任职要求： 1.具备一年及以上同行业或教育领域工作经验，能独立开拓院校渠道，并具备活动策划与执行能力！ 2.自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先，有同类机构从业经历者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责开发并维护各类业务合作渠道，包括但不限于公立院校、商会、企事业单位及各级政府部门！ 2.通过线上线下活动获取潜在客户信息，协同电话客服团队推动客户到店！ 3.协助咨询顾问接待来访客户，完成销售转化，并做好店内客户跟进记录工作！

负责沟通客户接待客户记录信息做过珠宝地产4S店销售电话销售银行催收信用卡专员等优先

工作内容：负责全省话务中心外呼运营的统筹管理，包括制定外呼话术、开展业务培训及团队日常管理工作 固定底薪：3800元+满勤200元+绩效提成，首月保底收入5000元 工作时间：早8:30-晚6:30 岗位要求：具备10人以上外呼团队管理经验，执行力强，富有团队协作精神，积极进取

1.负责支付宝碰一碰NFC安装工作 2.与团队合作，确保安装任务按时完成 3.积极学习，不断提升工作效率 4:有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5:公司给客户资源安装简单工作自由 6:底薪和提成预计8000左右上不封顶，薪资组成，底薪加提成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能够快速融入团队，共同完成工作3.具有持续改进工作方法的能力

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：吉林省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

1、具备销售团队管理经验者优先。 2、负责客户开拓、定期回访维护及后续服务跟进。 3、组织活动邀约并落实客户回馈相关事宜。 4、具备良好的职业责任感与团队协作精神。 5、熟悉线上运营模式及团队整体规划。 形象气质佳，富有亲和力，有爱心、责任心，具备较强的沟通技巧与表达能力。

岗位职责： 1、开拓并维护客户资源，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2、通过电话、网络渠道、实地拜访、行业交流活动等方式推广公司产品； 3、持续跟进现有客户，提供高效优质的客户服务支持； 4、深化客户联系，提升品牌影响力与市场美誉度； 5、搜集潜在客户信息并开展有效沟通，挖掘合作机会。 任职要求： 1、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握销售方法（有销售经验者优先）； 2、遵守职业规范，为人正直诚信，具备抗压能力； 3、坚持客户导向，拥有一定的沟通协调、客户服务及产品推广能力。

岗位职责： 1.分解并完成辖区内的工作指标任务（发货额、资金回笼、发货计划及渠道销售等）。 2.管控所辖市场销售渠道和价格。 3.做好辖区内管理工作，确保药品销售流向真实、完整、准确。 渠道销售工作 1.加强对于第三终端的拓展与覆盖工作以民营医院的销售。 2.做好辖区内重点三终端的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。 管理及其他工作 1.做好辖区内团队人员招聘与培养工作，负责辖区内人员的指导、协访及考核工作。 2.负责辖区内重点活动、会议、项目及VIP客户培训等工作的开展。 3.确保公司的资产、票据安全和团队的人身安全。 职位要求： 1.医药相关专业，大专及以上学历，30-40岁。 2.具有三年及以上医药行业经验，两年以上同等资历管理经验。 3.具备较强的团队管理与商务谈判能力，具备药店处方药销售经验者更佳。 4.熟悉本区域医药行业相关政策、法规。

薪资：无责任底薪3000元+高额提成 工作时间：上午9点至下午5点（从不加班） 每周日固定休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期

1.制定团队销售目标和工作计划拆解业绩指标并推动落地，提升专业水平，监督团队日常工作，设定绩效目标，提升团队积极性。 2.分析市场趋势和客户需求优化销售策略提升签约率和客户留存率，跟踪团队销售数据定期分析业绩达成情况提出改进方案，协调资源支持重点客户或大单谈判确保销售目标的实现。 3.监督课程顾问的服务流程处理客户投诉或复杂问题，推动客户续费转介绍等二次销售行为，维护客户关系提升客户满意度。

小.店招刷碗工位置繁荣路工资三千五一天休息电话

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农安街里中餐馆招聘服务员早八晚四，电话饭口勿扰

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行

长春市朝阳区招铆工

有一定的销售经验。维护客户关系。产品把控。

岗位职责：监督团队成员每日按时到岗，确保日常工作任务顺利完成 任职要求：年龄25至45周岁，身体健康，形象良好，无不良习惯 岗位福利：底薪15000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业保险及五险一金+年度两次集体旅游+健康体检 教育背景：大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：一年，去年收入不低于六万。 岗位经验：不限

