【岗位职责】 1. 通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商； 2. 负责采购价格谈判及采购协议的签署工作； 3. 针对符合清仓条件的商品，与供应商协商清仓处理方案。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22-28岁； 2. 具备一年左右社会工作经验，行业经验不限； 3. 具备良好的沟通能力与成本控制意识，耐心细致； 4. 熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时间8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。入职即提供两餐 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，试用期薪资4500元，转正后4K+1K 2、入职享受免费午餐、晚餐 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动 公司配备完善的培训机制，支持员工职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上

【工作内容】 - 建立并优化采购审计制度与规范，保障公司采购行为的合规性与运作效率。 - 按计划开展采购条线的内部审查，评估采购政策、流程及内控机制的实际落实情况。 - 对采购相关数据进行系统分析，发现潜在风险环节与降本增效空间，并提供可行性优化方案。 - 与供应商对接，核查采购执行中的异常事项，确保交易过程公开、公平、公正。 - 撰写审计结论报告，向管理层提交审计发现及后续改进意见。 - 配合处理供应商反馈的问题与争议，推动纠纷妥善解决，促进供应链稳定协作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，财务、审计或相近专业背景优先； - 至少1年以上采购管理或审计岗位工作经验，熟悉采购作业流程及内控要点； - 掌握国家有关法规政策和行业规范，具备较强的风险识别与防控能力； - 具备扎实的数据分析功底和问题应对能力，可独立推进审计任务落地； - 沟通表达能力强，善于跨层级协作，具备良好的团队配合意识； - 态度严谨，责任心强，恪守职业操守与信息保密原则； - 能够接受长期外出差勤安排

1、电脑、手机、DIY配件、数码产品询价采购。 2、有丰富的IT行业采购工作经验，希望在武汉长期发展，有稳定的居住条件。 3、本科以上学历，35岁以下，男女不限。 4、工作强度大，有挑战精神，可做采购部长培养。

工作内容: 1，负责快消品及日用百货类商品的订单下达； 2，与供应商保持沟通，处理对账、到货等相关事务； 3，管理仓库日常库存，确保商品合理周转，并对最终结果负责。 要求: 1，工作态度认真积极； 2，熟练使用办公及供应链相关软件； 3，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神和较强的责任心； 4，熟悉相关商品知识者优先。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

工作职责 1. 紧扣企业战略目标，主导企业文化制度的构建与优化，推进文化体系从理念塑造到落地执行的全流程实施。 2. 全面负责公司重要活动的统筹管理，包括策划方案拟定、资源调配、现场运作及后续效果评估与总结。 3. 承担公司资质证照、印章使用及车队运行的规范性管理，完善风险管控机制，确保日常运营合法合规。 4. 主导工会、党建及相关群团事务，建立员工关爱机制，提升组织凝聚力与团队认同感。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、新闻学、政治学或管理类相关领域。 2. 具备5年以上综合管理岗位经验，有成功推动企业文化建设或主导大型活动策划的实际案例。 3. 熟悉现代企业管理模式，掌握文化建设从战略规划到基层践行的核心实施路径。 4. 拥有优秀的跨部门协作能力、项目推进执行力，文字表达能力强，善于提炼并传播组织核心价值理念。

双胞胎猪场行政经理（储备），需服从湖北省内工作调动，实行驻场管理模式。享有股票权益及年度分红待遇。

1、协同生产、技术、研究院、设备部门及各生产基地，明确各部门采购需求，包括物料名称、技术参数、数量及到货时间要求； 2、联动各生产基地排产进度，制定定期及长周期物料采购计划，并推进实施； 3、维护现有供应商合作关系，依据订单实际需求，择优选择供应商并下达采购指令； 4、跟踪已下单设备的生产全流程，涵盖排产、下料、加工、装配、调试、发货及物流调度； 5、配合各生产基地与品质管理部，处理生产用原辅材料的质量异常及售后质保相关反馈； 6、对接生产基地生产与仓储管理，核查物资出入库情况及台账系统的准确运行； 7、负责采购合同归档管理，建立电子化采购台账；搭建供应商电子档案库，包含资质文件、评审资料、审核记录、会议纪要、3D评审文档等； 8、比对采购申请与实际执行情况，确保采购与需求一致；与采购执行人员沟通价格合理性；建立历史采购价格数据库，对异常价格波动及时向采购部执行部长汇报； 9、审阅合同中付款条件、付款节点、金额、质保条款及交货期等内容，确保付款节奏与采购进度匹配，提升资金使用效率； 10、落实财务核算职责，依据采购合同登记采购信息台账；编制周度付款计划表，及时提醒采购经办人提交付款所需附件（如发票、验收单等）；登记付款信息，整理并核验付款资料完整性，确保符合合同约定，提交财务审核；实时提供合同付款进展等相关财务数据支持； 11、协助财务及各基地仓库开展定期物资盘点与整理工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、具备强烈的责任意识、抗压能力，工作积极主动，执行力强； 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，组织协调能力强，擅长跨部门协作与多方沟通； 4、有锂电池厂原材料采购、电芯开发或模组PACK相关工作经验者优先。 该岗位工作地点位于楚能总部，孝感临空区，提供住宿与餐食，每日设有通勤班车往返总部与武汉三镇。

