工作内容：通过电话沟通、线上推广，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇：底薪加提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年薪数十万 职位福利：无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，收入前景明确 　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速适应岗位，高效实现收益 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，注重互助共赢 　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，配备3室2厅房源，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客源，告别奔波找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时提供系统化培训，快速掌握业务】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，不强制加班。每月休息4天，可灵活调休

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制（新人训练营+带看技能等专项培训+管理能力提升课程）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋成交并完成合同签署。 上班时间：8：15-12：00，14：30-18：30中午休息2个半小时、每月休息四天，可自行调配 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

全衡阳就近分配工作地点，面试通过当日即可安排住宿 公司为你提供： 1、广阔的发展平台，销售代表—销售经理—店长—区域经理—区域总监—营销总监 2、具有竞争力的薪资：底薪3000+高比例提成（45%至70%） 带薪培训+带薪年假+奖金+荣誉激励+后期资源与经验持续积累 免费住宿+商业保险（含补充医疗、意外伤害）+年假/病假/产假+国内外团建旅游+有机会成为企业合伙人 3、新人享带薪岗前培训，入职即有专人指导，快速适应岗位节奏！ 4、工作时间：9:30-12:00 14:00-18:00 工作内容： 1、新员工入店后，逐步掌握所在商圈的基本情况； 2、在门店内通过电话与客户沟通；【担心沟通难？无需顾虑，提供标准化话术资料，师傅全程陪同指导】； 3、持续积累客户与房源信息；【系统内已沉淀大量优质房源数据，助力新人快速起步】； 4、深入理解客户需求，实现信息精准对接； 5、依据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；【从带看到签约，全程有师傅协助支持】 7、不断提升个人学习能力与职业素养；【面对多样客户，系列培训助你全面成长】 8、为客户提供优质服务体验；【客户满意是核心目标，良好口碑将带来持续转介绍】

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全程由资深带教指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入过万较轻松。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

1、涵盖租房、新房、二手房业务，拥有丰富的房源资源，实现资源共享。 2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆摊等传统方式拓展客源。 3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能找到匹配的房源。 4、提供一对一师徒指导，配套系统化培训机制，助你快速上手、高效开单、成长为销售骨干。 5、工作时间灵活，可自主合理规划个人时间。 6、不禁止同事间发展感情，若在工作中收获爱情，公司将送上诚挚祝福。 7、管理宽松，不限制固定话术或条框模式，结果导向，无论方法黑白，成交即是王道。 8、晋升空间广阔且透明公正，无裙带关系，不论年龄大小，唯才是举。 9、可统一安排住宿，也可根据情况就近分配门店。 10、薪资待遇优厚，底薪3000元，提成比例45%-70%，无任何平台使用费及师傅带教费。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源，告别奔波找客户的困扰。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手教学，同时提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

福利待遇： 1、提供住宿，或安排距离近的门店上班，避免早晚高峰通勤压力； 2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+多项激励奖励+团队旅游+带薪学习+专人指导。【无额外费用、无带教收费，业绩共享提成】 3、健全的专业化培训机制，配备一对一导师辅导【涵盖业务技能与管理能力双提升】。 4、公开透明的竞争环境，晋升通道清晰，最快4-6个月升任店长【不讲关系，全凭实力说话】。 工作内容： 【涵盖租房、新房、二手房、商业地产、写字楼等多类业务，资源丰富，业务多元，无需担忧业绩，总有一项适合你发挥】 1. 通过线上渠道发布房源信息；客户资源公司提供，无需自行拓客，告别风吹日晒奔波 2. 负责接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产解决方案； 3. 带领客户实地看房，协助谈判协商，推动交易完成并签署协议； 4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，可灵活调休【人性化管理制度】 上班地址：就近分配，可申请宿舍入住

任职要求： 1、年满18周岁，具备自我突破的勇气 2、对房地产销售有热情（涵盖电话营销、线下沟通、网络推广，全面提升个人能力） 3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标 4、具备良好的协作意识，保持高度的工作积极性 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w） 2、提供住宿支持，部分门店实现包吃包住 3、收益不仅来自成交业绩，房源信息的录入与维护也可获得相应分成 5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地，湖畔经济学院配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，全程带教指导 6、享受带薪年假及法定节假日，节日礼品发放，内部员工享租房、购房专属优惠 7、实习期员工可申请论文答辩专项假期 8、晋升通道： 管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-实监-区域总监-分公司总经理 业务岗路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升） 职能转岗路径：经纪人-职能部门

