【岗位职责】 1、建立健全公司财务管理制度与流程体系，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展财务预算编制工作，跟踪并监控预算执行进度，确保预算有效落地。 3、统筹制定资金运作计划，优化资金配置，提升资金使用效益。 4、组织实施税务筹划方案，合法合规降低企业税负成本。 5、带领财务团队高效运作，协调与其他部门的工作衔接，保障财务职能与公司整体战略协同推进。 6、深度参与重大投资决策及项目可行性分析，为经营发展、业务拓展和对外投资提供专业的财务支持与数据支撑。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上财务经理相关工作经验，持有中级以上会计师职称，注册会计师资质者优先； 2、掌握系统的财务理论知识，精通财务管理、资金调度、税务规划等核心业务模块； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，具备出色的数据整合与分析能力； 4、思维严谨，具备优秀的组织沟通能力、判断决策力及高效的执行力。

工作内容及职责： 1. 在总经理的领导下，全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作 2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准 3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制 4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送 5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度 6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规，确保企业合规运营，保障股东合法权益 7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作 8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作 9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档 10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接 11. 推进财务团队内部管理，提升工作效率，强化协作氛围 12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑 2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历 3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定；熟练操作金蝶软件及常用办公软件，具有较强的财务分析与预算管控能力 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧，能有效带领团队推进财务项目落地 5. 品行端正，责任感强，关注细节，适应高强度工作节奏，具备良好的职业素养与操守 6. 对新兴知识与技术保持学习热情，积极提升自身及团队的专业能力

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，落实税务筹划方案，及时完成纳税申报，配合税务稽查相关工作； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强跨部门协作，并对接外部审计及监管机构事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决各类财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，拥有扎实的数据处理与分析能力。

工程财务经理

目标岗位：成本经理 汇报对象：产品线运营负责人 工作职责： 1、主导全价值链成本分析与成本优化管理，涵盖研发阶段成本控制、装配调试人工时效管理、采购环节成本监管及物流费用管控等方面； 2、联动研发、生产、销售等业务模块实施成本动态监控，开展专项成本分析，辅助运营负责人落实成本管控措施并及时进行风险提示； 3、组织推动供应链上下游职能团队协作挖掘降本潜力，并推进降本举措落地执行； 4、负责原材料市场价格信息、人工费率标准及工艺设备数据的更新与系统化维护，为产品成本核算与定价策略提供可靠依据； 5、跟踪行业发展趋势与技术革新情况，研究竞品产品结构，提炼差异化特征并形成分析结论。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业从业经历；能依据工程图纸准确进行成本评估，发现潜在降本空间； 2、拥有大型制造企业全链条成本管理实践经验，熟悉锂电生产设备及相关制造工艺流程； 3、具备制造业供应链运营或精益运营管理经验者优先考虑； 4、深入掌握制造业产品成本构成及成本驱动因素，具备构建和优化成本模型、价格模型、工时测算模型的能力； 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，良好的协作意识和沟通技巧，能够高效推进跨部门协同工作。

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施合理税务筹划，确保按时完成申报，并配合完成税务稽查工作； 4、科学调度资金使用，优化资金结构，维护资金链安全，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队开展工作，考核成员绩效，联动相关部门协作，对接外部审计及监管机构。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协作中有效推进工作任务； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决财务相关突发问题； 4、精通财务管理各环节流程，能够针对性提出流程优化建议； 5、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备扎实的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施税务筹划方案，及时完成纳税申报及相关税务事项应对； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强部门协作，对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、承压能力强，能快速响应和解决财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，具备扎实的数据处理与分析能力。

工作职责： 1、负责日常核算事务，依照财务制度开展各项会计核算工作，按时编制各类财务报表，确保公司财务状况和经营成果的及时、准确反映。 2、按月完成财务报表及成本核算分析，为管理层决策提供真实、完整的数据支持。 3、向相关部门及时提供所需财务信息，参与公司预算编制与执行管理等相关工作。 4、严格遵循国家税务政策，完成税款申报、缴纳及相关税务事务处理。 5、承担所辖业务范围内的风险管控职责，保障财务运作合规性。 6、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通协作，维护公司合法权益。 任职要求 1、本科及以上学历，具备系统的财务专业背景，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。 2、3年以上财务岗位工作经验，熟悉国家财税法规，具备扎实的财务管理实操能力。 3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力，能独立完成企业全盘账务处理及财务数据分析。 4、熟练操作财务软件，具备高效处理复杂电子表格的能力者优先考虑。 5、品行端正、踏实肯干，具有良好的职业道德和敬业精神。

