南京·栖霞区
职位详情
岗位内容
1. 参与线下产品推广活动的全流程执行，包括前期准备、现场管理及活动结束后复盘分析；
2. 维护线下推广渠道，确保品牌在线下场景的有效展示与落地执行；
3. 搜集市场一线信息、用户意见及竞品动向，并整理为系统化报告，辅助优化运营策略；
4. 配合开展线下活动数据收集工作（如参与人数、转化率、客户投诉等），协助团队完成总结与方案优化；
5. 与内部各职能部门对接，协调资源支持，保障线下运营工作顺利推进；
6. 严格执行公司各项规定，维护品牌形象，确保线下运营流程规范有序。
任职要求
1. 年龄18-28岁，学历不限，具备线下活动执行、渠道管理或销售相关经验者优先考虑；
2. 执行力强，具备良好沟通与协调能力，能独立应对线下实际场景中的各类问题；
3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握线下运营操作流程并跟进最新行业趋势；
4. 工作态度端正、细致耐心，具有团队合作精神，能承受一定强度的外勤工作压力；
5. 熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理与文档整理能力。
福利待遇
1. 住宿保障：免费提供就近宿舍，通勤便捷，减轻日常出行负担；
2. 专人带教：入职即安排资深运营导师，全程指导工作流程与实操技巧，帮助新人快速成长；
3. 公平晋升：晋升机制公开透明，以个人能力与业绩为主要评估依据，杜绝空降，不讲关系，发展路径明确（运营助理→线下运营专员→线下运营主管→运营经理）；
4. 薪资结构：底薪5500元+丰厚业绩提成+月度/季度奖励，综合收入6000-8000元，上不封顶，收入与付出直接挂钩；
5. 额外权益：定期组织团建活动、享受节日礼品、带薪年假，配套完善的员工关怀机制。
1. 参与线下产品推广活动的全流程执行，包括前期准备、现场管理及活动结束后复盘分析；
2. 维护线下推广渠道，确保品牌在线下场景的有效展示与落地执行；
3. 搜集市场一线信息、用户意见及竞品动向，并整理为系统化报告，辅助优化运营策略；
4. 配合开展线下活动数据收集工作（如参与人数、转化率、客户投诉等），协助团队完成总结与方案优化；
5. 与内部各职能部门对接，协调资源支持，保障线下运营工作顺利推进；
6. 严格执行公司各项规定，维护品牌形象，确保线下运营流程规范有序。
任职要求
1. 年龄18-28岁，学历不限，具备线下活动执行、渠道管理或销售相关经验者优先考虑；
2. 执行力强，具备良好沟通与协调能力，能独立应对线下实际场景中的各类问题；
3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握线下运营操作流程并跟进最新行业趋势；
4. 工作态度端正、细致耐心，具有团队合作精神，能承受一定强度的外勤工作压力；
5. 熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理与文档整理能力。
福利待遇
1. 住宿保障：免费提供就近宿舍，通勤便捷，减轻日常出行负担；
2. 专人带教：入职即安排资深运营导师，全程指导工作流程与实操技巧，帮助新人快速成长；
3. 公平晋升：晋升机制公开透明，以个人能力与业绩为主要评估依据，杜绝空降，不讲关系，发展路径明确（运营助理→线下运营专员→线下运营主管→运营经理）；
4. 薪资结构：底薪5500元+丰厚业绩提成+月度/季度奖励，综合收入6000-8000元，上不封顶，收入与付出直接挂钩；
5. 额外权益：定期组织团建活动、享受节日礼品、带薪年假，配套完善的员工关怀机制。
2025-06-07 04:49
IP属地：江苏南京
职位福利
大专经验不限产品运营用户运营商家运营
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