岗位职责 1.遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》; 2.负责审核会计和出纳的核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符、账实相符; 3.负责审核统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送; 4.出具公司财务报表并复核合理性并及时上报公司领导; 5.审查和清理科目余额;设置摘要内容模板(要求完整和精炼); 6.每月按时申报电子税务局的各类税报; 7.每月按时向公司领导汇报公司的经营情况(包括但不限于报表汇报、报表分析、资金汇报、资金预测等); 8.公司领导安排的其他事项; 9.负责公司财务部的管理工作; 任职资格: 1、本科以上学历，财会相关专业; 2、有3年以上同岗位工作经验，取得中级会计职称

岗位职责：负责公司财务管理相关工作，包括总账会计、财务分析、财务预算、税务核算、资金管理、资产管理、融资管理等财务工作；任职要求：具备本科财务管理、会计专业；具有中级会计职称，有一定的财务管理工作经验优先，有清晰的逻辑思维能力。

汇报对象：董事长 岗位职责： 1、资金调配：参与公司战略项目筹备，协助制定财务预算与资金规划，确保资金运营合规高效。 2、财报分析：监控项目执行进度，定期输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 3、成本分析：负责公司（汽车零部件）相关精细化成本核算分析。 4、预决算：参与年度、半年度、季度预决算。 5、税务合规：参与公司税务报表分析、税负率、汇算清缴等工作。 6、财务体系搭建：参与公司财务制度搭建，体系搭建。 任职要求： 1、统招本科，中级职称，40岁内。 2、工业企业（汽车零部件优先）财务管理经验。 3、5年以上行业经验，稳定性希望5年一跳，不超过2跳。

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.精心准备课程内容，具备独立解析课件与讲义知识点的能力，授课表达清晰易懂，帮助学员高效掌握核心知识； 2.独立承担教学任务，运用科学教学方式优化课堂流程，积极与学员互动，分享实用学习方法与应试经验； 3.专注会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操类课程教学，能够快速响应并解答学员疑问； 4.配合公司开展各类学术交流、调研考察及合作共建等专业活动； 5.按要求完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.持有会计中级及以上职称证书，具备大专或以上学历； 2.具备较强的临场应变能力，语言表达流畅，具备良好授课表现力，热衷于教学工作； 3.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。 薪酬福利： 1、提供具有行业竞争力的薪资待遇，包含课酬工资+试听奖金+绩效奖励+年终奖金； 2、依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及集团商学院系统化培训机会； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

岗位职责： 1、依据本地会计准则进行账务处理，完成记账、复核工作，确保流程规范、数据精准、账目清楚，并按时完成税务申报； 2、负责现金及银行收付款业务的审核与账务操作，处理客户与供应商往来账务，开展对账协调，定期维护应收账款明细台账； 3、核对资金日报及每日收款数据，对照出入库记录开展仓库不定期盘点，指导并监督库房日常运作，录入并复核财务系统中进销存相关单据； 4、负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理归档与妥善保管； 5、编制各类财务报表，出具月度经营分析报告，制定资金使用计划； 6、建立并维护公司资产台账，组织实施每月末的物资盘点工作； 7、对接银行、税务等外部单位，办理相关事务性联络工作； 8、履行会计监督职责，严守财经纪律，对重大收支事项实施随机抽查与复审； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、掌握会计报表编制方法，熟悉国家会计法规及相关税收政策； 2、熟练使用办公软件及金蝶财务软件、进销存管理系统； 3、具备3年以上财务工作经验，持有初级会计师职称（能力突出者可适当放宽条件）； 4、有服务一般纳税人企业的全盘账务操作经历； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力和职业操守； 6、性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 7、有快消品行业会计经验，擅长成本核算与管控并具实操能力者优先考虑。 工作时间： 做六休一，7:50-18:00（旺季），8:20-17:30（淡季） 待遇: 底薪+绩效，综合收入4000+。具体面议。

岗责岗位，纳税申报，调节报表，用友软件使用，全盘账务处理，

1、负责统筹财务会计核算及纳税核算相关工作； 2、负责财务数据的统计与分析，提供收入利润、成本支出及费用明细等数据支持； 3、协调与各部门以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通； 4、开展预算执行情况分析，编制预算分析材料； 5、承担部门内部日常管理事务。 任职要求： 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术资格； 2、熟悉国家财税法律法规，具有较强的会计判断力和财务分析处理能力； 3、拥有6年以上中型制造企业会计岗位工作经验，其中至少3年财务管理实践经历； 4、熟练使用U8财务系统及Office办公软件。

招会计会电脑，会记帐，

1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，具备中级或以上会计职称。 2、年龄25至45岁，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，擅长财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划能力，能够有效优化企业税负。