1.本科及以上学历会计相关专业 2.熟悉相关的财经法律法规，能熟练操作财务软件与办公软件 3.熟练掌握财务专业英语，能用英语进行简单的沟通交流 4.具有较强的环境适应能力和工作责任心及团队合作精神 5.具有生产制造企业及涉外业务财务经验者优先 6.能接受长期外派工作

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

无锡市惠山区招吊篮安装、工地小工/杂工

【工作内容】 18-38岁 男女不限 报名人多，请主动添加我的微信沟通！ ，免费安排就业！ CAAC机长证+无人机维修免费获得 岗位职责: - 负责无人机的日常操作与飞行任务执行； - 按照项目要求完成航拍、测绘、巡检等作业任务； - 协助完成无人机设备的维护与保养工作； - 配合团队完成相关数据采集与整理工作。 【任职要求】 - 初中及以上学历，身体健康，能适应户外工作环境； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 欢迎应届毕业生或零基础人员报名，公司将提供免费CAAC无人机驾驶执照培训； - 有较强的学习能力，愿意接受新事物和新技术。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

3小时左右的活30－小时。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

文成龙麒源芳草地酒店招聘 财务经理1名：6000-7000 市场销售经理1名：5000-6000 餐厅服务员1名：3500 月休4天，包吃住 免费培训，岗位晋升等 联系电话：（） 文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店

一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理，含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表，负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务（会计或审计）相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5）工作地点：嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息：8000 - 11000 元/月，13 薪。 2) 公司福利：五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱：

预算会计 岗位职责 1. 预算管理 1.1 修订《财务资产制度》中的全面预算管理条款，确保财务资源高效配置与效益最大化； 1.2 编制集团本部公司年度全面预算汇总报告； 1.3 根据董事局审批的预算调整申请，制定相应调整方案并更新预算总额，实施季度滚动预算调整； 1.4 负责预算账套的财务核算工作，规范编制相关会计凭证； 1.5 开展各部门预算执行差异分析，评估各责任主体预算完成绩效； 1.6 监督预算执行过程，合理控制预算支出，依据执行结果开展奖惩核算，并落实审计后奖惩信息公示； 1.7 编制集团本部预算执行情况的分析报表及报告，撰写执行分析材料，评估经营成果； 1.8 汇总远东系各公司合并预算执行数据，出具分析报告，为经营效益评价提供支持； 1.9 协助领导准备每月党政办公会所需的财务预算偏差分析、问题反思及下月预算与行动方案汇报材料； 1.10 为各部门提供预算相关数据支持，协助查询预算余额及额度调整，支撑其预算编制、调整与分析工作。 2. 固定资产管理 2.1 制定并优化《财务资产制度》中固定资产管理制度； 2.2 落实固定资产管理规定，统一组织资产确认、计量和处置等日常事务； 2.3 牵头开展年度固定资产盘点，确保资产安全与账实相符。 3. 会计核算 3.1 规范各类会计核算流程，完成财务账套凭证编制，涵盖周转材料、固定资产、无形资产摊销等事项； 3.2 配合完成年度财务报表审计及税务审计等相关工作。 4. 薪酬核算 4.1 核算集团本部公司绩效系数相关数据。 5. 其他 5.1 按照会计法规要求，有序归档和保管会计资料，严守公司财务机密； 5.2 完成上级交办的其他任务，协同相关部门提供所需财务信息支持。 任职要求 1. 硕士及以上学历，会计、审计或相关专业背景； 2. 精通《会计法》《企业会计准则》，掌握财经法律法规，了解预算管理的基本原则与操作方法； 3. 熟练操作常用财务信息系统及办公软件； 4. 具备较强的系统性思维、数据分析能力和逻辑推理水平； 5. 持有助理会计师及以上职称，具备CPA、ACCA、税务师等资格者优先考虑。 工作地点：江苏宜兴

