一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户合作关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

1. 维护公司现有客户关系 2. 通过电话方式提醒客户按时还款 3. 根据公司标准完成既定业绩目标 4. 完成上级交办的其他工作任务 职位福利：出国旅游、高温补贴、弹性工作制、五险一金、午休时间2小时、团队年轻化、晋升机会多 职位亮点：薪资待遇优厚，晋升机制公开透明，团队充满青春活力

1. 负责线下产品推广方案的策划与落地实施，结合公司产品定位，提升产品曝光度，扩大市场覆盖范围 2. 策划并执行多种形式的线下推广活动，确保活动有序推进并达成预期目标 3. 承担线下用户运营职责，收集用户使用产品的反馈信息，汇总并分析用户相关数据 任职要求：具备敏锐的市场洞察力与扎实的数据分析能力，性格积极乐观，善于沟通交流，拥有良好的团队合作意识和高效执行力 工作时间：早8点至晚6点，中午休息1小时，每周单休，法定节假日正常休假 福利待遇：提供免费住宿，发放节日礼品，享受超长带薪年假

工作时间: 早八晚六，八小时工作制，上六休一，周日固定休息，法定节假日休息，年假两周。 岗位职责: 1. 负责指定区域内的业务推进，保障各项工作有序开展； 2. 凭借专业判断，为客户提供个性化解决方案； 3. 定期反馈工作进度，具备独立分析与问题处理能力； 4. 负责区域内客户的开拓与维护，达成既定任务目标并开展市场调研。 （非电商及新媒体运营方向，重点培养团队运营管理综合能力） 福利待遇： 季度竞赛奖励，豪华大奖等你拿~~~~ 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为大型商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元饮食文化） 每年享有3+2次旅游机会（国内目的地包括：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外目的地如：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你来发现……） 团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无内耗、无内卷、无复杂人际关系！

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地执行，包含组织社群活动、引导话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与操作标准，保障社群运行的规范性与高效性。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析评估，提出优化建议，营造良好社群环境。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，提升社群活跃度与品牌影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关工作经验。 2. 熟练掌握主流社交平台操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，并具备数据分析能力。 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及问题处理能力。

岗位职责 1、熟悉公司产品，掌握引流推广与用户增长相关工作内容； 2、配合上级完成团队日常运营管理事务； 3、学习企业运营模式，参与平台功能优化、客户沟通对接，了解公司战略规划及发展方向； 4、制定并执行培训方案，推动团队能力提升 福利待遇: 1.薪资6000~12000 2.免费提供住宿，配备齐全的家用电器和生活设施 3.定期组织团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、旅游等； 4.晋升机制公开透明，公平公正； 5.年终奖金、节日礼品、带薪年假、法定假期，不强制加班，每年安排4~5次国内外旅游，表现优异者可获7辆豪华汽车奖励 欢迎95后00后有进取心、踏实肯干的青年人才加入！！1 任职要求: 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合能力优秀者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观，自信阳光，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力； 3、有明确目标，做事专注勤勉，能承受一定工作压力； 4、具备自我驱动力，拥有一定的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可 2、负责车辆处置，对接车主及车商 3、坐班工作，无需外出 4、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 4.思维清晰，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5.对数据敏感，具备基础Excel及数据分析意识

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

南京市建邺区招工地小工/杂工

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南京市栖霞区招指挥/司索工

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生，25周岁以上 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 试用期7000+提成，综合薪资8-12K左右

接受兼职和实习（坐班） 岗位职责： 1. 负责微信公众号、小程序、短视频平台等渠道的数据监测； 2. 整理归档运营资料，协助运营等工作。 工作时间： 9：00-18：00（午休时间：12：00-13：30），月休4，自己安排休息时间，周内周末都可以

岗位职责： 1.负责归纳抖音平台工作 2.发布及管理抖音笔记 3.配合完成抖音运营的相关工作

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

岗位职责 1.负责公司抖音、小红书等新媒体平台运营、推广工作 2.负责推广笔记内容的输出 3.日常维护评论区 4.了解小红书的玩法规则，具备独立运营小红书的能力 要求 1.小红书重度爱好使用者，熟悉平台规则或用户喜好 2.有自媒体工作/博主接过广、从0到1起号的经验优先 3.网感审美好，会拍照，会使用剪映、醒图 4.不惧镜头，会化妆加分，偶尔需要佩戴公司饰品拍摄露脸图 5. 我们是饰品品牌，本团队都是年轻人，希望招募一些有想法、性格活泼、主动的e人00后 薪资待遇 无责底薪3000提成，一天工作8小时，双休，享受国家法定节假日，包住，弹性工作，没有加班，工作氛围轻松，老板不定期喝下午茶

