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行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
1.公司⾏政管理 2.考勤记录 3.监督落实公司决议,考核 任职要求: 1.2年以上相关⼯作经验 2.抗压能⼒强,性格开朗大方 3.执⾏力强,有生产企业工作经验优先
综合部长
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹:制定行政管理制度(如办公纪律、固定资产管理),统筹后勤保障(食堂、车辆、保洁、安全保卫),解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调:牵头处理跨部门协作事项(如大型会议、企业活动、项目配合),协调解决部门间沟通壁垒,推动事项落地。 3. 人事与文化辅助:协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作;策划组织企业文化活动(如年会、团建),提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理:负责重要文件(合同、公文)的流转与归档;应对突发行政事件(如办公设备故障、安全隐患),制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;5年以上综合行政/后勤工作经验,其中2年以上同岗位管理经验(集团型企业经验优先)。 2. 核心能力:精通行政管理制度搭建与后勤运营流程;具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力,能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质:细心严谨,抗压性强,能同时处理多线程事务;原则性与灵活性兼具,有良好的服务意识和团队管理能力。
采购专员/助理1年以下大专及以上ERP系统采购跟单
岗位职责: 1、依据销售需求进行报货,核对工厂账目明细; 2、结合公司产品规划,开展产品筛选与优化,推动产品体系科学化,增强企业市场竞争力; 3、根据仓储实际状况合理调控库存水平,与仓库保持密切对接,及时沟通处理异常库存问题,落实后续管理工作; 4、跟进已报货品的到货进度与交付情况; 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,接受应届毕业生,财务或物流类相关专业优先; 2、性格积极乐观,具备较强的责任意识; 3、踏实肯干,工作细致认真。 年龄****** 工作时间:8:00-17:30 一周休息一天 提供健全的职业发展路径;年终享受丰厚奖金,公司免费提供小区宿舍,周边生活配套完善,居住环境安静舒适;享有多种福利待遇,包括年终奖、各类生活补贴、专业技能培训等,诚邀优秀人才加入! 工作地址:硚口区利济南路65号热脉文体(汉正广场正对面) 职位福利:包住、节日福利、绩效奖金、缴纳五险、法定节假日带薪、春节15天假期
采购主管
3000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件原材料
1.制定并落实公司采购方案,保障采购流程高效有序运行; 2.维护供应商合作关系,搭建并更新供应商信息库,定期开展绩效评估; 3.主导采购合同的商谈与签署工作,确保合同条款合法合规、具备执行力; 4.实施采购成本管控措施,持续优化采购支出,提升整体采购效能; 5.联动内部团队与外部供应方,推动采购计划按期落地执行; 6.汇总与分析采购相关数据,为管理决策提供有效支持; 7.具备优秀的沟通与谈判技巧,能妥善维护供应商协作关系; 8.具备扎实的数据处理与判断能力,可精准把控采购成本变动; 9.具有良好的协作意识与组织协调能力,能够高效联动内外部资源; 10.熟悉常用办公工具及采购管理系统,具备较强的英语应用能力; 11.有珠三角或长三角地区工作经验者优先考虑。
采购专员/助理1-3年高中及以上国内采购家居用品食品饮品生鲜果蔬
岗位职责 1、依据采购计划执行采购任务,确保采购及时、适用,有效控制库存积压,优化采购成本。 2、了解并掌握市场动态,遵循“质量优、价格低”的原则,进行多方比价,优选供应商。主动收集市场资料,定期向主管汇报价格变动及相关信息。 3、严格把控采购物资质量,积极配合相关部门处理使用过程中出现的各类问题。 4、与验收、仓储人员密切配合,有义务提供科学合理的保管建议,避免因保管不当造成物资损失。 5、负责处理办公室日常行政事务等相关工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验 2、有快消品行业从业经历者优先 3、服从安排,品行端正
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责: 1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位; 2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作; 3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善; 4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐; 5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案; 6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率; 7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情; 8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。 岗位要求: 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作; 2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识; 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法; 4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。 职业发展通道: 纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