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

负责公司招聘，上班时间下午一点到六点，月薪4000-6000

工作职责: 工作地点: 无锡 汇报对象： 合伙人 职位描述 工作职责简述 审计高级经理需主导团队高效执行合伙人交付的各项任务，统筹审计项目的整体规划与实施控制，并对现场项目组提供专业指导。该岗位需全面承担项目管理与团队管理职责，维护良好的客户关系，同时积极挖掘潜在合作机会，助力业务持续拓展。 详细描述 相关活动: • 配合合伙人推进大型审计项目，独立编制完整审计报告 • 根据项目进度安排，可并行统筹多个项目运作 • 担任公司指派的重点项目负责人，主导复杂度高、规模大的核心项目 • 具备深入钻研的专业态度，在特定领域具备深厚积累，作为专业带头人推动团队能力提升 • 负责团队成员的带教与能力建设，促进人员成长，打造高绩效作业团队 • 在日常客户对接中识别新增服务需求，展现突出的业务拓展意识与能力 沟通责任: • 有效激励团队成员，提升整体工作效率与执行力 • 与客户保持顺畅沟通，建立长期信赖的合作关系 任职资格: 教育背景及职业资质 • 取得注册会计师执业资格，本科及以上学历 具备知识及技能： • 拥有8年以上大型企业审计项目经理工作经验，具备丰富独立带队完成大型审计项目经历； • 在某一行业或专业领域具备专精能力； • 具备出色的执业判断力与复杂问题应对能力； • 坚持独立、客观、公正、诚信、胜任、勤勉、热忱、保密的职业操守； • 具备卓越领导力，能够积极引导团队实现优异成果； • 可接受频繁出差，适应高强度工作节奏； • 具备中业服务经历、在具备证券资质的机构工作过，或主导过IPO及上市公司审计项目者优先。

工作要求及薪资面谈

岗位职责： 1. 参与公司人力资源与行政管理体系的建设与优化，承接并落实集团人力资源战略目标的分解与执行。 2. 建立人才梯队发展机制，涵盖外部人才引进及内部管理层、核心岗位、基层员工的培养计划与激励机制。 3. 主导组织诊断与运营效能评估，针对性实施组织架构调整与流程改进，实现降本增效，提升整体运作效率。 4. 负责企业文化建设，策划多样化的员工活动及对外传播工作，助力玖开集团品牌形象提升。 5. 行政事务管理：统筹后勤团队运作，接待客户来访，推进6S管理体系落地实施。 6. 政企协作与合规管理：对接政府相关部门，维护劳动监察、安监、环保等外部关系，确保合规运营。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上制造业企业HR管理经验（电子/机械/化工行业优先），有5人以上团队管理经历。 3. 具备优秀的沟通表达与应变能力，抗压性强，执行力高，具备目标意识、服务意识和团队协作精神，勇于接受挑战。 备注：集团公司，直属工厂，年产值超30亿元，业务年增速达30%；发展方向清晰，专注线缆领域，提供一站式采购解决方案，前景广阔；团队年轻活力，氛围和谐，办公环境优良。诚邀加入！ 年龄要求：30-40岁

岗位核心职责： 账务总控： 负责工厂全盘账务处理，出具月度财务报表及经营分析报告。 成本核算： 深入生产流程，精准核算原材料、人工及制造费用，控制产品成本，降低损耗。 税务处理： 负责增值税、所得税等各项税费申报及税务筹划。 库存监管： 定期组织仓库盘点，监督存货出入库流程，确保账实相符。 往来管理： 审核供应商付款及客户应收款，维护资金链健康。 大专以上学历，财务相关专业，有初级/中级证。 3年以上制造业（食品/生物/快消行业优先）总账或成本会计经验。 熟悉生产型ERP系统，擅长数据处理，沟通能力强。 作息：单休

职责和要求: 1. 负责日常财务事务处理，包括核对快递账单、店铺备用金使用情况、仓储物资领用等费用的归集与汇总，完成电子发票管理及银行流水的打印与分类整理。 2. 承担专项账户的汇款操作。 3. 负责企业日常会计记账工作。 4. 按月整理公司网银交易记录、社保参保人员缴费明细等相关资料。 5. 外出办理涉税事项及工商相关财务手续。 6. 配合完成其他需统计汇总的数据支持工作。 任职要求: 1. 具备会计、财务或相近专业的大专学历。 2. 拥有1年以上财务岗位实践经验，掌握财务报表编制与基础财务分析方法。 3. 熟悉企业财务管理制度、税收政策及相关法律法规，具备扎实的财务理论基础与实操能力。 4. 能熟练操作财务软件及常用办公工具，如ERP系统、Excel等。