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员，无需坐班。 工作内容： 1、依据审核规范，按既定流程开展管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求； 3、运用专业能力，为客户输出多样化技术服务方案； 4、主动参与机构内部技术提升与能力建设活动； 就职要求： 1、掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、积极进取，对工作富有责任心和热情； 4、细致耐心，对数据具有较强敏感性； 5、持有外审员资格或计划报考外审员考试者优先； 公司说明： 1、专职审核员月度审核人日安排15~20天，灵活弹性； 2、对参与机构内部建设并提出有效改进建议被采纳者给予奖励。

Dy作品发布。20一个，对接团队合作！

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要，推进项目运营执行，能基于实际业务场景制定并输出运营方案； 2、负责江苏移动业务的日常运营支持，涵盖产品配置跟进、资料整理、流程梳理与优化，确保项目平稳运行； 3、对省内业务运营情况进行定期复盘与数据统计分析，依据分析结论提出可行性优化建议； 4、参与新项目的落地实施，协同推动业务持续拓展。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、熟练操作Excel及常用办公工具 3、具备良好的数据处理与分析能力

1、欢迎应届生，年龄要求18-28岁。 2、抗压能力强，心态稳，追求实际发展，不为成长而来者勿扰； 3、为人坦诚乐观，三观正，赚钱重要，工作氛围也要愉快，搞小动作、拉关系的咱不搭。 4、乐于学习，性格阳光，不懂可以学，别拿“没经验”当借口，信息时代，资源从不稀缺。 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认可踏实付出）。 薪资福利 1、入职即享无责底薪4500＋500全勤奖＋高提成+高奖金+多项补贴：表现优异者可单独面议待遇 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥美妆套装、热门游戏皮肤，王者战队陪你上分带你飞。（公司承诺：口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，定期举办生日会，设有父母生日假期 4、团建活动丰富多样，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢。（公司理念：心情愉悦，才能高效工作） 5、入职即安排【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，家电一应俱全。 感谢关注！！！！

不打电话！售卖有专门的销售做！无销售性质！ 岗位职责： 1.负责使用市面主流互联网软件，如B站、小红书、抖音，对意向客户进行挖掘、沟通，传送客资至销售部门即可 2..通过运营方法，吸引客户咨询（不销售！经验不限！小白也可以！老员工一对一带教！有免费培训！简单好操作！） 薪资： 实习生：底薪3000+提成，次月3000+500补贴+提成，对应完成工作指标 标，综合收入7000以上 专员：底薪+补贴+提成，底薪4000+，对应完成业绩指标，综合收入10000以上。 工作时间：周中全天只需在公司3小时，其余时间无需到公司，办公设备由公司提供

岗位职责: 1. 开展产品的市场调研及竞品分析，为产品定位与推广方案提供数据支持； 2. 参与产品策划与研发过程，确保产品设计契合市场需求； 3. 制定并落实产品推广计划，涵盖广告投放、促销活动及社交媒体运营等内容； 4. 与销售团队密切配合，提供产品培训及销售策略指导； 5. 跟踪产品销售表现，汇总用户反馈，提出产品优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析能力与产品思维； 2. 能清晰传达产品需求，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力； 3. 熟悉产品运营与推广方法，能根据实际情况灵活调整策略； 4. 拥有较强的组织协调与项目管理能力，能在多任务环境下高效完成工作； 5. 对行业动态和产品发展趋势具有敏锐感知力，适应变化能力强。

自行联系自负责任招聘兼职:5月1-4日4天下午13：00-21：30薪资日结；100元/天+奖金非诚勿扰：工作内容：销售冰糖葫芦工作地址：下关沃尔玛出口-皓琦冰糖葫芦工作要求：不能浓妆艳抹，不能涂指甲油，不能奇装异服