招聘：电工兼机械维修 薪资：8100 因公司生产设备维修需要，现诚聘一名机电维修工。要求有电工证、年龄25岁至45岁、懂弱电和机械维修经验3年以上，基本工资8100元另有奖金，包中餐、购社保、上班时间8:00至下午5:30。具体到水厂面谈或电话先咨询。工作地点：衡阳市飞翔山泉水有限公司，国家AAA级风景区衡阳市蒸湘区雨母山镇幸福村。联系人：负责人曾存粮

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

衡阳市祁东县招抹灰

高薪诚聘: 1：销售2名：（从事2年以上房地产或装修销售经验） 2，公司直播2名。 3: 水电泥木油师傅数名 咨询热线：

学徒 上班时间9点半~2点半，下午4点半~九点半 薪资福利:4000 - 4200，值班有提成，月休4天 招工人数:一名

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

【高薪诚聘】房地产中介电话客服｜高提成+弹性工作+快速成长！ 如果你擅长沟通、渴望挑战高薪、想在房地产行业大展拳脚，我们正在寻找闪闪发光的你！ 岗位职责 通过电话与潜在客户沟通，挖掘购房意向，介绍优质房源； 解答客户关于房产政策、楼盘信息、交易流程等问题； 跟进客户需求，建立并维护客户档案，推动意向客户成交； 与团队协作，完成个人及团队销售目标。 我们需要这样的你 普通话标准，沟通能力强，有耐心和亲和力； 热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标感； 有电话销售、客户服务、房地产行业经验者优先； 熟练使用办公软件，学习能力强。 加入我们的福利 高薪资+丰厚提成：无责底薪+高额成交奖金，月入过万不是梦！ 专业培训：新人带薪培训+资深导师一对一指导，助你快速成长； 弹性工作：人性化排班制度，兼顾生活与事业； 团队氛围：扁平化管理，年轻团队，定期团建，快乐工作！ 晋升空间大，想晋升职业顾问的也可以联系我们。 立即加入 致电【】赵经理 工作地点：不固定 无需经验，只要你有热情！抓住机遇，开启你的财富与职业发展新旅程！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络或到店咨询的客户，无需外出开拓客户资源。 3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程由专人指导，手把手带教，同时提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、踏实肯干、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元/月，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，住房补贴 试用薪资：3000元/月

民宿管家 需具备强烈服务意识，做事细致、耐心且责任心强。热爱学习新知识，能始终保持积极向上、充满活力的工作状态。为宾客提供优质贴心服务 招工人数:2名 工作地址:南岳区岳云路65号

工作内容：日常在门店负责电话沟通、网络推广，接待客户看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.年龄18-50岁，身体健康 2.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意提升自我 3.品行端正，诚实守信 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），月收入轻松过万不是梦 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，表现优异者年薪十几万，顶尖员工年薪可达几十万 职位福利： 1.公司统一购买保险 2.提供住宿安排 3.每月开展团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 4.设立新秀奖、绩效奖金、享受带薪年假 职位亮点： 1、专人指导，快速入门（通常3-5天即可独立操作） 2、晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系干扰 3、团队氛围融洽，协作互助，工作环境简单纯粹 4、午间休息2个半小时，工作不压榨 5、由销售冠军门店带队培养 6、每月休息4天，可灵活安排时间 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:30-18:30 工作地点：衡阳市范围内可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）

1、提供住宿或就近分配工作门店，避免通勤奔波，节省出行时间与精力； 2、底薪3000元+45%高比例提成+多项激励奖励+带薪培训+资深师傅全程指导。 【无平台收费、无带教费用，业绩全额计提】 3、健全的专业化培训机制及一对一导师辅导体系， 【涵盖业务技能提升与管理能力培养】。 工作内容： 【涵盖租房、新房、二手房、商业地产、写字楼等多类房源，资源丰富，业务多元，无需担忧业绩，总有机会契合你的优势】 1.通过网络渠道发布房源信息；无需自主拓客，免除户外奔波获客的辛劳 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产咨询服务； 3.带领客户实地看房，协助达成房屋交易并完成合同签署； 4.跟进售后流程及后续客户关系维护。 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休 上班地址：根据住址就近分配，可选择入住公司宿舍