高级管理岗位
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年学历不限负责生产行政管理
制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理
采购及司机
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上公司提供4.2米及以下货车驾驶证C11-3年驾龄全市配送无犯罪记录
岗位职责: 1、负责日常货物的运输工作,确保物品安全并按时送达指定目的地; 2、根据采购计划,前往市场或供货商处进行农产品采买,保障产品品质及供应连续性; 3、做好车辆的清洁与日常维护,保证车辆运行状况良好,及时应对突发故障; 4、配合完成采购相关事务,包括议价协商、合同签署及供应商对接等工作; 任职要求: 1、持有合法有效的驾驶证,具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识; 2、熟悉武汉市区及周边区域道路情况,能合理规划行车路线; 3、具备良好的沟通能力与谈判技巧,能高效推进采购任务; 4、工作踏实认真,诚实可靠,可接受弹性工作时间安排; 5、能适应夜间班次工作。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源建筑材料原材料
工作内容: 1、负责公司废铝材料的采购相关事务; 2、依据业务实际需要,拟定采购方案,并对采购全流程进行监督、协调与管控; 3、参与采购合同的审查与签署,跟进并处理采购款项支付事宜; 4、持有驾驶证,驾驶技术熟练,能接受独立出差安排,自带车辆者优先; 5、配合采购主管推进各项采购任务,持续优化采购流程并提升效率。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上废铝领域采购经验者优先; 2、了解采购作业流程,拥有良好的沟通协调与谈判能力; 3、具备较强的团队协作意识和组织能力,责任心强,能承受一定工作压力; 4、熟练掌握现代采购管理手段及相关工具,如供应链管理、ERP系统等; 5、薪资面议。
采购助理(J11848)
6000-10000元/月
采购专员/助理1年以下本科及以上商务采购
岗位职责: 1、负责订单执行,跟进货物到货及入库进度,协调处理售后事宜; 2、开展供应商对账与结算工作,保持良好的合作关系; 3、承担部门档案管理工作,确保采购全流程信息完整准确; 4、协同相关部门完成物料验收及异常情况的沟通处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,医药类相关专业(如药学、医学等)优先; 2、具备较强的逻辑思维能力与综合问题处理能力; 3、积极主动,愿意学习新知识,能迅速适应岗位环境与任务要求; 4、具有良好的职业素养和保密意识,能够妥善管理敏感信息。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃包住20人以上月结公司人性化管理人走账清
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质检员餐补
周结 ,周结180元/天(次月发薪日补差价) 男女不限 招聘岗位:质检员、普工、操作工 学历要求:会写字即可, 招聘要求 : 男女不限18-45岁。 工资:17元/时➕12元/天餐补 工作时间 :8:00-20:00—20:00-8:00 工作内容:主要线路板 大冶方向厂车接送 人事电话:同步
黄石 大冶市
2月25日 09:09拨打电话
黄石大冶市招氩弧焊
氩弧焊工
黄石市大冶市招氩弧焊
黄石 大冶市
2月25日 09:08拨打电话
黄石西塞山区招防腐工、油漆工、铁艺油漆
300-400元/天
油漆工防腐工铁艺油漆3-5人月结点工技术好专业师傅吃苦耐劳自备工具
黄石市西塞山区招防腐工、油漆工、铁艺油漆 需要登高证
黄石 西塞山区
2月25日 09:08拨打电话
黄石大冶市招随车吊司机
随车吊
黄石市大冶市招随车吊司机
黄石 大冶市
2月25日 09:07拨打电话
采购经理/主管5-10年大专及以上商务采购
岗位职责: 1. 采购策略与规划 · 编制景区年度采购方案,统筹成本预算管理。 · 分析市场供应情况,优化供应商布局,确保物资供给持续稳定。 2. 供应商统筹管理 · 拓展、审核并维护供应商资源,构建优质供应商名录。 · 主导供应商洽谈、合同签署及履约跟踪,保障合作成效与服务质量。 3. 采购实施与执行 · 组织开展景区各类物资(含设备、耗材、服务等)的采购工作,确保品质合格、价格公允。 · 跟踪采购订单执行进度,协调物流配送、仓储接收及验收环节。 4. 成本与品质管控 · 动态监控采购支出,运用比价、竞标等方式实现降本增效。 · 确保所采物资满足安全、环保及相关运营规范要求。 5. 库存与仓储协同 · 配合制定库存管理策略,防止库存过剩或短缺。 · 监管仓储运作,保证物资存储合规、账目清晰可查。 6. 跨部门协同配合 · 与运营、财务、工程等部门保持沟通,响应日常运营及项目采购需求。 · 及时处理采购过程中的突发状况,保障业务平稳运行。 7. 合规与风险防控 · 严格执行采购相关法律法规及内部管理制度,确保流程合法合规。 · 识别潜在采购风险,制定预防与应对机制,减少运营隐患。 8. 团队建设与管理(如适用) · 负责采购团队的组织搭建、培训指导与绩效考核工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,8年以上团队管理经验; 2. 拥有广泛的行业资源和供应链渠道,掌握市场行情与价格动态; 3. 具备出色的团队领导力与谈判能力,能有效控制采购成本; 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力,支持科学采购决策; 5. 年轻有干劲,思维敏捷、逻辑清晰; 6. 抗压能力强,性格坚韧,适应高强度工作节奏。