一、岗位职责1、负责现有商户的日常维护，定期进行回访，收集其在使用收银SaaS产品、收款码等过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务，快速响应并解决其在产品使用中遇到的问题，提升客户满意度，减少客户流失。 3、深入洞察现有商户的潜在业务需求，通过持续沟通获取转介绍资源，推动新客户开发，拓展服务覆盖范围，提升客户生命周期价值。 4、主动开拓市场，通过实地拜访等方式接触潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品。 5、结合客户实际经营情况与需求，制定针对性的销售方案，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作达成，完成既定销售目标。 6、在客户交流过程中，收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，及时整理反馈至相关部门，助力产品迭代与市场策略优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、学习能力突出，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业信息。 5、具备优秀的沟通表达能力，可与不同类型的客户顺畅交流，准确传递信息并理解对方需求。 6、性格积极乐观，踏实肯干，富有热情与悟性，抗压能力强，自我激励意识强，能在高强度竞争环境中主动挖掘机会，应对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团队活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务方向等 2、培训与发展：公司定期开展销售技能、产品知识及行业资讯类培训与分享，助力员工全面提升专业能力，加速职业成长。

岗位内容 1. 参与线下产品推广活动的全流程执行，包括前期准备、现场管理及活动结束后复盘分析； 2. 维护线下推广渠道，确保品牌在线下场景的有效展示与落地执行； 3. 搜集市场一线信息、用户意见及竞品动向，并整理为系统化报告，辅助优化运营策略； 4. 配合开展线下活动数据收集工作（如参与人数、转化率、客户投诉等），协助团队完成总结与方案优化； 5. 与内部各职能部门对接，协调资源支持，保障线下运营工作顺利推进； 6. 严格执行公司各项规定，维护品牌形象，确保线下运营流程规范有序。 任职要求 1. 年龄18-28岁，学历不限，具备线下活动执行、渠道管理或销售相关经验者优先考虑； 2. 执行力强，具备良好沟通与协调能力，能独立应对线下实际场景中的各类问题； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握线下运营操作流程并跟进最新行业趋势； 4. 工作态度端正、细致耐心，具有团队合作精神，能承受一定强度的外勤工作压力； 5. 熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理与文档整理能力。 福利待遇 1. 住宿保障：免费提供就近宿舍，通勤便捷，减轻日常出行负担； 2. 专人带教：入职即安排资深运营导师，全程指导工作流程与实操技巧，帮助新人快速成长； 3. 公平晋升：晋升机制公开透明，以个人能力与业绩为主要评估依据，杜绝空降，不讲关系，发展路径明确（运营助理→线下运营专员→线下运营主管→运营经理）； 4. 薪资结构：底薪5500元+丰厚业绩提成+月度/季度奖励，综合收入6000-8000元，上不封顶，收入与付出直接挂钩； 5. 额外权益：定期组织团建活动、享受节日礼品、带薪年假，配套完善的员工关怀机制。

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场团队开展产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，主要聚焦于线下产品的运作，同时承担团队的运营与管理工作。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户群体及常见问题的应对处理； 第二阶段转向团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运作。 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼遇、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式入职后，安排免费住宿。 5、依法享受节假日休假，无需加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+晋升空间（含团队奖金及项目分红） 试用期综合收入6000-8000，工作轻松无压力。 项目实习生将参与公司实际运营项目，前期需全面学习运营相关基础内容，包括线下产品推广引流、人事招聘与培训、行政后勤及财务类办公软件操作等，后续结合个人特长进行定向培养与晋升。 晋升通道清晰透明：基层—主管—高组—副理—项目经理。 需要说明的是，我们并非工地类项目或技术开发类项目，而是公司内部的实际运营项目，所有与运营相关的基础工作均需在初期掌握，如线下产品推广引流、人事招聘培训、行政后勤及财务办公软件使用等，之后根据个人能力实现精准发展方向。 诚邀有志之士加入我们

要求会打字，不要经常请假的

岗位职责： 1.参与企业实习项目，通过实际操作了解业务运营与管理流程。 2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实，推动业务目标达成。 3.与团队成员紧密协作，保障业务流程顺畅高效运转。 4.跟踪并分析行业市场动态，为团队提供有价值的策略参考。 5.出席团队会议，积极参与讨论并提出有助于业务发展的建议。