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财务主管/财务经理
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责 1. 遵守财经纪律,贯彻执行财务制度,严格依据《会计法》开展工作; 2. 负责审核会计及出纳的核算流程,确保账账一致、账证一致、账表一致、账实一致; 3. 负责统计报表的编制审核与报送,按既定时间节点准时提交; 4. 编制公司财务报表,复核其合理性,并及时呈报公司管理层; 5. 审查并清理科目余额,建立规范的摘要模板(要求内容完整且简洁); 6. 按月准时完成电子税务局各项税务申报工作; 7. 每月定期向公司领导汇报经营状况(涵盖报表呈现、分析解读、资金情况、资金预估等内容); 8. 完成公司领导交办的其他工作任务; 9. 主持公司财务部门的日常管理工作; 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 具备3年以上相同岗位工作经验,持有中级会计职称
会计、财务管理
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:负责公司财务管理相关工作,包括总账会计、财务分析、财务预算、税务核算、资金管理、资产管理、融资管理等财务工作;任职要求:具备本科财务管理、会计专业;具有中级会计职称,有一定的财务管理工作经验优先,有清晰的逻辑思维能力。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师制造业
汇报对象:董事长 岗位职责: 1、资金调配:参与公司战略项目筹备,协助制定财务预算与资金规划,确保资金运营合规高效。 2、财报分析:监控项目执行进度,定期输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。 3、成本分析:负责公司(汽车零部件)相关精细化成本核算分析。 4、预决算:参与年度、半年度、季度预决算。 5、税务合规:参与公司税务报表分析、税负率、汇算清缴等工作。 6、财务体系搭建:参与公司财务制度搭建,体系搭建。 任职要求: 1、统招本科,中级职称,40岁内。 2、工业企业(汽车零部件优先)财务管理经验。 3、5年以上行业经验,稳定性希望5年一跳,不超过2跳。
财务主管/经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上
岗位职责 1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》; 2.负责审核会计和出纳的核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符、账实相符; 3.负责审核统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; 4.出具公司财务报表并复核合理性并及时上报公司领导; 5.审查和清理科目余额;设置摘要内容模板(要求完整和精炼); 6.每月按时申报电子税务局的各类税报; 7.每月按时向公司领导汇报公司的经营情况(包括但不限于报表汇报、报表分析、资金汇报、资金预测等); 8.公司领导安排的其他事项; 9.负责公司财务部的管理工作; 任职资格: 1、本科以上学历,财会相关专业; 2、有3年以上同岗位工作经验,取得中级会计职称
财务经理
招聘 湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内,占地面积10000平米,地理位置优越,交通便捷,宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工,有色金属合金制造;合成材料销售;有色金属合金销售;金属废料和碎屑加工处理等。 公司成立以来,一直视产品质量和企业信誉为企业生命,产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备,专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训,以求精的生产方式为指导,以严格的管理推动持续改进。精益求精,始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求,共同创造一流产品质量。 公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式,切实推进与各大企业和厂家的合作。 现因业务发展需要招聘一下人员; 财务主管1名(内账)薪资:8-12k 岗位职责: 1、负责公司财务团队的管理与指导,确保财务工作的规范性和准确性; 2、编制和审核财务报表,进行财务分析,为公司决策提供财务支持; 3、制定和优化公司财务管理制度和流程,提升财务管理水平;安全和高效使用; 5、协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规; 2、28-40岁优先,3年以上财务管理经验,有相关行业背景者优先; 3、具有较强的领导能力和团队管理经验,能够带领团队完成目标; 4、优秀的沟通协调能力,能够 4、监督和控制公司资金运作,确保资金有效处理内外部关系; 5、严谨细致,具有较强的风险意识和问题解决能力。 会计专员1名 薪资:5-8k 岗位职责: 1. 按照分工进行账务核算工作。 2、按照公司要求办理其他财务业务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计/财务管理相关专业; 2. 拥有1-3年相关财务经验,制造业经验者优先; 3. 熟练操作财务软件和办公软件; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 总经理助理1名 薪资8-12k 岗位职业: 1.负责行政公关 2.处理总经理安排其他事项 3.客户接待,有一定酒量 任职要求: 1.形象气质佳,25-35周岁 2.一年经验以上,大专以上学历 3.有酒店行政经验优先 以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍,工作地点到宿舍距离步行10分钟可到,公司提供免费午餐和晚餐。
