岗位职责: 1.负责会议营销中的产品讲解，准确传达产品价值与企业优势，与客户高效互动，推动产品及服务的推广。 2.深入掌握公司产品信息及行业发展趋势，针对不同客户群体设计定制化的演讲内容与呈现方案。 3.熟练运用肢体语言、语音语调等表达技巧，营造积极的现场氛围，提升听众参与度，保障会议达成预期效果。 4.与市场、销售团队协同配合，洞察客户需求，持续迭代优化宣讲内容与策略。 任职要求： 1.具备丰富的会销讲师实战经验，可独立承担并完成销售型演讲任务。 2.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识并应用于实际工作。 3.具备出色的现场感染力与控场能力，有销售实战经验者优先考虑。

药品产品培训，策划，会销，圆桌会议，教育客户

药品产品培训，策划，会销，圆桌会议，教育客户

1.负责公司的发展、管理培训 2.负责公司各项培训体系的搭建，其他培训项目的策划与实施，确保培训目标达成 3.组织并协调培训课程，提示培训活动的质量和效果 4.跟踪培训效果，收集反馈并进行持续优化 5.维护培训资料库，管理培训相关文档和资料

产品讲解，产品评估，自主完成任务，

要求：持有中型多旋翼教员证，能独立带训，教员证要挂在本机构 薪资福利：底薪5000＋通过提成，小型300一个人，中型500一人包吃住 地点：山东济宁（）

base合肥许昌滁州 岗位职责 1.培训实施与质量把控： 全面承接业务团队的岗前、岗中及专项培训工作，主导培训方案的设计、组织与落地执行，对培训成效与整体质量负责，保障培训目标顺利实现。 2.需求分析与主动支持： 与团队主管、质检职能保持紧密联动，深入剖析业务难点、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训需求，并独立制定、推行有效的培训应对策略。 3.课程设计与优化更新： 依据业务实际需要及平台培训规范，独立完成高质量、易理解的培训内容开发（包括课件、资料、案例等），并持续迭代完善。 4.跨部门协作与任务落实： 作为连接业务团队与平台培训体系的关键节点，确保日常沟通高效顺畅，严格遵循平台标准与流程推进各项培训任务执行。 任职要求 1.学历要求： 大专及以上学历。 2.经验要求： 具备1年及以上专职培训相关工作经验，能独立完成课程开发与制作（需提供具体案例或说明）。 3.表达能力： 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通讲述能力。 4.工具技能： 熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)等办公软件

岗位职责: 1.制定并执行面向公司内部及外部的培训方案。 2.策划并开展企业内训活动，增强员工的专业能力与知识储备。 3.承担营销体系人员的培训工作，涵盖心态建设、技能提升与知识传授。 4.协助搭建并持续完善企业培训体系，改进培训执行流程。 5.开展培训需求调研，确保培训内容与公司发展战略相匹配。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队成员推进工作。 2.具有高度的责任感与创新意识，可独立完成培训内容的设计与落地。 3.能依据企业实际需要，动态调整培训安排与实施方案。 4.具备较强的统筹与计划能力，可同时推进多个培训项目有序运行。 5.熟练运用多样化的培训方式与工具，提升培训参与度与实效性。

岗位，代课老师，汽车概论或者电工电子 岗位职责: 1.制定并执行系统的教学方案，保障学员知识体系与实操能力同步提升； 2.针对不同学员群体设计适配的教学内容，确保课程资料具备专业性与实用性； 3.跟踪教学成效，依据学员反馈优化授课方式，贴合实际教学目标； 4.统筹安排教学活动，涵盖线上及线下授课形式，保障教学任务高效完成。 任职要求： 1.具备高度责任感和教育工作的热忱，能独立规划并落实教学计划； 2.拥有优秀的语言表达与沟通能力，善于调动学员学习积极性； 3.能自主开发与完善课程体系，根据教学需求灵活调整授课内容； 4.具备良好的协作意识，能够与团队密切配合，共同推进教学项目顺利开展。