该岗位需具备新能源光伏（组件、逆变器、支架）行业人力资源管理相关经验，不符合条件者请勿扰！ 1. 战略执行与组织攻坚： 1.1 团队快速搭建：3个月内完成核心操盘人员引进，并实现百人级营销团队从无到有的组建，保障业务高效启动。 1.2 灵活组织机制设计：突破传统固定编制模式，构建并实施“项目制”用人体系，匹配阶段性高强度任务推进需求。 1.3 资源高效整合：依托公司在资源整合与客户关系方面的优势，协同业务端打造“设备+项目+服务”一体化竞争优势。 2. 人才策略革新与落地： 2.1 倡导结果导向文化：摒弃传统长期培养路径，建立以“阶段性成果”为核心的人才评估与动态淘汰机制。 2.2 高端人才引进：主导苏锡常、杭嘉湖等长三角区域高端人才搜寻，精准引进拥有10-30年行业积累、可即刻胜任的资深专业人士。 2.3 薪酬激励突破：制定契合“高成本短周期”战略的薪酬方案，通过高薪驱动实现市场快速突破，兼顾短期投入与长期市场占位。 3. 区域布局与体系沉淀： 3.1 长三角人才中心建设：在江苏或浙江设立常驻据点与人才基地，推动“新能源总动员”计划，提升前线作战效能。 3.2 组织模式迭代：在市场格局稳定后，将临时攻坚团队转化为可持续运营体系，优化人力配置，提高组织人效水平。 3.3 行业标杆对标：深度复盘头部企业组织运作模式，吸收其高强度营销打法与规模化复制能力，转化为公司内部标准流程。 【任职资格】 1. 经验要求 1.1 本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年聚焦于新能源、电力设备领域。 1.2 具备成功从零组建百人以上销售/营销团队的实际案例，并有3-6个月内完成团队快速扩张的操作经验。 1.3 拥有光伏、组件、逆变器等头部新能源企业从业背景者优先考虑。 2. 核心能力 2.1 强烈的结果导向思维：坚持“以结果论英雄”，不拘泥于过程指标，敢于通过短期高投入换取显著产出。 2.2 敏捷组织构建能力：精通项目制、突击队等弹性组织形式设计，能支撑高强度市场进攻节奏。 2.3 区域人才网络：在江苏（无锡、常州）、浙江（杭嘉湖）地区具备扎实的行业人才图谱与人脉资源积累。 2.4 抗压适应力强：适应“先拓市场、后立制度”的创业型工作节奏，可接受高频次出差安排。

人事招聘专员（20-27岁）：早九晚六，月休4或8 企业正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入张奶奶团队，共同成长、挑战高薪！我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集护海散养、生产加工与零售于一体的海参产业企业。主营高端滋补品，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等品类。目前全国TOB渠道拥有30家门店，线上布局抖音、小红书及地方电台，长期投入广告宣传，累计投放金额达2-3亿元。人效与平效位居全国行业前列，整体销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍。 岗位职责： 1、主要通过直聘等招聘平台筛选简历，邀约匹配候选人参与面试； 2、负责应聘者接待、面试安排及初步沟通，跟进通过人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务并融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司支持员工长期职业成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头经验者优先，甲乙方背景均可； 2、表达流畅，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的协作意识； 3、具备较强抗压能力，适应高效工作节奏。 福利待遇： 1、收入可观。入职前3个月无责任保底6k+，薪资结构为底薪+津贴+绩效+高比例提成+租房补贴，每成功入职一人奖励500-1000元，综合月薪6000-10000+，另缴纳五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+一对一导师指导，晋升机制透明，每月均有调薪晋升机会； 3、作息友好。早9晚6（含午休1小时），单双休自由选择； 4、福利丰富。节日发放礼品，入职满3个月起每月享200元父母孝心津贴，员工购买公司产品享专属折扣； 5、享有长达30天的带薪年假！（公司氛围温暖，特殊情况下支持长假申请） 办公地点：江苏省无锡市梁溪区 中山路279号(三阳广场地铁站27号口步行190米)张奶奶海参(中山路店)