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算预算管理财务分析审计中级会计师制造业
招聘 湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内,占地面积10000平米,地理位置优越,交通便捷,宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工,有色金属合金制造;合成材料销售;有色金属合金销售;金属废料和碎屑加工处理等。 公司成立以来,一直视产品质量和企业信誉为企业生命,产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备,专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训,以求精的生产方式为指导,以严格的管理推动持续改进。精益求精,始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求,共同创造一流产品质量。 公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式,切实推进与各大企业和厂家的合作。 现因业务发展需要招聘一下人员; 财务主管1名(内账)薪资:8-12k 岗位职责: 1、负责公司财务团队的管理与指导,确保财务工作的规范性和准确性; 2、编制和审核财务报表,进行财务分析,为公司决策提供财务支持; 3、制定和优化公司财务管理制度和流程,提升财务管理水平;安全和高效使用; 5、协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规; 2、28-40岁优先,3年以上财务管理经验,有相关行业背景者优先; 3、具有较强的领导能力和团队管理经验,能够带领团队完成目标; 4、优秀的沟通协调能力,能够 4、监督和控制公司资金运作,确保资金有效处理内外部关系; 5、严谨细致,具有较强的风险意识和问题解决能力。 会计专员1名 薪资:5-8k 岗位职责: 1. 按照分工进行账务核算工作。 2、按照公司要求办理其他财务业务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计/财务管理相关专业; 2. 拥有1-3年相关财务经验,制造业经验者优先; 3. 熟练操作财务软件和办公软件; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 总经理助理1名 薪资8-12k 岗位职业: 1.负责行政公关 2.处理总经理安排其他事项 3.政府接待,有一定酒量 任职要求: 1.形象气质佳,25-35周岁 2.一年经验以上,大专以上学历 3.优先酒店行政 以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍,工作地点到宿舍距离步行10分钟可到,公司提供免费午餐和晚餐。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限
要求有工作经验
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司各项人事行政管理制度的宣导与落地执行,优化部门内部工作流程; 2、统筹各部门编制规划与调整,组织实施招聘及人才储备工作; 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责社保申报与核定; 4、制作培训课件,组织开展公司各类培训活动; 5、组织安排公司会议,并整理输出会议纪要; 6、协助上级推进企业文化建设,承担客户接待及政府企事业单位关系协调; 7、管理员工劳动关系及相关事务; 8、负责公司印章证照管理及固定资产登记维护; 9、主导公司各类资质申报工作的推进与落实; 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,熟练掌握Excel等办公软件; 2、具备两年以上人事主管工作经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长岗位说明书编制、薪酬管理及绩效考核; 3、具备人力资源管理专业知识,通晓岗位分析、任职资格评估流程及招聘渠道运作,了解国家劳动合同法及相关劳动法律法规; 4、具备良好的沟通能力、执行力强、富有亲和力; 5、有企业资质申报实操经验者优先考虑; 6、持有驾照并能熟练驾驶。
结算会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上线下零售集团公司中级会计师初级会计师
岗位职责: 1、负责公司与自营店、联营店等合作方的日常对账及结算工作,确保账务数据准确无误,流程执行规范; 2、核对销售金额、费用分摊及往来款项,编制结算报表并确认结果,跟进差异处理及回款进展; 3、依据合同约定审核结算款项,保证结算过程合法合规,保障企业合法权益; 4、定期核查应收应付账款情况,联动业务团队协调解决对账分歧,提升结算效率; 5、编制相关财务凭证,登记明细分类账,确保收入、成本及费用科目准确归集; 6、整理并归集结算单据、合作协议及相关对账资料,做到文件完整、便于追溯; 7、配合完成上级安排的其他财务专项任务。 任职要求: 1、******,大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计职称,持有中级职称者优先; 2、2年以上零售行业结算或往来核算工作经验,熟悉自营、联营等经营模式及对应结算流程; 3、熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP函数等)进行数据分析; 4、具备良好沟通能力,可独立对接内外部业务单位,有效推进对账问题闭环; 5、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备优秀的跨部门协作意识。 加分项: 具有大型商场或品牌零售企业结算岗位从业经历者优先考虑; 工作地点:武汉市江汉区新华路151号21层 上班时间:周一至周五9:00-18:00