base合肥许昌滁州 岗位职责 1.培训实施与效果保障：全面负责业务团队岗前、岗中及专项培训的方案设计、组织推进与落地执行，对培训过程质量与最终成效负主要责任，确保培训目标顺利实现。 2.需求洞察与主动支持：与团队主管、质检岗位保持紧密联动，深入分析运营难点、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训切入点，并独立制定、落实具有针对性的培训应对策略。 3.课程设计与优化更新：结合业务团队实际需要及平台培训体系规范，独立完成高质量、易理解的培训内容开发（包括课件、资料、实操案例等），并持续迭代完善。 4.协同推进与流程落实：作为连接业务端与平台培训资源的关键节点，保障日常沟通高效顺畅，严格执行平台既定标准与操作流程，确保任务按时保质完成。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：具备1年及以上专职培训相关工作经验。能够独立完成课程研发与材料制作（需提供具体案例或说明）。 3.表达能力：普通话标准，语言表达清晰流畅，逻辑性强。 4.工具技能：熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)等办公软件

济宁市曲阜市招工地小工/杂工

保洁员 60岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，团结有爱，服从公司管理 薪资福利:工资1800，月休四天 招工人数:数名 工作地址:兖州桂雨朝阳

姜庄附近配件厂招普工和焊工各一名男女均可，年龄45-60岁左右，工资面议联系方式

店员 招工人数:一名

招A2驾驶员一名，跑临沂和济宁附近，工资按趟，多劳多得，曲阜陵城接车，联系电话刘

大专以上学历，高处安装，维护，拆处证够5年的

1、苹果产品知识培训 2、销售话术培训 3、新员工培训以及带教 4、课件开发

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

企业文化培训 人员面试

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教学设计，提前完成课程准备工作； 2．结合学生实际进行个性化教学，维护课堂秩序，能够敏锐察觉问题并有效应对； 3．承担试题编制、作业批阅任务，灵活开展阶段性测评以评估辅导成效； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度； 5．参与学校安排的教研活动、教学研讨、家长会、集体备课及各类培训； 6．主动投身学校举办的文体项目，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科与所学专业方向相符； 3、具备胜任教育教学工作的能力； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学类荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历； 6、须持有相应学科教师资格证书。 招聘学科：政治

工作内容 1、承担语文科目的授课任务，保障教学效果及学生知识掌握 2、参与课程资料的整理与教学材料的筛选工作 3、定期与学生及家长互动，跟进学生学习情况 任职要求： 1、具备扎实的语文学科教学能力及高度的责任心 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，提升课堂吸引力 3、具备较强的沟通能力，善于与学生和家长建立良好关系

招聘了，招聘了 早八晚四，月休四天，法定节假日带薪休假，适合宝妈，国企单位，薪资靠谱，交保险，综合3000~5000 要求年龄25—45周岁 位置嘉祥 ☎（）

1、性别不限，大专及以上学历，英语相关专业优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初高中英语知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，沟通能力突出； 6、具备团队协作意识和职业敬业精神，责任心强，执行高效，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K-6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期开展评级并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、调休、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团在职员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。

岗位名称：无提供具体岗位名称。 岗位要求：1.无具体岗位要求提供。2.由于原文较为混乱，无法准确提取具体的岗位要求。 薪资待遇：无提供具体薪资待遇。由于原文信息不完整且存在乱码，无法准确提取岗位名称、岗位要求和薪资待遇。请提供更清晰、准确的信息以便进行更好的分析和回答。

招聘：招聘：大专中专宝妈都可以时间自由 工资保底5000有培训 招聘：大专中专宝妈都可以时间自由 工资保底5000有培训 电话：（v同）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 无需到岗坐班，工作地点灵活自主 工作内容： 根据个人时间安排，在线接取任务 通过录屏形式完成讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 时间自由支配，薪资水平较优 工作要求： 1.态度认真踏实，具备高效且稳定的工作输出能力 2.不要求持有教师资格证，亦不强制提供教资证明 3.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 弹性办公、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

曲阜招聘兼职人员一名，年龄25至35岁，早八晚五！工作主要是给孩子换衣服！联系电话，

诚邀A2驾照教师长期担任教职，工作地点为河南线，保底薪资一万，单趟计算工资，工作地点在济宁北，随时可上车，非诚勿扰。

招聘：招聘：男女不限年龄35以下 大专中专宝妈都可以 保底无责 招聘：男女不限年龄35以下 大专中专宝妈都可以 保底无责5000 公司有培训经验不限 联系电话：（v同）