工程物资主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上物料计划物料采购物料仓储
岗位职责: 一、物资计划与预算管理 1. 需求计划制定 - 依据施工进度安排,编制物资需求总计划、分阶段采购方案及应急应对措施。 - 联合技术部门核对施工图纸,确保材料型号、数量与设计要求相符。 2. 预算与成本控制 - 编制物资采购预算,实时跟踪支出情况,开展偏差分析并优化调整方案。 - 提出切实可行的成本节约建议,提升资源使用效率。 二、采购与供应商管理 1. 采购全流程执行 - 组织实施招标流程、比选议价及合同协商,保障采购行为合规(符合企业制度及行业规范)。 - 跟进订单履约进度,协调供应商按期交货,妥善处理质量争议或交付延迟问题。 2. 供应商资源库建设 - 拓展并筛选优质供应资源,推动建立稳定合作机制,定期开展供应商履约评价。 三、现场物资管理 1. 仓储与收发 - 监督物资到货验收(含质量、数量及随货资料审核),落实分类存储、防火防盗防潮等安全管理措施,按审批单据办理领用手续。 - 推进信息化手段应用,保证账实同步、数据准确。 2. 动态调配与回收 - 统筹不同项目间物资调拨,降低积压浪费;监督剩余材料及废弃物的回收处置工作。 3. 负责仓库整体运作,涵盖收货、入库、出库及库存管控等环节的日常管理。 4. 组织仓库团队排班、业务培训及绩效考核,保障作业有序高效。 5. 确保各项操作严格执行公司标准流程,并满足相关法律法规及行业监管要求。 6. 推动跨部门间的沟通联动,实现信息互通与协作协同。 任职要求 - 专业背景:工程管理、物流管理、供应链等相关专业,了解常用建筑材料性能特点。 - 经验:具备5年以上工程项目物资管理工作经历,掌握招投标程序及合同法律知识。 - 技能:熟练操作项目管理工具软件,具有数据分析能力和商务谈判技巧。 - 性格:具备较强抗压能力,能适应初期项目环境较复杂的工作条件。 - 福利:月休四天,包吃包住,缴纳社会保险。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上商务采购
1. 梳理现有供应商信息,优化并扩充部门供应商资源库; 2. 拓展新供应商渠道,推进供应商准入流程; 3. 协同采购主管/经理开展价格磋商,落实合同签订及订单执行。 4. 熟悉油田领域及相关特种设备(如压裂车、连续油管车、混砂车、仪表车、混配车、吊车等)和井下工具、油田化学品;具备机械加工、车辆维修配件(包括发动机、变速箱、动力端系统)、泵类配件、密封件、齿轮、电机、轴类、高压管件等相关供应链资源,具有采购管理、成本管控及采购计划制定的实践经验。 5. 负责供应商绩效评估,制定品类采购策略,达成年度降本指标。 职位要求 1. 本科及以上学历; 2. 具备清晰的逻辑思维与良好的沟通能力; 3. 语言能力:普通话流利; 4. 具备跨部门、跨组织协作经验者优先; 7. 具有油田行业采购实战经验者优先。
采购外协经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责: 1、开展合格供应商的开发及评估管理工作; 2、管控外协产品全流程的发货与收货环节; 3、主导采购物资的询价、比价及定价过程管理; 4、依据生产计划编制采购与外协执行方案; 5、推进采购及外协产品的质量控制与持续改善; 6、负责采购与外协合同的审核及相关风险防控; 7、统筹采购外协团队的人员组织与日常管理。 合规性与风险控制 二、岗位要求: 1、掌握机床设备及零部件加工工艺知识; 2、具备机加类零件成本核算能力; 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力; 4、大专及以上学历,工科专业优先; 5、具有5年以上制造业同岗位工作经历。
采购经理/主管3-5年大专及以上商务采购石材采购园林采购
职位描述 采购经理的岗位职责和要求,需具备园林景观行业3—5年及以上相关工作经验,尤其在石材采购方面有丰富实操经历,具备熟练驾驶技能者优先考虑! 1. 制定采购方案:依据园林设计师或项目负责人提出的需求,编制涵盖设备、工具、植物等物料的采购计划,明确物资名称、数量、预算范围及时间节点,保障项目物资供应有序进行。 2. 开拓并评估供应商:对市场中的供应资源开展调研与综合评估,掌握其信誉状况、产品品质、报价水平及服务能力。通过有效沟通与谈判,筛选优质供应商,建立长期稳定的合作机制。 3. 组织询价与比选:根据既定采购清单,向多家供应商发出询价请求,收集并分析报价信息。结合产品质量、交货周期等因素进行综合比对,择优确定合作对象,并就价格、运输方式及付款条件等核心条款达成一致。 4. 合同管理执行:与选定供应商签署采购合同,确保合同内容详尽规范,包含物资明细、数量、单价、质量要求、交付期限等关键要素。监督合同履约过程,确保合法合规,并保持良好协作关系。 5. 物资供应跟进:持续与供应商保持联系,掌握生产进度及物流动态,预判潜在延误风险。同步对接项目经理及相关团队,协调物资进场安排,保障施工现场需求及时满足。 6. 应对采购变更:针对项目实施中可能出现的物料种类、数量或规格调整,及时与供应商协商解决方案,并与设计或工程部门确认变更内容,确保调整高效落地。 