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

和商家打交道

一、薪酬构成： 薪资范围：50000-80000 薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 基本薪资：5500-7500 综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定） （备注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约与合同签署，达成各届展会招商指标； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及后续各项服务支持； 3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统填写）及工作日报整理； 5、及时向市场部主管反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 6、完成上级安排的其他相关工作； 7、岗位需配合展会安排出差，出差周期与时长依据项目实际需求而定； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、较强的市场开拓能力，积极进取，责任心强； 4、心态乐观，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守和敬业态度； 四、员工福利： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商持续参展，招商专员可长期享受客户循环提成； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后连续休息3天；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位； 7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设机会（含1次境外活动，视岗位层级及公司发展情况而定）； 8、每年组织定期健康体检（根据公司运营情况安排）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日会等福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得调薪； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、五险、定期团建、年终分红

聪聪汉堡店招聘餐厅工人（学员）年龄18-45周岁，工作时间早八点至晚十点。两顿工作餐，不会可学习，试用期3天，无专业限制。工资面议。 嘉州飘香麻辣涮串店招聘服务员，年龄18-45周岁。工作时间早八点至晚十点。（加班每小时10元）两顿工作餐。试用期3天。工资面议。 地址:农安新龙华城商业街内。 电话:（同步）

岗位职责： 一.资源开发与协作： 1.开拓并维护本地汽车经销商（4S店、综合型经销商等）及主机厂合作资源，建立稳定可持续的合作关系； 2.推进与经销商/主机厂在分期产品落地及联合营销活动方面的协同，增强品牌市场覆盖度； 3.整合区域内的汽车销售网络渠道，设计定制化合作策略，确保完成既定业务目标。 二.客户维护与支持： 1.定期实地拜访经销商/主机厂客户，收集业务需求与反馈意见，提供专业的金融解决方案支持； 2.联动公司内部风控、运营等相关职能部门，高效处理合作过程中的各类问题，提升客户合作体验。 三.区域拓展与数据分析： 1.研判本地汽车市场趋势及竞争对手动向，制定切实可行的区域发展策略； 2.监控合作渠道的销售表现，定期开展数据复盘，持续优化合作机制，保障业绩指标顺利达成。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），汽车金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上本地汽车经销商或主机厂对接经验，熟知本地区域汽车销售体系（如主流品牌4S店、大型经销商集团、主机厂区域负责人等）；拥有成熟客户资源网络，具备快速推动合作落地能力者优先； 3.目标意识强，抗压能力强，能适应高频次客户拜访及阶段性出差安排； 4.具备良好的风险识别意识与防控能力，出色的沟通协调能力及团队协作素养； 5.个人信用记录良好； 6.熟悉购车分期业务及汽车金融运作流程，具备较强的市场开拓与商务谈判实力；能够独立规划区域业务发展方向，有成功实施经销商合作项目经验者优先。

公司团队扩充，大量招聘 底薪3000元+综合收入可达8000+上不封顶 周六周日双休，节假日休息. 上班时间:8点-11点30，下午1：00点-下午5:00点，还可兼职 工作简单 时间自由 联系电话：

╭┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬╮ 辣小川重庆烤鱼 ╰┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴╯ 现招聘如下： 前台： 服务员：底薪4000元+满勤200元+提成； 收银员：底薪4000元+满勤200元+提成； 传菜员：底薪4000元+满勤200元 保洁员：底薪3300元+满勤200 撤台：底薪3300+满勤200 上碳工：工资面议 钟点工：工资面议 以上人员每月带薪休息两天 供吃供住 地址：南关区会展街道威海路以南福临家园东区41A【幢】105号房 电话☎

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仙台大街与卫星路中餐诚聘： 服务员：底薪4000➕满勤200➕公休2天➕菜品提成➕储值提成➕工龄工资=4800-7000（没有上限） 小时工：15元一小时，每天上午10点到下午两点，长期用人。 改刀工：底薪4500➕满勤200➕租房补贴300➕公休两天➕工龄工资＝5000+ 后厨杂工：底薪3000元➕满勤200➕公休2天➕租房补贴300 ＝3500+ 要求年龄18-50岁能长期工作者优先 ：满勤200元、供吃，不供住，有租房补助300元 地址： 仙台大街与卫星路交汇 ☎： 李先生

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一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护重点合作客户长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮企业核心决策人员的有效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.认真落实上级交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租奖励+持续流水提成，轻松过万，常规收入15000元以上，积极投入可达20000元以上； 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备优秀谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来！ 有意者请咨询了解，我们将尽快安排面试 苏州菩提树设备有限公司