1、账务与报表：监督会计核算、税务申报，审核财务报表，确保数据准确合规。 2、资金运作：统筹资金调度、融资及投资管理，优化资金使用效率。 3、内控与合规：建立财务内控体系，监控财务流程，防范舞弊与运营风险。 4、团队协作：协调财务与业务部门对接，提供财务分析与决策支持。 5、政策与沟通：跟进财税政策，维护银行、税务等外部关系。

1，公司监控实行24小时值班制度，对运营车辆实施24小时监控 2，负责监控管理平台日常监控及监控信息数据的处理，登记，归档！ 【职位要求】 1，高中及以上学历 2，会简单电脑操作，会打字，会办公软件 3，能接受白班，夜班交替倒班 4，具有监控相关工作经验者优先录用 5，男女不限，年龄40周岁以下 薪资待遇 试用期三个月 2000/月，试用期满(工作能力出众可提前转正)，综合工资3000元以上，缴纳社保，白班免费提供伙食。 工作地址：柳陂镇山根前村(拨叉厂往前1.5公里) 电话：

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湖北十堰招聘补漆工常白班，薪资综合超过5000元，适合年龄在45岁以下的人员。

十堰市房县招防水工

十堰市茅箭区招贴砖800*800的，通铺，卫生间，厨房，400*800的，共20套，现要三位手艺好的伺傅，工资年底结，活在龙门工业园，随道旁，闲着的伺傅可以联系，

1.账务管理与核算： -全面负责集团及下属公司账务处理，确保会计核算规范、数据精准，完成财务报表的编制与审核工作。 2.财务体系搭建与优化： -根据集团业务实际，主导或参与财务管理机制、流程（包括核算体系、内控流程、预算管理等）的设计与持续优化，推进财务标准化实施。 3.部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督团队执行进度与工作质量； -主导财务人员招聘、培训及绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控： -识别并监控集团财务运行中的各类风险，提出有效防控措施；参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作： -保持与业务部门、审计机构等多方沟通，协调解决财务相关问题，保障集团财务工作高效推进。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管工作经验，有生产型集团企业或多业态（特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式）经验者优先。 2、本科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业背景。 3、其他要求：具备较强的合规意识与风险敏感度，工作严谨细致，富有责任心

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司，可就近安排入职，招聘主办会计： 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:10 单双休，法定节假日按规定休假

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

主要负责日常招聘工作，办理员工入职与离职手续，以及薪资核算和日常采购事务。 工作内容较为基础，有专人带教，需掌握基本办公软件表格操作，做事细致认真，具备良好沟通能力。 年龄要求38岁以下，有招聘相关经验者优先，熟悉掌上人才招聘软件操作，可独立完成面试者更佳。

搭建适配高速扩张阶段的组织架构与人才梯队 设计行业前沿的“选、育、用、留”一体化人才体系 打造富有共鸣力的新生代职场文化氛围 成为业务单元值得信赖的战略人力伙伴 岗位职责： 一、组织发展：制定年度人力资源规划，支撑全国300+门店拓展战略目标；设计门店合伙人机制及店长孵化体系；优化跨部门协同流程，提升组织人效水平 二、人才战略：构建门店与总部关键岗位胜任力标准；主导管理层能力评估与继任者计划；拓展校企合作、行业人才储备等多元化引进渠道 三、员工体验：规划“店员-店长-合伙人”职业发展通道；设计具备行业辨识度的培训认证机制；完善具有市场竞争力的全面薪酬激励方案 任职要求： 一、5年以上人力资源管理工作经验，具备连锁餐饮或零售行业背景 二、曾主导实施200人以上规模的人才体系建设项目 三、熟悉HR三支柱模式，擅长HRBP在业务端的深度融入与推动 四、深刻理解95后员工的行为特征与职场诉求 五、持有人力资源管理师或心理咨询师资质者优先考虑 岗位福利： 一、年薪8-25万+超额利润分红奖励 二、每年1次海外行业交流考察机会 三、提供免费攻读MBA/EMBA学习名额 四、享有参与团队持股计划资格 教育背景： 全日制本科及以上学历，更注重实际工作成果与业绩表现 行业经验： 5年以上HRM实战经验，有连锁餐饮或零售领域从业经历 主导过200人以上人才体系搭建项目 熟练掌握三支柱模型，具备业务导向的HRBP运作能力 对95后职场文化有深入洞察 持有人力资源管理师或心理咨询师证书者优先 我们提供： 年薪8-25W+超额利润分红 每年1次海外行业考察机会 免费攻读MBA/EMBA名额 团队持股计划参与资格 应聘方式： 请提交以下材料至企业邮箱（邮件标题格式：HRM+姓名+现就职公司） 1.个人简历 2.《新茶饮行业人才管理趋势分析》（以PPT形式呈现） 加入我们，你将： 参与定义新兴品类的人才评价标准 积累从0到1规模化组织建设的实战经验 共享高速成长品牌带来的长期价值红利