工作内容： 1、日常在门店通过电话联系客户，或外出实地查看房源情况 2、接待线上咨询及到店客户（客户资源均为主动留资，无需自行外拓） 3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房 4、客户意向明确后，带回门店协调业主面谈，协助完成签约流程 【上述所有环节均由资深师傅全程一对一指导，公司统一组织系统化带薪培训，提供稳定客源支持，通常3-5天即可熟练掌握工作流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2、年龄在18-50周岁之间 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，收入可观，月度团建活动定期开展，月收入轻松过万 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，不加班，月休4天，可灵活调休 团队氛围融洽，同事间协作互助，无复杂人际关系，工作节奏自主宽松 工作地点：衡阳市范围内可就近分配 （公司可提供住宿，配备3室2厅房源，每间入住1-2人，家电齐全，温馨舒适，如家般便利）

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制（涵盖新人集训+带看技能等业务知识+管理素养提升等）。 4、公开透明的发展平台，广阔的成长机会 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助谈判沟通，推动房屋成交并完成合同签署。 上班时间：8：30-12：00，14：30-18：30，每月休息四天，可自行安排 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

【职位描述】 1、全面了解所在区域楼盘的详细信息； 2、积极开发并维护公司房源资源，与业主保持良好互动关系； 3、深入挖掘客户购房需求，提供专业的看房安排及置业咨询支持； 4、推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订、产权过户等相关手续。 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，男女不限，专业不限，应届毕业生优先考虑。 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正、踏实肯干（经纪人的收入与付出高度正相关，甚至超出线性比例），具有良好的职业素养和服务意识； 3、目标明确，热爱房地产行业，对未来发展充满信心，愿在本领域长期发展并成就个人事业； 4、积极进取，擅长人际交流，具备较强的团队协作能力，责任感强； 5、渴望成功，敢于追求高收入，勇于接受挑战； 6、经验不限，有销售工作经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪3000+40-70%高提成+五险一金+住宿 我们的晋升通道： 经纪人-店长-区域经理-营销总监-城市分公司总经理

18到45普通话标准五官端正月休四天自己安排包吃包住

工作内容： 通过电话沟通、线上联系客户，并带客户实地看房，协助完成房屋交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天休假 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作与家庭可兼顾，晋升通道清晰，职业发展明确 2. 公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无复杂人际关系，注重互帮互助 4. 可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家温馨感）

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的解答与服务； 2、共享房源信息，带领客户看房，推动房产买卖或租赁成交； 3、系统掌握房地产相关知识、技能、经验及行业资源，积累人脉与网络信息。 岗位要求：18——45周岁 薪资待遇：提供住宿，认真做月薪5000+，努力做月薪10000+上不封顶 （1）薪资结构为底薪+高提成+奖金+福利 （2）设置新人奖、房源奖、租赁奖、售房奖、团队奖等多项奖励，即时现金发放； （3）定期组织员工旅游、团队聚餐等团建活动； （4）节日福利、生日礼物、带薪休假等福利齐全； （5）拥有清晰的职业晋升路径：置业顾问-高级顾问-业务主任-营业经理-高级经理-区域经理-总经理；可成长为专业销售人才、行业骨干、销售主管/经理或管理型人才； （6）公司注重人才培养，提供优质资源与发展平台，助力每位员工实现个人职业目标。 任职资格： 1、性别不限，学历专业不限，有无经验均可； 2、工作态度积极，做事严谨务实，品行端正，具备良好的协作意识和团队精神。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2小时，每周休息4天，可灵活调休 上班地址：就近分配或提供宿舍

工作内容：通过电话沟通，陪同客户实地看房 职位要求：年龄18-50岁，熟练使用电脑，具备良好沟通能力，性格亲和，稳定性强 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，工作时间弹性 公司待遇：底薪加提成（45%-70%），新人平均月收入4千～5千，正式员工平均月收入5千～2万，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围积极活跃、晋升通道多元 职位亮点： 1、工作生活平衡，兼顾家庭与事业，保持社会连接，职业发展清晰 2、团队支持完善，快速入门，高效创收 3、可根据居住地就近分配工作区域