文员兼仓库管理，年龄30至55.工资4000至5000，懂电脑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-15:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 公司持续招募兼职人员！日结！日结！日结！重要事项说三遍！ 薪资100-200元/天，按量计酬，多劳多得 时间自由，提前完成任务可提前下班 只需完成每日指定任务，无需打电话、无销售性质 年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限，会使用智能手机即可 可做兼职或全职，适合有空余时间的人群 当天面试，当天安排入职，新手有专人指导 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易学，不会的有老师带教 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，无经验也可胜任 全程在办公室内工作，提供免费午餐、空调、WIFI、小吃、热水

人事只要全职1、会喘气的;2、有手有脚的;3、认识字的;4、会用智能手机的;以下条件优先录用1、还有很多事想去做又没钱的;2、谈了对象，又没房没车的;以下条件不要1、不爱国的;2、视金钱如粪土的;3、比老板还有钱的;4、比老板还帅的。工作轻松，从不加班综合薪资4到6k，上不封顶经验不限学历不限朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动

岗位职责： 1、熟悉弱电安防及消防项目所需各类材料的采购流程，严谨、准确核对材料的品牌、规格、数量与单价等信息，编制完整的采购方案并提交； 2、掌握材料供应资源，具备材料询价、比价能力，可组织招标工作并参与合同文本的拟定； 3、编制材料资金使用计划与付款安排，确保材料按项目进度及时供应到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上安消防领域相关岗位工作经验，有项目采购实操经验者优先； 2、了解建筑材料市场动态，熟悉材料供货渠道及供应链管理； 3、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及综合事务处理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责实地采集并录入房源信息，保证数据真实准确 2.可灵活安排工作进度，根据自身时间完成分配任务 任职要求: 1.熟练掌握信息录入操作，确保内容完整无差错 2.具备自主工作能力，能合理规划个人任务进度 3.拥有协作意识，可与团队成员配合推进项目执行

岗位职责: 1.负责汽车配件的采购执行，保障采购流程顺畅并有效控制成本 2.与供应商保持稳定合作，持续优化供应资源，提升采购运作效率 3.跟踪市场行情变化，调整采购方案，提升采购质量与综合效益 任职要求： 1.具备五年以上汽车零部件及整车采购相关工作经验 2.有康明斯配件或东风商用车配件采购背景者优先录用 3.掌握质量管理体系、供应链管理知识，了解橡塑类产品特性 4.具备成本管控意识，能有效降低采购支出，具备供应商开发经历 5.具备商务谈判判断力，沟通表达能力强，擅长跨部门协作，协调推进能力强，能高效达成工作目标 福利： 1.工作时间：8:30—12:0013:30—18:00，每周日休息，享受法定节假日 2.提供工作餐，缴纳社会保险

岗位职责： 1.负责电气类零部件的供应商资源拓展，涵盖供应商寻源、资质审核、准入评估、合同签订、定点确认及价格协商等相关工作 2.负责电气件供应商的产能布局与规划，保障所辖物料供应能力稳定，交付准时；具备应对复杂产品产能瓶颈的应急处理能力，并能指导供应商提升生产效率 3.落实电气件年度成本降低目标，通过推动年度降本举措及新项目VAVE方案实施，提升零部件在市场中的成本优势 4.负责供应商日常运营及绩效考核管理，牵头推动供应商改进关键绩效指标，协同内部相关部门与供应商共同推进高竞争力方案在产品中的应用，增强公司产品整体竞争优势 岗位要求： 1.熟悉采购流程及相关供应商管理体系； 2.熟练掌握采购执行、定点流程、PO下达等基础业务环节，并能独立完成相关文件修订； 3.了解电气类零部件的成本结构，具备成本优化及VAVE项目实践经验； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力和较强的抗压性； 5.拥有项目管理实际经验

岗位职责： 1、协助采购经理进行市场调研，收集并分析供应商信息； 2、负责采购订单的制作、跟踪及确认，确保物料按时交付； 3、管理采购文档，包括合同、报价单及入库单据的整理和归档； 4、与供应商保持良好沟通，处理日常采购事务及问题反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有文档管理经验者优先； 3、工作细致，有较强的责任心和执行力； 4、对采购流程有一定的了解，有相关工作经验者优先。

公司总部位于深圳，专注于【跨境电商】领域，覆盖多个跨境平台，具备自研供应链与ERP系统，团队规模超1000人。现因业务拓展，【武汉分公司】（云锋聚力）正在扩建中，诚邀加入！ 【欢迎零基础新人！！！助理岗位无销售指标！！！文职性质！！！】 【3-6个月有机会晋升为独立运营，参与店铺业绩分红~~】 【运营助理】 1.监控店铺运营数据，处理订单、标注发货状态、回复客户留言、邮件及售后问题； 2.协助运营完成商品链接制作，进行产品信息采集、发布及页面优化； 3.配合上级完成临时交办的其他工作任务。 【运营专员】【亦可直接应聘专员岗位~】 1.负责Tiktok/Lazada/虾皮等指定平台店铺的日常管理，包括商品上架、维护优化、销售跟进及订单处理； 2.结合产品销量与排名波动，开展数据分析并提出改进策略； 3.对店铺运营状况与账号安全进行监控分析，完成总结报告，处理客户邮件及关键词查询； 4.实时追踪物流动态，响应客户投诉，妥善处理退换货事宜； 5.组织并执行店铺促销活动，负责活动申报、策划与落地，评估效果并及时调整优化方案，聚焦成果达成。 【任职要求】 1.具备全日制本科或以上学历，专业不限； 2.具备基本英语读写能力； 3.工作认真踏实，责任心强，耐心细致，学习适应能力佳； 【工作时间】：9:00-18:30，午间休息12:00-13:30，16:00-16:15短暂休憩 【福利待遇】： 1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，提供加班补贴、生日会、月度团建、节日礼物、周年纪念礼等； 2、缴纳五险一金 3、健全的培训机制、晋升通道及定期调薪制度； 4、积极融洽的工作环境，定期开展员工互动活动； 5、不定期组织团队建设、下午茶等轻松小活动