服装行业会计主管
7000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
【公司简介】 我们是一家主打时装科技运动亲民的奢侈服装品牌公司,公司充满激情、运动、科技的文化氛围与生活方式。产品聚焦******男性用户,注重面料版型做工质感与美学结合。公司当前营收预计突破1亿元,已完成从市场打磨到品牌拓展的关键跃迁,正在系统推进利润优化、成本控制与组织效率提升。欢迎有深度、有实操能力的战略型财务人加入,共同打造可持续增长的消费品牌生态。 【岗位职责】 1、统筹搭建并管理公司整体财务体系,涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块; 2、深度掌握服装行业制造逻辑,联动工厂端持续优化生产投入与采购议价机制; 3、构建以SKU为单位的盈利分析模型,支撑业务端进行品类布局与渠道资源精准投放; 4、制定并执行合规税务方案,包括核定征收安排、个体户管理、开票架构设计等; 5、牵头搭建人力资源绩效体系,设计科学的分红机制、激励政策与考核评估流程; 6、围绕公司中长期发展规划与融资计划,提供财务建模与可行性研究支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计职称者优先; 2、拥有3年以上消费品或电商领域财务管理经验,具备服装行业背景者优先,主导过年营收超1.5亿品牌财务工作者优先; 3、了解服装生产全流程及成本构成,具备工厂及供应链谈判经验者更佳; 4、精通主流电商平台(如抖音、淘宝、私域)财税操作,具备实际税务筹划与合规落地经验; 5、熟悉核定征收模式、个体工商户运营及相关合规管理方式; 6、具备扎实的经营分析思维与数据处理能力,能从财务角度驱动业务效率提升; 7、性格稳重细致,商业嗅觉敏锐,可与创始人形成能力互补;为人诚实可靠,作风稳健,具备责任感和共创意识; 8、具备5年以上工作经验者更受青睐
湖北十堰找挖机师傅一名联系电话过十五以后上班
挖机司机1-2人
找挖机师傅一名联系电话过十五以后上班
十堰
2月24日 13:05拨打电话
服务员杂工烧烤
白浪铁二处《徐小厨江湖菜》招烧烤师傅一名,7000~8000, 服务员一名,3000~5000, 勤杂工一名,2800~3500,要求勤快麻利有责任心,请电话联系,新手、非诚勿扰
十堰
2月24日 13:04拨打电话
广告设计师学历不限现场办公甲方公司五险五险一金加班费
岗位职责: 1.负责电商广告物料的创意设计与视觉呈现,包括主图、详情页、Banner、短视频封面等; 2. 结合产品卖点与平台调性,独立完成从构思、草图、排版到输出的全流程设计工作; 3. 配合运营与营销团队,快速响应活动节点需求,高效产出高质量广告素材; 4.参与自有工厂广告制作落地环节,了解印刷、喷绘、展架等线下物料工艺与适配规范; 5. 持续优化设计风格与转化逻辑,定期复盘点击率、跳失率等数据反馈。 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或剪映等主流设计/剪辑工具; 2. 具备广告设计相关经验,熟悉电商平台(如淘宝、京东、拼多多)视觉规范; 3.审美在线,对色彩、版式、字体有敏锐感知力,能驾驭多种风格; 4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与多任务处理能力; 5. 学历不限,有广告制作工厂或电商设计经验者优先。
玉熠招聘商务车司机
1-1.1万元/月
商务车司机包住11-20人周结全职C1照
直招商务司机,工资周结,时间自由,包住宿,年龄21-63 原标题:《直招小车司机》
十堰郧阳区诚聘,配菜师傅一名,工资面议,男女不限,城区,联系电话:
配菜1-2人月结
诚聘,配菜师傅一名,工资面议,男女不限,郧阳区城区,联系电话:
十堰 郧阳区
2月24日 13:00拨打电话
成本会计主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本预测成本决策成本控制成本分析
岗位内容: 1. 搭建企业成本管控体系,优化各类成本支出结构,保障公司盈利目标的实现; 2. 按期开展成本数据分析与趋势预判,为管理决策提供有力依据; 3. 推动跨部门协同配合,确保生产运营流程高效衔接; 4. 参与财务规划及预算制定工作,跟踪执行进展并提出优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先; 2. 具备成本管理、财务分析、管理咨询等相关领域工作经验; 3. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具,熟悉 ERP 系统操作; 4. 具有良好的沟通协调意识、团队协作精神及扎实的数据处理分析能力。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上税务管理风险控制财务分析
任职资格: 1、财务相关专业,统招本科及以上学历,具备中级职称,持有CPA证书者优先; 2、5年以上财务管理工作经历,具备集团化管理视野,有供应链行业或互联网平台企业背景者优先; 3、精通税法政策、运营分析、成本管控及成本核算等全流程财务工作; 4、具备扎实的资金运作能力与税务筹划实践经验。 岗位职责: 1、统筹财务管理并推进体系搭建与优化 2、组织税务管理及筹划方案实施 3、建立财务报告机制与分析框架 4、主导成本管控与预算管理工作 5、负责资金运作及风险防范机制建设 6、协调外部机构关系并领导团队高效运作 工作地址:西安和神木大柳塔两地办公
