财务经理 1.有工业生产管理、融资等相关经验; 2.年龄不限; 3.持有会计相关证书； 4.从业10年以上； 5.待遇面议；

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，保障人才引进的质量与效率。 2.负责员工关系管理，涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续，确保各环节有序衔接。 3.维护员工档案的完整与准确，保障信息记录及时更新和有效传递。 4.参与人力资源相关政策的制定与优化，助力提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门高效协同。 2.可独立承担招聘及员工日常管理工作，确保流程规范高效。 3.熟悉人力资源管理各模块流程，具备灵活处理实际问题的能力。 4.拥有较强的计划统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务。 5.适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守与责任意识。

岗位职责: 1.负责人才引进及企业培训工作的统筹与执行 2.持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程，并实施监督 3.协同团队推进员工关系管理与福利制度的规划与落地 4.参与组织发展方案的设计与实施，涵盖团队凝聚力提升及领导力培养项目 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动团队成员及跨部门同事 2.拥有较强的计划与执行能力，可独立完成人力资源相关活动的策划与推行 3.在组织发展与员工关系维护方面具有深入理解，善于提出创新性人力解决方案 4.具备扎实的项目管理经验，能在多任务并行环境下保障工作进度与质量 5.适应力强，能够敏锐捕捉行业动态与市场发展方向

岗位职责： 1.有过工程会计从业经验者优先; 2.负责公司外账处理；会使用财务软件； 3.负责公司总账的日常管理和维护，确保账目准确无误； 4.负责编制和审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等； 5.负责处理公司各项财务事务，如应收账款、应付账款等； 6.负责协调公司内部各部门的财务工作，确保财务流程的顺畅； 7.负责参与公司年度财务预算的编制和执行； 任职要求： 1、专科及以上学历，会计、财务等相关专业； 2、具备3年以上总账管理相关工作经验，熟悉财务内控等方面的专业知识； 3、熟悉财税类法律法规；熟悉财务报表编制和审核流程； 4、熟悉国家财务相关法律法规，具备良好的财务分析和判断能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、严谨细致,有较强的责任心及保密意识,有良好的职业操守； 7、熟练掌握财务软件和办公软件，如Excel、Word等； 8、熟悉业务挂靠流程；

【关于公司】 一诺快记总部在北京，公司成立于2008年8月，距今已经成立16年了，全国设有200余家直营分公司，吉林省有4家分公司。咱们是一家财务咨询公司，主要是为中小企业提供财务咨询服务，涉及到的业务有代理记账，工商咨询，税务筹划，资质代办等其他业务。 【工作内容】 新客户账目接收,建立会计账套。日常记账报税,建立客户关系定期回访沟通,配合客户提供税务及社保稽核所需会计资料 【福利待遇】 底薪3500+满勤200+带户提成+高职称待遇+签单提成 公司提供大量优质合作企业,公司环境优越,不定期举行团建活动,节假日发放员工福利 【工作时间】 8.30-17.30周末双休法定节假日带薪休假 不加班不加班！！公司氛围嘎嘎好 【职位要求】 25-40岁，一年以上外帐会计岗位经验！（没有经验勿扰）

岗位职责: 1.承担公司日常账务管理及财务报表的整理与编制工作。 2.配合完成税务申报任务，并参与流程优化相关事务。 任职要求： 1.具备5年以上相关工作经验 2.熟练使用各类财务软件及常用办公工具。 3.熟悉财务规章制度，具备准确解读与实际应用能力

人事工作内容： 1.主要负责招聘工作 2.负责带新员工熟悉公司环境 3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力强 4.办理员工的入职、离职，负责员工的考核记录汇总、统计，熟练掌握公司概况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，半年一次上调薪资300~500 2.提供住宿，正常居民楼两室一厅可做饭、可洗衣服洗浴，有空调 3.免费提供培训 4.法定节假日正常休息，一年定期团建旅游2~3次 5.公司位于写字楼内，有空调

需要对商场内所有商品进出库进行管理

有无经验均可4-8K 长春 学历不限 经验不限 职位详情 接受应届毕业生，可开实习证明，有无经验均可，无工作经验要求，工作轻松，一教就会 早十晚七(中午十二点到一点休息)一个月四天选休，法定假休 公司可打台球，可撸猫，快来加入我们吧

1、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 2、对客户进行电话拜访和回访工作，并做相关记录； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及 打卡机等） 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、负责项目人员考勤管理； 8、负责人员的入离职手续办理； 9、负责项目的周会议记录； 10、上级领导交办的其他事项’、

招聘： 锅烙副手 前厅钟点服务员 早九点到下三点 人要踏实靠谱 工资面议 地址澜洋豪庭对过中餐店☎

铁东招聘烧烤师傅，

急招白班保姆 时间早8点～5点，照顾一个老人能自理，有时需要喂饭，打扫卫生90平米房子，工资2000每月四天休息，过年有假，地点恒大首府附近，

大孤山悦如温泉小吃档口招聘 岗位：服务员，操作员 要求：男女不限，干活干净利索，55岁以下 工作时间：9点-下午7点，供餐，可住可不住（4人一间宿舍，有配套独立卫浴，可洗澡） 薪资：面议 联系人：任女士 联系电话： 工作地点：大孤山悦如温泉小吃档口