招坐班文员，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

有没有修复瓷砖的 这时候有空的

招聘补胎师傅一名8K-1.5w要驾照包吃住拿提成湖北

枝江“滨江食府”“滨江宴”诚聘： 1，前厅服务员2名；3200-4000； 2，前厅收银员1名；面议 3，扶杂阿姨2名2800-3500 以上岗位福利待遇优厚， ，有意请到店了 解或来电咨询！！ 平台！！！

远安找一个房建熟手施工员，要求三天内到岗，工资月发不压，公司业务稳定，联系电话

明天要一班六个人打突击，有空的联系，

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

薪资详情： 1、3500无责任底薪+招聘提成（500元/人），综合收入4k-6k 2、工作时间8:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 3、缴纳五险一金，节日发放礼品礼包等福利 工作内容： 1、负责公司内部人员的招聘工作 2、负责人事档案管理、员工入离职手续办理及考勤相关事务 3、日常文件处理、资料归集及其他常规行政支持工作 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，熟练操作各类办公软件 2、性格亲切，有招聘实操经验者优先考虑~

本岗位接受实习生及应届毕业生投递。 1、协助上级开展部分人力资源相关事务（包括招聘支持、员工日常管理、入离职手续办理等） 2、负责公司会务组织、来访接待以及各类文件资料的整理与归档等行政辅助工作 3、协助总经办进行日程协调与出行安排，需具备驾驶能力，能配合短期省内出差任务 4、统筹公司党团活动的策划与执行，组织相关会议及学习培训工作 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力：工作认真细致，具备较强的协调意识，能够与内外部人员顺畅交流，准确传递信息并妥善处理协作问题 3、具备一定写作能力：可独立起草常规商务文书、汇报材料等，内容表达准确、结构条理分明 4、责任心强且执行力高：积极主动承担职责，按计划推进任务进度，确保工作质量与效率

1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门之间的业务衔接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。 5、根据集团领导意见及相关会议决定，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类外来人员的接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题，为管理层决策提供依据。

一、岗位职责： 1.依据公司发展阶段，按月拟定并执行综合部工作计划，保障各项行政工作有序推进与落实。 2.统筹各部门基础运营管理工作，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，推动良好组织氛围形成。 3.持续改善办公环境，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。 4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动，提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理类或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门履职经历者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，熟悉各类行政管理流程与规范。 4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利： 1.入职即办理五险缴纳 2.享受法定节假日，每周单休制 3.提供节日慰问、团队建设等相关福利 4.薪资待遇：4K-7K 四、招聘人数：1人

1、身体状况良好，具备专科或以上学历，年龄*****； 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程； 3、具备优秀的沟通谈判能力，能够及时捕捉市场动态； 4、承担公司物资与设备的采购相关事务； 5、负责采购材料的质量、数量验收与核对工作。

一、岗位职责 1、达成采购任务目标，落实采购计划执行，把控采购流程并提出改进方案； 2、调研分析供应商市场动态，筛选短期与长期合作的供货商及供应渠道； 3、负责采购合同的起草与执行，跟进物资交付进度并实施有效管控； 4、跟踪所购物资的质量状况，监督产品入库流程的完成情况； 5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据； 6、按月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持； 7、每日汇报采购工作进度，推动材料到货时间节点的落地执行； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.中专/高中及以上学历，工程管理、财务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel操作，具备较强的数据处理能力，沟通协调能力良好。 三、福利待遇: 1.五险一金、带薪年假、节日福利； 2.定期培训及职业晋升通道； 3.年度体检、团队建设活动； 4.薪资福利：5K-8K，具体面议。

岗位职责： 全面负责公司日常采购事务，按时高效完成各项采购任务； 依据采购申请计划，组织实施询价与比价工作，有效控制采购成本，确保同类物资至少有两家及以上合格供应商； 负责采购合同的签订，跟进物流发货、货物验收、发票开具等全流程进度及相关事宜； 对供应商的生产实力、产品质量及交货准时率进行实地考察与综合评估，保障采购工作高效有序推进； 开展市场供需状况与价格波动调研，实施优质采购策略，满足生产和运营的实际需求； 建立并动态维护重点物资和常用物料的价格数据库，支持采购执行与议价决策，提升采购工作效率； 持续推进采购渠道优化与拓展，调整库存配置结构，减少采购过程中的潜在风险； 负责供应商发票的收集管理，审核并申报付款事项，编制月度采购预算数据； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备2年以上大中型制造企业采购岗位工作经验； 工作积极认真，具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力

岗位职责： 主要负责公司物流类采购招标工作，组织三家以上供应商比价议价，开展物流数据整理与分析； 协助完成其他供应商日常管理及采购相关事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大型制造企业采购岗位从业经历； 2、熟悉商务谈判流程，具备成本控制意识和条理清晰的工作规划能力； 3、工作认真负责，具备良好的心理承受能力和团队协作精神； 4、熟练运用数据分析方法及相关工具，能够独立完成报表编制与数据呈现。

1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门间的业务对接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划，以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。 5、根据集团领导指示及会议决议，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类来访接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题，为领导决策提供依据。

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流