职位详情
1、依据公司健康保险部战略规划,推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标;
2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建,结合渠道发展实际需求,协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘,组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍;
3、探索行业与企业客户批量增员新路径,创新职团营销模式,提升团体客户获取能力;
4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设,参与选拔与培养内外勤专兼职讲师,构建专业化师资力量;
5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施,督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作;
6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作;
7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调,为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑;
8、落实销售团队合规宣导与日常管理,持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标,保障业务合规稳健运行;
9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护,强化渠道协作机制,确保业务运作顺畅;
10、根据公司业务发展要求及上级安排,按时保质完成交办的其他工作任务。
2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建,结合渠道发展实际需求,协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘,组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍;
3、探索行业与企业客户批量增员新路径,创新职团营销模式,提升团体客户获取能力;
4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设,参与选拔与培养内外勤专兼职讲师,构建专业化师资力量;
5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施,督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作;
6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作;
7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调,为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑;
8、落实销售团队合规宣导与日常管理,持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标,保障业务合规稳健运行;
9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护,强化渠道协作机制,确保业务运作顺畅;
10、根据公司业务发展要求及上级安排,按时保质完成交办的其他工作任务。
2026-03-01 09:20
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科5-10年

和谐健康保险股份有限公司

工作地址

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