衡阳·蒸湘区
职位详情
任职要求：
1、年满18周岁，具备自我突破的勇气
2、对房地产销售有热情（涵盖电话营销、线下沟通、网络推广，全面提升个人能力）
3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标
4、具备良好的协作意识，保持高度的工作积极性
薪酬福利：
1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w）
2、提供住宿支持，部分门店实现包吃包住
3、收益不仅来自成交业绩，房源信息的录入与维护也可获得相应分成
5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地，湖畔经济学院配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，全程带教指导
6、享受带薪年假及法定节假日，节日礼品发放，内部员工享租房、购房专属优惠
7、实习期员工可申请论文答辩专项假期
8、晋升通道：
管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-实监-区域总监-分公司总经理
业务岗路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升）
职能转岗路径：经纪人-职能部门
1、年满18周岁，具备自我突破的勇气
2、对房地产销售有热情（涵盖电话营销、线下沟通、网络推广，全面提升个人能力）
3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标
4、具备良好的协作意识，保持高度的工作积极性
薪酬福利：
1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w）
2、提供住宿支持，部分门店实现包吃包住
3、收益不仅来自成交业绩，房源信息的录入与维护也可获得相应分成
5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地，湖畔经济学院配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，全程带教指导
6、享受带薪年假及法定节假日，节日礼品发放，内部员工享租房、购房专属优惠
7、实习期员工可申请论文答辩专项假期
8、晋升通道：
管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-实监-区域总监-分公司总经理
业务岗路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升）
职能转岗路径：经纪人-职能部门
2025-12-11 17:42
IP属地：湖南衡阳
职位福利
学历不限经验不限房源开发新房二手房带薪培训客户开发商业地产带薪年假房屋租赁提供住宿房屋买卖
衡阳新环境房地产经纪有限公司
未融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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