打杂人员 男女不限，55以下 薪资福利:工资4000，管吃，月休四天 (1.30) 工作地址:立汤路龙德广场附近

财务经理要求： 1.财会专业毕业 2.有财会主管工作经验3年以上，熟悉及可亲自操作全盘财会工作 3.年龄在31-55岁间，男女不限 4.公司提供待遇：五险一金，5天制/周，工资1.3-1.8万 5.确实优秀特殊讨论，以及公司股票期权福利等。

岗位职责: 1.负责公司财务核算管理工作，组织日常账务处理，确保会计信息真实、准确、完整； 2.主导月度、季度及年度结账工作，按时完成财务报表编制与上报； 3.组织开展内部财务监督与控制，规范财务流程，提升财务管理效率； 4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通，确保财务合规性； 5.指导和监督会计团队工作，推动财务工作标准化与规范化。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规； 2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能高效推进财务工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 4.能够独立处理复杂财务事务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力，能承受一定工作压力。

工资面议

1.记账：按照会计原则和规定，记录企业的经济业务活动，包括收支，资产负债等。 2.凭证：制作和审核会计凭证，确保凭证的准确性和合法性。 3.报表：汇总各类财务数据 4.税务：负责企业的税务申报和纳税工作，确保企业遵守税法规定。 5.盘点：每月末对设备和公司固定资产进销存进行盘点。 6.公司安排的其他事项 每段工作时间稳定半年以上做事细心，薪资6-8k，有3-5年工作经验，年龄要求30以内！

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

要求具备相关工作经验，可独立完成全套账务处理。 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作，了解税收法规。 需能长期稳定任职，短期就业者请勿扰。 不接受实习生应聘。

工作内容：负责人员招聘及面试邀约（具备传媒行业经验者优先考虑） 薪资构成：无责任底薪3000元＋满勤奖励500元（每月出勤满三十天）＋提成（500-1500元），多劳多得，工资按时发放，绝不拖欠。 上班时间：上午9:00至11:30，下午13:00至17:30，无需加班。 岗位福利：每月可享四天休息（可根据个人情况灵活选择休假时间）

岗位职责: 1.协同财务团队，保障账务数据的准确与完整； 2.参与月度及年度结账流程的相关支持工作； 3.配合完成财务单据的审核与入账操作； 4.负责日常账务处理及账目间的核对工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.能在快节奏的工作环境下保持工作条理性； 3.掌握基础会计原理及财务操作技能； 4.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。

工作内容： 1、承担财务公司建筑领域会计核算及财务报表编制相关工作； 2、参与建筑工程项目的预算管理与成本管控事宜； 3、办理建筑行业涉税申报及相关财务处理事务。 岗位要求： 1、熟悉建筑行业会计专业知识； 2、可独立开展会计核算并完成财务报表编制任务； 3、具备较强的财务管理意识与成本控制水平。

日常财务核算与会计凭证处理。

团播传媒，招人事5位，无底薪，负责招主播，招的主播只要在职第1个月1人300在职第2个月1人300以此类推无封顶招的人多赚的越多，工作地点和时间可自行安排，来不来公司都可以

岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及 入职手续办理； 2、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题解答及日常咨询 3、参与人力资源相关项目，如员工活动组织、培训支持 等，以提升团队凝聚力和员工满意度； 4、维护人事档案，确保信息更新及时准确，支持人力资源数据统计与分析。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及解答咨询； 2、熟悉人力资源管理流程，有招聘或人事相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

从事会计工作至少5年。

学历经验： 45周岁以下，大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）； 3年以上房地产行业全流程账务处理经验，同时掌握建筑施工企业（建安）会计核算流程； 具有房地产项目全周期及建安项目实际操作经历； 精通房地产开发成本核算与建安项目成本归集工作； 可独立完成房地产公司外账及建安公司整体账务处理； 熟练操作财务软件、Excel、电子税务局及全面数字化电子发票系统。 能力素质： 责任心强，能承受高强度工作任务，有效应对税务稽查与各类审计； 税务管理： 按时完成各项纳税申报； 负责发票的开具、保管及相关管理工作； 配合开展税务检查、土地增值税清算、年度汇算清缴等专项事务； 报表与对接： 编制各类财务报表； 对接税务、银行、审计等外部单位，及时提供所需财务资料； 整理并规范归档会计凭证、合同文件、纳税记录等相关资料； 福利待遇：免费午餐、五险、春节假期、免费洗浴等

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关事务的执行与管理； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签以及外部对接沟通事宜； 3、结合公司人员编制与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，组织并落实招聘实施工作； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案资料，并完成信息的录入与维护； 6、组织各部门开展日常培训活动，并跟进培训效果评估工作； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成方案、报告等文书撰写； 8、协助处理人力资源部门其他常规性事务。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关政策法规，责任心强，工作细致主动； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范，沟通协调能力强，富有团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险