长沙市望城区招厨师,物业经理

岗位职责： 1.负责物业区域的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并上报安全隐患 2.协助处理业主或租户的报修、咨询及投诉，提供高效、礼貌的物业服务支持 3.配合完成环境卫生、绿化养护及秩序维护等基础性保障工作 4.参与突发事件应急响应，协助落实安全防范措施和紧急处置流程 5.完成上级交办的其他物业相关事务，积极配合团队协作提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作踏实细致，能适应轮班或户外作业安排 3.有物业管理相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 4.持有相关职业资格证书或经过岗前培训者更佳

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

学校项目工程主管

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

招聘工程主管1名 要求：50周岁左右，有高低压电工证 身体健康，无不良嗜好，能服从领导的工作安排 工作时间：长白班，上六休一 工资待遇：5000-5500元/月 工作地点：常熟市黄河路12号国际贸易中心 有意向者可联系人事办公室/凌主任

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

邻班 早八晚五做五休二，4500–5000

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

物业收费员，一个月休息四天，23-35岁之间，工作轻松，提供住宿，水电免费，有意者联系：

剪线临工一名 东华大厦

现因业务发展需要，特招聘司机数名，拣货员3名，有相关从业经验者优先，可自带车辆，要求:要装卸，能吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心责任心，年龄要求18-45；薪资待遇:按件提（5000-10000）。 联系电话:金 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

招聘叉车司机： 岗位要求：有N1叉车证，开叉车熟练，，包吃住 上班时间：长白班包吃住 薪资待遇：19元/小时，5500-6000 工作地点：天元区新东路 报名电话（） --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

(同号) 工作地址:美的城附近超市 面包房主管 1人 工作职责：男女不限，有2-3年大型超市管理经验，良好的沟通和团队协作能力，抗压力强。 履约配送员工 1人 ，服务意识强，良好的表达能力，会基本电脑操作，接受早晚班。 福利待遇：入职即购买五险一金，周休2天，福利优越，提供有竞争力的薪酬 号：

招临烫1名，合泰加油站旁边奇迹超市楼上12楼1208号，

项目扩招：55岁以下，管吃管住，月休4天，每月工资2800元。地点：地铁一号线陈阳寨站，咸阳市朝阳医院母婴呵护中心市，联系电话王总

招管家助理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨芬棋

急 聘 物业管家一名 物业前台一名 试用期3个月薪资3500元，，月休四天（调休） 要求：必须要有物业服务相关经验！！、年龄24--35 岁、形象气质佳、能吃苦耐劳，抗压能力强。 工作地址：白云区绿地新里城（绿地海格公馆） 联系电话： 岳女士

岗位职责： 1.负责高端住宅物业的日常巡检与设施维护，确保服务区域环境整洁、安全有序 2.为别墅家庭提供管家式物业服务，包括访客接待、物品管理、日程协助等个性化支持 3.协调家政服务团队与客户之间的需求对接，保障高端家政服务的高效交付与品质体验 4.处理客户物业服务诉求，快速响应并解决各类突发问题，提升客户满意度 5.配合公司标准化服务体系，参与服务流程优化，推动物业服务专业化升级 任职要求： 1.学历不限，有物业或高端服务行业经验者优先考虑 2.经验不限，具备基础物业服务能力或意愿从事高端家政配套服务者均可报名 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，责任心强 4.能适应高端客户服务节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先录用

转发招聘信息 招聘岗位：品质主管1名： 一、基本情况 公司现有4个住宅项目，均在15万方左右，因项目在异地，预计每月轮流驻场毕节2周，南川、遵义湄潭各1周 二、任职要求： 1、大专以上学历 2、年龄45岁以下（优秀者可放宽） 3、对客服、秩序和工程板块进行日常品质管控，熟悉物业管理流程和相关法律法规，具备较强的沟通协调能力，能承受一定的压力 三、薪酬福利待遇： 提供宿舍，出差差旅费，转正后薪资8000（优秀者可谈） 欢迎推荐或自荐，联系人邓老师

招聘企业：外海物业 1.招聘岗位：工程2名 薪资待遇：3500-4000左右 月休四天（必须有高压证） 2.招聘岗位：保安2名 薪资待遇：2700/月 月休四天，12小时工作制两班倒 3.招聘岗位：绿化1名 薪资待遇：2500-3000 月休四天，八小时工作制 工作地点:荷塘区逸都花园、嘉德工业园，不包吃住。有经验者优先，需服从管理，做事认真有责任心。具体细节可电话咨询 王女士（）请帮忙推荐，谢谢

湖南株洲茶陵县工业园第三园区10幢厂房招聘维修工，要求具备维修经验，月薪待遇优厚，包含绩效、全勤、工龄奖等福利，提供食宿并月休四天。

招聘：值班工程师 薪资：6000-7000元/月 值班工程师当班时，是当班的负责人。负责工程部的基本运作及维修保养工作。 确保遵循酒店规章。 确保按时出勤并使所有下属主管都遵照值班表工作，根据总监要求巡查有关重要机房及公共区域。 负责工程部门能源管理功能的适当的组织及实施。 分析并监督部门能源成本及。 保留酒店设备及机器记录,按朗廷酒店集团的规定做好交接班工作。 作好当班记录，进行交班情况说明以确保酒店情况及运营要求被告知给接班人。 向工程总监建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案。 参与年度工程部预算的准备。

岗位要求： 1、负责市场的经营秩序和安全管理工作； 2、负责对租赁业主各类问题的处理和市场纠纷调解； 3、负责协助部门主管整理、建立客户信息档案、督促业主及时缴纳各种费用； 4、完成领导交代的其他工作； 5、退伍军人、有过生产车间、厂矿企业工作经验的优先考虑。

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

小区日常管理，收物业费