工作内容: 1、负责商品砼的采购事务，保障物资供应的品质与及时性 2、参与供应商的考察与评价，持续优化并维护供应商合作网络 任职要求： 1、了解采购运作流程，具备较强的商务谈判能力 2、出色的沟通协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、具备团队协作意识，能与团队成员协同推动项目执行

岗位职责 1、负责公司生产所需外协加工产品供应商的询价、议价、付款条款协商及采购合同拟定； 2、负责采购订单下达，跟进交期，督促物料按时到货并完成入库流程； 3、积极开发新供应商资源，筛选优质合作伙伴，保障供应渠道稳定充足； 4、负责采购合同及相关单据的登记、整理与归档管理； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，具备机械图纸识读能力，持有C1驾驶证； 2、具有3年以上制造业或机加工行业外协采购经验者优先考虑； 3、熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的沟通协调、计划分析能力，较强的商务谈判技巧及职业素养。

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 3-5年会计从业经验者优先，持有初级会计职称

宜昌游轮招聘会做饭的阿姨（做过食堂的炒菜，农村做包席优先）有经验的，没实力的勿扰 早餐25人左右，只做一个品类（面条，蛋炒饭） 中餐45人的员工餐，(2荤1素1汤) 晚餐25左右(1荤1素1汤) 年纪55岁以下，工资3500-4200 月休四天，包吃包住 联系人周厨 电话

宜昌市夷陵区招弱电/安防、强电、水电

湖北兴山还要人。

食品酒水采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

途虎养车东艳路店（伍家岗区）现招前台，，35岁以下，有责任心，工作热情，积极性高，工资3000+提成，月休4天，有意向的面谈。联系电话：

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚 中午11:00-晚上11:00 或 下午4:00-凌晨4:00 轮班制，可坐岗，空闲时段允许休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的统筹管理，组织实施办公用品的采购与发放，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时，全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作，涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管，需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神，良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面，可向行政经理等更高层级管理岗位进阶，亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。

负责协助经理开展公司日常工作 职位要求：21周岁～50周岁高中及以上学历（优秀者可放宽条件） 工作时间：周一至周五8:30～17:00（午间休息3小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：高中学历2000+助理津贴；25岁至50岁大专及以上学历3000+助理津贴公司福利有医疗+养老+团建+旅游

岗位职责： 全面负责公司日常采购事务，按时高效完成各项采购任务； 依据采购需求计划，组织实施询价与比价工作，有效控制采购成本，确保同类物资具备两家及以上合格供应商； 负责与供应商签订采购合同，并跟进发货、到货、发票开具等全流程进度及相关后续事宜； 开展供应商生产实力、产品质量及交期履约能力的考察与评估，保障采购工作顺畅高效推进； 收集市场供需动态与价格信息，开展调研分析，实现优质优价采购，满足生产经营所需； 建立并维护重要物资和常规物料的价格台账，支持采购执行与议价决策，提升采购工作效率； 推动采购渠道的优化与拓展，调整完善库存结构，降低供应链风险； 负责供应商发票的归集管理，审核并申报货款支付，编制月度采购资金预算； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备2年以上大中型制造企业采购岗位工作经验； 工作积极认真，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力

1、岗位职责 负责统筹公司行政与人事管理工作，对接政府相关部门事务，承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求： 年龄需满30岁，具备3年以上制造业行政人事管理经验，熟悉制造类企业安全生产管理流程，熟练操作各类办公软件。

接待和收银

1、负责日常接待及零星工程的申报工作