:09拨打电话
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
其他生产营运人员3-5年本科焊接工艺铸造工艺
岗位职责: 1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务; 2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定; 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作; 4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行; 任职条件: 1、本科及以上学历,熟悉压力容器相关的法规与设计规范; 2、掌握压力容器行业标准及规范,了解ASME等相关技术要求; 3、熟练操作Office办公软件,能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图; 4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑;
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病 4.工作地点:江苏扬州
配件厂包吃3-5人完工结算
申港洗衣机配件厂临时工 22一小时 男女不限,35~53岁 上班时间7:00~18:00(不扣吃饭时间包吃) 主要修毛刺,需要用机器冲,要有点力气的 最少做一周 一天240
机加工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
正式工,入职交五险一金 主要生产车窗亮条。雨刮器、行李架等 活简单好做,常年订单稳定 岗位:机加工、上下挂工、检面工、组装工、打磨工、抛光工等等。 待遇: 同工同酬底薪2660元+工作日超过8小时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍,全勤奖+绩效奖+年终奖加工龄津贴+带薪年假等等、福利待遇优质。入职缴五险一金(公积金24%) 综合收入到手6500-8000之间。 免费两顿工作餐、房补200/月,也可以提供。 不穿不看、不过安检,上班可带手机,耳机
平开窗组装工
6000-9000元/月
组装工包吃6-10人月结聪明能干恒温车间其他熟悉流水线熟悉26个字母健康证
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范 任职要求: 1. 学历不限,有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强,细致耐心,责任心强,能适应流水线节奏 4.,身体健康,能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,具备基础团队协作意识
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山) 一.岗位职责: 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达; 2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;. 3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;. 4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置); 5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养) 二.任职资格与要求: 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制; 3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。 三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休 四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
行吊工厂搬运工
城南路小厂招聘,下料辅助工,,52岁以下,会开电动航吊,辅助搬运,8小时,220/天,工资每月20号发,单休,交五险,有工作餐,,咨询电话:
无锡
4月25日 18:11拨打电话
江苏无锡祝塘开发区服装厂加打杂过检针一个人,记时可以做几个月
服装厂
祝塘开发区服装厂加打杂过检针一个人,记时可以做几个月
无锡
4月19日 19:15拨打电话
无锡锡山区车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
操作工车间普工无尘服包吃五险一金11-20人月结
厂里生产手机后膜 要求:18-38。 招聘岗位:检验 普工 操作工 无尘 恒温车间 要能接受无尘服 较为轻松,有老员工带领 薪资待遇:底薪2800~3200+加班费+绩效,车贴120(不坐厂车),入职交五险一金. 工作时间:12小时,7:00-19:00,19:00-7:00(班次根据业务安排)半月一倒班 职位福利:包吃、有厂车、节日福利、年会活动、旅游、高温补贴、绩效奖金、五险一金、13薪、加班补助、全勤奖等
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鱼泡直聘为工人提供无锡工厂管理兼职在线招聘信息,主要招聘无锡车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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