7. 库存管控维护:负责园林物料的仓储管理,确保存放环境安全、分类清晰、可追溯。定期组织盘点作业,依据实际库存数据优化后续采购安排,防止积压或短缺现象发生。 8. 市场价格监测:密切关注园林类物资市场价格走势,通过多渠道获取行业资讯,掌握成本变动趋势,为采购决策和议价提供有力支持。 9. 发票审核与结算:核验供应商提交的发票及相关付款资料,确保单据真实准确、符合约定条款。协同财务部门完成付款流程,保障账务清晰、结算及时、往来无误。 10. 持续专业提升:主动学习园林材料、机械设备及植物品种等相关知识,跟踪行业发展动态、新兴技术与创新产品,不断提升自身专业素养与采购效能。 综上所述,该岗位主要承担采购规划、供应商开发、比价谈判、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监控、账务审核及专业成长等多项职责,旨在为园林工程项目提供高效、精准、可靠的物资保障。
接待员
3000-4000元/月
前台5-10年高中及以上档案管理考勤管理物品采购/领用亲和力强普通话标准
岗位职责: 1.负责到店客户的接待,提供专业、热情的客户服务; 2.负责客户资料的录入与维护,确保信息完整准确; 3.定期开展客户回访,掌握客户需求,收集相关反馈意见; 4.协助处理客户咨询与疑问,提升客户体验与满意度; 5.保持前台区域的干净整洁,维护良好的服务形象。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识; 2.掌握基础办公软件操作及客户服务流程; 3.工作认真负责,具备独立应对和处理问题的能力; 4.具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅配合。
实习生可报名
70-120元/天
文员经验不限本科及以上
男女不限,年龄18至25岁,高中或以上学历,具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源,是否具备相关经验均可报名,新人入职由资深员工一对一指导 工作时段:08:45-12:00,14:00-18:00,每月休息6天,周末实行单双休轮换 缴纳五险,定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月,每月15日为固定发薪日
汽车服务接待专员
3000-5000元/月
前台1-3年中专及以上熟悉办公软件操作
岗位职责: 1. 负责接待到店的汽车客户,确保提供优质、专业的客户服务体验; 2. 维护客户信息管理系统,保证数据的完整性与保密性; 3. 定期与客户保持联系,掌握客户需求,汇总客户意见与建议; 4. 回应客户疑问,协助处理各类服务问题,提高客户满意水平; 5. 维持前台环境整洁有序,展现良好的职场形象。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和服务导向意识; 2. 掌握基础办公软件操作及客户服务相关技能; 3. 工作认真负责,具备独立应对和解决客户问题的能力; 4. 具备团队协作精神,能与同事顺畅配合与交流。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限会议管理公文写作
岗位职责: 1.负责公司各类公文的撰写与审核,包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等; 2.组织并协调公司会议相关事宜,如会议通知发布、会场安排、会议记录整理及后续跟进; 3.处理公司内部文件流转工作,对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件,完成登记、审核、递送、归档等流程; 4.协助完成公司日常行政事务,执行领导或部门负责人临时交办的任务;对外负责接待来访单位及处理来电咨询等事务。 职位要求: 1.大专及以上学历,具备行政管理相关工作经验者优先考虑; 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 3.工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
前台文员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限前台文员
负责录入客户信息及单据,统计数据。协助经理拍视频和剪视频
行政人事文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续,登记奖惩情况,并按要求及时归档; 2、维护人事档案及人员名册,确保信息准确,做好员工档案的日常管理工作; 3、组织新员工参加入职培训(涵盖公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训计划的实施; 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴相关事务; 5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,定期制作上月纸质考勤表,经员工签字确认后上报主管; 6、处理食堂日常运营事务,包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等; 7、全面管理公司宿舍,涉及资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息更新、水电费用核算及卫生巡查等工作; 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生,督促保洁服务单位履约,并依据公司安保规范进行监管,参与服务合同的修订与完善; 