岗位职责: 1.主导市场拓展工作，高效建立并维护客户关系； 2.制定并落实销售策略，推动市场份额增长； 3.开展市场调研，挖掘潜在商业机会； 4.策划并参与产品宣传推广活动，提升品牌影响力； 5.跟踪分析销售数据，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力及客户管理经验； 3.能独立规划销售方案并推进执行； 4.富有团队协作意识，可带动团队完成业绩目标； 5.具备良好的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与复核； 3、配合开展财务报表编制，并对接税务等相关职能部门进行沟通协作； 4、兼顾部分行政事务处理。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具有出纳岗位相关工作经验； 2、熟悉办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 3、具备良好的交流能力与团队协作意识。

大专及以上学历，年龄30至40周岁以下，具备5年以上相关工作经验 任职要求： 1、精通企业总账管理及完整财务报表的编制工作； 2、负责公司各类统计报表的汇总与整理。 公司依法缴纳社保，提供良好的晋升机会，享有工作餐福利。 工作时间：上午8:30-12:00     下午13:30-17:30 工作地点：丹江口市

【招聘出纳】 1.大专及以上学历，年龄********，具备3年以上相关工作经验，性别不限； 2.持有会计类相关资格证书，熟练操作常用办公软件，熟悉工业企业账务处理及税务申报流程。 岗位职责： 1.组织并编制各部门费用预算； 2.办理各部门费用报销，进行数据统计与执行情况跟踪管理； 3.承担公司总账核算工作，编制整套财务报表； 4.负责公司涉税事项的处理与申报； 5.收集、整理公司各类统计报表资料； 6.薪资待遇3000-3500元，缴纳社会保险，提供工作餐，公司具备良好晋升机制。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 工作地点： 丹江口市水都大道99号富锶山泉天然水（丹江口）有限公司 联系方式：吴女士***********

【招聘财务会计】 1.大专及以上学历，年龄********，具备1-3年相关工作经验，性别不限； 2.持有会计相关资格证书，熟练操作办公软件，熟悉工业企业账务处理流程。 岗位职责： 1、负责公司总账管理及整套财务报表的编制工作； 2、负责各类统计报表的汇总与整理； 3、薪资待遇4000-5000元，缴纳社会保险，提供工作餐，公司发展平台广阔； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 工作地点： 丹江口市水都大道99号富锶山泉天然水（丹江口）有限公司 联系方式： 吴女士***********

1、工作内容：主要负责日常招聘相关事务，包括线上职位发布、候选人沟通与邀约、组织面试安排，以及入离职手续办理和新员工入职培训，协助新员工快速融入工作环境，科学统筹人员配置与人才筛选留存工作，同时支持销售团队的日常行政事务。 2、岗位要求：年龄*******，性别不限，具备人事招聘、行政或培训等相关工作经验2年及以上，有较强的招聘邀约及面试能力者优先；若在招聘方面能力突出，其他条件可适度放宽。具备良好的自我管理能力，能高效安排日常工作任务者更受青睐。 福利待遇：底薪5000元（4000+1000），另享邀约到面及人员留存奖励；每月休息6天，节假日正常休假，节日礼品、团建活动、下午茶、生日会等福利齐全。 更多详情欢迎实地交流，本岗位对个人形象气质有一定要求，有意者请投递简历或预约线下面试。

1、工作内容：主要负责日常招聘相关事务，包括线上职位发布、候选人沟通与邀约、组织面试安排，以及入离职手续办理和入职培训等工作，协助新员工快速融入工作环境，科学统筹人员配置与人才筛选留存。同时协同支持销售团队的日常行政事务。 2、岗位要求：年龄*******，性别不限，具备人事招聘、行政或培训等相关工作经验2年以上。具备较强的招聘邀约及面试能力者优先，其他条件可适度放宽。对自身招聘实力有信心，且具备良好工作条理性和计划性的候选人更受青睐。 福利待遇：底薪5000（4000＋1000）另加邀约到面及人员留存激励奖金。每月休息6天，节假日正常休假，节日礼品按时发放，日常享有团建活动、下午茶、生日会等丰富员工关怀项目。 更多详情欢迎实地交流，本岗位对个人形象气质有一定要求，有意者请投递简历或预约线下面试。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具与管理，以及会计凭证的编制和复核； 3、协助开展财务报表的整理工作，并对接税务等相关职能部门进行沟通协调； 4、兼顾行政事务处理。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具备出纳岗位相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，能高效处理各类财务文档； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。