财务经理/主管10年以上本科及以上高新技术企业会计高级职称
一、岗位职责 1、深入掌握公司现行销售策略下的市场动态,熟悉企业产品体系及销售运作机制; 2、统筹领导财务管控、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、库存管理等职能,强化企业经济运营能力,提升整体盈利水平; 3、参与公司年度预算的编制、修订与汇总工作,审核下属部门预算方案,组织召开预算分析及资源平衡会议; 4、主导重要内部审计与外部审计工作的规划与执行; 5、实时监控公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况,定期向总经理及董事长汇报相关进展; 6、主持拟定公司财务管理制度、会计核算规范、监督机制、预算管理体系、审计监察流程及仓储管理规程,经审批后组织实施,并监督落实执行情况; 7、组织贯彻国家财经法律法规、方针政策及相关制度要求,确保企业依法合规运营,维护股东合法权益; 8、负责审签公司预算方案、财务收支计划、成本费用安排、信贷规划、财务报告及会计决算报表,会签涉及重大财务支出的业务计划、经济合同与协议文件; 9、参与企业投资决策、核心经营活动方案的制定,介入重大经济合同或协议的研究与审查,参与关键财务问题的分析与决策支持; 10、推进财务团队日常行政事务管理,优化工作效率,促进团队协作与凝聚力提升; 11、代表公司对接外部相关机构与职能部门,建立并维系良好的公共关系。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务管理类相关专业背景; 2、具备中级会计师或更高职称资质; 3、累计10年以上在生产制造、医药农化等同类行业财务领域工作经验,其中至少3年担任财务负责人职务,具有董秘经历者优先考虑; 4、熟练掌握国内会计准则、审计规范、税务政策及财务管理法规,熟悉企业财务制度与业务流程; 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及较强的管理素养和执行力; 职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 注:因行业特性,休假安排为上半年单休、下半年双休
财务经理/主管3-5年本科及以上IPO项目新三板项目
岗位职责: 1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标制定与实施,统筹财务部门日常运营、团队建设、人才发展及业务指导; 2、全面主持公司上市前财务合规整顿工作,牵头构建并推进满足上市监管标准的财务体系、内部控制机制及相关流程的落地执行; 3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算、预算控制、成本管理及资金运作体系; 4、组织年度预算与决算的编制、审核及执行过程监督,向管理层提供准确的财务数据分析、风险提示及决策支持建议; 5、统一规划公司资金调度与使用,确保资金安全,提升资金利用效率; 6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平; 7、全面统筹与外部审计机构及内部审计部门的对接协作,牵头完成年度审计及各类专项审计任务; 8、指导并监督财务基础工作规范运行,包括账务处理、纳税申报、报表编制及档案管理等环节; 9、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先; 2、8年以上财务从业经历,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理岗位,精通研发费用归集、成本管控等实务操作; 3、具备完整参与企业IPO前期财务合规改造的实际经验,熟悉科创板或创业板上市相关的财务规范及审核要求; 4、掌握国家宏观经济政策与金融法规,精通财税法律法规、企业财务制度与流程,具备较强的财务分析、成本管控、预算编制与风险防范能力; 5、具备优良的职业素养,品行端正、作风严谨,责任感强,拥有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力,能够高效推动合规项目实施; 6、熟练操作办公自动化系统及主流财务软件,具备一定的系统应用与维护能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上金蝶成本管理财务分析税务管理资金管理财务规划财务体系搭建会计中级职称
岗位职责 1、建立并完善公司财务管理与会计核算相关制度,监督各项制度的落地执行; 2、按时编制年度、季度、月度财务会计报表,确保费用管控科学合理; 3、组织并参与公司成本核算及进销存管理工作; 4、梳理并优化部门岗位的工作流程,提升管理效率; 5、负责公司各类费用的审核与归集,编制各部门费用明细表,并开展定期趋势分析; 6、定期核查与监管公司往来债权债务账目,确保账务清晰可控; 7、编制和登记各类明细账、总账,并按规定完成定期结账工作。 任职资格 1、会计专业,全日制本科及以上学历;学历不达标者,请勿申请; 2、具备中级职称,年龄不超过40周岁; 3、具有三年以上制造业财务管理工作经验; 4、熟悉会计报表编制流程,掌握会计法规与税务政策,熟练操作财务软件; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 职位福利:六险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、员工宿舍
流水账会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
记账,
财务主管