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理,审核用车流程,做好登记与日常检查,同时处理本部门费用报销事宜; 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销,保障日常水电供应稳定; 11、核实办公用品及劳保用品的采购申请,执行采购流程并完成相关费用报销; 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、经验要求: (1)具备2年以上工厂人事行政后勤岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块,掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务; (2)熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统,具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求: (1)吃苦耐劳,具备奉献精神; (2)职业道德良好,品行端正; (3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行力; (4)具备良好的数据处理意识与分析能力。
兼职
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:文员主要工作招人,接待,数据整理,给顾客讲解公司基本工作 资新待遇:全职2500~3000,兼职100~400 工作环境:环境好,兼职时薪高,包中饭,时间自由可调整
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目(如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等)的全流程独立运作,涵盖项目方案设计、关键节点控制、资源调配及落地执行;持续跟进项目进展,主动识别并处理实施过程中的问题,确保项目按既定目标达成,定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程监控,准确记录日常行政支出(如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等);熟练完成各类预算表单、报销资料的审核与归集,确保票据内容齐全、流程合规,符合企业财务规范;定期梳理行政成本明细,配合财务团队开展月度/季度费用结算,提供降本增效可行性建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采买与库存管控,满足员工基础办公所需;统一安排会议室、公务车辆等行政资源的预定与调度,提升资源使用效率;承担行政类文书的撰写、归档与传递工作,保障行政档案体系完整有序;对接外部服务单位(如物业、清洁、设备维保等),保持良好协作关系,快速响应各项行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力,可迅速承接公司临时性行政任务(如紧急会议保障、突发事项传达、临时访客接待等);主动发现行政运行中的薄弱环节,提前预警并提出改进措施;协助推进跨部门行政事务沟通联动,促进问题高效闭环,提高整体行政支撑水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政规章的修订完善与宣贯落实,助力制度有效推行;协同人力资源团队开展新员工入职行政配套工作(如工位设备配置、考勤政策说明等);落实上级交办的其他行政相关临时任务,确保响应迅速、执行到位。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备行政管理相关工作经验者优先; 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历; 3.工作细致、责任感强、具备良好沟通表达能力和较强计划性; 4.熟练操作常用办公软件;
文员,助理
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制供应商管理接待/外联物品采购/领用文书起草熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计,保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求,提供高效的行政支持服务,提升整体运营效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心,能胜任多任务并行处理,适应快节奏工作环境 4.有行政、文秘相关经验者优先考虑
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限会议管理公文写作
岗位职责: 1. 负责公司公文的处理工作,包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料; 2. 组织并协调公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、会议记录整理等相关事务; 3. 承办公司内部文件流转,对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件,完成登记、审核、传递、归档等流程; 4. 处理日常行政事务,包括公司内部交办的临时任务,以及对外接待来访、接听来电等综合支持工作。 职位要求: 1. 专科及以上学历,具备行政相关工作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
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