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付总账成本财务分析预算线下零售中级会计师
一、依据会计法及公司实际运营情况,全面负责企业会计核算事务,并向负责人直接汇报工作。 二、参与拟定公司会计核算体系与财务管理制度,编制收支规划,并严格执行与落实相关措施。 三、审核各类票据的合规性、合理性与准确性,据此填制会计凭证,登记相应账簿。 四、编制科目汇总表,用于登记总分类账,并确保其与各明细账内容一致。 五、负责会计报表的编制,保证账目与报表数据相符,同时跟踪预算执行及财务收支计划实施情况。 六、牵头或参与财产清查,定期或不定期组织仓库盘点,核对账实是否一致,检查财务账目与仓储记录是否相符,确保账实相符、账账相符。 七、对出纳及其他会计岗位的工作进行监督与指导,协调内部会计工作有序开展。 八、办理税务相关的计算、申报及缴纳事宜,处理财政、工商等相关部门的财务对接工作。 九、负责会计档案的整理、装订与归档保管。 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 1.具备大专及以上学历,持有会计从业资格证书及相关专业技术职称; 2.熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策方针; 3.具备较强的组织协调能力,工作责任心强,富有事业心。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先。 2、1年以上出纳或财务相关工作经验,熟悉银行结算业务流程。 3、工作认真负责,对数字敏感,注重细节。 工资:3000-3500元,上班时间:8:30-5:30,午休一小时,上六休一,包午餐,交社保
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员3-5年本科及以上弹性工作制互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营,防范用工风险 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验,3年以上团队管理经验,有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与风险应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力,责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件,具备数据思维与基础分析能力
总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上
岗位职责( 经验、技能要求 ):招聘会计主管,需具备较强的沟通协调与团队管理能力,熟悉ERP系统的操作应用;工作认真负责,具备较强的职业操守。 工作福利及待遇:具体待遇面议。 任职要求:具有3-5年及以上工业企业或汽车零部件制造企业财务管理工作经验者优先考虑。
行政人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 一、人员招聘管理与员工培训开发 1、收集、汇总各部门、公司年度招聘计划结果 2、招聘渠道的拓展与维护(包含各招聘网址、账号、密码) 3、招聘过程中的人才测评相关表单 4、员工招聘管理流程(电子档) 5、应聘简历(电子档) 6、招聘汇总表 7、培训员工公司机制、早会流程、考核、员工企业文化及专业培训 二、行政相关工作事项 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行; 2、策划并执行公司各类会议,涵盖资料整理、会场安排及会后事项跟进; 3、负责内部文件的传递与归档管理,确保资料安全与信息保密性; 4、配合人事部门完成员工入离职相关流程办理,并提供必要的行政协助; 5、统筹办公用品的采购计划与库存管理,合理控制支出并提升资源利用率。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多项工作任务; 2、精通常用办公软件操作,具备扎实的文档处理与信息归集能力; 3、工作积极主动,细致严谨,具有较强的服务意识和协作精神; 4、责任心强,具备良好的保密观念,可妥善处理敏感事务; 5、有行政相关工作经验者优先考虑。
CFO10年以上大专及以上财务分析总账核算税务管理财务综合管理风险控制
工作内容: 1、主导公司财务战略的制定与实施,保障财务体系稳健运行; 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升财务管理效能; 3、深度参与企业核心经营决策,提供专业的财务分析与决策支持。 岗位要求: 1、具备扎实的财务管理背景,能独立完成财务策略的规划与落地; 2、拥有较强的团队管理能力,善于激发团队积极性并推动目标实现; 3、具备优秀的沟通与协调能力,可高效协同各部门开展工作。
库房统计员
统计员
招临时工一名,整理库房,记录数据。小工价。有经验的来
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.主导市场拓展工作,高效建立并维护客户关系; 2.制定并落实销售策略,推动市场份额增长; 3.开展市场调研,挖掘潜在商业机会; 4.策划并参与产品宣传推广活动,提升品牌影响力; 5.跟踪分析销售数据,保障销售目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力; 2.拥有较强的市场洞察力及客户管理经验; 3.能独立规划销售方案并推进执行; 4.富有团队协作意识,可带动团队完成业绩目标; 5.具备良好的统筹协调能力,适应多任务并行的工作节奏。
财务bp
4000-6000元/月
财务分析/财务BP3-5年大专及以上
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